街道2025年上半年意识形态工作总结.docx

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1、街道2025年上半年意识形态工作总结2025年上半年，*街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格遵循习近平对精神文明建设工作做出的重要指示要求，始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓，紧密围绕街道中心工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，为辖区经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。整体来看，上半年街道意识形态领域形势总体平稳、积极向好。一、上半年主要工作与成效街道党工委深刻认识到，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。为此，我们坚持守正创新，多措并举，确保

2、各项工作落到实处、取得实效。(一)强化理论武装，筑牢思想根基。一是抓牢关键少数，发挥中心组示范引领作用。街道党工委始终将理论学习作为筑牢思想根基的核心抓手，尤其注重发挥理论学习中心组的头雁效应。中心组严格执行月度集中学习制度，上半年累计开展12次集中学习、4次专题研讨，形成学思用贯通的常态化机制。学习内容紧扣时代命题，系统涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等核心要义，特别聚焦习近平总书记关于基层治理、中国式现代化等重要论述,确保政治方向不偏。年初围绕民主生活会主题，专题研学习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，为高质量召开民主生活会校准思想坐标；1月中旬组织

3、区委十二届七次全会精神专题学习，推动区级决策部署在街道落地；7月下旬结合半年工作会，及时传达学习习近平对精神文明建设工作的重要指示，以最新理论指导实践，形成上级精神第一时间学习、决策部署第一时间落实的闭环。二是覆盖绝大多数，构建全域化学习格局。为实现理论武装横向到边、纵向到底，街道党工委创新学习载体，推动理论学习向全体党员干部、社区工作者延伸。依托三会一课、主题党日等制度性安排，结合干部职工大会、社区议事会等场景，上半年各社区党组织累计开展学习活动超100场次，覆盖党员群众4000余人次，实现学习参与“无死角。在学习形式上打破念文件、划重点”的传统模式，探索文件研学+现场教学双轨模式方面精选政

4、策原文、解读文章开展精读研讨，另一方面组织党员干部赴*红色教育基地开展沉浸式教学，通过实景党课、历史故事讲解、互动体验等形式，让理论学习从书本里走到实景中，既增强学习吸引力，又促进理论认知向情感认同、行动自觉转化，让党的创新理论真正走进群众心里。三是注重成果转化，推动学用结合见行见效。理论学习的最终目的是指导实践、解决问题。街道党工委着力构建学习一研讨一实践一反馈的全链条转化机制，避免学用两张皮。在专题学习后及时组织实践对接会，要求各科室、社区结合学习内容梳理工作短板，如针对基层治理论述学习，梳理出老旧小区物业矛盾、流动人口服务等8类问题清单；围绕精神文明建设指示，制定文明楼道创建志愿服务积分

5、制”等12项具体举措。建立学习成果转化台账，实行销号管理，上半年通过理论指导解决了加装电梯协调难、社区养老服务覆盖不足等6类民生难题。同时，将学习成效纳入干部考核，把理论应用能力作为评先评优的重要依据，引导党员干部带着问题学、联系实际做，使理论学习成为破解基层治理痛点、提升服务效能的“金钥匙，真正实现学思用贯通、知信行统一。（二）压实工作责任，守好意识形态主阵地。一是构建闭环责任体系，凝聚意识形态工作合力。街道党工委始终将意识形态工作置于战略高度，严格落实一岗双责，构建起与业务工作深度融合的责任闭环。通过建立党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门统筹协调、各科室社区分工负责”的工作格局，将意识

6、形态工作纳入年度党建重点任务清单，与民生服务、基层治理等业务工作同部署、同检查、同考核，实现责任落实无盲区。党工委书记作为第一责任人，带头履行抓班子、带队伍、管阵地职责，在党工委会、干部大会等各类会议中专题强调意识形态工作，对重大舆情处置、阵地建设等关键事项亲自部署。班子成员按照谁分管谁负责原则，定期研判分管领域意识形态风险，形成书记抓总、班子成员协同、基层具体落实”的三级责任链条。上半年通过责任清单化管理，推动各社区完成意识形态工作自查3轮，整改责任落实不到位问题9项，确保意识形态工作与中心工作同频共振。二是完善分析研判机制，提升风险防控精准度。街道党工委建立季度研判+动态监测的意识形态风险

7、防控机制，以精准研判筑牢思想防线。严格执行每季度专题分析研判会制度，结合辖区实际聚焦社会热点、网络舆情、基层矛盾等重点领域，组织宣传、综治、社区等多部门开展联合研判，上半年已召开专题研判会2次，党工委会专题研究4次，形成意识形态领域风险点排查报告3份，精准识别出网络谣言传播、邻里矛盾化解等6类苗头性问题。创新推行书记领办”机制，对研判发现的突出问题实行清单式管理、销号制落实，如针对老旧小区改造中的舆情风险，党工委书记牵头制定舆情应对预案，组织社区网格员提前入户宣讲政策，有效避免矛盾升级。同时建立每日巡查、每周汇总”的动态监测机制，安排专人跟踪辖区网络平台、居民议事群等舆情载体，上半年快速处置不

8、实信息传播事件3起，确保意识形态领域平稳可控。三是强化全领域阵地管理，筑牢主流价值传播防线。街道党工委以阵地无小事的责任意识，对辖区意识形态阵地实行全链条监管。在宣传载体管理方面，严格执行信息发布三审三校制度，对街道官网、微信公众号及8个社区的宣传栏、电子显示屏等进行内容规范化建设，上半年开展专项督查2轮，清理更换破损公益广告15处，统一规范电子屏播放内容，确保宣传主题与中央精神同频。在网络阵地管控上，对32个街道、社区工作群实施实名制管理，建立入群审核、内容巡查、退群清退机制，及时清除不当言论风险。在文化阵地建设中，完成农家书屋、社区阅览室图书排查，下架价值导向偏差书籍46册，新增习近平谈治

9、国理政等主旋律图书600余册，同步开展红色经典诵读”等活动12场，吸引群众参与800余人次。通过阵地建、管、用一体化推进，既守住了意识形态安全底线，又让主流价值浸润人心。（三）加强舆论引导，维护网络空间清朗在信息网络高度发达的今天，网络空间已成为意识形态斗争的最前沿。街道党工委高度重视网络意识形态安全，着力提升舆论引导能力。一是构建舆情监测处置体系。成立了由宣传委员牵头的网络舆情应急处置工作小组，建立了7*24小时舆情监测机制，密切关注涉及街道民生实事、重点项目、安全稳定、突发事件等方面的舆情动态。上半年，共监测到各类网络舆情信息58条，其中一般性舆情55条，较大舆情3条，均在第一时间进行了有

10、效处置。通过快速响应、权威发声、妥善处理，舆情办结率达到100%,有效化解了潜在的社会矛盾和风险。二是提升舆情应对实效。我们不仅满足于事后处置，更致力于事前预判和事中引导。今年5月，有网民在社交媒体反映*老旧小区改造工程进度缓慢、影响居民出行。舆情监测小组发现后，2小时内即上报街道主要领导。街道立即启动应急预案，一方面通过官方微信公众号发布情况说明，详细解释了施工难点和调整后的工期计划，并公布了监督电话；另一方面，由街道领导带队，会同社区和施工方，次日即在小区内召开现场居民沟通会，面对面解答疑问、听取意见。这一套线上+线下”组合拳，迅速平息了负面情绪，赢得了居民的理解和支持，群众满意度调查显示

11、超过95%的居民对此表示认可。通过类似事件的成功处置，街道的舆情响应效率较以往提升了约60%三是壮大正面主流声音。坚持正能量是总要求，围绕街道中心工作和亮点成效，精心策划宣传主题。上半年，在市、区级以上媒体刊发稿件40余篇，街道微信公众号发布推文180余篇，总阅读量超过30万人次。重点宣传了暖心安居工程、文明楼道创建、最美家庭评选等一系列民生项目和精神文明建设活动，讲述了动人的*故事，传播了积极向善的价值观念，营造了团结奋进的浓厚社会氛围。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新形势新要求,我们的工作还存在一些短板和不足，需要在今后的工作中切实加以改进。一是在理论

12、学习的转化运用上仍有差距。虽然学习频次和覆盖面得到了保证，但部分干部存在为学习而学习的现象，将理论学习成果与自身业务工作深度融合、指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高，知行合一的成效不够显著。二是在阵地管理的精细化程度上仍需提升。尽管开展了多轮排查，但在一些非官方、非正式的阵地管理上，如居民自发建立的各类微信群、社交圈等，还存在监管盲区和引导乏力的现象。如何在新兴网络阵地中有效植入正面声音、防范负面信息传播，是我们面临的新挑战。三是在舆论应对的专业性和前瞻性上仍待加强。当前舆情应对工作多以被动响应为主，对潜在风险的预判能力、议题设置的主动引导能力还不够强。舆情工作队伍的专业素养，特别是在应

13、对复杂网络舆情、开展网络评论引导等方面的实战能力，还需要通过系统的培训和实践来持续提升。三下半年工作部署针对上半年工作中存在的不足，结合当前意识形态领域的形势任务，下半年，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举作，推动街道意识形态工作再上新台阶。（一）持续深化思想引领，在理论武装上再下功夫。下半年，我们将继续把理论学习作为重中之重。一是优化中心组学习模式，除集中学习外，将增加更多专题调研和成果交流环节，推动学习成果向决策建议和工作方案转化。学习内容上，将重点围绕即将召开的党的二十届四中全会精神、国家安全观、高质量发展与新质生产力等核心议题展开。二是强化考核激励，将理论学习成效纳入干部年度考核

14、和评优评先的重要依据，激发要我学向我要学”的转变，切实让党的创新理论入脑入心、见行见效。（二）全面夯实阵地基础，在风险防控上再加力度。我们将以守土有责、守土负责、守土尽责”的担当，全面加强阵地建设与管理。一是建立意识形态阵地负面清单台账和整改台账，明确各类阵地的管理标准和内容红线，实现清单化、闭环式管理。二是探索对居民自建网络社群的柔性引导机制，通过社区网格员、党员志愿者等力量，积极参与其中，及时传递权威信息，引导健康讨论，稀释负面言论。三是加大对宣传文化骨干的培训I力度，计划在第三季度组织一次覆盖所有社区宣传员、网格员和文化管理员的专题培训I,提升基层一线队伍的政治鉴别力和业务能力。（三）不

15、断提升引导能力，在舆论斗争上再求实效。面对复杂多变的舆论环境，我们必须主动作为，掌握工作主动权。一是加强舆情预警研判，对涉及秋冬季供暖、征地拆迁、安全生产等易发多发舆情风险的领域，提前制定工作预案，做到防患于未然。二是建强网络评论员队伍，吸纳一批政治素质高、表达能力强的青年干部和社区骨干，加强引导技巧培训，在关键时刻能够主动发声、有效引导。三是做大做强正面宣传，围绕建国76周年等重要时间节点，以及街道的重点民生工程，策划推出一批有深度、有温度、有影响力的融媒体产品，持续巩固和壮大积极健康向上的主流思想舆论。下一步，*街道党工委将在上级党委的正确领导下，以更加坚定的政治自觉、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为奋力谱写*区现代化建设新篇章贡献更大的智慧和力量。