(7篇)2025年八项规定精神学习教育领导小组会议的发言稿.docx
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1、7篇)2025年八项规定精神学习教育领导小组会议的发言稿讲话第1篇,共7篇同志们:党中央决定,自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策,彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视,亲自谋划确定学习教育主题,发表重要讲话,作出重要指示,为开展学习教育指明了方向。近日,中共中央办公厅印发了关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知,省委、市委相继召开会议,对学习教育进行了具体安排。我们召开此次动员部署会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神,按照
2、中央和省、市决策部署,动员全局上下以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实开展学习教育,持续加固中央八项规定堤坝,为推动财政高质量发展提供坚强作风保障,下面,我讲三点意见:一、提高政治站位,深刻把握学习教育重大意义中央八项规定是新时代共产党人的“第一行动宣言“,是全面从严治党的“金色名片开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是党中央着眼新形势新任务作出的重大决策部署,对于持续深化作风建设、推进中国式现代化具有重大意义。我们要深刻认识其重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和使命感。(一)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是践行“两个维护”的政治检验。一是要增强对标看齐的政治自觉。中央八项规定
3、是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策,彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。二是要强化贯彻执行的行动力度。不能仅仅停留在口头上的表态,而要将中央八项规定精神实实在在地融入日常工作的每一个环节、每一项决策之中。无论是在公务接待、文件处理,还是在项目推进等各项事务中,都要严格按照规定的标准和要求来执行,做到不打折扣、不搞变通,以坚决有
4、力的行动确保中央八项规定精神落地生根。(二)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是持续深化作风建设的必然要求。一是要清醒认识作风问题的顽固性和反复性。作风建设并非一朝一夕之功,稍有松懈就可能出现反弹。过去我们在作风建设方面虽然取得了一定成效,但仍不能掉以轻心。一些不良作风可能会以更加隐蔽的形式出现,比如形式主义可能从以往的过度留痕转变为现在的变相推脱责任,官僚主义可能从明目张胆的高高在上转变为看似合理的推诿扯皮。我们必须时刻保持警醒,以此次学习教育为契机,对作风问题进行全面深入的排查和整治。二是要以学习教育推动作风转变的长效化。通过深入学习中央八项规定精神,让每一位同志都能从思想深处认识到良
5、好作风的重要性,进而在行动上自觉养成良好的工作习惯和行为规范。要建立健全作风建设的长效机制,将学习教育的成果通过制度的形式固定下来,做到有章可循、有据可依,使作风建设能够持之以恒、常抓不懈。(三)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是推进中国式现代化的重要保障。一是要明确作风建设与中国式现代化的紧密联系。中国式现代化是一项伟大而艰巨的事业,需要全体党员干部齐心协力、共同奋斗。而良好的作风是我们凝聚力量、高效推进各项工作的重要基础。只有全体党员干部都秉持着严谨、务实、高效的工作作风,才能在推进中国式现代化的征程中克服重重困难,实现各项发展目标。二是要发挥作风建设在中国式现代化进程中的积极作用。
6、在项目建设方面,以优良的作风确保项目规划科学合理、实施高效有序,避免出现资源浪费和进度拖延等问题;在科技创新领域,以踏实认真的作风鼓励科研人员潜心钻研、勇于创新,推动科技成果的快速转化;在社会治理层面,以亲民为民的作风深入群众、了解群众需求,切实解决群众的实际问题。通过作风建设为推进中国式现代化提供全方位、强有力的保障。二、突出重点环节,扎实推进学习教育各项工作(一)抓好学习环节,筑牢思想根基。一是要原原本本学。组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神,以及中央和省、市印发的相关文件资料。要逐字逐句研读,深刻领会其内涵实质,做到学深悟透。二是
7、要丰富学习形式。除了集中学习、个人自学等常规方式外,还可以通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织知识竞赛等多种形式,激发党员干部的学习兴趣,提高学习效果。要充分利用线上线下相结合的学习资源,如线上学习平台、线下学习资料等,为党员干部提供便捷的学习条件。(二)抓好查摆环节,找准问题症结。一是要广泛征求意见。通过发放调查问卷、召开座谈会、设置意见箱等多种方式,广泛征求群众、基层单位以及其他相关部门对本单位作风建设方面的意见和建议。要拓宽征求意见的渠道,确保能够全面、准确地了解到存在的问题。二是要深入自我剖析。全体党员干部要结合征求的意见和建议,对自己在作风方面存在的问题进行深入地自我剖析。要从思想根
8、源、工作习惯、行为表现等多个方面进行分析,找出问题的症结所在,为下一步的整改提供依据。(三)抓好整改环节,确保取得实效。一是要制定详细的整改方案。根据查摆出来的问题,结合本单位的实际情况,制定出具有针对性、可操作性的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限以及责任人等内容,做到责任明确、措施具体。二是要加强整改监督。成立专门的整改监督小组,对整改工作进行全程跟踪监督。要定期检查整改情况,及时发现整改过程中存在的问题,并督促相关责任人及时加以解决。要确保整改工作按计划推进,取得实实在在的效果。三、加强组织领导,确保学习教育取得圆满成功(一)落实领导责任。各级领导干部要切实担负起领导责
9、任,要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要工作来抓。要亲自挂帅、亲自主持相关会议、亲自部署相关工作,要带头学习、带头查摆问题、带头整改落实,为全体党员干部树立良好的榜样。(二)强化督促检查。要建立健全督促检查机制,定期对各部门、各单位开展学习教育的情况进行检查。要检查学习资料是否齐全、学习环节是否落实、查摆问题是否准确、整改措施是否有效等内容。对检查中发现的问题要及时反馈给相关部门和单位,并督促其及时加以解决。要通过督促检查,确保学习教育不走过场、取得实效。(三)营造良好氛围。要充分利用各种宣传手段,如单位内部网站、宣传栏、公众号等,对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行
10、广泛宣传。要宣传学习教育的重要意义、目标任务、工作进展以及取得的成效等内容,营造浓厚的学习氛围。要鼓励党员干部积极参与学习教育,分享学习心得和体会,形成良好的学习风气。同志们,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,意义重大、任务艰巨。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实开展学习教育,持续加固中央八项规定堤坝,为推动财政高质量发展提供坚强作风保障。让我们共同努力,确保此次学习教育取得圆满成功!研时发言第2篇同志们:今天,我们召开这次专题会议,旨在以更高站位、更严要求、更实举措,推动中央八项规定精神在新时代新征程中落地生根、开花结果。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央始终将作风
11、建设作为全面从严治党的“先手棋”,以钉钉子精神纠治“四风”,党风政风焕然一新,党心民心高度凝聚。2025年是实现十四五规划目标的决胜之年,是推进中国式现代化的关键之年,必须一以贯之、持之以恒深化作风建设,为党和国家事业发展提供坚强政治保障。下面,我围绕四个方面作动员部署。一、深化思想认识,以政治自觉筑牢作风建设根基(一)从“两个维护”高度把握八项规定精神的战略意义中央八项规定是党中央推进自我革命的“宣言书”,是践行两个维护”的“试金石”,是永葆党的先进性的“生命线”。全体党员干部必须深刻认识到,作风建设是党的建设的永恒课题,是关系党的执政根基的重大政治问题,是党领导人民实现伟大复兴的根本保证。
12、二)从“国之大者”维度理解八项规定精神的时代要求面对世界百年未有之大变局,面对改革发展稳定的繁重任务,面对人民群众对美好生活的新期待,必须把贯彻八项规定精神作为应对风险挑战的“压舱石”、凝聚党心民心的“强磁场”、推动事业发展的“动力源”。(三)从“纪律规矩”角度强化八项规定精神的刚性约束八项规定精神是政治纪律的“硬杠杠”、政治规矩的“铁标尺”、政治品格的“试金石全体党员干部要始终做到:思想上对标对表不含糊,行动上紧跟紧随不偏离,落实上坚定坚决不打折,坚决防止“七个有之”,自觉践行“五个必须”。(四)从“历史主动”视角扛起八项规定精神的使命担当党的二十大提出以伟大自我革命引领伟大社会革命。全体
13、党员干部要增强历史主动,以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还”的狠劲,在新时代作风建设中彰显新担当、展现新作为。二、保持清醒头脑,以问题导向直面作风建设挑战(一)警惕思想松懈的“疲劳症”有的认为“抓了十多年可以松口气”,有的认为“不贪不占就是好干部”,有的认为“严管束缚干事创业”。这些错误思想如同“慢性毒药”,消解斗志、侵蚀防线、动摇根基,必须坚决破除。(二)严防隐形变异的“新病灶”“四风”问题改头换面、花样翻新:违规收送穿上“电子外衣”,公款吃喝转入“地下暗道”,奢靡享乐披上“商务外衣这些问题隐蔽性强、危害性大、传染性快,必须露头就打、反复敲打。(三)破解责
14、任传导的“温差层”“上热中温下冷”现象依然存在:上级部署“雷声大”,基层落实“雨点小“;制度规定“挂在墙上”,执行落实“停在嘴上”;压力传导“层层递减”,问题整改“层层注水必须打通责任落实“最后一公里”。(四)纠治制度执行的“宽松软”有的制度设计“牛栏关猫”,存在模糊地带;有的制度执行“选择性落实“,搞变通打折扣;有的监督检查“浮于表面”,问责追责“高举轻放必须强化制度刚性约束,坚决防止“破窗效应三、聚焦重点任务,以系统思维推进学习教育落实(一)构建“三位一体”学习体系领导班子领学,将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组“必修课”,开展专题研讨、带头宣讲。党员干部深学,通过“三会一课”、
15、主题党日、专题培训,推动学习教育全覆盖、常态化、长效化。重点岗位研学,组织财务、接待、采购等关键岗位人员开展“纪律规矩大讨论”“廉政风险大排查”。(二)开展“四风问题”专项整治纠治形式主义,重点整治“文山会海”“过度留痕”“虚假调研”等加重基层负担问题。整治官僚主义,着力破除“官本位思想”“衙门作风”“推诿扯皮等脱离群众现象。遏制享乐主义,严查“违规吃喝”“公款旅游”“奢靡消费”等顶风违纪行为。打击奢靡之风,紧盯“隐形变异”“电子腐败”“借壳消费”等新型问题。党内监督强主导,群众监督拓渠道,舆论监督增实效,数据监督提精度,销等异常信息。法治监督筑防线,(三)健全“五维监督”保障机制深化政治巡察
16、专项督查、交叉检查。畅通“信、访、网、电”四位一体举报平台。建立媒体曝光问题“即接即办快速响应机制。完善纪法衔接、行刑衔接制度,形成震慑合力。运用大数据筛查“三公”经费、公车使用、发票报(四)完善“六项制度”长效机制权力清单制度,明确“可为”与不可为的边界。负面清单制度,划定作风建设“禁区”“红线”。责任清单制度,细化党委(党组)、书记、班子成员“三级责任”。考核评价制度,将作风建设纳入年度考核一票否决”指标。容错纠错制度,落实“三个区分开来”,激励担当作为。案例警示制度,编发典型案例通报,强化震慑教育。四、强化组织保障,以责任闭环确保作风建设成效(一)压实“四级责任链条”党委(党组)扛主责
17、做到“四个亲自”:亲自部署、亲自督办、亲自协调、亲自问责。书记履行第一责任,当好作风建设“施工队长”,既挂帅又出7I正O班子成员落实“一岗双责”,坚持“管业务必须管作风、管队伍必须管纪律”。纪检部门专责监督,用好“四种形态”,做到有案必查、有腐必惩、有责必问。(二)发挥“三个引领作用”领导干部示范引领,带头遵守纪律规矩,带头抵制歪风邪气,带头接受群众监督。基层组织战斗引领,将作风建设融入支部建设,打造坚强战斗堡垒。党员先锋表率引领,设立“党员示范岗”,开展”作风建设承诺践诺”行动。(三)建立“三项激励机制”考核激励,对作风建设先进单位通报表扬,优先推荐评优评先。容错激励,细化”三个区分开来”
18、操作细则,为担当者撑腰鼓劲。导向激励,树立“重实干、重实绩、重作风”的选人用人导向。(四)营造“三种浓厚氛围”学纪守纪氛围,开展“纪律教育月”“廉政文化周”活动,推动纪律规矩入脑入心。崇廉尚俭氛围,弘扬艰苦奋斗传统,倡导勤俭节约新风。干事创业氛围,将作风建设成果转化为攻坚克难的实际行动、改革创新的强大动力、服务群众的扎实成效。同志们,作风建设永远在路上,全面从严治党没有休止符。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒,以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧执着,以“刀刃向内、自我革命”的勇气决心,持续深化中央八项规定精神贯彻落实,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!讲话材
19、料第3篇同志们:今天,我们召开专题会议,对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实,既是对党中央决策部署的坚定响应,也是对全面从严治党政治责任的主动担当,更是对新时代作风建设任务的强力推进。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定,推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的收官之年,是全面建设社会主义现代化国家的关键之年,必须以更高站位、更严标准、更实举措,推动中央八项规定精神落地生根、见行见效。下面,我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、深化政治自觉,在思想认识上再对标、再提升(一)深刻领会八项规定精神的战略意义一要站在“两个
20、维护”的高度,把贯彻八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石”;二要立足“国之大者”的维度,把落实八项规定精神作为服务发展大局的“动力源”;三要聚焦自我革命的深度,把深化八项规定精神作为永葆党的先进性的“生命线”。(二)准确把握作风建设的时代要求一要以“永远吹冲锋号”的清醒,认清作风建设长期性、复杂性、艰巨性;二要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,推动作风建设常态化、长效化、制度化;三要以“刀刃向内、刮骨疗毒”的勇气,确保作风建设有力度、有深度、有温度。(三)坚决扛起从严治党的政治责任一要牢记“全面从严治党永远在路上”,做到态度不变、决心不减、尺度不松;二要践行“严管就是厚爱”,做到真管真严、敢管
21、敢严、长管长严;三要落实“一岗双责”,做到管业务必须管作风、管队伍必须管纪律、管发展必须管廉洁。(四)凝聚干事创业的思想共识一要破除“歇脚松劲”的惰性思想,树牢作风建设无小事”的危机意识;二要摒弃“过关交卷”的应付心态,强化“作风建设无止境”的奋斗精神;三要纠正“与己无关”的错误观念,形成“作风建设人人有责”的行动自觉。二、坚持问题导向,在查摆整改上再聚焦、再发力(一)紧盯思想根源抓整治一要深挖“疲劳症”,重点纠治“抓了多年可以松口气”的懈怠思想;二要严查“麻痹症,坚决破除“不贪不占就是好干部”的消极观念;三要根治“应付症”,彻底消除“搞变通打折扣”的侥幸心理。(二)瞄准隐形变异抓纠治一要严防
22、四风问题穿上“隐身衣”,紧盯电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段;二要严打“四风问题转入“地下战”,深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区等变异行为;三要严控“四风,问题披上“新外衣,防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。(三)聚焦责任传导抓深化一要打通“上热中温下冷的堵点,做到压力传导一竿子插到底;二要消除“层层甩锅”的痛点,推动责任落实一贯到底;三要破解“制度空转”的难点,确保制度执行一严到底。(四)围绕制度短板抓完善一要堵住制度漏洞,防止“牛栏关猫”式的模糊地带;二要硬化制度约束,杜绝“选择性执行”的变通行为;三要强化制度监督,纠正“高举轻放”的宽松现象。三、突出系统施策,在任务落
23、实上再细化、再深化(一)构建“三位一体”教育体系一要抓“关键少数”示范学,领导班子带头讲党课、作研讨、抓调研;二要抓“绝大多数全员学,党员干部全覆盖参与专题培训、案例警示、纪律测试;三要抓“重点岗位靶向学,关键领域人员常态开展廉政谈话、风险排查、岗位承诺。(二)实施“四维联动”监督机制一要强化党内监督主导作用,深化政治巡察、专项督查、交叉检查;二要拓展群众监督参与渠道,完善“信、访、网、电”四位一体举报平台;三要发挥数据监督技术优势,运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据;四要提升法治监督震慑效能,推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。(三)开展五查五纠专项行动一查“文山会海”,纠治以会议落
24、实会议、以文件落实文件的形式主义;二查“接待超标”,纠治化整为零、移花接木的违规开支行为;三查“福利变味”,纠治巧立名目、搭车收费的滥发津补贴现象;四查“调研走样”,纠治层层陪同、摆拍作秀的虚假调研作风;五查“用权任性”,纠治干预工程、插手项目的权力寻租问题。(四)健全“六项机制”长效保障一要健全责任传导机制,形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局;二要健全考核评价机制,将作风建设纳入年度考核“硬指标”;三要健全容错纠错机制,细化“三个区分开来”操作细则;四要健全案例警示机制,编发典型案例通报强化震慑;五要健全制度更新机制,动态修订作风建设配套规定;六要健全文化浸润机制,推动廉洁文化进机关
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