(8篇)2025年度八项规定精神学习教育专题读书班上讲话.docx
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1、8篇)2025年度八项规定精神学习教育专题读书班上讲话讲话稿第一篇,共八篇同志们。今天,我们召开这次动员部署会,既是一次统一思想、凝聚共识的“集结号”,更是一次刀刃向内、自我革命的“冲锋令”。党的十八大以来,党中央以“咬定青山不放松”的战略定力推进作风建设,党风政风焕然一新,群众获得感显著增强。但必须清醒看到,当前仍有少数党员干部存在“身子进了新时代,脑子停在旧时光的顽疾。有的对中央八项规定精神“嘴上喊得震天响,脚下步子迈不动”,搞“选择性执行”;有的“穿新鞋走老路”,将公款吃喝转入隐蔽场所,以“商务接待之名行奢靡享乐之实;还有的“重留痕轻实效”,把“层层发文”当作落实,把“开会拍照”当作成
2、绩,导致基层干部疲于应付。这些问题如同“附骨之疽”,必须下猛药、出重拳、治根本!下面,我讲三点意见。一、提高政治站位,以“刮骨疗毒”的决心深化认识(一)深刻领悟中央八项规定的政治内涵中央八项规定不是简单的“行为规范”,而是新时代全面从严治党的“政治宣言”。它体现了我们党“打铁必须自身硬”的政治清醒,彰显了“得罪千百人,不负十四亿”的历史担当。党员干部要站在“两个维护的高度,把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。(二)清醒认识作风建设的严峻形势当前,四风问题呈现出三大新动向。手段更隐蔽。送礼收礼从“实物”转向“虚拟”,电子红包、快递代收、代持消费卡等花样翻
3、新。领域更集中。工程建设、招投标、物资采购等权力集中领域成为“围猎”重灾区。反弹更顽固。一些单位“整改一阵风,过后就放松”,甚至出现“前脚通报、后脚违规”的顶风违纪现象。(三)坚决破除三种错误思想“无关论认为作风建设是领导的事、纪检部门的事,与普通干部无关。“过关论搞“材料整改”“数字整改”,企图蒙混过关。“变通论”。以“特殊情况”“工作需要”为由打擦边球,搞“上有政策、下有对策二、聚焦关键环节,以“猛药去病”的举措精准发力(一)在学习教育上突出“三个全覆盖”对象全覆盖。从领导班子到基层党员,从在职干部到离退休人员,分层分类开展“作风建设大轮训内容全覆盖。将习近平关于作风建设重要论述摘编中国共
4、产党纪律处分条例列为必学篇目,编发作风建设典型案例警示录。载体全覆盖。推行“线上+线下“双线教育模式,线上开设“廉政微课堂”,线下组织“重走挑粮小道”“体验红军餐”等沉浸式教学。(二)在问题整治上实施“三大攻坚战”隐形变异享乐奢靡歼灭战。运用大数据筛查党员干部电子支付、快递物流、车辆轨迹等数据,对“隔空送礼”“异地宴请”等问题露头就打。对近三年所有培训考察项目开展“回头看”,严查借机旅游、超标准住宿等问题。形式主义官僚主义阻击战。实施基层减负“三砍三提”行动。砍掉60%的重复报表、砍掉50%的冗余会议、砍掉30%的过度留痕;提升一线调研频次、提升群众评价权重、提升问题解决效率。开展“指尖上的形
5、式主义”专项整治,政务APP,工作群压减40%,严禁强制“打卡晒图”。群众身边腐败问题清剿战。在政务服务窗口设立“办不成事监督岗,严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”行为,查实问题一律公开曝光。开展“护民生暖民心专项行动,重点整治教育医疗、养老社保等领域优亲厚友、截留挪用问题。(三)在制度建设上构建“三不腐”机制强化“不敢腐”的震慑。建立“一案双查”机制,既查直接责任人,也查分管领导和主要领导责任。对顶风违纪行为实行“三个一律”。一律从严查处、一律通报曝光、一律追缴违纪所得。扎紧“不能腐”的笼子。修订公务接待管理办法,明确“同城不接待”“无公函不报销”“人均餐费不超过80元”硬杠杠。制定作风建设考核评
6、价办法,将考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。增强“不想腐”的自觉。开展“廉洁家书”活动,组织干部家属撰写廉政寄语,筑牢家庭防线。建立“作风建设荣誉榜”,对连续三年无违规的干部授予“清风标兵”称号。三、强化责任担当,以“久久为功”的韧劲狠抓落实(一)压紧压实“三级责任”党委主体责任。党委书记要当好“第一责任人”,每季度听取1次专题汇报,带头开展“四不两直”调研。纪委监督责任。纪委监委要瞪大眼睛、拉长耳朵,对重点领域开展“点穴式”监督,对整改不力单位挂牌督办。支部落实责任。各党支部要建立作风问题整改台账,实行“挂图作战、销号管理”。(二)成立专项工作领导小组为确保工作落地见效,成立由我任组长,
7、纪委书记XX同志、党委副书记XX同志任副组长,组织部、宣传部、纪委办、财务处等部门主要负责人为成员的领导小组,下设三个工作组。综合协调组。负责方案制定、任务分解、进度跟踪。督导检查组。采取“四不两直”方式开展明察暗访,发现问题即时通报。宣传报道组。开设“作风建设先锋榜”“曝光台”专栏,强化正反典型教育。(三)建立“四项机制”周调度机制。每周召开领导小组例会,研究解决突出问题。月通报机制。每月发布作风建设进度通报,对连续两次排名末位的单位主要负责人约谈。群众评价机制。每季度开展作风建设满意度测评,满意度低于80%的单位“回炉补课”。考核问责机制。将作风建设纳入年度绩效考核,对发生严重违纪问题的单
8、位实行“一票否决”。同志们,逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“狭路相逢勇者胜”的斗志,坚决打赢作风建设攻坚战,以优异成绩迎接XX召开!讲话提纲第二篇同志们:今天,我们以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心,召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施十三年来,作风建设成效有目共睹,但“树欲静而风不止”,当前仍有少数干部在“温水煮蛙”中麻痹松懈,在“数字外衣”下暗藏玄机。某省近期通报的“数字化隐形福利”案件,暴露出部分干部将电子礼品卡嵌套在政务APP中违规收受礼金,手段之隐蔽、影响之恶劣令人警醒。这要求我们必须以“逆水行舟”的清醒、“慎终如始”的定力
9、将作风建设推向纵深。下面,我讲三点意见。一、以历史纵深把握作风建设,筑牢思想根基(一)从百年党史看,作风建设是立党兴党的“生命线”从延安时期毛泽东同志提出“反对党八股“,到邓小平同志强调“执政党的党风关系党的生死存亡”,再到习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断,党的作风建设始终与时俱进。去年某革命老区展出的“一根扁担”文物1942年某县委书记用扁担挑着铺盖下乡调研的故事,至今仍在告诫我们:作风实,则民心聚。(二)从现实挑战看,作风顽疾呈现“三个交织”新特征一是“传统与科技交织”,如某市查处的“区块链红包案件,利用虚拟货币技术规避监管;二是“个体与系统交织”,某单位“躺平式”干部占比从
10、5%升至12%,暴露出考核机制漏洞;三是“作风与腐败交织”,某落马官员忏悔录中写道:“第一次收的是一盒茶叶,最后一次收的是一箱金条。”(三)从群众期待看,作风问题是干群关系的“温度计”某市开展的“扫码评作风”活动中,群众对“指尖上的形式主义“投诉占比达37%,“政务APP强制打卡”“工作群轰炸”等问题亟待整治。这警示我们:作风建设的标尺永远握在人民手中。(四)从发展需求看,优良作风是改革攻坚的“催化剂”某国家级新区通过整治“陪会现象”,将领导干部从“会场”解放到“现场”,推动重点工程竣工率同比提升31%o实践证明:作风硬一寸,发展进一尺。二、以系统思维破解作风顽疾,构建治理闭环(一)教育筑基,
11、培育“三心”理论强心:开展“作风建设百年启示录专题学习,组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”沉浸式展览。文化润心:编纂新时代作风故事100例,将某县“草帽干部”张建国38年徒步走访10万农户的事迹纳入教材。警示醒心:制作从一顿饭到一副铐警示教育片,还原某区长从接受企业宴请到沦为“围猎”对象的堕落轨迹。(二)制度固本,扎牢“三道篱笆责任篱笆:出台作风建设主体责任清单,明确“一把手”需每季度研判“四风”变异苗头。科技篱笆:推广某省“公务行为云监管平台,通过Al分析差旅轨迹、发票数据,去年预警异常消费132起。监督篱笆:建立“群众监督直通车”机制,某市通过该平台3个月收到“吃公函”“假调研”举报47
12、件,查实率91%o(三)整治亮剑,实施“三清行动”清源行动:聚焦“车轮上的腐败“,某省公车喷涂“监督二维码“,群众扫码即可核验公务行程。清障行动:整治“指尖负担”,某县清理冗余政务APP23个,合并工作群组186个。清风行动:严查“会所中的歪风“,某市关停隐蔽在历史建筑内的违规会所5处。(四)创新赋能,打造“三种形态”智慧监督形态:某地纪委监委运用区块链技术建立“礼品礼金溯源系统”,实现全流程不可篡改记录。群众参与形态:推广某区“特约监察员”制度,聘请快递员、网约车司机担任“流动探头考核激励形态:某市将作风建设纳入干部“政治体检”,对连续两年“亚健康”干部启动回炉教育。三、以长效机制巩固建设成
13、果,实现常态长效(一)构建“三级联动”责任体系省级抓统筹,建立“作风建设联席会议制度”;市级抓督导,实施“一月一主题”专项整治;县级抓落实,推行某地“作风建设积分制”,将考核结果与职级晋升挂钩。(二)完善“四维评价”考核机制设置“群众满意度(40%)、数字监管达标率(30%)、创新实践分值(20%)、上级评估(10%)”指标体系,某试点县通过该机制倒逼整改问题236个。(三)实施“五步递进”整改策略贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,推动全面从严治党向纵深发展。(二)加强党性锤炼,提升党员干部的思想觉悟和作风水平党性锤炼是党员干部的必修课。我们要通过学习教育,引导党员干部加强党性
14、锤炼,提高思想觉悟,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升作风水平。(三)密切党群干群关系,赢得人民群众信任拥护人民群众是我们党的力量源泉。我们要通过学习教育,进一步密切党群干群关系,倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难,以作风建设新成效赢得人民群众的信任和拥护。(四)为推动高质量发展提供有力保障高质量发展是当前和今后一个时期我国经济工作的首要任务。我们要通过学习教育,激发党员干部的担当精神和创新意识,为推动高质量发展提供有力保障。二、明确目标任务,确保学习教育取得实效(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
15、思想作为学习教育的首要任务,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)系统总结学习贯彻中央八项规定精神的成效和经验党的十八大以来,我们党在落实中央八项规定精神方面取得了显著成效。我们要系统总结这些成效和经验,为深入推进学习教育提供有益借鉴。(三)集中整治违反中央八项规定精神的问题动学习教育取得实效。让我们携手并进、共同努力为全面从严治党向纵深发展、为推动高质量发展作出新的更大贡献!讲话提纲第8篇同志们:今天,我们在这里召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议是在全面贯彻党的二十大精神、纵深推进全面从严治党的关键时期召开的一次重要会议。中央纪委二次全会明确要求,
16、要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续深化纠治“四风”。我们必须以刀刃向内的自我革命精神,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧执着,推动中央八项规定精神在XX落地生根、开花结果。下面,我讲四个方面意见。一、提高政治站位,深刻认识深化作风建设的极端重要性(一)从历史维度看,作风建设是党的生命线回顾党的百年奋斗历程,从“三大纪律八项注意“到“两个务必“,从“八项规定”到“三严三实“,优良作风始终是我们党克敌制胜的传家宝。解放战争时期,毛泽东同志在西柏坡提出“不做寿、不送礼”等六条规定,为夺取全国胜利奠定了作风基础。2024年查处的某省交通厅厅长张某案,正是因为违反中央八项规定精神收受巨额贿赂,最
17、终身陷囹圄。这些正反两方面的历史经验深刻启示我们,作风问题关系人心向背,关系党的生死存亡。(二)从现实维度看,作风建设是发展的保障线去年全省营商环境第三方评估显示,群众对干部作风满意度每提升1个百分点,市场主体活跃度就增加2.3%。XX市开展“局长走流程“活动,32个职能部门“一把手”累计发现整改问题187个,审批效率提升40%o这些数据充分说明,作风建设与经济发展同频共振,好作风就是生产力、竞争力、凝聚力。(三)从民心维度看,作风建设是党群的连心线2024年全省信访总量下降15.6%,其中涉及干部作风问题的信访量下降28.3%oXX县推行“村级小微权力清单“制度,群众对基层干部的信任度提升3
18、5%o这些变化印证了习近平总书记“作风问题核心是党同人民群众的血肉联系”的重要论断,彰显了作风建设的民心所向。(四)从纪律维度看,作风建设是带电的高压线去年全省共查处违反中央八项规定精神问题1237起,党纪政务处分1586人,其中厅级干部23人。特别是某国企董事长李某顶风违纪,在党的二十大后仍违规公款旅游,最终被“双开”并移送司法。这些案例警示我们,纪律规矩是不可触碰的红线,必须时刻保持敬畏之心。二、聚焦重点任务,推动中央八项规定精神落地见效(一)在深化理论武装上下功夫要构建“三学联动机制:党委(党组)理论学习中心组带头学,班子成员领题调研深入学,基层党组织“三会一课“常态学。重点研读习近平关
19、于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习手册,开展“书记讲党纪”“专家讲案例”等专题活动。建立“学习积分制”,将学习成效与干部考核挂钩,确保学深悟透、入脑入心。(二)在纠治“四风”顽疾上出重拳开展“清风护航”专项行动:聚焦形式主义新表现,整治“指尖上的形式主义“,年内精简各类政务APP30%以上;严查享乐主义奢靡之风,开展“天价烟酒”豪华培训”等专项整治;深挖隐形变异问题,运用大数据分析公车轨迹、公务接待发票等信息。建立“四风”问题线索“双移交“机制,对典型案例公开通报曝光。(三)在完善制度体系上求突破推进“1+N”制度建设:修订XX省贯彻落实中央八项规定精神实施办法,制定公务接待、差旅管理
20、等配套细则。建立“负面清单”制度,明确32条禁止性行为。开发“智慧监督“平台,实现公务开支实时监控、预警提醒。推行“制度廉洁性评估“,对新出台政策进行作风审查。(四)在强化担当作为上树导向开展“实干兴省”主题实践活动:实施“干部能力提升工程“,举办乡村振兴、科技创新等专题培训班;建立“容错纠错正面清单”,明确10种可容错情形;推行“干部实绩公示制“,在媒体开设“担当作为先锋榜“。完善干部考核评价体系,将作风表现作为选拔任用重要依据,让有为者有位、无为者失位。三、创新方式方法,提升作风建设科学化水平(一)坚持系统施治,构建“大监督”格局建立“四项机制“:纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四
21、位一体“联动机制;与审计、财政、税务等部门信息共享机制;省市县乡四级监督网络机制;作风问题线索“双交办”机制。组建“作风建设专家智库“,定期开展专题研讨。(二)强化数字赋能,打造“智慧监督“平台开发“XX省作风建设大数据平台“,整合12345热线、信访举报、审计报告等数据资源。运用人工智能技术,对“三公”经费使用、会议活动开展等情况进行智能分析。建立“红黄蓝”三色预警系统,对异常数据自动预警。(三)注重文化浸润,培育廉洁价值理念开展“清风XX“廉洁文化创建活动:建设10个省级廉洁文化教育基地,打造“一县一品“廉洁文化品牌;举办“廉洁家书”征集、“廉洁戏曲开设“作风建设进行时“专栏,宣传先进典型
22、曝光反面案例。组建“作风建设宣讲团“,开展巡回宣讲。举力、“作风建设大家谈“征文活动。建立“作风建设舆情监测”机制,及时回应社会关切。同志们,作风建设永远在路上,没有完成时,只有进行时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜“的斗争精神,持之以恒落实中央八项规定精神,为谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章提供坚强作风保障!讲话材料第五篇同志们:今天,我们召开这次动员部署会,目的是以更高站位、更严标准、更实举措,推动中央八项规定精神在新时代新征程中进一步走深走实。党的十八大以来,中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,深刻改变
23、了党风政风,重塑了党和人民群众的血肉联系。2025年是“十四五”规划收官的关键之年,也是党的二十大部署任务全面推进的重要节点,我们必须清醒认识到,作风建设永远在路上,稍有松懈就可能出现反弹回潮。下面,我围绕四个方面的重点内容,作动员部署。一、深刻把握中央八项规定精神的时代意义,增强政治自觉(一)从政治高度认识八项规定精神的战略定位中央八项规定不是简单的作风要求,而是党中央治国理政的“风向标党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,推动全面从严治党向纵深发展。当前,面对百年变局加速演进的外部环境,面对国内改革发展稳定的繁重任务,只有始终绷紧作风建设这根弦,才能确保党始终成为中国特
24、色社会主义事业的坚强领导核心。(二)从党的建设维度把握八项规定精神的实践要求八项规定精神是新时代党的建设总要求的重要组成部分。近年来,一些地方出现“疲劳综合征”,比如某市交通局在公务接待中搞变通,将高档酒水装入矿泉水瓶;某县以“加班餐”名义违规发放补贴。这些问题警示我们,必须把八项规定精神融入党的建设全链条,防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。(三)从群众路线视角理解八项规定精神的价值内核作风问题的本质是党同人民群众的关系问题。八项规定精神的核心是坚持人民至上。例如,某乡镇干部在防汛期间用公款购买奢侈品,引发群众强烈不满。这种背离初心的行为,不仅损害党的形象,更动摇执政根基。我们必须以八项规定
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