在年轻干部座谈会上的交流发言：奋斗本身就是一种幸福.docx

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1、在年轻干部座谈会上的交流发言：奋斗本身就是一种幸福围绕所学，结合个人岗位，有几点体会想和大家分享：一、不要怕忽视。刚踏上工作岗位，通常都会从一些基础性强、事务性强的工作做起。“抛头露脸”的机会少，出彩的工作干得少，其实心里难免会有些打鼓，认为辛辛苦苦干了那么多，付出了领导也看不见”，“干再多”也容易被“忽视”，出现失落感、迷茫感和失衡感。但正如习近平总书记说：“干部多墩墩苗没有什么坏处,把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。因此要去学会接受那些看似琐碎、不够露脸的工作，去磨练那些不容易立刻出成果的能力。“天下大事必作于易”，所有复杂的大事都是由一件件简单的小事积累而成的，如果都认为这些小

2、事不重要，都漠不关己高高挂起，那根就歪了，单位的风气就坏了，事情就干不好了。踏踏实实干几年小事，也自会干成几件像样的事来。二、不要怕折腾。有时候好不容易熟悉了手头的一亩三分地，正想按部就班、安稳度日，却又被安排新任务、新活动、参与临时工作,甚至被“哪里需要哪里搬”，这种“不稳定感”容易让人心生抗拒，觉得是“瞎折腾”“浪费时间”。然而，换个角度看，“折腾”恰恰是成长的加速器，它的本质是打破舒适区，学习新知识、掌握新技能、接触不同领域，看似“不务正业”，实则在锻造解决问题的视野与潜力。因此，要转变心态不要怕被折腾，要化被动为主动，将其视为稀缺的锻炼与展示平台。在折腾中学习，汲取知识、洞悉规律、融会

3、贯通；在折腾中淬炼，磨砺胆识、锤炼本领、增长才干；在折腾中证明,彰显担当、赢得信任、积攒信誉。当我们能在一次次“折腾”中游刃有余、化挑战为亮点时，就能出彩、出圈。三、不要怕约束。工作中总会被人提醒这也不行、那也不行，条条框框的约束太多，难免心生烦躁和胆怯。但要认识到约束不是枷锁,而是护身铠甲。年轻干部如同新苗初长，既需阳光雨露滋养，更需要修剪扶正。党章党规、国家法律、组织纪律、校纪校规，这些看似“条条框框”的约束，实则是标定了清晰的边界，划清了公与私、情与法、利与义的界限，确保年轻干部的成长之路不偏向。没有规矩，不成方圆。就如同开车一样，如果没有交通规则，那看似自由的飞驰,实则危机四伏，随时可

4、能车毁人亡。红灯是约束，更是安全的保障；限速是要求，是为抵达远方的护航。正如我当时面试时的真题“灌木像人的欲望，没有修理杂乱无章，修理之后让人心旷神怡”。所以我们当以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。在纪律规矩的轨道上奋力奔跑，在制度的框架内大胆作为，我们才能走得更正、走得更稳、走得更远。接下来我会继续奋斗，因为幸福都是奋斗出来的，而奋斗本身就是一种幸福。赠篇：【写材料用典】得众人之力者即无不胜也【例文】春秋战国时期的哲学家、思想家文子，曾多次强调集体力量的重要性：“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。千人之众无绝粮，万人之群无废功。”他还说：“得众人之力者

5、即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。”历史和实践一再证明，能够把众人的力量和智慧集结起来，就可以无往而不胜。（中国纪检监察报一则多力多力则强）【典故】出自春秋战国时期文子通玄真书，得众人之力者即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。【释义】意思是，得到众人的力量就能无往而不胜，使用众人的力量就连大力士乌获也不需要依靠了。比喻要重视并善于运用群体力量。【赏析】古人讲，“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”中华民族历经沧桑，饱受磨难，却延绵不绝，历久弥新，其中一个重要原因就是我们保持着强大的凝聚力和向心力，始终是团结一心，众志成

6、城。北史吐谷浑传中有这样一则故事：阿豺有子二十人，谓曰：“汝等各奉吾一只箭，折之地下。”俄而命母弟慕利延日：“汝取一只箭折之。慕利延折之，又日：“汝取十九只箭折之。”延不能折。阿豺日：“汝曹知否？单者易折，众则难摧，黝力一心，然后社稷可固。”正所谓“一箭易断，十箭难折”，只要齐心协力，就能坚不可摧。积力和众智，饱含朴素的民本思想。我们党自诞生之日起就秉持和践行这种思想，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，”唤起工农千百万，同心干”，取得了改天换地的巨大成就。淮海战役中，人民军队打到哪里，人民群众就支援到哪里。解放区先后有543万人民群众奋勇支前，平均一名解放军战士身后就有9名普通百姓支援战斗。

7、男女老少齐上阵，给解放军送军粮、送衣被、送武器、运伤员，仅小推车就有88万多辆。陈毅元帅曾经深情地说：“淮海战役的胜利，是人民群众用小车推出来的。”事实证明，只要军民同心、军政团结，风雨同舟、众志成城，就没有克服不了的困难，就没有战胜不了的敌人。形势越是严峻，任务越是繁重，越需要发挥集中力量办大事的显著优势，把各方智慧和力量凝聚起来，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调团结干事，教育引导党员干部要增强一盘棋意识，同行同向、同心同德凝聚干事创业合力。【写材料用典】法语之言，能无从乎？改之为贝【例文】古人云：“法语之言，能无从乎？改之为贵。”

8、面对群众的意见和建议，党员干部要在“牢骚话”中找到老百姓关注的焦点,了解工作的得失，帮助群众疏通心中的“郁结”，解开思想上的“疙瘩”。同时，扑下身子调查研究，真正听到实话、察到实情，不断增强抓基层工作的针对性和有效性，通过卓有成效的工作把群众的“批评声”变成“掌声”，最终让群众有更多“欢声笑语”。（中国纪检监察报善听群众“逆耳言”）【典故】出自论语子罕篇，法语之言，能无从乎？改之为贵。巽与之言，能无说乎？绎之为贵。【释义】意思是，符合礼法原则的话，能够不听从吗？但只有按它来改正错误才是可贵的。恭顺赞许的话，听了能够不高兴吗？但只有分析鉴别以后才是可贵的。【赏析】古人讲，“人非圣贤，孰能无过？过

9、而能改，善莫大焉。”孟子公孙丑上中记载：“子路，人告之以有过则喜。”别人对子路提出的批评意见、指出的缺点错误，子路持高兴和欢迎的态度。宋代陆九渊也曾讲，“闻过则喜，知过不讳，改过不惮”。意在劝诫人们，听到别人说自己有过错时应当高兴，知道自己的过失时应当不隐讳，改正自己的错误时应当毫不害怕。“不闻其过，最患之大者。”听不到、看不到自己的过失和问题，就是最大的隐患。共产党人坚持和运用批评与自我批评的武器，毛泽东曾讲：“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”陈毅一向以积极的态度对待批评，他在六十三岁生日述怀一诗中写道：“一喜有错误，痛改便光明

10、一喜得帮助，周围是友情。难得是铮友，当面敢批评。”这种豁达的胸怀，树立起了共产党人的光辉形象。新时代党员干部要涵养“闻过则喜”的胸怀格局，善于听真话、察实情，不断在改正错误、校正方向中干事创业。【用法】主要适用于作风建设类、党课报告类讲话，侧重强调批评与自我批评，教育引导党员干部以“有则改之，无则加勉”的态度对待缺点不足。【写材料用典】过尔优逸，恐不堪事【例文】当前，国家面临的安全形势错综复杂，军队肩负的使命任务艰巨繁重。我们只有牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，常以“过尔优逸，恐不堪事”自警自励，把打仗当事业干、把打赢当专业钻，不怕辛苦劳累、无惧风霜雨雪，在流血流汗、掉皮掉肉中，把“手中活

11、练成“必杀技”，才能在哨位、战位、岗位上书写优异的强军答卷。（解放军报多些“过尔优逸，恐不堪事”的清醒）【典故】出自宋代司马光资治通鉴晋纪，吾方致力中原,过尔优逸，恐不堪事，故自劳耳。【释义】意思是，过于安逸，恐怕无法胜任大事。【赏析】古人讲，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”纵观人类文明史，“常怀远虑、居安思危”是治国理政的重要智慧，是生存发展的成功经验。谁不保持惶惶之忧，谁就可能在放松懈怠、忘乎所以中灭亡。后唐庄宗李存勖在危难之时打败对手，建立后唐，却在成功之时宠信伶官，身死兵火之中。欧阳修有感于此，写下史论名篇伶官传序，其目的就是警示后人以史为鉴，不要再犯庄宗之类的错误。其文写道

12、方其盛也，举天下之豪杰，莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之，而身死国灭，为天下笑。”李存勖的一生告诫我们：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身“。中国共产党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党，对面临的考验和危险总是有着极为清醒的认识。在党的七大上，“十七条困难”郑重提醒全党“准备吃亏”、“准备困难”，“要在最坏的可能性上建立我们的政策”。新中国成立后，百废待举，百业待兴，毛泽东同志慨叹我们“一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造”，深刻指出，“我们应当以有可能挨打为出发点来部署我们的工作，力求在一个不太长久的时间内改变我国社会经济、技术方面的落后状态，否则我们就要犯错误。”新时代新征程，广大党员干部要增强忧患意识、做到居安思危作为履职尽责的工作底线，以时时放心不下的责任感推动各项工作提质增效。【用法】主要适用于防范化解风险类、作风建设类讲话，侧重强调忧患意识，教育引导党员干部发扬艰苦奋斗的作风，坚持底线思维,坚定斗争意志。