（八篇）2025年学习贯彻坚持全面从严治党推进八项规定精神学习教育的发言材料.docx

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1、八篇）2025年学习贯彻坚持全面从严治党推进八项规定精神学习教育的发言材料交流发言材料及学习心得篇一以作风建设新成效夔聚奋进力*一、深刻领会学习教育的时代价值，筑牢思想根基在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代党的自我革命的重要实践。自2012年中央八项规定出台以来，12年持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，赢得了14亿人民的衷心拥护。当前，面对百年未有之大变局，这场学习教育既是巩固深化主题教育成果的“接力跑”，更是纵深推进全面从严治党的“关键招习近平总书记强调，“八项规定改变中国“，这不仅是一句响亮口号，更是党心民意的集中体现。我们必须清醒认识到，作风问题关系人心向背，关系党

2、的执政根基，必须以“永远在路上”的执着，将中央八项规定精神融入血脉、铸入灵魂。学习教育是锤炼党性修养的“大熔炉中央八项规定的核心在于保持党同人民群众的血肉联系，这要求党员干部必须时刻牢记“三个务必”，将人民至上的理念镌刻于心。通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我们深刻认识到，形式主义、官僚主义等“四风”问题本质是党性不纯的表现。唯有在理论学习中补足精神之钙，在实践锻炼中磨砺意志品质，才能真正做到政治坚定、纪律严明、作风过硬。二、精准把握学习教育的实践要求，强化责任担当学习教育的成效，最终要体现在解决问题、推动工作上。必须坚持“学查改”一体推进，以“刀刃向内”的勇气直面问题，以“钉

3、钉子”精神狠抓落实。要聚焦“深入贯彻中央八项规定精神”这一主题主线，将学习教育与岗位职责紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一。在理论学习上，要坚持“深学细悟”。通过集中研讨、专题党课、案例警示等形式，深刻领会中央八项规定的核心要义，将警示案例汇编作为“清醒剂”，从反面典型中汲取教训，从正面榜样中获取力量。要以“日省吾身”的自觉，对照党章党规找差距，对照群众期盼查不足，真正把中央八项规定精神内化为行动自觉。在查摆问题上，要敢于“真刀真枪通过民主生活会、谈心谈话、群众评议等渠道，广泛征求意见建议，深入查找在调查研究、服务群众、廉洁自律等方面的突出问题。要以“刮骨疗毒的决心，深挖问题根源，建立整改台

4、账，明确责任时限，确保问题不查清不放过、整改不到位不罢休。三、切实扛牢学习教育的政治责任，务求实效长效学习教育不是“一阵风”，而是“持久战”。各级党组织必须扛起主体责任，领导干部要以上率下，形成“头雁效应要健全长效机制，将中央八项规定精神融入日常管理，通过完善制度、强化监督、严格问责，确保作风建设常态化长效化。要坚持“开门教育”，主动接受群众监督。通过政务公开、民意调查、信访反馈等方式，让群众评判学习教育成效，使作风建设真正成为“民心工程”。要聚焦群众“急难愁盼”问题，以整改实效取信于民，将中央八项规定精神转化为“民有所呼、我有所应”的生动实践。站在新的历史起点，我们要以这次学习教育为契机，持

5、之以恒纠“四风”树新风，以优良作风凝聚党心民心，为推进中国式现代化提供坚强保障。让我们以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，在新时代新征程上交出一份作风建设的优异答卷！发言材料篇二中央八项规定精神是新时代党的建设的亮丽名片。通过参加专题学习班、开展警示教育、进行实践锻炼，我深刻认识到这一制度安排既是管党治党的重要抓手，更是党员干部成长的必由之路。现将学习收获汇报如下：一、以学铸魂，夯实信仰之基中央八项规定不是一般性的纪律要求，而是关系党的生死存亡的政治任务。在通读习近平谈治国理政第四卷过程中，我深刻领会到总书记关于作风建设“三个不能有”的重要论述。从“八项

6、规定改变中国“的生动实践，至打虎拍蝇“取得的历史性成就，充分证明我们党有决心、有能力解决自身存在的问题。这种道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，是我们应对风险挑战的底气所在。学习教育期间，我系统梳理了党的十八大以来中央纪委发布的典型案例。这些触目惊心的案例揭示出，个别党员干部正是从违反八项规定开始，一步步丧失理想信念，最终走向堕落。这让我更加清醒地认识到，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，始终保持“革命理想高于天”的政治自觉。二、以学增智，提升斗争本领中央八项规定精神内涵随着时代发展不断丰富拓展。面对“四风”问题隐形变异新动向，我们必须增强政治敏锐性和政治鉴别力。在参与省

7、委巡视整改工作中，我发现个别单位存在“指尖上的形式主义“，通过建立“云端台账”代替实地检查。针对这一问题，我们创新运用“四查四看“工作法（查会议记录看决策部署、查工作台账看落实质效、查群众评价看实际成效、查纪律作风看廉洁自律），有效破解了“数字形式主义“难题。今年以来，我牵头制定作风建设考核评价办法，将八项规定执行情况纳入领导班子年度考核。通过建立“红黄蓝”三色预警机制，对苗头性倾向性问题及时约谈提醒。这种“抓早抓小、防微杜渐”的工作方法，既体现了严管厚爱，又提升了监督效能。三、以学正风，涵养清廉之气中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。在开展“局长接待日“活动中，我面对面倾听

8、群众诉求，现场解决问题12件。有群众反映医保报销流程繁琐，我们立即优化办事指南，将12个办理环节压缩至5个，办理时限缩短60%。这种“民有所呼、我有所应”的工作态度，让我深刻体会到，作风问题本质上是党群关系问题。在公务用车管理方面，我严格执行“一车一卡一账“制度，安装北斗定位系统，实现全流程监管。今年公务用车费用同比下降18%,杜绝了“私车公养”现象。通过建立廉政风险防控清单，将公务接待、项目审批等关键环节纳入重点监督范围，做至U“权力行使到哪里，监督就跟进到哪里“。四、以学促干，凝聚奋进之力作风建设的成效最终要体现在推动高质量发展上。面对经济下行压力，我带领团队深入企业开展“纾困解难”专项行

9、动，协调解决融资难、用工难等问题32个。在项目建设中推行“揭榜挂帅”制度，党员干部带头攻克技术难题，推动3个省级重点项目提前竣工。这种“越是困难越向前”的担当精神，正是八项规定精神在经济建设中的生动实践。今年我负责的“智慧政务”平台建设项目,坚持“公开招标、阳光操作“，邀请第三方机构进行廉政风险评估。项目建成后，行政审批事项网上办理率达98%,群众满意度提升至95%o这种“干成事、不出事”的工作理念，让我深刻体会到，优良作风是推动事业发展的重要保障。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我将以“永远在路上”的执着，持续深化中央八项规定精神学习教育，以过硬作风和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。研讨

10、交流发言提纲、心得篇三以清廉之姿破浪前行用实干之绩不负曲华中央八项规定精神是新时代党员干部必须遵守的铁规矩、硬杠杠。自参加2025年中央八项规定精神学习教育活动以来，我通过原原本本学、联系实际悟、对标对表查，深刻认识到作风建设是党的生命线，必须以“永远吹冲锋号”的姿态持续推进。作为一名年轻干部，我始终以“初生牛犊不怕虎”的闯劲、“狭路相逢勇者胜”的拼劲，在学习教育中锤炼党性修养，在实践锻炼中提升能力素质。现将学习心得汇报如下：一、以学铸魂，在深学细悟中筑牢信仰之基“欲事立，须是心立。”我始终将学习中央八项规定精神作为首要政治任务，通过参加集体学习、专题研讨、个人自学等方式，深刻领会其精神实质和

11、实践要求。特别是在学习习近平总书记关于“年轻干部要扣好廉洁从政的第一粒扣子的重要论述时，我深受触动。作为新时代的接班人，必须时刻保持“如饥似渴”的学习状态，以“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的态度，将中央八项规定精神融入血脉、刻入灵魂。二、以学增智，在知行合一中提升履职能力“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”我始终将中央八项规定精神转化为推动工作的实际能力。在改进调研工作中，推行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）工作法，先后深入社区、企业、农村开展调研30余次，解决群众实际问题20余件；在精简文件简报方面，建立“负面清单”制度，同比减少发文

12、量35%；在规范公务接待方面，严格执行“三单一票”（接待公函、接待清单、接待审批单、税务发票）制度，坚决杜绝超标准接待。三、以学正风，在自我革命中涵养清廉本色“物必先腐，而后虫生。”我始终以“君子检身，常若有过”的态度，对照中央八项规定精神检视自身言行。通过参加警示教育基地参观、观看廉政纪录片、学习典型案例通报等活动，我深刻认识到，腐败问题往往始于“小意思小便利为此，我制定了“三不”原则：不接受服务对象宴请，不参与可能影响公正执行公务的活动，不利用职务之便谋取私利。同时，建立“家庭助廉”机制，与家人签订廉洁承诺书，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。四、以学促干，在担当作为中彰显青春风采“青春虚度无所

13、成，白首衔悲亦何及。我始终以功成必定有我的担当，将中央八项规定精神落实到岗位职责中。在优化营商环境工作中，推行“企业服务日”制度，累计帮助企业解决融资难、用工难等问题15件；在疫情防控工作中，主动请缨参与社区值守，连续奋战30余天；在文明城市创建工作中，带头开展“党员志愿服务”活动，带领团队清理卫生死角50余处。这些实践让我深刻体会到，只有以“时时放心不下”的责任感，才能真正做到“为官一任、造福一方”。五、以学笃行，在长效机制中巩固学习成果“绳锯木断，水滴石穿。”我始终将中央八项规定精神作为长期遵循的行为准则，建立了“三个一长效机制：每日一提醒（通过手机APP学习廉政知识）、每周一自查（对照清

14、单检查作风问题）、每月一总结（撰写学习心得和整改报告）。同时，积极参与“清风护航”专项行动，对分管领域开展廉政风险排查，制定防控措施12条，切实将权力关进制度的笼子。中央八项规定精神是激励我们奋勇前行的动力源泉。作为年轻干部，我将始终保持“越是艰险越向前的英雄气概，“敢教日月换新天”的昂扬斗志，以“钉钉子精神持续深化作风建设，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放青春光彩。研讨交流发言材篇H立规明矩雨初心躬身力行树标杆一、溯本清源强信念，纲纪严明铸铁律中央八项规定精神历经十二载实践淬炼，已从“破局之刃”升华为“治国之器”。新修订的2025年实施细则以

15、五个深化”“六个从严”为框架，将“厉行节约细化为公务接待“四定标准”（定场所、定菜单、定人数、定金额），将“改进作风具象化为调研工作“三不三直要求（不扰民、不踩点、不摆拍，直奔一线、直面矛盾、直击要害），恰似“定海神针”为作风建设锚定航向。某沿海经济特区在落实“会议合并召开制度中，将32个部门年度总结会整合为5场专题联席会，节约行政经费180万元，生动诠释了“锚铢必较方显为民本色”的深刻内涵。二、刀刃向内祛顽疾，标本兼治固根基对照“整治形式主义”“规范督查考核”等要求开展全方位检视，发现存在“三重三轻突出问题：重台账美观轻实际成效，重汇报材料轻民生改善，重考核排名轻群众口碑。如某次乡村振兴考

16、核中，突击制作迎检资料56册，但村民反映的灌溉水渠修缮问题却拖延半年未解。为此，我们建立“问题溯源一责任倒查一成效晾晒”全链条机制，推行“马路办公”“掌上督力、”等实战举措，推动91%的民生诉求实现“当日受理、三日办结、七日反馈”。这印证了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。三、数智赋能提质效，科技助力破藩篱构建“云端+实地”立体监督网络：开发“四风问题随手拍”小程序，群众可实时上传违规线索；建立公务消费“电子身份证”系统，实现“一餐一码，“一车一档,全程追溯；运用大数据模型分析异常消费、密集报销等行为，自动触发预警机制。某次专项审计中，通过数据碰撞发现4起“化整为零”规避审批的违规

17、采购，追回资金38万元。在基层调研中推广“无人机+物联网”技术，对农田水利、道路交通等民生工程开展空中巡检，问题发现效率提升6倍，真正实现“足不出户而知民情，身不离岗而解民忧四、枝叶关情践初心，春风化雨润民生将八项规定精神融入“我为群众办实事”实践活动，建立“急难愁盼”问题分级响应机制：简易问题“马上办”，共性问题“专项办”，疑难问题“会商办在老旧小区改造中推行“三问于民”工作法（改造前问需于民、改造中问计于民、改造后问效于民），某社区通过53场“院落议事会”收集建议428条，优化加装电梯方案15处，群众投诉量同比下降82%o在乡村振兴一线开展“驻村夜访”行动，干部自带被褥住农家、挽起裤腿下田

18、埃，解决农产品滞销、灌溉设施老化等问题127件，带动村民人均增收2800元。这深刻昭示，作风建设唯有“落地生根”，方能“开花结果”。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；清廉建设似滴水穿石，一滴不可弃滞。当以“朝受命、夕饮冰”的使命担当，“昼无为、夜难寐”的责任意识，让八项规定精神在新时代焕发更璀璨的光芒。学习心得体会篇五就牢作风猥设的“金色名片”一、以学铸魂：深刻领会中央八项规定的历史逻辑与时代价值徙木立信：新时代党的作风建设开篇破题习近平总书记指出，中央八项规定是新时代党的“徙木立信”之举。从2012年中央政治局审议通过八项规定，到2024年二十届中央纪委三次全会强调“常态长效深化落实”，作风

19、建设始终以“小切口”推动“大变革”。正如史记中商鞅“徙木立信”的典故，八项规定以雷霆万钧之势破除“四风”积弊，重塑党心民心。十年间，全国查处违反中央八项规定精神问题超80万件，处分干部超100万人，这组数据印证了“刀刃向内、刮骨疗毒”的自我革命决心。以学正风：破解“窑洞之问”的时代答卷毛泽东同志在延安窑洞里提出“如何跳出治乱兴衰历史周期率的问题，习近平总书记在党的二十大报告中给出答案：“党的自我革命永远在路上。”此次学习教育正是对“窑洞之问”的生动回应。通过学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉，以“检身若不

20、及”的自觉锤炼党性，方能在新征程上交出合格答卷。与时俱进：应对“四风”新变种的战略考量当前，“四风”问题穿上“隐身衣”，如虚拟货币红包、直播打赏式受贿、电子礼品卡等新型腐败手段层出不穷。2024年纪检监察机关查处的某国企高管通过区块链技术转移资产案，正是对“技术异化”的有力警示。此次学习教育突出“精准发现、从严处理“，要求党员干部以“魔高一尺，道高一丈的智慧，运用大数据、人工智能等技术手段强化监督，让“四风”问题无所遁形。二、以学促干：推动作风建设与中心工作深度融合纠树并举：以优良党风引领社风民风中央八项规定精神的核心在于“为民、务实、清廉2024年，某地纪委监委开展“清风润企专项行动，查处违

21、规收送“电子提货券”问题23起，推动建立政商交往“正负清单”，既斩断利益输送链条，又构建“亲”“清”新型政商关系。这一案例彰显了“纠治+修复”的治理逻辑，通过刹住歪风、树立新风，让群众切实感受到“党风正则民风淳”。靶向发力：破解形式主义官僚主义顽疾针对“指尖上的形式主义”，某省2024年推行“政务平台瘦身计划”，整合政务APP37个，精简报表58类，让基层干部从“打卡留痕”中解放出来。这一举措呼应了习近平总书记“基层减负年”的要求，体现了“从领导机关抓起、领导干部改起”的鲜明导向。学习教育中，需以“解剖麻雀”的精神深挖问题根源，如某单位“重痕迹轻实绩导致民生工程滞后的典型案例，警示党员干部必须

22、树立正确政绩观。数字赋能：构建作风建设长效机制2025年，多地探索运用区块链技术实现公务消费全流程追溯，某试点城市通过该系统发现“拆分报销”问题线索127条。这一创新实践印证了习近平总书记“让数据多跑路，让群众少跑腿”的理念。学习教育中，需推动“制度+科技”双轮驱动，将“三不腐”一体推进贯穿始终，如建立“四风”问题数据库、开发智能预警系统，实现“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉有机统一。三、以学笃行：锻造堪当民族复兴重任的干部队伍扣好“第一粒扣子”：加强年轻干部教育管理某省2024年查处的年轻干部违纪违法案件中，80%存在“八小时外”监管盲区。此次学习教育将年轻干部列为重点对

23、象，通过“导师帮带制”“廉政家访”等方式，引导其牢记“清廉是福、贪欲是祸的古训。正如北宋包拯“清心为治本”的箴言，年轻干部需以“慎初、慎微、慎独”的修养，在“小事小节”中涵养大德。激发“头雁效应”：领导干部带头示范2025年全国两会后，某央企党委班子成员主动取消超标准公务接待，带动全系统压缩“三公”经费15%o这一行动诠释了“其身正，不令而行”的古训I。学习教育中，领导干部需当好“施工队长”，既挂帅又出征，如建立“作风建设联系点”，带头领办群众“急难愁盼”问题，以“关键少数”带动“绝大多数”。凝聚“磅礴力量”：作风建设与中国式现代化同频共振中央八项规定精神如春风化雨，为高质量发展注入动能。20

24、24年，某自贸试验区通过精简行政审批流程，企业开办时间压缩至1个工作日，市场主体增长28%o这一成效印证了“作风效能转化为发展效能”的逻辑。学习教育中，需将纠治“四风”与优化营商环境、推进科技创新等战略结合，以“马上就办、真抓实干”的作风，为中国式现代化提供坚强保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一场没有终点的“赶考”。唯有以“千磨万击还坚劲”的韧性，将“严”的基调长期坚持下去，方能让党的作风建设“金色名片永不褪色，为强国建设、民族复兴凝聚起磅礴力量。耕话程纲篇六同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以

25、来，全党以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“云端腐败”中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片。下面，我讲三点意见。一、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放初期“关于党内政治生活的

26、若干准则“，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈列的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众关切看，作风问题是民心的

27、试金石”某省开展的“作风建设云评议活动中，群众对“数据造假”投诉占比达38%,某乡镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙”某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题”，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器互动展区某落马官员的牢狱天数、家庭损失、健

28、康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举报，48小时内收到核

29、查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手，约谈。（三）整治攻坚，打响三大战役文山会海歼灭战：某市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装“人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱“，自动预警异常往来，去年发现并制止违

30、规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队”，邀请退休干部担任作风建设观察员，凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（10%）、负面清单（5%）”指标体系，

31、某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施“六步闭环”整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示“晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造四力兼备干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代

32、的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！心得体会（研讨材料）第七在深入学习贯彻中央八项规定精神的专题教育活动中，我通过系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文献，结合岗位实际开展对照检查，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针作为一名党员干部，必须以刀刃向内的自我革命精神，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以清正廉洁的政治本色和务实高效的工作作风，践行初心使命，服务人民群众。现将学习心得总结如下：一、以学铸魂，在深学细悟中筑牢思想

33、根基中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要制度成果，是对党的性质宗旨的深刻诠释。通过学习，我深刻体会到，八项规定不是“纸老虎”“稻草人”，而是带电的“高压线习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”这要求我们必须把学习贯彻中央八项规定精神作为长期政治任务，常学常新、常思常明。在学习过程中，我坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学。通过研读党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录，观看警示教育片永远吹冲锋号，深刻认识到“四风”问题的顽固性、反复性。例如，某单位违规公款吃喝问题，表面上是“舌尖上的浪费”，实则是纪律意识淡薄、宗旨观念弱化的表现。这让我更加清醒地认识到，必须时

34、刻保持“赶考”的清醒，以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，严守纪律红线。通过学习，我还深刻理解了中央八项规定精神的核心要义：*一是坚持人民至上，始终把群众利益放在首位；二是坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义；三是坚持艰苦奋斗，永葆清正廉洁的政治本色；四是坚持以上率下，发挥领导干部的示范引领作用。*这些要求如醍醐灌顶，让我在思想上补足了“精神之钙”，在行动上明确了“前行方向”。二、以学正风，在对标对表中锤炼过硬作风中央八项规定精神的生命力在于落实。作为基层党员干部，我坚持从自身做起，从点滴小事抓起，将八项规定精神融入日常工作生活。一是力戒形式主义，大兴实干之风。在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作

35、中，我主动深入田间地头，与群众面对面交流，了解他们的急难愁盼问题。例如，针对某村道路泥泞、出行困难的问题，我协调资金修建水泥路，解决了群众的“行路难”。这让我深刻体会到，只有扑下身子、真抓实干，才能赢得群众的信任和支持。二是严守廉洁纪律，筑牢拒腐防变防线。在项目审批、资金使用等关键环节，我严格执行三重一大决策制度，主动接受群众监督。例如，在某民生工程招标过程中，我坚决抵制“打招呼”“递条子”等行为，确保招标过程公开、公平、公正。这让我明白，只有守得住清贫、耐得住寂寞，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。三是弘扬俭朴传统，反对铺张浪费。在公务接待中，我严格执行“四菜一汤”标准，杜绝超

36、规格接待；在会议组织中，我提倡开短会、讲短话，精简文件简报。这些举措看似细微，却体现了对中央八项规定精神的坚决落实，也赢得了同事和群众的认可。三、以学促干，在担当作为中践行初心使命中央八项规定精神的最终落脚点是推动工作、服务群众。我始终牢记习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的嘱托，将学习成果转化为干事创业的动力。一是在服务群众中彰显初心。针对群众反映的“办事难”问题，我推动建立“一站式”服务窗口，优化办事流程，压缩审批时限，让群众“最多跑一次”。例如，某企业因手续不全无法及时开工，我主动协调相关部门，帮助其完善材料，使其提前半个月投产。这种“雪中送炭的服务，让群众真切感受到了党的温暖。

37、二是在改革创新中破解难题。在“放管服”改革中，我积极探索“互联网+政务服务”模式，推动政务数据共享，让数据多跑路、群众少跑腿。例如，通过建立线上审批平台，将原本需要15个工作日的审批缩短至3个工作日，大大提高了办事效率。这让我深刻认识到，只有敢于创新、勇于担当，才能破解发展中的难题。三是在清正廉洁中树立形象。我始终以“慎独、慎初、慎微”自勉，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，主动报告个人事项，自觉接受组织和群众的监督。在生活中，我坚持低调做人、踏实做事，不搞特殊化，不谋求私利。这种严于律己的态度，让我赢得了同事的尊重和群众的信任。四、以学促改，在整改落实中提升工作质效对照中央八项规定精神，我深刻

38、查摆自身存在的不足：一是对基层调研的深度不够，有时存在“走马观花”现象；二是对形式主义问题的警惕性有所放松，偶尔存在“以文件落实文件”的情况；三是对年轻干部的传帮带作用发挥不足，对其廉洁教育的针对性不强。针对这些问题，我制定了整改措施：一是每月至少开展2次蹲点调研，切实解决群众“急难愁盼”问题；二是建立文件动态清理机制，严控发文数量和质量；三是与年轻干部结对子，通过谈心谈话、案例教学等方式，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。五、以学笃行，在接续奋斗中书写时代答卷中央八项规定精神是我们党长期坚持的铁规矩、硬杠杠。作为新时代党员干部，我将以此次学习教育为新的起点，一是持之以恒加强理论学习，筑牢信

39、仰之基；二是驰而不息深化作风建设，保持清廉本色；三是一以贯之强化责任担当，服务发展大局。以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神的贯彻落实没有休止符。我将始终保持“赶考”的清醒和坚定，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，书写新时代党员干部的忠诚与担当！研行交流发言提纲篇人聚意急难慈盼淬炼实干作风以中央八项规定精神别领艮生服务提质增效“治国有常，利民为本。”在2025年专题教育中，我始终牢记“民心是最大的政治“，将落实中央八项规定精神与解决群众急难愁盼问题紧密结合，带领分管部门以“刀刃向内”的勇

40、气整治作风积弊，用“脱虚向实”的担当增进民生福祉。通过“大调研、大整治、大提升”专项行动，推动老旧小区改造工期压缩40%,医疗领域“红包”问题投诉量下降73%,用实际行动诠释“作风建设永远在路上”的深刻内涵。一、沉到一线察实情，从“坐等上门”到“主动叩门”“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我带头践行“一线工作法”，开展“进百家门、听百家声、解百家难”活动：在棚户区改造现场，与拆迁群众同坐小板凳算补偿账，发现政策执行“一刀切问题后，推动出台“困难家庭过渡安置补贴”等5项暖心政策；在县医院蹲点调研三天，亲历患者凌晨排队挂号之苦，据此优化“分时段预约就诊系统，使候诊时间平均缩短1.2小时。全年累计走

41、访群众487户，形成民生痛点问题清单39条，建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”闭环机制，让“问题清单变为“幸福账单二、刀刃向内祛顽疾，变“权力惯性”为“服务自觉”聚焦群众反映强烈的“证明多、审批慢、跑腿烦”问题，我们以壮士断腕的决心推进“放管服”改革：砍掉“无法律法规依据”的证明事项23项，推行“扫码亮证代替纸质材料；在政务大厅设立“办不成事”反映窗口，倒逼部门打破“玻璃门”“旋转门”；开发“惠企政策计算器”，企业输入基本信息即可自动匹配可享政策，2024年帮助中小企业获得奖补资金超3万元。特别是在整治“指尖上的形式主义”中，解散冗余工作群组56个，建立“每周无会日”“每月基层服务

42、周”制度，让干部从“群里吼”回归“实地走”。三、守正创新提质效，化“被动应付”为“主动作为”面对养老、托育等民生短板，我们创新实施“作风+项目双攻坚：将机关腾退的2平方米办公用房改建为社区养老服务中心，采取“中央厨房+配送就餐”模式解决独居老人吃饭难题；联合高校开发“智慧护老”系统，为失能老人配备智能手环，实现心率监测、紧急呼叫“一键直达”。更令人振奋的是，在作风建设推动下，干部主动对接长三角优质资源，促成三甲医院与我县建立“联建病房”，群众在家门口就能享受专家诊疗，每年节省外出就医费用超800万元。四、常治长效固根基，让“阶段整治”转向“常态治理”建立作风建设“双评议”制度，每季度组织“两代

43、表一委员”、企业群众代表对部门服务质效打分，结果与单位考核、干部晋升直接挂钩。开发“民生微实事”督办平台，群众通过手机APP即可提交诉求，系统自动生成“受理一交办一督办一评价”全流程记录，2024年共办结路灯维修、井盖更换等“小事”2370件，办结率达98.7%o同时，推行“廉政回访”制度，对工程招标、医疗采购等关键领域开展“跟踪问效”，发现并纠正“先施工后补合同”“药品配送延时”等问题13个，真正实现“项目建起来，干部不倒下“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”实践深刻证明：落实中央八项规定精神与增进民生福祉从来都是“一体两面我们以“抓作风”促“办实事”，用解民忧检验改作风”，既拆除了干群之间的“隔心墙”，更架起了党心民意的“连心桥”。新征程上，我将继续以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感，在深化作风建设的实践中书写人民至上的时代答卷。