20202021党支部书记抓基层党建工作述职报告_党建述职.docx

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1、20212021党支部书记抓基层党建工作述职报告_党建述职 202_党支部书记抓基层党建工作述职报告 【导语党的建立包括:思想建立、组织建立、作风建立、制度建立、反腐倡廉建立、纯洁性建立等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动，党支部书记抓基层党建工作开展的如何?工作述职报告怎么写?以下是整理的党支部书记抓基层党建工作述职报告，欢送阅读! 202_部书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导，各位同事: 大家好! 一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体

2、职责定位。按照抓党建、强根底、聚合力、促开展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带着社区广阔党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态开展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下: 一、落实责任，齐心协力抓党建 社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建

3、工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚气氛，凝心聚力促和谐的良好局面。 二、强化根底，健全机制创党建 一是按照党员干部受教育，科学开展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学开展观活动，突出抓好以下几方面工作: 1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学开展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，鼓励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带着社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学开展能力。 2

4、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想参加中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进展教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业开展。 3、结合实际，围绕学习实践科学开展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进展了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进展节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需

5、求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。 二是为了加强组织建立，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建立一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本领，作风上过得硬，广阔群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，承受群众和上级组织部门的监视和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建立，加强和标准对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业

6、成立联合党支部的组建工作，3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进展民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建立，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建立，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建立切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务

7、水平。 为了加强党员队伍建立，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进展了信息摸底调查，20*年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名开展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。 三、共驻共建，提升载体促党建 社区党委本着整合资源、共驻共建的原那么，抓好活动场所建立，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定根底。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一

8、元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看方案。 四、创先争优，突出实效推党建 在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经历、新做法，按照创新开展理念，强化开展措施，把社区物业效劳部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，屡次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困

9、难，稳定社区物业效劳大局，为做好社区物业效劳工作提供了保障，为推动祺我经济社会开展打下坚实根底。 一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容无视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学开展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。 述职人： *年*月*日 202_部书记抓基层党建工作述职报告 20XX年，我村党

10、总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的xx届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、开展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成绩，现总结如下： 一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。作为党总支书记，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响向我看齐的口号，对党总支研究形成的决策决议和日常工作，身先士卒，冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时，我坚持把党总支班子建立作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建立，充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、我村党总支坚持以科学开展观为指导，以党建

11、工作创新工程为引领，着力加强村综合效劳中心的建立。 (一)集中人力物力创立美丽乡村。在村党总支的筹划和直接领导下，我村综合效劳中心转变职能，以创立美丽乡村为契机，全力以赴搞好村庄建立。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共使用内径90厘米长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。 (二)

12、完善根底效劳设施。我村综合效劳中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，周围环境干净、卫生、整洁。 (三)合理配置效劳功能。我村综合效劳中心设有综合办公室、综合效劳室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。 (四)为民效劳作用明显。我村充分发挥村综合效劳中心功能配置作用，积极构建党员效劳、便民效劳、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解六位一体的村级公共效劳模式。 三、坚持推进村级组织标准化建立。我村党总支继续坚持以思想政治建立为核心，推进村两委班子双强(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进

13、三议一表决(党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心，推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心，推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心，推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心，推进组织建立体系化;坚持以强化党员意识为核心，推进党员教育经常化。 四、一如既往严格党员教育管理，保持党的先进性和纯洁性。我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式，有方案有目的地对各类各层次党员进展革命传统教育和理想信念教育，教育引导党员干部坚决理想信念、筑牢宗旨意识，切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新方法

14、健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监视机制，创新党员分类管理的新机制，努力构建党员发挥作用的新平台。 综上所述，20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村广阔党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的缺乏，主要表现在以下三个方面： (一)一些党员干部工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到老方法不能用，新方法不会用

15、硬方法不敢用，软方法不顶用。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的开展，带着广阔群众开展致富的难度较大。 (二)有相当一局部党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是研究表彰奖励、党员开展、经费开支等问题，未能将年度工作方案、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的别离脱节。 (三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论深奥，无实际意义。有的

16、党员认为现在搞的一套与资本主义差不多，理想理想，有钱就想;前途前途，有钱就图。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生疑心，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。 20XX年，我村党总支要在总结去年工作成效的根底上，认真分析党建工作的各种问题，进一步理清开展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，结实树立和落实科学开展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任务的全面完成。 (一)、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进展警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营

17、造风清气正的气氛。 (二)、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建立，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。 (三)、优化党员构造，抓好党员开展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好开展党员工作。 总结过去，汲取经历，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的缺乏之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的开展做出更大奉献。 202_党支部书记抓基层党建工作述职报告篇二 xx乡党委下设党支部xx个，其中农村党支部xx个，乡直机关党支部xx个，外建党支部x个，两新党支部x，共有党员xx

18、人，其中农村党员x人，外出流动党员xx人，双强党员xx人。 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广阔党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，树牢抓党建就是抓开展的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建立年为抓手，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了基层组织有新加强，经济社会有新开展的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情况述职如下： 一、落实第一责任，集聚党建工作合力 坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到五个到位： 一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，

19、书记任组长，夯实一把手岗位职责，加强对党建工作的领导。 二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化各支部抓党建工作责任意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接责任，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。 三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。 四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月

20、研究一次党建工作，每季度对各支部进展一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。 五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进展一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。 二、突出第一建立，树强党建工作龙头 坚持把党委班子建立作为党建工作的首要任务来抓，做到五讲： 一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助创先争优、双学双提大讲堂、争当五好干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政能力和工作水平

21、 二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。 三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建立，完善党委议事规那么和集体决策机制，标准党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作一岗双责职责，合心、合力、合拍。 四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建立、六城联创、工程

22、征地、方案生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。 五是讲廉洁。注重加强党风廉政建立，带头执行廉洁从政五十二个不准和五制止、十不准规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到诺廉、践廉、守廉，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事气氛，全力建立一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗

23、的队伍。 三、打造第一工程，夯实党建工作根底 坚持把村级组织建立作为党建工作的根底工程来抓，围绕五个好目标要求，做到五个加强。 一是加强领头雁培育。实施一好双强工程，选优配强村党支部书记。按照四个培养的要求，加强村级后备干部储藏。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名一好双强型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记到达了一好双强标准。 二是加强支部班子建立。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任一肩挑10人，村两委穿插任职24人，年龄、

24、文化构造得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创五好党支部的要求，认真做好划类升级工作。通过实施龙头工程、希望工程、攻坚工程和以上带下、以乡带村、以强带弱三带工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施牵手共建，帮助杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，到达五个好标准。 三是加强党员队伍建立。认真做好党员开展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共开展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集

25、中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训五个一模式，加强双强党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部到达双强标准，成为双带先锋。积极开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广阔党员干部公开承诺为群众办实事800余件。 四是加强制度建立。坚持三会一课制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。积极推行4+2工作法，建立健全村务监视委员会，形成一套村级事物决策、实施、监视的有效机制。目前，各村运用4+2工作法共解决村级事务12

26、0余件。 五是加强农村经济开展。以试验区建立为抓手，加大村容环境整治，实施平安创立，帮助各村理清开展思路，开展特色产业，壮大村级集体经济实力，夯实党建工作后盾。 四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒 坚持把保障建立作为党建工作的主要任务来抓，做到五个落实： 一是落实村干部待遇。按照一定三有的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。 二是落实关爱帮扶机制。采取一对一、多帮一形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶工程，帮助他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全

27、乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶工程21个，解决帮扶资金62万元。 三是落实活动场所建立。按照八有标准，实施村级活动场所达标标准化建立。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进展环境整治，实施亮化美化，完善八有设施，确保村村有建立，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建立任务。 四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和所有乡直站所牵手16个村，积极开展帮、送、建、助活动，帮助

28、牵手村提升党建水平，强化组织保障。 五、紧扣第一要务，推进党建工作创新 坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到五个创新： 一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部鼓励关心帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。 二是创新党组织设置。通过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。 三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民效劳中心，将涉农站所统一纳入管理，标准

29、流程，集中办公，推行一站式效劳。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系 、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。 四是创新流动党员管理。实施金桥工程，建立省内联管、省外联建、属地主管、原地协管的双联双管机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员离家不离党。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。 五是创新党建载体。按照围绕经济抓党建，抓好党建促开展的总体要求，结合试验区建立，依托韩冲万亩生态茶园，创立人才创业园，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建立。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，

30、创办合作社3家，新上创业工程8个，承包流转茶园1200余亩。 总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，开展不平衡;多数村集体经济比拟薄弱，村级活动场所有待加强;个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要;农村党员年龄构造老化、文化构造偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。 下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学开展观为动力，以加强基层党组织建立为抓手，以学习贯彻党的精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xx经济社会更好更快开展。