XX公司环境保护责任制及管理制度汇编.docx

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1、环境保护责任制及管理制度汇编目录第一部分环境保护责任制一、机构和公司领导责任制I-）环境保护委员会责任制I（二）环保领导小组贲任制III（三）环境监测机构设置及其职责IV（四）董事长环境保护责任制IV（五）总经理环境保护责任制V（六）党委书记环境保护责任制VII（七）主管（环保）副总经理环境保护责任制V1.I（八）副总经理环境保护贡任制VIII（九）工会主席环境保护责任制IX（十）总工程师环境保护费任制X二、职能部室环保责任制XI（四）资产财务部经理环保职责XXIV（五）厂长（副厂长）环保职责XXIV（六）化验室负成人环保职成XXV（七）车间主任环保职责XXVI（八）班组长环保职责XXVI（九

2、维修人员环保职责XXVII（十）设备操作工环保职责XXVII（十一）试（化）验员环保职贲XXVIII（十二）仓库管理员环保职责XXVIII（十三）、购买员环保职责XXIX（十四）设备管理员环保职责XXIX（十五）技术员环保职责XXX（十六）保卫环保职责XXX（十七）专职安全员环保职费XXXI（I八）选厂专职安全员环保职责XXXI（十九）员工环保职责XXXII其次部分环境保护管理规章制度XXXIH第一部分环境保护责任制一、机构和公司领导责任制-）环境保护委员会责任制根据中华人民共和国环境保护法等法律法规，为了进一步加强公司环境保护工作，建立健全环境管理机制，贯彻落实国家关于环境保护的方针、政策

3、和法律法规，全面提高公司H主环境管理水平，公司成立环境保护委员会，环境保护管理委员会成员主要由公司领导、各部门负成人组成.公司环境委员会人员组成：主任：执行主任：副主任：委员：公司环委会下设办公室，办公室设在公司安全环保部，XX兼任办公室主任，主要负责处理公司环境保护委员会日常工作。职责如F：1、认真贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求。2、根据有关法律、法规，组织制订和审议公司的环境保护和污染物减排的规章制度，督促、检查各部门、各单位对公司规章制度的执行状况。3、组织制定公司的环境保护和污染物减排规划、计划。4、建立健全公司的环保机构及人员配备。领导公司环

4、保管理机构，全面开展环境保护和污染物减排工作。5、建立健全环保责任制和岗位责任制，完善环境保护考核制度，审定考核状况，定期审核奖励方案。6、组织编制公司的环境保护和污染物减排技术措施计划，合理安排使用环保技术措施经费，并组织落实。7、组织制定并实施综合环境应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。8、对生产中存在的重大环境污染事故隐患，及时组织分析研究，制定整改措施和方案，并组织落实整改。9、组织事故调查、分析和处理工作，制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。10、监视、指导、审查各单位制定的环保规章制度、规划、计划。IK定期组织全公司范围内的环保大

5、检查，并监视隐患的整改与落实工作。(一)环保领导小组责任制1、积极宣传、贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求，及时向员工传达上级有关环保方面的文件精神，在公司环委会领导下负贡本单位的环保工作。2、组织制订本单位环保管理工作细则，本单位各项环保管理标准和规章制度，对各车间环保考核方法，组织制订各岗位环保生产贲任制，岗位操作规程、标准。3、组织落实对调入员工的环保知识教育培训，认真落实建立教育档案和档案保管工作。4、经常组织检查本单位员工时公司、本单位各级环保规章制度的执行状况，负责落实对各车间班组的环保考核工作。5、组织落实三废”治理工作。6、牵头组织本单位范

6、围内的大检查，督促落实隐患整改。7、组织制定本单位环保宣传工作计划，定期更换环保宣传专栏内容，勉励员工积极向宣传中心、安全环保部投搞。8、组织制定并实施本单位的环保事故应急预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。9、参与环保事故的组织调查、分析。10、组织制订本单位月度、季度、年度环保工作计划，做好本单位月度、季度、年度环保工作总结。11、落实公司交给的其他工作。（=）环境监测机构设置及其职责公司环境监测机构设置在质量检测中心，配备专职环境监测人员（环保化验员）4名，其职责范围如下：1、把握相关环境保护基础知识：2、熟悉公司各项环境保护制度；3、把握本企业污染源、污染物以及污

7、染防治的基础理论和技术：4、熟悉污染物采样、测定标准和分析技术；5、负责企业内部环境监测，做好原始记录，建立环境监测仪器、设备运行台账，做好环保资料归档和统计工作，并及时上报公司安全环保部：6、负责检查、维护环境监测仪器、设备，并做好记录。（四）董事长环境保护责任制1、董事长是公司法定代表人，是公司环境保护第一责任人,对公司的环境管理工作全面负贡。2、认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境管理制度，确定环境保护工作目标，审定环境保护和污染物减排规划和计划。3,负责监视、指导公司环境管理体系有效运行，审定公司环境报告和环境信息等。4、负责选聘重视环保，懂环保技术的管理人员。负贡建立

8、和健全环保管理机构，建立和落实环保贲任制。组织审定和监视实施环保管理制度。4、组织召开环境保护工作会议，研究部署公司环保工作，对生产中存在的重大环保问题提出决策看法。审定重大环保技改项目计划。5、负贡环保专项资金落实和使用，督促检查公司的环境保护工作，及时消除环保事故隐患。6、负责公司应急救援指挥部工作，组织审定和实施公司环境事故应急救援预案，督促各级、各单位贯彻执行。7、负责组织对重大环境事故的抢救，组织或参与对事故的调查、分析、处理，并及时、如实向上级报告。8、参与公司级环保大检查，督促总经理抓好口常环保工作。（五）总经理环境保护责任制1、认真贯彻执行环境保护方针、政策、法律法规及公司环境

9、管理制度。接受董事会领导，执行董事会有关环境保护工作的决议，协助董事长抓好环境管理工作。2、总经理为公司环境保护第一责任人，对公司环境管理工作全面负责。3、负责监视、指导公司环境管理部门和其他环境管理、监视人员的工作，审核公司环境报告和环境信息等。4、组织制定和组织实施公司环境保护和污染物减排规划和计划,落实减排消减目标。保证环保专项资金的投入和有效使用。5、督促落实环境保护贲任制，组织制定和组织实施环境管理制度，建立并组织实施公司环境事故应急救援预案。6、组织召开环境保护工作会议，决定公司环境保护工作重要事项，组织解决公司环境保护重大问题；7、督促、检查公司各单位、职能部门抓好环境保护工作、

10、及时消除环境事故隐患。8、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。9、及时、如实向当地环保部门和集团报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参与重特大事故调查处理。10、参与公司级环保大检查。（六）党委书记环境保护责任制1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理制度。2、抓好全公司环境保护工作的宣传教育思想工作，并对环境保护管理工作提出改进看法。3、枳极协调、支持工会、党群和安全环保部门组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。4、参与公司重大环保会议及其他重大环保管理活动，研究和协

11、调解决公司环境保护存在的重大问题.5,参与重大环保事故的调查处理。6、参与公司级环保大检查。（七）主管（环保）副总经理环境保护责任制1、认真落实环境保护方针、政策、法律法规及公司环境管理制度，并督促检查落实。2、协助总经理做好公司环境管理工作，对公司环境管理工作负具体领导责任。3、负责组织制订、修订、审核公司内部环境管理规章制度，并V1.1.备各项活动和年度设备目标管理，落实环保贡任制。3、督促、检查各部门贯彻环保设备管理和维修制度及技术培训计划。4、负责组织环保设备设施检查，对查出的问题按“四定四不推的原则督促有关单位、部门整改。5、定期召开各单位和有关部门会议，研究环保设备的先进管理方法，

12、检查布置环保设备工作，负贲解决有关重大问题。6、发生环保设备事故和险情时，应当即赶赴现场组织抢险和参与事故调查、分析和处理，落实防范措施。7、负责组织制定环保设备方面的有关管理制度及考核细则，并确保实施。8、参与公司级环保大检查。（九）工会主席环境保护责任制1、认真宣传贯彻水环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。2、把环境保护工作纳入工会议事口程，定期研究环保工作，并对环保管理不足提出改进看法或建议。3、组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护7、协助生产副总经理对环境事故调查处理的技术鉴定和对重大隐患处理的评估工作。8,参与公司级环境保护大检查。二、职能部室环

13、保责任制（一）安全环保部环保责任制1、协助公司分管领导认真宣传贯彻国家及上级有关环境保护的方针、政策、法律法规及各级政府部门有关工作部署，负责管理公司环境保护工作。2、负责时员工进行环境保护宣传教育，对新进人员的公司级环境保护教育；组织开展多种形式的环境保护宣传教育、培训活动。3、负责环保、水保信息统计和报送工作，参与环境事故调查、分析、处理工作。4、负责公司环境保护及污染物减排治理长远规划和年度计划：负责环境保护工程的建设、规划及实施；制定公司年度环保工作目标,组织实施环保责任制考核。5,监视、检查、指导、协调公司各厂（中心）职能部室环境保护工作，提出公司环保管理的建议与措施。6、拟定公司环

14、境保护规章制度、应急救援预案。求，做好设备维护保养工作，保证环保设备安全、稳定、长周期运行，满足达标排放要求，依据国家有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。根据公司工艺流程和环境保护要求，结合实际生产，购置安装使用以下的环保设备、设施、仪器：序号设备名称单位数1:用途负责单位1生活污水处理站卜K1COD减排综合服务保障部2GC高效湿式除尘器套3工业除尘选矿厂3尾矿输送系统套1生产废水输送选矿厂4尾矿回水系统箕1生产废水循环使用选矿厂5尾矿库座1尾矿堆放选矿厂6制化钠应急事故池座1新化钠应急收集选矿厂7废石场处1废石堆存生产技术部X1.VII施运行状况进行监测，生产之日起三个月内，申请环保设施

15、竣工验收。建设项目需要配套建设的环境保护设施经验收合格，该建设项目方可正式投入生产或者使用。第六条设备管理部及使用单位需严格参照设计和操作说明书，制定明确的操作规程，或要求设备厂家出具详细操作说明，确保正确合理使用和维护保养设备。第七条设备管理部及使用单位负责环保设备的日常管理与维修。操作人员要严格执行环保设备操作规程，做好设备运行记录，包括运行时间、必要运行参数、检查维修记录、配件更换记录、废弃介质（滤网、污泥、废料）移交处理记录，并在每月第一周内向安全环保部上报上月度环保设备调查表讥第八条环保设施设备需要停机维修、大修时，使用单位应首先采取切实可行的措施，避免因设施停运造成环境污染，由设备

16、管理部向安全环保部上报环保设备停运报告，安全环保部向上级环保行政主管部门申请，得以批准后方可对环保设备进行维修、大修。若停运期满，环保设备仍未恢复正常运行，则须向安全环保部说明原因，并补办环保设备停运手续。第九条排放污染物的种类、数量和浓度有重大改变或拆除、闲置污染物处理设施的单位，必需提前向安全环保部申报，说明理由；安全环保部需向所在地环保行政主管部门进行申报，得到批复同意后,方可实施。所有环保设备、设施更新必需报请所在地环保行政主管部门进行环境影响分析，待审查批准后方可实施。第十条处理、处置本单位产生的污染物或者运行本单位环境污染治理设施，不需要领取资质证书，但需具备以下维护设施正常运转的

17、技术条件：（一）专职运营人员配置合理，辅助工种齐全，设施运营现场管理和操作人员应取得污染治理设施运营岗位培训证书；（二）有固定的化验室，配备能满足日常监测需要的监测化验设备；（三）建立规范化运营质量保证体系，有完善的运营管理制度和预防、处理污染事故的方案。第十一条对环保设施设备要认真管理，坚持定期检查、维修和维修后验收，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。第十二条安全环保部不定期对环保设备安全和运行状况进行巡回检杳，并做好检查记录，发现问题下发整改通知，设备方面的问题由设备管理部提出整改方案，一般问题由使用单位采取有效整改措施，及时解决。第十三条各级环保管理人员定期对环保设备安全和运行

18、状况进行巡回检查，并做好检查记录，发现问题当即上报安全环保部，确保及时解决。第十四条安全环保部应根据公司实际生产发展状况，及时对配套环保设施运行效率进行分析评估，提出合理化建议，以促进环境保护工作的持续改进和提高。第十五条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。附件一：环保设备停运报告使用单位设备名称停运时间停运原因应急措施及检修计划填表人：负责人：填报时间:回执单停运时间年月日至年月日设备名称安全环保部经理看法U1.附件二I环保设备调查表单位：时间：年月设备名称运行时间停运原因及时间保养状况及检修计划配件更换数量、时间及原因废弃介质（滤网、污泥、废料）移交量及时间U1.1.运行状况电

19、能及动能费维修保养费环保材料费其他六、环境保护监测管理制度为了进一步加强环境保护基础管理工作，贯彻执行国家关于环境监测的相关法律法规，完成集团公司下达的环境管理监测任务，保证全公司的环境监测工作顺利进行，制定本制度.第一条安全环保部负责对需要监测的污染因子及时进行评估和提出合理化建议。其次条相关排污单位负责对环境污染因广的监测和记录，监测后及时向安全环保部上报监测状况；对于突发状况应当积极采取有效的应对措施。第三条安全环保部应建立污染源档案，把握排污状况和变化趋势，参与重大污染事故的调查，为加强环境保护管理和生产管理服务。第四条安全环保部负责会同设备能源物资部、质量检测中心对环保监测设备和仪器

20、进行定期校核，保证监测数据的确凿性。监测数据计算、检验、异常值剔除等应按国家标准和监测技术规范进行。第五条环境监测点的布设、监测频次、监测方法应依据监测对象、污染物性质和现场具体状况确定，样点的时空分布应反映监测对象主要污染物的浓度水平、波动范围及变化规律。第六条根据上级环保行政主管部门要求，规范管理采样点。建立采样点管理档案，包括采样点性质、名称、位置和编号、排污规律和排放去向、采样频次及污染因子。采样点位设置明显标志，一经确定，不得随便更改，排污单位做好采样点位的日常维护和相关记录。第七条采样点如因生产工艺或其它原因需变更时，需上报，经安全环保部确认，公司主管领导批准；假使是政府监管范围内

21、的，还需报上级环保行政主管部门批准。第八条采样人员必需严格遵守操作规程，认真填写采样记录,严防中途破损、被污或变质。第九条公司每年定期委托有资质的环保监测部门，负责对主要污染因子进行专业监测，并出具监测报告。第十条安全环保部负责定期对所有监测项目进行评估，并提出合理化建议。第十一条公司所有可能对环境造成污染的污染源必需进行定期和不定期监测。第十二条环境大气监测:a、环境大气监测主要为生产厂区环境大气监测，按技术规范要求每季度进行一次监测。每季度第一个月的上旬连续监测5天，每天监测三次，每次间隔时间不得少于5小时。b、生产厂区环境大气监测布点数分别不得少于2个，并布设对照点一个。c、监测项目：二

22、氧化硫d、数据处理：分别计算年日均浓度、年日均浓度合格率，按年提交监测报告。第十三条环境噪声监测：a、环境噪声主要指生产环境噪声，生产环境噪声（含设备噪声）每半年测定一次。b、生产厂区及主要设备的噪声监测布点应按国家规定及现场具体状况进行倘设。c、监测项目：等效A声级。第十四条废水监测：a、公司在工业生产和生活过程中产生外排废水的所有排放口都必需进行监测。b、公司所有废水点监测频率每月不得少于3次，对列入环保考核的外排口每月不得少于10次。对经处理后的外排水应设点监测，监测频率每班不得少于1次。c、水质样品的采集与分析必需严格按国家有关技术规范进行，对易变化的水样必需参与保存剂加以固定。Ck监

23、测项目：流量、PH、COD、亚硝酸盐；对有特别要求的废水监测项目，可根据状况加测。e、废水监测应按月填报报表。f、对于由废水造成的污染事故，要及时进行调查监测，并提交调查监测报告。第十五条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。七、环境报告制度为了加强环境污染的监视管理，及时消除可能发生环境污染事故的各种诱因，根据国家环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等法律法规的规定，保证公司及时向有关部门报告环境保护工作运行状况，接受上级环保部门的指导和监视，制定本制度。第一条年末由安全环保部负责人向公司领导和职工代表做全年环境保护工作总结，并针对上年环境保护工作的状况结合上级相关部门的要求做

24、出下年环境保护工作总体部署。其次条每年初积极响应和落实政府环保部门关于矿山企业年度排污申报工作。八、尾矿库环境管理制度为了切实落实尾矿库环境保护管理工作，依据环境保护法和尾矿库安全安全技术规程，结合公司实际，制定本制度。第一条必需按顺序依次放矿，做好均匀堆矿以利于形成干滩面。其次条尾矿库工作人员要定时巡查，做好记录，发现异常状况及时报公司主管部门，若因对本工作不负责而给公司造成损失的，公司有权力视其损失程度给予相应的经济处罚，严重者予以开除。第三条按选矿厂排出的尾矿量和尾矿库的库存面积，确定每年堆积高度，编制排矿计划。第四条保证尾矿坝安全标高1.5-2.5m（水面到坝顶的垂直距离）。第五条未经

25、主管部门同意，严禁乱挖尾矿坝，违者按公司有关规定严肃处理。第六条尾矿库必需设置三个以上水质采样点，每周对水质进行环境监测。第七条尾矿库必需做好干摊固化和防止尾砂扬尘。第八条严禁向坝外排放尾矿。第九条尾矿库闭库后必需根据尾矿库闭库的相关管理制度认恳切实执行。第十条安全环保部对尾矿库定期进行跟踪检查，对发现的问题及时向公司领导汇报,并组织相关单位制定具体的解决方案。第十一条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。九、危险废物环境管理制度为了防治危险废物污染环境，保障人身安全，促进经济社会可持续发展，根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法，结合公司实际，制定本制度。第一条本制度适用于公司由

26、于采选加工生产过程中产生的列入国家危险废物名录，或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法所认定的具有危险特性的废物的产生、收集、贮存、转移、处宜等活动。其次条本公司采选加工产生的危险废物来源初步判断为选矿工艺废水处理站（池）产生的污泥。第三条公司对危险废物污染环境实行预防为主，全过程管理和污染者承受责任的原则。第四条积极推广清洁生产和采用先进技术，避免或者减少危险废物的产生，实行对危险废物的无害化处置。第五条公司各级、有关单位应当加强对危险废物污染环境防治工作的管理，在各自的职责范围内负责危险废物污染环境防治的管理工作。第六条危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必需遵守国家和地方的有

27、关规定。第七条产生危险废物单位负责对危险废物的收集、临时贮存工作，并负责对临时贮存场所的日常管理，公司安全环保部门负贲对危险废物的监视管理，并负责与有资质的危险废物处理中心的联接，协助做好危险废物的转移和处置工作。第八条阻止将危险废物混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。第九条危险废物的收集、贮存应当使用符合标准的容器和包装物。第十条危险废物的容器和包装物以及收集、贮存危险废物的设施、场所，必需设置危险废物识别标志。第十一条生产过程中产生的毒害品落地料或有毒有害废弃包装物，需上报安全环保部，由安全环保部向上级行政主管部门申请危险废物转移，经批复后，送到有资质的单位进行处理。第十二条建设过程中

28、产生危险废物的单位，必需依照规定向公司安全环保部申报登记危险废物产生的种类、数量、流向、贮存、利用、处置等有关资料。公司有权对产生、收集、贮存、转移、利用、IXI处置危险废物的单位进行现场检查，检查其污染防治措施的落实和运行状况。第十三条安全环保部在进行H常检查时，发现有违反规定的，视情节严重程度，予以处罚。第十四条假使发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，应当依照应急预案要求进行应急处置，及时通知可能受到危害的单位和个人，及时消除或者减轻对环境的污染危害，井及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。第十五条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。十、环境保护监视检查制

29、度为了加强环境保护监视管理，提高环保管理水平：宣传、贯彻、落实国家有关环境保护方面的法律、法规、政策；及时把握企业环境影响动态，及时对生产中存在的各种环境问题采取科学有效的处理措施，及时指导环境保护工作，制定本制度。第一条公司每年年初进行一次环保工作总结和环保计划安排会议，部署企业全年的环保工作，并征询员工看法，形成环保会议纪要，报公司环保委员会审批执行。其次条公司每季度召开季度环保工作会议，对上季度环保工作重点、防范区域、季节性环境问题进行总结，并督促执行下季度环保工作计划。第三条公司定期召开环保生产工作座谈会，就环保工作的管理模式、管理方法、环境问题处理看法听取各方面的看法，并回友代表的提

30、问，形成会议纪要，提交环保委员会及时研究解决。第四条公司根据环保工作形势，不定期召开环境问题通报和事故案例分析总结会议，制定防范措施、吸取教训、总结经验。第五条公司就涉及生命健康安全、环保资金投入、污染源治理等重大问题，召开环保工作专题会议，听取各方面的建议、看法，并形成计划和实施方案。第六条环境保护检查原则上与安全检查同时进行，侧重于检杳所制定的措施、管理方案的实施状况，发现新风险，并及时制定解决方案。第七条公司每月组织一次环境卫生文明大检查，对检查的状况进行通报、总结、评比、考核。第八条安全环保部和各二级单位专（兼）职环保员不定期对所辖生产区域、生活区域等进行专项监视检查。第九条班组环保员

31、每日进行巡回检杳，检查生产的同时检查环保工作。第十条各级环保管理人员进行的H常检查、专项检查、定期检存要有详实的记录，提出整改建议，并对整改结果及时进行验证。每月20口将检查状况进行统计分析，以书面形式报至安全环保部存档。第十一条公司成立环保委员会办公室，配备专业工作人员，处理日常事务，并随时检查、监视各项环保工作。第十二条公司接受全体员工、社会人士、地方政府对公司各项环保工作进行监视检查指导。第十三条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。十一、环境保护宣传教育和培训制度为r贯彻国家环境保护相关方针政策，加强公司员工环保培训工作，树立环保理念，加强的环保意识，提高环境保护技术素质水平

32、避免环境事故发生，使公司达到环保生产，优化生态环境，结合公司实际，制定本制度。第一条新入厂员工（包括劳务派遣、培训、实习人员）必需接受入厂三级环保教育，经考试合格后，方准上岗。一级环保教育：由安全环保部组织，教育时间不得少于24小时，并经考试合格后方准分派到生产单位、部室。教育内容：中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水土保持法等法律法规及环境保护的相关知识：公司环保管理制度；公司或本行业内发生的重大环境事故实例及造成事故的主要原因。二级环保教育：由新员工所在生产单位、部室领导负责具体施教，教育时间不得少于24小时，并经考试合格后方准分派到车间班组、部室。教育内容：公司环保管理制度：本生

33、产单位、部室环境保护的特点，预防环境事故的措施：生产单位、部室对环境保护的有关规定：生产单位、部室环保设施的正确使用等。三级环保教育：由新员工所在班组长负成，教育时间不得少于24小时。教育内容：公司环保管理制度：岗位环境保护的有关规定和特点；岗位发生过的环境事故及其教训；本班组与其相关工种的环保知识等。其次条全员环保教育：每年对每一个员工都要开展至少一次的环保教育，刻于环保设备设施操作人员要进行专门的环保教育。每年教育时间累计不少于24小时，由安全环保部负责。第三条各生产单位、部室根据各自环境保护工作状况，每月组织一次环保活动，对员工进行环保教育；班组根据本班组的环境保护工作状况，每周组织一次

34、环保活动，对员工进行环保教育。第四条每年在安全月活动中，通过张贴漫画、悬挂条幅、分发环保宣传手册、观看环保题材宣传片等丰富活动，开展形式多样的环保宣传工作。第五条在生活区和生产区设置板报宣传栏，通过生动的漫画和IXV标语，宣传国家新的环境保护政策和口号，使广大员工及时了解国家环境保护政策。第六条公司每年派出环保工作主要负责人或操作员工到其他企业参观学习，积极参与政府组织的各种学习活动，吸取先进的理念和工作方法，使环保工作与时俱进。第七条专职环保员和兼职环保员在平日工作过程中要以功作则、言传身教，随时进行环保检查和宣传教育工作。第八条从事环境保护的特种作业人员必需经过专业培训并考试合格，取得特种

35、作业证后，方可上岗。特种作业人员的特种作业证，按政府部门的有关规定组织复审。一般环保设施设备的操作员工，由公司组织专门的学习，考试合格后才能上岗工作。第九条在环保新技术、新工艺、新设备、新材料投产前，必需对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第十条发生重大环保事故或恶性未遂事故后，安全环保部要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。第十一条外委施工单位必需按要求对员工进行三级教育，并报员工花名册和三级教育成绩到安全环保部备案。第十二条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。十二、环保管理台账和资料管理制度为进一步加强环保工作，建立健全

36、环保管理台帐和资料，并根据环境保护行政主管部门和集团公司相关要求，坚持认真做好环保台账和资料的管理工作，制定本制度。第一条环保台账和资料主要包括上级部门关于环保方面的指示文件、国家及地方和行业规范标准、环保管理制度、环保事故应急救援预案、污染因子检测台账、环保运行设备管理台账、污染物排放汇总台账、向上级部门汇报的资料等，公司环保资料管理主要由安全环保部负货。其次条安全环保部负责获取国家、地方、行业和上级部门在环境保护方面出台的法律法规、规范标准等，并及时做好相关法律、法规、标准及其他要求的贯彻落实。第三条安全环保部负成新建、扩建、改建等基础建设项目的环境影响评价工作和“三同时”管理状况，做好相

37、关资料的整理和建档工作。第四条各排污部门定期做好对排放污染物的环境监测工作，并将监测报告送报安全环保部进行审核和汇总。对于存在的超标问题,由排污单位协同安全环保部尽快采取科学合理的措施解决。第五条各排污部门做好环保设施设备和采样点位的口常维护、疏通和清障工作，保证环保设施设备的正常运转，完善相关维护资料,及时汇总报送安全环保部审核和存档。第六条对于新进环保设施设备，安全环保部与设备管理部负责其资料的审查，做好新设备基本资料登记工作。第七条安全环保部负责公司排污申报和排污状况的上报工作，并做好上报状况的记录存档。第八条安全环保部不定期进行全公司环保工作执行状况的检查，公布检查结果，启动相关环保工

38、作的考核机制，并符相关记录存档。第九条本制度自颁发之日起执行，解耕权属公司安全环保部。十三、环境风险排查及隐患整改制度为了落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合公司实际，制定本制度。第一条环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾难和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、环境管理上的缺陷等。其次条通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确把握风险隐患存在状况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实,逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境隐患，保障环

39、境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。第三条全面排查治理环境隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遇制环境重特大事故发生，促进公司环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。第四条排查检查内容：查思想、查制度、查管理、查记录、查隐患、查环保设施设备。第五条排查检查形式：a、联合排杳检查。由安全环保部牵头，各单位、部室协助协同，组织进行的环境风险排查检查。b、在重大节假口、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。c、季节性排查检查。针对雨季易发事故进行的环境风险排杳检查。d、专业

40、性排查检查。对环保设施设备进行的技术性排查检查。e、日常排查检查。由各生产单位、部室组织的排查检查。f、自检。班前班中班后进行的自我环境风险排查检查。g、互检。员工之间相互进行的环境风险排查检查。h、交接检查。交接班时进行的环境风险排行检行。第六条排查检查方式：采取季（月）现场排查检查与不定期巡回排查检查相结合的方式，对各生产单位、部室进行全面的环境风险排查检查。第七条建立、完善环保监视检查、环境风险排查及环境隐患整改制度、机制,保证环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后互检互查、自查自纠。第八条对排查检查出的环境风险或事故隐患由安全环保部F发隐患整改通知书，并按“三定、四

41、不推原则积极进行整改，确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒目标志，并按第九条规定执行。第九条带有环境风险重大危险源、重大环境事故隐患的管理:1、加强对重大环境事故隐患和带有环境风险重大危险源的采场、排土场、尾矿坝等的监控力度，立足于事先预计和防范，并加强评估、普查和建档工作。2、带有环境风险重大危险源的场所和设施必需做到：a、建立重大危险源档案。b、保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入，保证一定的应急救援器材、物资，定期开展重大危险源监测和评估。C、对处于重大危险源作业场所的作业人员进行有针对性的岗位技能培训，提高事故防范和处理

42、能力。d、现场设置明显的警示标志，悬挂或立于醒目位置。e、定期组织生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员进行重大危险源专项检查，并做好检查记录。f、制定、完善重大危险源应急救援预案并进行演练。g、重大危险源档案、评估报告、应急救援预案要报当地政府有关部门和集团公司备案。h、对存在环境事故隐患和缺陷的重大危险源进行整改：不能当即整改的，必需采取切实可行的安全措施，防止事故发生，必要时中止作业或使用。第十条针对一时不能整改的环境事故隐患，必需建立详细的隐患档案（包括分布图、发生事故的可能性及其影响程度、采取的整改和监控措施等）。发现重大环境事故隐患时应当即报告当地政府有关部门和集团公司，同时成立

43、由公司主要负责人负责的隐患整改小组,编制应急救援预案并积极开展演练，有针对性地开展救援知识培训，配备相应的应急救援设施、器材并保证完好有效。第十一条完成重大环境事故隐患整改的场所和设施，应及时向当地政府有关部门和集团公司申请审查验收，并将验收结果报集团公司备案。UOCI第十二条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。十四、环境保护考核管理制度为了认真贯彻落实国家环境保护法等法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作，规范环境保护工作秩序，加大污染物排放控制指标的考核力度，制定本制度。第一条重大事故处理发生重大环境污染事故，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故有关责任

44、单位、贲任者进行处分。1、每发生i次重大环境污染事故，视污染程度，给予事故责任单位5000-100OO元的经济处罚。2、对事故主要责任者给予解除用工合同留用观测一年的处分，同时给予100O-2000元的经济处罚。情节严重的，给予开除公司籍的处分。3、对事故次要资任者给予行政记过直至解除用工合同留用观测一年的处分，时给予行政记过或行政记大过处分的，同时给予1000-1500元的经济处罚。4、对事故责任车间领导给予行政警告宜至记大过处分，情节严重者给予行政撤职处分，并给予500-1000元的经济处罚。5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政警告直至记大过处分，情节严重者给予行政撤职处分，

45、并给予5007000元的经济处罚。6、对事故责任单位技术负责人给予行政警告直至记大过处分，并给予500-800元的经济处罚。7、对事故责任单位的其他领导、职能科室领导、专业技术人员的处分，按事故责任的划分参照上述规定执行。8、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门有关领导给予行政警告或记过处分，并给予500TOOo元的经济处罚。9、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门专业技术人员，按事故贡任的划分，给予行政处分和经济处罚。其次条一般事故处理发生一般环境污染事故（包括尾矿管破碎未造成污染的），根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对有关责任单位、责任者进行处分。1、每发生一次一般环境污染

46、事故，视污染程度，给予事故贡任单位2000-5000元的经济处罚。2、对事故主要贲任者给予行政警告或记过处分，同时给予800元的经济处罚：对性质恶劣的误操作事故主要责任者，给予行政记过直至开除公司籍留用观测一年处分，对给予行政记大过处分的，同时给予100O元的经济处罚。3、对事故次要责任者给予通报批评或行政警告处分，同时给予300-600元的经济处罚。4,对事故责任班组、车间的领导给予通报批评，并给予300-500元的经济处罚。5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予通报批评或行政警告处分，并给予100-500元的经济处罚。6、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门领导、专业技术人员给予通报批评，并给予100-500元的经济处罚。第三条环境保护目标责任考核为了切实完成公司年度环境保护目标，制定环境保护目标责任考核规定：1、贡任目标考核为季度考核。2、货任目标考核与安全风险抵押金返还挂钩，完成季度指标的单位、部室可依照相关标准获得季度奖励。3,选矿厂季度发生2起以上（含2起）污染事故，其他单位季度发生1起以上（含1起）污染事故，否决所在单位的季度奖励。4、公司发生重大环境污染事故，否决全体科级以上管理人员本季