2024年市委书记抓基层党建工作述职报告(共7篇).docx
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1、2024年市委书记抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是旗帜鲜明讲政治,“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二十大精神在羚城大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。二是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,羚城公园等十大民生项目加速推进,3
2、0分钟城市圈加快形成,连续打嬴多轮散发疫情阻击战,17项省州民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全州第一,产业高质量发展综合排名稳居全州第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。三是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,在“一心三区”战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程,谋划实施任牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田园踪合体、加拉责玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。四是红
3、绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%.38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。五是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名僮藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作,
4、深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动,大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。六是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划X铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。X市荣获“平安甘肃建设示范市”称
5、号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分“两新”组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深
6、度还需进一步拓展。反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够,距离真正打通服务群众”最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。
7、坚持以身作则,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做责献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩,坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节,找准问题,精准破题,攻克难题,推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划,着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展,创新服务方式,集聚服务效能,全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化,实施“强州府”战略再添新动能,提升“一
8、心三区”再谱新篇章,推进“南扩北提东进西升”再拓新格局,打造“两大首位”产业再提新质效,不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告现将2024年抓基层党建工作情况述职如下:一、履职情况(一)抓“制度治党”,责任落实更有“约束力”。本学期,严格执行X学校党支部、党员积分制考核实施细则(以下简称细则),进一步规范支部党员行为。根据细则中规定,本人严格查看支部党员每周学习强国的扣分情况,每月缴纳党费情况,学习笔记记载情况,遵守会议纪律等情况,严格把控支部党员的一言一行,对表现落后党员及时进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上,通过一对一交心谈心,
9、提高其思想认识,成功帮扶了4名学习表现落后的党员。(二)抓“思想建党”,干部队伍更有“战斗力”。1 .听党指挥,做政治上的明白人。根据党委的安排和要求,我严格遵从党委的决议,在支部,在年级,在备课组,在班级始终不忘身份,旗帜鲜明讲政治,不断引领党员同志、年级教师和学生学习党的决策,听党的声音,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚决拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。2 .传党精神,做政治上的传话筒。本学期深入开展习近平新时代中国特色社主义思想主题教育,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神作为重要学习内容,通过集中学习和个人自学的方式,
10、深入学习党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目,不断提高党员和自身的政治觉悟。(三)是抓“发展强党”,服务教学更有“责献力”。1 .精心组织支部生活。每次支部有组织活动,我坚持发扬集体主义精神,团结支委班子出谋划策,分工协作,以求活动出实效,出成果。一年一度的组织生活会,也势必精心组织,真刀真枪地引导党员们红红脸,出出汗,认真开展了批评与自我批评,相互提醒,相互督促,实现了共同进步。2 .精心栽培后备力量。本期坚持每周二在年级办公室办公,利用此契机,经常性和年级教师交心谈心,关心他们的生活和工作,不断向他们传达党的心声
11、党的英明布局,激发年轻同志对党的了解和认可。2024年我支部发展党员情况名党员按期转正,1名同志成功被确定为预备党员,继续考察积极分子1名。3 .精心筹备主题党日。本期坚持开展了每月1次主题党日活动。如10月我支部组织了为期一周的以“喜迎二十大奋进新征程建功新时代”为主题的喜迎二十大党支部系列活动。在活动中我们签订承诺书,党员要带头遵守党纪国法校规,不在校内乱停放车辆,不给别人添麻烦等。同时还组织党员参与了一周的志愿者服务。通过党员志愿者,带头前往教工食堂整理餐盘,引导教师规范摆放餐具,做文明践行人。通过引导学生饭后残羹的集中倾倒,保护校园环境。还在小卖部、教师、校门口等地广泛派发方便面无营
12、养的宣传单,引导学生注重营养搭配。最让人感动的是,在党员志愿者的带领下,高二年级的团员志愿者们,也加入到了文明守护员之列。(四)抓“格局兴党”,服务各方更有“影响力”。L党建带团建,重视后备军的成长。为深入学习贯彻落实党的二十大和党的二十大精神,更好发挥党建带团建活动成效,坚定团员青年理想信念,进一步深化爱国主义教育,厚植爱国主义情怀,11月我们党支部和团委一起组织了16名优秀团员代表一同前往邱少云烈士陵园,开展了瞻仰先烈的祭奠活动。在视觉冲击下,所有人都深刻体会到了烈上们艰苫卓绝的奋斗历程,也更加直观地感受到邱少云烈士绝对忠诚、严守纪律、顾全大局、勇于担当的光辉形象,心灵受到一次洗礼。2.家
13、校共育,重视社会力量的加入。近年来,我校通过构建机制、搭建平台、用心服务,形成了良好的家校合作氛围,为孩子的成长凝聚出最大的育人合力,使教育“涧物细无声”。为进一步加强家校沟通,促进家校合力,在党支部和年级组的精心筹备下,我们成功举行了高2024级“家长委员会成立仪式”。会上,被选任为本届家委会秘书长的党员徐小波同志谈到,未来的家校共育一定要加强社会主义核心价值观的引领,引导孩子爱党爱国,做回报社会的英才。同时我们党员和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目,开发家校共育的相关课程,架起家校“连心桥”,铺就育人“成才路”。一次合作,给了年级学生更多的支持力量,我相信高2024级在党支部、年
14、级教师和家长的的共同努力下,一定会成果丰硕。二、存在的主要问题及原因1 .思想认识方面,存在党务学习还不够,存在现用现抓的实用主义倾向。2 .责任落实方面,在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。3 .工作方法而言,推动工作的方式和手段创新度不够,还存在片面化、简单化、短期化等问题。原因:一是思想上存在松懈,对党务工作学习领悟不够,对创新性开展党务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义,不愿意撕破脸皮的想法,而未能严格执行纪律。下步工作打算2024年我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,重点做好以下工作。L强化党建责任落实。2024新年伊始,我将更加注重学习
15、提高本领,带领支部党员守土一方,更好地履职尽责。4 .要严管和厚爱结合,增强亲和力,逐步增强党员纪律意识。5 .推进党建工作创新。在校党委的统一谋划下,2024年我将更好地团结支委班子,精心规划支部年度各项工作计划,做到先规划后行动。党组书记2024年度抓基层党建述职报告2024年,在市委的正确领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扛稳担牢党建政治责任,团结市经信局党组班子成员和党员干部凝心聚力、担当作为,全面落实市委各项决策部署,相关工作多次得到市委市政府领导同志批示肯定,多人荣获得地市级以上荣誉。一、坚持思想铸魂,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想(一)组织推
16、动有力有效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务、作为事关全局的大事要事,认真学习研究中央决策部署和省委、市委工作要求,第一时间组织召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神,研究贯彻落实措施,制定局党组实施方案,成立由我担任组长、局党组班子成员为成员的局党组主题教育领导小组,配套设立综合协谑、督办检查等工作小组,加强主题教育落实情况跟踪督导,督促班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育效果评估,把主题教育开展情况纳入支部党建检查重要内容,作为领导干部年度考核、支部书记抓基层党建述职评议考核重
17、要内容,推动各部门按照局党组工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。(二)理论学习入脑入心。坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告和党章,学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目,准确把握“十个明确”“十三个方面成就”“十四个坚持”的精偿要义。发挥“关键少数”的示范带动作用,及时召开党组会、理论学习中心组会议开展专题学习,举办为期两周的党组主题教育读书班,为全体党员干部开展党课专题植导,带动各支部通过开展支部主体党日50余次,引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。(三)调查研究走深走实。把调查研究作为推
18、动主题教育走深走实的重要抓手,制定局党组关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知,建立局领导牵头调研、跨部门协同、分级分层实地调研的调研机制。局党组班子成员围绕围绕党中央明确的12个方面调研重点,扑下身子、沉到一线实地调研60余次,形成调研报告30余篇,针对基层群众和企业意见建议,制定出台优化营商环境、推动政策落实有关政策制度10余件,真正做到把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。(四)检视整改抓牢抓细。将问题检视整改贯穿于主题教育始终,以调查研究为重要抓手认真检视突出问题,落实基层联系点制度,以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为
19、载体,深入深入企业深入基层,认真倾听取意见建议,系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题形成问题清单,及时研究解决措施形成任务清单,及时果踪整改落实情况形成效果清单,有效完善发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。二、践行两个维护,持续加强政治建设(一)站稳政治立场。认真履行全面从严治党第一责任人职责,坚定自觉的将思想和行动统一到党的二十大精神上来,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。建立党组会议“第一议题”制度,把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”,深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和潞线,方针政策、党和国
20、家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神,并就贯彻落实工作作出安排部署。制定局党组贯彻落实习近平总书记重要批示实施细则,完善党中央重大决策部署落实机制,开展习近平总书记重要指示枇示精神和党中央重大决策部署落实情况专题督查,推动党中央重大决策部署在经信系统全面落地落实落细。(二)规范党组运行。坚持书记抓、抓书记,组织制定局党组落实全面从严治党主体责任清单,明晰各责任主体职责边界、细化工作要求。规范党组会议运行,更新完善局党组工作规则、讨论和决定的重要事项清单,认真落实民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度,共召开党组会66次。
21、三)守牢意识形态阵地。认其落实意识形态责任制,将意识形态工作纳入党组讨论决定重要事项、党建工作领导小组重要议事日程,写入党风廉政建设责任书。加强政治生态研判分析和干部职工思想动态分析,及时发现苗头性倾向性问题,有针对性地开展“一对一”谈心谈话,疏导思想情绪,帮助解决问题,切实把问题解决在未萌状态。三、夯实战斗堡垒,统筹抓好基层组织和干部队伍建设(一)深化党支部规范化标准化建设。扎实开展基层党建质量提升年活动,加强支部带头人培养,组织支部书记开展为期1个月的党务知识脱产培训,全面提升支部书记抓党建的能力水平。规范基层党支部组织体系,按照支部建在科室原则,调整优化党支部设置划分,按规范程序完成支
22、部换届工作。加强支部党建考核检查,推动各支部严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活,促进基层党组织全面进步全面过硬。(二)激发干部队伍活力。贯彻新时达党的组织路线,坚持新时代好干部标准,牢固树立正确选人用人导向,发挥好职务、职级“双通道”作用,及时梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况,严格按规范程序选拔任用10科级领导干部,完成10人次职级晋升工作,有效提升政治激励的覆盖面和有效性。(三)加强干部队伍教育培训。丰富干部锻炼培训平台,推进学习型机关建设,挖掘内部培训费源,举办10期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析
23、和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力,主动“走上去”锻炼队伍,选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作,鼓励干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、织密廉洁自律防线,不断深化党风廉政建设(一)深入推进清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工。开展“清风微课堂纪法每日测”,实现以考促学、以学促廉,
24、不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政数育形式,开展重大案件专题警示教育,拍摄八项规定十周年微电影,制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编,引导干部职工涵养良好家风。(二)持续深化干部队伍监督管理。严格执行党内监督条例,结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系,真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例,协同运用党内问责与监管演职问责,查纠不敢为、不愿为问题,整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”,运用第一种形态处理1人次,给予1名干部党纪、政纪处分,持续增强党规党纪刚性约束。街道党工委书记202
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