卫生局落实妇女儿童发展规划情况汇报.doc
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1、卫生局落实妇女儿童发展规划情况汇报卫生局落实妇女儿童发展规划情况汇报今年以来,在县委、县政府的正确领导下,按照呼玛县妇女儿童发展规划(2016-2020年)和呼玛县儿童发展规划(2016-2020年)的通知的文件精神,我局把妇女儿童工作纳入我局重点工作进行开展,积极参加县妇联组织的各项活动,提高对女职工和未成年人的医疗保障工作,维护了广大妇女儿童的合法权益。一、目标完成情况(一)关心、关爱女职工的身体和心里健康。立足我局工作实际,我局是民生服务部门,职工中女性占比较高,领导高度重视对女职工的关爱,会定期和女职工谈心谈话,了解他们近期的工作情况及生活中存在困难。把问题解决在萌芽中,给广大女职工营
2、造了一个温馨的工作环境,从而保障了女职工的身体健康和心里健康。(二)多措并举增加全县妇女儿童的医疗保险和女职工生育保险参险率,提高妇女儿童的参险意识。1、采取线上线下相结合的形式进行宣传,线上采取电视、微信、微博等,宣传妇女儿童相关的医保政策;线下发放民众喜闻乐见、通俗易懂的医保政策宣传单,提升妇女儿童的参保意识保障了妇女儿童的医疗保障权益,从而减少因病致贫、因病返贫现象。(三)增加和保障全体女职工的合法权益。我局秉持以人民为中心的发展理念,从女职工的角度出发,为全体女职工在工会购买了女工保险,增加了女职工的幸福感、获得感。按相关规定、按时发放女工费和托儿费,确保女职工的合法权益得到保障。(四
3、)唱响主旋律,弘扬正能量。树立女职工典型,鼓励大家见贤思齐,向优秀女职工学习。给女职工提供更多展示自我的平台,在“三八妇女节”开展业务大比武活动,让女员工讲解业务知识、工作经验、工作方法。选出优秀者,进行嘉奖,让大家向优秀女职工看齐,巾帼不让须眉。(五)妇女儿童法律保护意识不断增强。我局相关职能部门每年通过多形式、多渠道大力宣传劳动法、劳动保障监察条例女职工劳动保护规定、禁止使用童工规定等法律法规,营造了维护妇女儿童合法权益的社会氛围,增强了妇女群众的法律意识。二、存在问题今年以来,我局在促进妇女和儿童积极参保方面做了一些工作,但实事求是的分析,还存在一些问题。主要表现在:(一)医保政策宣传有
4、待进一步加强。医疗保险政策的宣传力度不够大,覆盖面小,公众知晓率不高。三、推进措施(一)切实加大宣传力度,提升妇女儿童的参保意识,努力实现妇女儿童参保全覆盖。全方位、多层次、多渠道地宣传医疗保险政策、业务经办流程,使医保政策不断深入人心,为医保扩面工作营造良好的外部环境,力争全面实现应保尽保,让城乡居民(尤其是妇女儿童)人人享有基本医疗保障,让参保群众最大限度享用医保政策。卫生局落实妇女儿童发展规划情况汇报全县现有医疗卫生机构189个,其中医疗机构184个,卫生单位5个。医疗卫生机构从业人员1019人。从事妇幼保健工作人员276人,其中县级妇幼保健人员42人,乡镇保健人员16人,村级及居委会妇
5、幼保健信息员116人,村卫生室负责保健工作的医生102人,以及102个村级母婴安全互助组织,共同承担全县的妇女儿童两大系统管理。近几年来,县卫生局认真落实中国妇女发展纲要()和儿童发展纲要()的总要求,以深化卫生改革、改善服务条件、提升服务质量为突破口,不断加强三级妇幼保健体系建设,提高妇幼卫生质量,取得了明显成效。孕产妇保持连续8年零死亡水平,住院分娩率达100%,妇女病检查率为69.42%。婴儿死亡率,5岁以下儿童死亡率分别控制在8.92、9.66以下,低于全市平均水平,出生缺陷发生率8.87,低出生体重儿发生率2%,无新生儿破伤风发生。卡介苗接种率100%,脊髓灰质炎疫苗接种率99.75
6、百白破三联制剂接种率99.67%,麻疹疫苗接种率99.47%,乙肝疫苗接种率100%。我们的主要做法是:一、改革体制机制,完善基础设施,夯实三级妇幼卫生保健网络体系一是扎实推进卫生综合改革。继年全县实行以“县办县管”、“一院两部”、“激活用人制度”为主的改革后,年底,又以坚持“巩固深化、创新机制、激活人员、促进发展”的原则,在全系统扎实推进了深化卫生综合改革工作,调整充实业务单位领导班子,优化干部队伍结构,加强村级卫生室建设。特别是通过深化卫生综合改革,进一步巩固了乡镇卫生院“一院(乡镇卫生院)二部(公共卫生部和医疗服务部)”运行机制,将优秀的公共卫生人才充实到乡镇卫生院领导班子,使乡镇卫
7、生院在三级预防保健网中的中坚枢纽作用进一步发挥。在妇幼保健工作人员的配备上,每个乡镇卫生院至少要有12名专职妇幼保健人员,每个村配备一名计生、妇女、保健三位一体的信息员,每个村卫生室配备负责保健工作的医生。为切实解决村级卫生室人员缺乏的问题,县委、县政府出台政策,对取得执助及以上资格、医学类大中专毕业生在村级卫生室执业的,给予适当的生活补助,使我县的公共卫生服务网络体系得到进一步巩固。二是努力改善妇幼卫生服务环境。抢抓国家对农村公共卫生工作高度重视的大好机遇,不断加强公共卫生基础设施建设,切实改善全县公共卫生服务条件的同时,不断改善全县妇幼卫生工作条件。县政府连续三年将公共卫生服务体系建设纳入
8、政府实事工程,并配套资金350万元,各乡镇政府在财力非常紧张的情况下,也投入资金60万元,支持卫生项目建设。年以来,利用国债项目共计完成了县中医院、县妇保院、河口卫生院、旧县卫生院、荷花镇中心卫生院、茅坪场镇中心卫生院以及45个村级卫生室的建设。三是保障经费投入。县政府始终把建立健全基层保健队伍,完善保障机制作为实现“两纲”目标的前提来抓,加大对妇幼卫生事业经费的投入。将县妇幼保健院人员经费全额纳入财政年度部门预算,每年对村级保健人员给予10万元预算经费,并落实“降消”项目配套经费7.7万元。目前,我县以县妇保院为龙头,以乡镇公共卫生部为枢纽,以村级卫生室为延伸的三级妇幼卫生网络体系已经建立健
9、全。二、规范行业管理,优化服务质量,提升全县妇幼卫生工作水平一是严格准入制度。认真贯彻执行x母婴保健法、母婴保健法实施办法以及省市制定的相关配套文件,对开展婚前医学检查、助产技术服务、结扎和终止妊娠手术的医疗保健机构实行许可准入,对从事上述技术服务的人员进行考试考核,持证上岗。二是严格报表制度。制定妇幼卫生信息统计考核细则,采取“四统一”进行妇幼信息统计工作,提高妇幼卫生信息管理质量。即统一专人进行信息统计工作;统一省“3+1”模式进行报表;统一县、乡、村各种台帐和表、卡、册的填写,统一孕产妇、儿童保健手册、保健管理登记册、高危孕妇挂牌等的印制。三是深化健康教育。健全机构,全县各级医疗保健机构
10、均设置了健康教育职能科室。落实人员,各单位都配备了专职或兼职健康教育人员。配齐设备,各单位均按要求配齐了电教设备。丰富宣教内容,开设了“孕妇学校”“新婚学校”“家长学校”,采取多种形式宣传普及卫生保健知识。通过健康教育,健全了妇幼卫生健康教育网络,提高了全民保健意识,使我县卫生保健知识普及率达85%以上。四是实施费用减免工程。近三年来,为全县419名孕产妇实行免费待产,减免16707元。用16.74万元对887名贫困孕产妇实施救助。同时我县新型农村合作医疗均把住院分娩列入补助范畴,对参合的孕产妇住院分娩实行定额补助200元,产科大出血、妊娠高血压等纳入疾病报销范畴,有2359人获得实惠47.8
11、7万元。在全市率先实行政府买单免费婚检政策,为2047对农村适龄青年实行免费婚检,减免费用20.47万元。特别是在今年的“妇女病普查普治”项目中,对一般妇科检查、阴道分泌物检查、红外线乳透仪检查、盆腔B超检查、电子阴道镜检查全部免费。目前已为四个乡镇14965名妇女实行了免费普查。并为参加新农合的3229名妇女报销费用24万元。三、健全长效机制,加强督导检查,挖掘妇幼卫生事业发展的一池活水。一是健全领导机制。县成立了以分管副县长姜萍同志为组长,妇儿工委、卫生、财政、计生等多部门负责人为成员的妇幼保健工作领导小组,多次召开妇幼卫生专题办公会,精心安排部署,并实行目标责任制管理。每年年初同各乡镇、
12、县直各部门签订妇幼卫生工作目标责任书。同全县经济工作目标责任制同部署、同考核。同时政府下发了县“降消”项目实施方案、县年农村妇女病普查普治工作实施方案、县人民政府办公室关于开展适龄青年免费婚前医学检查的通知、县妇女健康行动计划年等一系列规范性文件和考核标准,指导全县妇幼卫生工作。二是健全培训机制。采取请进来与走出去、专题培训与每月以会代训、长期与短期培训相结合等多种形式进行培训。尤其在省“降消”特派专家蹲点期间,开展“三基”、产儿科急救知识培训、急救演练等,提高了产科、保健人员的技术水平和危急重症的识别能力。提高了全县妇幼保健人员的整体素质,增强了服务能力。三是健全宣传机制。充分利用“三八”、
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