（八篇）关于2025年八项规定精神学习教育工作专题党课辅导.docx

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1、八篇）关于2025年八项规定精神学习教育工作专题党课辅导（纪律免课板告篇一）以自我隼命精神潦化作风建i豕葆潸正廉洁政治本色同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，今天我们以“作风建设无小事，常抓不懈守初心”为主题开展专题党课。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要持续深化落实中央八项规定精神，纠树并举推进作风建设常态化长效化。当前，全党正以“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”的清醒，驰而不息纠治“四风”。结合2023年中央纪委国家监委通报的全国查处违反中央八项规定精神问题4.3万起、批评教育和处理6.4万人的最新数据，本次党课从三方面展开：一、历史映照现

2、实：八项规定精神是新时代党的建设的“定海神针”（一）以史为鉴：从“徒木立信看作风建设的历史传承史记商君列传载：“民无信不立。商鞅变法以“徙木立信”确立法治权威，八项规定则以“小切口”推动“大变革”。回溯党史，延安时期陕甘宁边区惩治贪污条例规定贪污500元以上者处死刑，新中国成立初期“三反”运动严惩刘青山、张子善,均彰显刀刃向内的政治勇气。中央八项规定继承这一传统，以“23项禁令，重塑党风政风。案例支撑：某省原副省长因违规接受私营企业主宴请被查处，宴席菜单中“长江刀鱼、法国红酒等细节曝光后，群众感叹“八项规定真是管住了干部的嘴”。（二）制度创新：从“破窗效应”到“铁规生威”的治理逻辑“蠹众而木折

3、隙大而墙坏。（商君书）党的十八大前，一些地方“公款吃喝一条街”“超标办公室扎堆现象滋生，严重侵蚀党的执政基础。八项规定实施后，全国清理超标办公用房246.8万平方米、压减公务用车61.7%（财政部2013-2022年数据），制度刚性约束让“破窗无处遁形。数据对比：2023年公务接待费用较2012年下降94.5%,纪检监察机关受理的作风类信访举报占比从2015年的37.2%降至2023年的12.8%,印证“规矩立则风气正”。（三）民心向背：从“民怨沸腾”到“鱼水情深”的深刻转变荀子王制云：“水则载舟,水则覆舟。某市曾因“局长办公室配30万元红木家具”引发舆情，八项规定实施后，该市推行“一线工作

4、法”,干部下沉社区解决群众急难愁盼问题1.2万件,群众满意度跃升28个百分点。这启示我们：“作风建设本质上是党心连民心的桥梁工程。”二、现实警醒未来：当前“四风”问题的“三种变异形态”与典型案例剖析（一）享乐主义“隐形衣”：从“酒局饭局”到“会所暗门”新型表现：某央企高管以“商务考察”名义组织高尔夫球赛,消费85万元以“会议费”名义报销；某地干部将聚餐场所转移至私人会所，采取“会员制”“预约制”逃避监管。数据警示：2023年查处的违规吃喝问题中，62.3%通过虚开发票、转嫁费用等方式隐蔽化，必须警惕“酒杯中的腐败穿上马甲”。（二）形式主义“数字化”：从“文山会海”到“指尖负担”典型案例：某县要

5、求乡镇每日填报7个APP、上传20张工作照，导致村干部“手机不离手、表格填不完”。中央纪委通报此类问题后，该县立即整改，精简报表83%,干部直呼“终于能腾出手来干实事了古训启示：白居易策林言：“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”整治形式主义需从根子上纠治“政绩观错位”问题。（三）家风溃堤“家族化”：从“一人腐”到“全家腐”触目惊心案例：某能源集团原董事长纵容配偶、子女通过“影子公司收受干股2.4亿元，最终全家6人被立案审查。此类案件印证颜氏家训“夫风化者，自上而行于下者也的警示，家风败坏往往是领导干部堕落的“催化剂”。三、深化落实路径：以“三省吾身”的自觉锻造新时代作风“铁军”（一）思想淬炼：

6、用“吾日三省吾身”筑牢信仰之基实践要求：对照党章“正衣冠”：定期开展“三查三看”活动（查公务接待是否超标、查调研安排是否扰民、查发文办会是否务实）。以案为鉴敲警钟：组织观看零容忍等专题片，剖析2023年通报的L2万起“四风”案例，让干部知敬畏、存戒惧。（二）制度固本：构建“不能腐”的防范体系创新实践：数字化监督：浙江省推行“公务餐”改革，全省12万公职人员使用“一卡通结算，餐饮费节约35%；清单化管理：江苏省出台作风建设负面清单60条，将“接受企业微信红包”“借用管理对象车辆”等新型问题纳入禁令。（三）监督聚力：织密“众人拾柴火焰高”的监督网络机制创新：群众监督：推广江苏省“清风扬帆”平台，2

7、023年收到群众举报线索4.7万条，同比增长47%；大数据预警：某市纪委监委通过税务发票系统发现某单位3个月购买茶叶费用超20万元，顺藤摸瓜查处违规发放福利问题。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。同志们，党的二十大报告将“坚持以严的基调强化正风肃纪列入全面从严治党战略部署。让我们以“越是艰险越向前”的斗争精神，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立的试金石，以作风建设的实际成效迎接新中国成立76周年！（警示教育专题免课篇二）同志们：根据党中央关于深化全面从严治党战略部署，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定新要求，今天我们召开2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课旨在通

8、过系统回顾八项规定实施十三年来的历史经验，深刻剖析当前作风建设存在的突出问题，全面部署新时代新征程上深化作风建设的具体任务。当前，在全面实现第一个百年奋斗目标后，全党正以更加昂扬的姿态向第二个百年奋斗目标迈进，但形式主义、官僚主义新变异和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有显现。这就要求我们必须保持永远在路上的清醒和坚定，以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。下面，我主要从五个方面作专题讲解：一、深刻领会新时代深化作风建设的历史必然性和现实紧迫性（一）从百年党史维度看作风建设的传承发展作风建设始终是党的建设的永恒课题。自1921年党成立以来，从延安整风运动

9、到七届二中全会两个务必要求，从改革开放初期关于党内政治生活的若干准则到新时代八项规定，党的作风建设始终与党的事业同频共振。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题开局，开启全面从严治党新征程。历史经验反复证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得实，党的事业就蓬勃发展；反之，就会遭受挫折。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，作风建设只能加强、不能削弱，这是历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的辩证统一。（二）从全面从严治党体系看作风建设的战略定位党的二十大报告将作风建设纳入全面从严治党战略体系，强调要构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。当前，作风建设已经与政治建设

10、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争形成六位一体协同推进格局。从制度体系看，中央八项规定及其实施细则构成作风建设的四梁八柱“，中央纪委国家监委近年出台的关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神加强监督执纪坚决整治违规吃喝问题的通知等20余项配套制度形成严密制度网络。我们必须站在完善党的自我革命制度规范体系的战略高度来认识和推进作风建设。（三）从巡视巡察发现问题看作风建设的薄弱环节根据中央巡视办最新通报，2024年中央巡视发现的涉及作风问题占比仍达31.6%,主要表现为：有的领导干部调研走马观花，存在出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”现象；有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止，各类

11、政务APP强制推广、过度留痕；个别地方违规吃喝转入隐蔽场所，出现不吃公款吃老板新变种；部分基层单位依然存在门好进、脸好看、事难办”等突出问题。这些问题充分说明作风建设具有长期性、复杂性、反复性，必须保持零容忍态度和高压态势。（四）从群众期盼诉求看作风建设的价值导向根据国家统计局2024年民意调查显示，人民群众对干部作风的满意度较2020年提升15.3个百分点，但对”微腐败”问题反映仍较集中。某省纪委监委查处的案例中，某乡镇干部违规接受管理服务对象安排的农家乐宴请，看似金额不大，却严重损害群众切身利益。这警示我们，作风建设必须坚持人民至上，聚焦群众急难愁盼，坚决整治”蝇贪蚁腐”，以实实在在的成效

12、取信于民。（警示教育专题免课程纲篇三）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，今天我们以“弘扬清正之风，永葆政治本色”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。”站在新的历史方位上，我们更要清醒认识到，落实中央八项规定精神不是一阵风，而是全面从严治党的“压舱石”，是密切党群关系的“连心桥”，是推进伟大工程的“奠基石本次党课将围绕三个维度”（历史维度、现实维度、实践维度），运用四个结合（理论阐释与案例分析结合、正面引导与反面警示结合、历史传承与现实要求结合、制度约束与文化浸润结合）展开系统阐述。一、把握历史方位，深刻领会中央八项

13、规定精神的战略意义（一）传承红色基因的必然要求“善禁者，先禁其身而后人。回溯百年党史，从苏区时期关于惩治贪污浪费行为的训令，到延安整风运动确立的”三大作风”；从建国初期三反五反运动，到改革开放后“八项规定的出台，作风建设始终是我们党自我革命的鲜明标识。中央八项规定既是对党的优良传统的继承发扬，更是新时代全面从严治党的创新实践。以徙木立信”的政治智慧，以抓铁有痕”的实干精神，开启了作风建设的历史新篇。（二）应对风险挑战的关键举措当前，“四大考验四种危险长期存在。数据显示，2023年1-9月全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题7.2万起，批评教育帮助和处理10.1万人。其中，形式主义、官

14、僚主义问题占比34.5%,享乐主义、奢靡之风问题占比65.5%。这些数据印证了习近平总书记作风建设关系人心向背的深刻论断。中央八项规定精神恰如“照妖镜“，让歪风邪气无所遁形;犹如定盘星”，为作风建设校准方向。（三）推进治理现代化的制度创新中央八项规定实施十年来，党中央相继出台配套制度120余项，形成1+N”制度体系。例如党政机关厉行节约反对浪费条例实施后，中央本级三公经费十年间压减72.3%,2022年降至53.7亿元。这充分彰显了制度治党的强大威力，体现了”把权力关进制度笼子”的治理智慧。正如古人云：”小智治事，中智治人，大智治制”，制度创新为作风建设提供了根本保障。二、聚焦核心要义，系统掌

15、握中央八项规定精神的丰富内涵（一）作风建设的基本遵循中央八项规定聚焦四风问题，剑指七个有之，明确改进调查研究、精简会议活动等具体要求。以轻车简从改进调研为例，某省建立四不两直”调研机制（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），2023年省级领导调研频次同比减少35%,但解决问题效率提升42%。这生动诠释了“删繁就简三秋树，领异标新二月花”的改革智慧。（二）正风肃纪的实践要求在纠治“四风”方面，要准确把握”由风及腐、风腐一体”的演变规律。某市查处的住建系统系列腐败案显示，涉案人员90%存在违规接受宴请问题，其中68%逐步发展为权钱交易。这警示我们堤溃蚁孔，气泄针芒”，必

16、须坚持“风腐同查同治。正如韩非子所言：千丈之堤，以蟋蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”（三）为民服务的价值旨归中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的发展思想。某县开展“局长走流程”活动，36个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，推动审批环节压减58%,群众满意率达98.7%。这印证了治国有常，而利民为本”的深刻道理。作风建设成效最终要体现在群众笑脸”上，要落实在民生温度中。三、坚持问题导向，精准把握作风建设的新情况新特点（一）隐形变异问题值得警惕当前“四风”问题呈现“三化”特征：一是手段隐蔽化，如通过电子红包、快递送礼等方式搞“隔空操作“；二是领域转移化，吃喝玩乐转向内部食堂、私人会所；

17、三是名目变异化，借”党建活动商务考察”之名行公款旅游之实。2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子礼券占比达41.3%,反映出”道高一尺，魔高一丈”的复杂形势。（二）形式主义出现新表现在基层治理中，”指尖上的形式主义”值得关注。某镇村干部手机安装政务APP多达26个，日均填报数据2.3小时。更有甚者，个别地方出现造盆景堆材料等虚假整改现象。这警示我们要谨防虚花结不出实果“，坚决杜绝重痕不重绩、留迹不留心”的倾向。（三）制度执行存在温差落差从巡视巡察情况看，部分单位存在“制度空转”现象。某央企制定的87项落实措施中，23项长期未执行；某省直机关近三年公务接待费超支问题整改率仅68%。这暴露了

18、徒法不足以自行”的现实困境，必须强化制度刚性约束。四、深化标本兼治，推动中央八项规定精神落地生根（一）构建”三不腐长效机制坚持“惩、治、防”有机统一。某省建立“四风”问题线索快查快办机制，48小时内完成初核，72小时内提出处置意见。同时深化以案促改，某市通过”一案四查”（查思想、查制度、查流程、查责任），推动完善制度42项。这体现了”治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也”的系统思维。（二）创新监督方式方法运用大数据技术提升监督质效。某省建立”公务用车监管平台”，通过北斗定位系统发现违规用车线索127条；某市运用税务发票系统筛查出超标准接待问题43起。这种科技赋能”的监督方式，让“四风”问题

19、无所遁形。（三）培育廉洁文化生态深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素。某县打造”范仲淹廉政文化教育基地”，组织党员干部开展诵岳阳楼记、悟忧乐精神”活动；某国企创作清风廉韵系列微视频，新媒体点击量超千万次。这印证了观乎人文，以化成天下”的文化力量。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代新征程，我们要以咬定青山不放松”的韧劲、”越是艰险越向前”的拼劲、不破楼兰终不还”的狠劲，持续深化落实中央八项规定精神。让我们共同答好作风建设这道必答题，以优良党风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障！r警示教育光课讲稿篇四）同志们：为全面贯彻党的二十大关于新时代党的建设总要求，深入落实202

20、5年中央八项规定精神深化实施细则，今天我们召开专题学习教育党课。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，但作风建设领域仍存在“四风问题隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律松弛、作风漂浮，严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化筑牢政治根基。下面，我围绕五个维度作系统阐述：一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值（一）党的作风建设理论体系演进脉络自1921年党成立以来，作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意“，延安整风确立“实事求是”思想路线，七届二中全会强调“两个务必”；改革开放初期

21、出台关于高级干部生活待遇的若干规定，遏制特殊化倾向；新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明，每当党和国家事业处于重大转折期，作风建设都发挥着“校准器和稳定器作用。20122024年间，全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起，党纪政务处分70.8万人，彰显了党中央一以贯之的坚定决心。（二）新时代制度创新的“四梁八柱”2024年新修订的中央八项规定实施细则呈现三大制度突破：一是建立“公务支出智能预警系统”，对差旅、接待等12类费用实施动态监测，某省通过系统比对发现并纠正超标采购办公设备问题47起；二是完善“作风问题负面清单”，将“

22、数字形式主义”“影子报销等21种新型变异纳入监管；三是强化“一案双查”机制，2024年某央企因下属单位违规发放福利，不仅处理直接责任人，还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。（三）作风建设面临的“三期叠加挑战当前存在“三个交织复杂态势：一是传统顽疾与新型变异交织，如某市以“智慧党建”名义强制推广收费APP,变相增加基层负担；二是显性问题与隐形风险交织，某省巡视发现23家单位通过虚列课题经费套取资金，用于违规发放补贴；三是“上热中温下冷”现象依然存在，某专项督查显示，省级机关整改完成率91%,市县两级仅为68%和53%。这些问题警示我们，作风建设远未到鸣金收兵之时。

23、四）作风建设的经济社会综合效应据国家统计局测算，2024年因作风问题导致的行政资源浪费高达1450亿元，相当于当年教育投入的12%。典型案例包括：某部委重复建设5套政务系统，耗资3.7亿元；某省高速公路服务区超标装修，单平方米造价超标准4.8倍。反观浙江省深化“最多跑一次”改革后，行政审批效率提升40%,直接拉动民间投资增长15%o实践证明，作风建设每深化一步，就能释放出巨大的“治理红利”。二、精准聚焦作风建设领域突出问题与变异形态（一）形式主义呈现“技术化升级特征数字官僚主义蔓延：某市要求社区每日通过6个政务APP上传工作照片，网格员日均手机操作超4小时，某社区干部因手机进水损坏3台仍被通

24、报“工作滞后”。文山会海异化：某省年度发文1.2万件，但“关于精简文件的通知”类公文占比达17%,某县局级单位全年召开会议386次,日均1.05次。痕迹管理畸形：某地要求扶贫干部走访必须拍摄“九宫格”照片并定位打卡，导致实际走访时间不足30分钟。虚假创新泛滥：某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零，却获得上级创新奖项。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段场所隐蔽化：某央企在职工食堂设置移动隔断，配备进口食材制作“工作餐”，年均餐饮费超预算300万元。手段电子化：某省级干部收受电子购物卡后，通过“跑腿代购方式变现，规避实体消费记录。利益期权化：某开发区官员退休三年后，以“战略

25、顾问名义收受企业报酬累计120万元。福利虚拟化：某地以“党建共建”名义接受企业赞助，组织干部子女参加海外“研学夏令营”，人均费用超8万元。（三）群众身边“微腐败”呈现新动向审批权寻租：某乡镇民政助理利用低保审核权，3年索要23户群众“辛苦费”9.8万元，导致真正困难群众未能及时获助。集体资产蚕食：某村支书虚报耕地面积套取补贴，导致200亩高标准农田抛荒，集体年损失收益40万元。窗口权力异化：某市政务服务中心工作人员故意拖延审批时限，迫使群众通过“黄牛支付加急费，形成灰色产业链。执法权滥用：某县城管中队长对流动摊贩实施“弹性执法”,按月收取“管理费28万元，涉及商户63家。（四）制度执行存在三落

26、差梗阻政策传导落差：某省差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达45%,某县处级干部单次差旅费超标2.3倍。监督效力落差：某市近三年查处的作风问题中，科级及以下占比92%,处级以上仅8%,存在“抓小放大”倾向。问责效果落差：某单位连续三任办公室主任因同样报销问题被处分，暴露制度漏洞未及时修补，形成“破窗效应”。三、系统构建作风建设常态长效机制（一）实施“铸魂工程”强化思想根基理论武装：将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，2025年前实现处级以上干部轮训全覆盖。某省级党校开发“作风建设虚拟现实课程”，通过情景模拟增强教育实效。警示教育：建立“四风”问题典型案例库，对党的十九大以来查处的15

27、00起案件进行分类剖析。某省制作作风之残系列警示教育片，组织35万人次观看。家风建设：开展“廉洁家书”“家属助廉承诺”活动，某市已有42名干部家属主动上交违规礼品，价值逾80万元。（二）完善“立体监督网络体系党内监督：建立纪委书记定期约谈班子成员机制，某省通过约谈发现并整改作风问题89个。群众监督：推广“扫码举报”平台，某地群众通过扫码曝光公车私用问题27起，查实率100%。智能监督：构建公务消费大数据平台，归集3.6亿条发票数据，某市通过数据分析发现并查处超标接待46起。舆论监督：建立媒体暗访常态化机制，2024年央视曝光某县“指尖上的形式主义”后，问责处理12人。（三）开展“五大攻坚”专项

28、整治文山会海整治：实行会议计划审批制，2025年压减会议数量35%,文件篇幅严格控制在3字以内。隐形变异治理：对2019年以来餐饮发票开展“回头看”，某省发现并处理“化整为零报销问题132起。基层减负行动：清理重复填报的表格台账，某县村级填报事项由48项压减至15项，释放基层治理效能。营商环境优化：设立“办不成事”反映窗口，某市累计解决企业疑难问题387件，平均办理时长压缩65%。微腐败清剿：开展“亮剑基层专项行动，某省查处群众身边作风问题2300余起，退还群众资金580万元。（四）健全三不腐制度闭环强化震慑：对顶风违纪行为实行“三个一律一律先停职、一律快查处、一律严通报。某省2024年对5名

29、厅级干部因违规收礼先予免职。扎紧笼子：修订党政机关公务用车管理办法，明确新能源车购置比例不低于80%,某市公车运行费同比下降28%o增强自觉：将作风建设纳入领导班子考核指标，某市对考核后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话，2名干部因考核不合格调整岗位。四、领导干部必须发挥“关键少数”引领作用（一）政治引领作表率某省委书记下乡调研坚持“四不两直,住农家屋、吃农家饭，自付食宿费用并形成万字调研报告，推动解决农村饮水安全问题36个。领导干部要带头践行“一线工作法”，将作风建设成果转化为为民服务实效。（二）廉洁自律树标杆某副省长出差严格乘坐高铁二等座，随行人员不超过2人，住宿选择快捷酒店。某市市长将企业

30、赠送的礼品当场退回，并记录在廉政档案备查。领导干部须严格执行个人事项报告制度，管好“八小时之外”社交圈。（三）担当作为勇攻坚某县委书记建立“容错纠错清单”，为28名被诬告干部澄清正名，推动形成干事创业氛围。某厅局长带队驻点贫困山区，现场办公解决群众“急难愁盼”问题42项。领导干部要既当“监督员”又做“实干家”。（四）接受监督促规范某省试点“作风观察员”制度，聘请200名“两代表一委员”开展常态化监督。某部委主动公开领导干部差旅费明细，接受社会监督。领导干部要习惯在“聚光灯”下用权，严格执行“三重一大”决策制度。五、以永远在路上的坚韧深化作风建设（一）坚持标本兼治综合治理将作风建设纳入各级党委巡

31、视巡察重点，某中央巡视组通过延伸巡视发现并整改问题53个。加快制定作风建设问责办法，对履责不力党组织实行“黄牌警告”，某市3个单位因整改不到位被通报。（二）强化科技赋能精准监督开发“公务消费智能监控系统”，某省通过系统预警制止超标接待126次。建立干部电子廉政档案，实现作风轨迹全程可追溯,某市运用数据分析发现并处理“影子报销问题17起。（三）完善群众参与评价机制开展作风建设满意度调查，将群众评分权重提高至40%O某省通过第三方评估发现并整改“门好进、事难力、”问题89项。建立作风问题“接诉即办”机制，群众投诉办结率达98%。（四）深化以文化人生态涵养创作作风建设永远在路上主题话剧，全国巡演30

32、0余场。某市建设“清风长廊”，集中展示作风建设先进典型。推动廉洁文化进家庭、进社区、进企业，培育崇廉尚俭社会风尚。（结尾部分）同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深化中央八项规定精神落实，以优良党风政风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！（辅导竞课稿篇JU同志们：中央八项规定实施十年来，以“徙木立信”之举破除积弊，以“抓铁有痕之力正风肃纪，为新时代党的建设注入磅礴动能。本次党课以“思想根基、制度效能、监督实践、文化浸润、长效深化”为主线，分五部分系统阐释八项规定精神的核心

33、要义，结合典型案例、详实数据和传统文化智慧，为全体党员干部筑牢纪律防线、明晰行动方向。一、思想根基：以“纲举目张”之势筑牢政治自觉（一）作风建设的历史传承“治国必先治党，治党务必从严。“从延安整风运动破除“三风”，到新中国成立初期“三反五反”，再到新时代以八项规定纠治“四风”，作风建设始终是党的自我革命主线。毛泽东同志曾告诫：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”，这一论断至今振聋发耳贵。（二）八项规定出台的现实必然2012年前后，部分领域作风问题积弊深重：某省全年公务接待费用占财政支出14%,群众讥讽“干部一餐饭，百姓三年粮”;某地政府大楼被曝“人均办公面积超标5倍”。数据显

34、示，当年群众对干部作风满意度不足55%,作风建设面临“沉病需猛药”的严峻形势。（三）政治引领的“头雁效应”“子帅以正，孰敢不正？”中央政治局率先垂范：习近平总书记考察广东时与群众挤坐大排档；王沪宁同志调研时坚持“三不原则”（不扰民、不封路、不搞迎送）。某省随即出台“公务接待四菜一汤标准，首月接待费用下降71%,高档餐厅营业额缩水60%,印证“上行下效，蔚然成风”的治理逻辑。（四）理论创新的思想武器八项规定精神蕴含“问题导向”与“系统思维”的辩证统一。某市针对“文山会海”顽疾，建立“会议审批负面清单”，明确“无实质内容会议一律停开，年度会议压缩52%,推动干部从“会议室走向“田间地头”，生动诠释

35、知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的群众路线。二、制度效能：以“明察秋毫”之智完善治理体系（一）制度建设的“四梁八柱”党中央将八项规定要求细化为42项配套制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例明确“同城不接待、无公函不报销”；关于规范差旅伙食费的通知将餐标细化至“早餐20元、午晚餐各40元”。某市通过“公务卡+区块链”技术，实现消费数据实时核验，三年内三公经费压缩65%。（二）刚性约束的“高压红线”“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”某县委书记因调研时要求乡镇虚构“示范点被群众举报，最终受到党内严重警告处分。数据显示，2023年全国查处调研造假问题2300余起，释放“执纪越往后越严”的强

36、烈信号。（三）基层减负的“松绑工程”某省推行“无会周”“合并督查”，年度会议压缩40%,督查检查减少55%,基层干部日均填报表格时间从4小时降至50分钟。一位驻村第一书记感慨：“过去疲于应付，留痕管理，如今能专心修路引水，这才是真抓实干！（四）科技赋能的“智慧监督”“工欲善其事，必先利其器。”某省搭建“公车监管大数据平台”，通过轨迹分析发现某局长公车私用赴景区，行程数据与报销票据矛盾，最终追责问责。2023年，全国通过技术手段查处隐形变异问题L6万起，占总数43%,凸显“魔高一尺，道高一丈”的监督效能。三、监督实践：以“雷霆万钧”之势巩固治理成果（一）政治监督的“利剑作用”“纪纲一废，何事不生

37、某市开展“四风”问题专项整治，查处违规收送礼品礼金问题127起，其中“电子红包”“快递送礼”占比达38%。一位被查处干部忏悔：“自以为手段隐蔽，终究难逃纪法严惩。”（二）群众监督的“末梢激活”某县开通“作风直通车平台，群众扫码即可举报问题，累计受理线索L5万条，查处案件930起。一位市民留言：“过去见干部比见明星难，现在手机一拍就能监督，这才是人民当家作主！”（三）巡察监督的“精准发力”某省对350家单位开展“四风”问题专项巡察，发现“拆分报销”“虚构事由”等问题线索2400条，追缴资金1.2亿元。巡察组组长指出：“制度执行若存，温差，监督必须，零容忍”（四）案例警示的“震慑效应”某市开展

38、以案四说警示教育，组织干部旁听某局长因违规接受宴请被查处的庭审。一位参会干部坦言：“看到昔日同事身陷囹圄，方知，一念放恣，百邪乘衅，的深刻教训。”四、文化浸润：以“春风化雨”之功培育廉洁土壤（一）红色基因的传承弘扬“浇风易渐，淳化难归。某省挖掘焦裕禄精神，打造“清风剧场”，巡演焦桐花开等廉政剧目320场，观众超50万人次。一位老党员评价：“焦书记心中装着全体人民的情怀，正是八项规定精神的最好诠释。（二）家风建设的“基础工程”某市开展“廉洁家书”活动，征集党员干部家书2800封。一位妻子写道：“愿君如竹，中通外直；宁守清贫，不染浊泥。”该市党员干部主动上交礼品礼金数额连续三年下降，降幅达68%

39、三）校园教育的“源头活水”某高校开设“廉政文化选修课”，将论语正气歌融入教学，学生创作廉洁主题微视频点击量超百万。一名学生感悟：“，惟俭可以助廉，的古训，让我懂得修身立德须从点滴做起。”（四）社会风气的“整体净化”某县开展“移风易俗”行动，整治婚丧嫁娶大操大办，宴席规模压缩70%,节约资金超亿元。群众称赞：“过去，人情债，压垮腰，如今新风尚暖人心！五、长效深化：以“久久为功”之志续写时代新篇（一）“关键少数的头雁引领“善禁者，先禁其身而后人。某省委书记调研时坚持“三不原则”（不打招呼、不设路线、不搞陪同），带动全省形成“一线工作法”新风尚。需将领导干部执行八项规定情况纳入政绩考核,实行“一

40、票否决”。（二）制度创新的“科技赋能”某省试点“数字人民币+公务支出”模式，实现公款流向全程可追溯，2023年预警异常消费数据5200条，追缴资金8900万元。建议推广“区块链+发票核验技术，筑牢“不能腐的防火墙。（三）监督体系的“多元协同”某市建立“纪检+审计+财政”联动机制，2023年通过数据比对发现“虚列支出问题127起，涉及资金2300万元。需进一步打通部门数据壁垒，构建“横向到边、纵向到底”的监督网络。（四）常态教育的“入脑入心”某省将八项规定精神纳入党校必修课，开发“VR廉政教育舱”，让干部“沉浸式”体验贪腐后果。参训干部反馈：“身临其境感受铁窗生活，比千次说教更震撼灵魂！”同志们

41、中央八项规定精神是中国共产党人“打铁还需自身硬”的鲜明标识，是新时代党群关系的“连心桥”。站在新的历史起点，我们要以“千磨万击还坚劲的定力、不破楼兰终不还的韧劲，将八项规定精神内化于心、外化于行，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！r廉政免课提纲篇去）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“锤炼政治品格，永葆清正本色为主题，开展专题党课教育。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”站在新时代的历史方位，我们必须以“咬定青山不放松”的定力、“越是艰险越向前”的魄力，持续深化作风建设。本次党课将围绕“

42、历史传承、现实挑战、制度创新、文化浸润四个维度，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的深刻内涵与实践要求，全文共分四部分展开。一、康续红色血脉，深刻领悟中央八项规定精神的历史传承（一）百年党史孕育的优良传统“善禁者，先禁其身而后人。“中国共产党自诞生之日起，便将作风建设视为生命线。井冈山时期，毛泽东同志提出“三大纪律六项注意”，要求红军“不拿群众一针一线”；延安整风运动中，“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风成为全党行动指南。1949年新中国成立前夕，党中央在西柏坡提出“两个务必”，告诫全党“决不当李自成”。历史数据表明，1952年“三反五反”运动中，全国查处贪污

43、腐败案件10.5万起，挽回经济损失3.6万亿元（旧币），群众对党的信任度提升至92%。这印证了“风清则气正，气正则心齐”的深刻道理。（二）改革开放时期的经验升华改革开放初期，邓小平同志强调“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题1980年关于党内政治生活的若干准则明确要求“禁止用公款请客送礼“，1989年党中央出台关于近期做几件群众关心的事的决定，严控领导干部特权。某省纪委档案显示，1990年至2年间，全省查处公款吃喝案件年均下降15%,群众信访量减少38%o这些实践为中央八项规定的出台奠定了制度基础，体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来”的政治智慧。（三）新时代全面从严治党的创新突破20

44、12年中央八项规定以“徙木立信”的政治勇气开启作风建设新篇章。十年来，党中央累计制定修订配套制度158项，形成“1+N”制度体系。中纪委数据显示，2013-2023年，全国查处违反中央八项规定精神问题89.6万件，党纪政务处分82.3万人。某省巡视发现，2020年以来查处的严重违纪违法案件中，93%存在违规收送礼品礼金、接受宴请等行为，印证了“堤溃蚁孔，气泄针芒”的警示意义。二、直面现实挑战，精准识别作风建设的新动向新问题（一）隐形变异呈现“四化”特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼金案件中，电子红包占比达51.3%,较2019年上升39个百分点；某开发区干部通过虚拟货币收受“雅贿”

45、案件涉案金额达1200万元。领域分散化：基层“微腐败”占比升至75%,某县查处的村干部违规操办“满月宴”“升学宴”案件同比增长41%0名目合法化：借“党建活动”之名公款旅游问题占比31%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达680万元。行为期权化：某金融系统领导干部接受企业“影子股权”，约定退休后兑现利益，暴露“温水煮蛙式围猎风险。（二）形式主义滋生三重异化数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达32个，日均填报数据4.2小时，63%的基层干部反映“指尖负担”影响实地工作。痕迹化异化：某市创建“文明城市”过程中，要求社区每月制作台账58类，耗费纸张1.2吨，但解决实际问题仅占工作量的23%

46、o内卷化异化：某县乡村振兴考核设置52项量化指标，导致“造盆景”“刷白墙”等形象工程耗费财政资金1200万元，群众讥讽“干部忙达标，百姓看热闹”。（三）制度执行存在“三大落差”温差：某省直单位近三年制度执行率仅65%,“说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出。落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在53处空白，导致“牛栏关猫”式监管失效。时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后11个月，期间发生公车私用问题37起。三、强化制度创新，构建作风建设长效机制（一）织密科技监督网络某省建立“四风”问题大数据监督平台，归集公务消费、税务发票等数据4.2亿条，2023年自动预警异常线索2356条，查

47、实率达91%o某市运用“公务加油卡数据比对系统”，发现私车公养问题89起，追缴资金230万元。这体现了“工欲善其事，必先利其器，的治理智慧。（二）完善制度执行链条某央企建立制度“全生命周期”管理机制，2023年废止“僵尸制度”31项，修订缺陷制度24项，新建配套制度45项。某省推行制度执行“三色预警”，对78家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题463个。这印证了“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的深刻哲理。（三）创新问责激励机制某市实行“一案双查”机制，2023年对12名履行主体责任不力的“一把手”追责问责，推动同类问题复发率下降62%o某县建立作风建设“红黑榜”，将考核结果与干部晋升挂钩，23名表现突出干部获优先提拔，17名不作为干部被调整岗位。四、厚植文化根基，培育清正廉洁政治生态（一）弘扬红色廉洁文化某革命老区打造“苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验“自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育428场次，参训人员作风测评