2025集团公司纪委书记关于违纪违法案例警示思想交流发言材料.docx

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1、集团公司纪委书记关于违纪违法案例警示思想交流发言材料同志们：在当前全面从严治党不断向纵深推进的大背景下，我们召开这次关于违纪违法案例警示的思想交流会议，意义重大且深远。这些真实发生的违纪违法案例，是我们最好的反面教材，它们时刻警醒着我们每一位党员干部，必须严守纪律红线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。作为集团公司纪委书记,我深感责任在肩，有必要与大家深入交流，共同从这些案例中汲取教训，强化廉洁自律意识。一、违纪违法案例剖析（一）案例特点归纳近期，我们对集团内部及相关行业的一系列违纪违法案例进行了梳理和分析，发现这些案例呈现出一些显著特点。从涉案人员来看，涵盖了不同层级、不同岗位的人员。既有位高权重的高

2、级管理人员，也有基层的普通工作人员。这表明腐败问题并非只存在于个别岗位或特定层级，而是可能在任何权力运行的环节出现。在违纪违法类型方面，主要集中在贪污受贿、挪用公款、滥用职权等。部分管理人员利用职务之便，在项目审批、物资采购、工程招投标等环节收受贿赂，为他人谋取不正当利益；一些基层工作人员则通过虚报账目、挪用资金等方式中饱私囊。从作案手段上看，越来越隐蔽和多样化。有的通过虚假合同、虚构业务等方式掩盖非法行为；有的借助亲属、朋友等第三方进行利益输送，试图逃避监管和审查。（二）原因深度探究这些违纪违法案例的发生，原因是多方面的。思想认识层面，部分党员干部理想信念动摇，党性修养缺失。他们背离了党的宗

3、旨，忘记了自己的初心使命，在市场经济的浪潮中，被金钱、权力、美色等诱惑所迷惑，逐渐丧失了正确的价值观和权力观。制度执行方面，虽然集团建立了较为完善的规章制度,但在实际执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位对制度规定视而不见，缺乏有效的监督和约束机制,导致制度形同虚设，为腐败行为提供了可乘之机。监督管理存在漏洞也是重要原因之一。内部监督体系不够健全，监督力量分散，缺乏协同配合。对一些关键领域和重要环节的监督不到位，未能及时发现和制止潜在的违纪违法行为。同时，外部监督渠道不够畅通，群众参与监督的积极性不高，使得一些腐败问题难以在早期被发现。二案例带来的警示（一）坚守理想信念理想信念是共

4、产党人的精神支柱和政治灵魂。这些违纪违法案例警示我们，一旦理想信念动摇，就会失去前进的方向，陷入腐败的深渊。我们每一位党员干部都要时刻牢记党的宗旨，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要不断加强政治理论学习，提高政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）正确行使权力权力是一把双刃剑，正确行使可以为人民谋福祉，滥用则会滋生腐败，损害党和人民的利益。我们必须清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为集团的发展和员工的利益服务。要严格依法依规行使权力，坚持民主集中

5、制原则，自觉接受组织和群众的监督。在决策过程中，要充分发扬民主，广泛听取意见，避免独断专行。同时，要坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，做到公私分明、清正廉洁。（三）加强自律意识自律是党员干部的基本要求。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。我们要时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定。要做到慎独、慎微、慎初，在独处时能够严格要求自己，在小事小节上不放松警惕，在第一次面对诱惑时就坚决拒绝。要培养健康的生活情趣，保持高尚的道德情操，远离低级趣味和不良嗜好。（四）强化监督意识监督是对干部的保护和关爱。我们要正确对待监督，主动接受监督。集团纪委将充分发挥监督

6、执纪问责的职能作用,加强对党员干部的日常监督管理。同时，我们也鼓励广大员工积极参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。对于发现的问题，要及时进行调查处理，做到有案必查、有腐必惩，绝不姑息迁就。三结合集团实际，落实廉政举措（一）廉政教育常态化加强廉政教育是预防腐败的重要手段。我们要将廉政教育纳入集团的日常培训体系，定期组织开展专题培训、廉政讲座、警示教育等活动。通过学习党纪国法、剖析典型案例、观看警示教育片等形式，让党员干部深刻认识到腐败的危害,增强廉洁自律意识。同时，要创新廉政教育方式方法，利用新媒体平台、微信公众号等渠道，及时发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。（二）制度建设完善

7、化制度建设是廉政建设的根本保障。我们要进一步完善集团的各项规章制度，建立健全权力运行制约和监督机制。加强对重点领域和关键环节的制度建设，如工程项目管理、物资采购、财务管理等，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。同时，要加强制度执行的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。（三）监督执纪严格化纪委要切实履行好监督执纪问责的职责，加大对违纪违法行为的查处力度。要建立健全问题线索排查机制，拓宽线索来源渠道，及时发现和掌握潜在的违纪违法问题。对于发现的问题，要坚持实事求是、依规依纪依法进行调查处理,做到不枉不纵。同时，要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提

8、醒、早纠正，防止小错误演变成大错误。（四）廉洁文化建设深入化廉洁文化建设是营造风清气正政治生态的重要举措。我们要积极培育和弘扬廉洁文化，通过开展廉政主题活动、评选廉洁模范等方式，引导广大员工树立正确的价值观和行为准则。要加强企业文化建设，将廉洁理念融入企业精神、企业价值观和企业行为规范中，使廉洁成为集团员工的自觉追求。四、纪委自身建设与工作展望（一）提升纪检队伍素质作为纪委工作人员，我们要不断加强自身建设，提高业务能力和综合素质。要加强政治理论学习，提高政治站位,增强政治敏锐性和政治鉴别力。要加强业务知识学习，掌握纪检监察工作的法律法规和业务技能，提高监督执纪问责的能力。同时，要加强作风建设，

9、严格遵守纪检监察干部的行为规范，做到忠诚干净担当。（二）创新工作方式方法随着形势的发展和变化，纪检监察工作面临着新的挑战和任务。我们要不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量。要加强信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提高问题线索排查和分析的能力。要加强与其他部门的协作配合，形成监督合力，共同推进集团的廉政建设。（三）强化内部监督管理纪委要加强对自身的监督管理，防止“灯下黑”。要建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督和考核。要严格执行纪检监察工作程序和纪律规定，确保权力在正确的轨道上运行。同时，要加强对纪检监察干部的教育培训，提高他们的廉洁自律意识和风险防范能力。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务。我们要以这些违纪违法案例为警示，深刻反思，汲取教训。让我们携手共进，共同营造风清气正的政治生态，为集团的健康发展提供坚强的纪律保障。谢谢大家！