财政发展与改革“十五五”规划.docx
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1、财政发展与改革“十五五”规划为了实现科学决策、精准谋划未来五年的财政发展与改革工作,根据市委、市政府的总体部署,结合上级主管部门的具体要求,参照当前经济运行实际情况,制定本规划。一、“十四五”财政改革发展情况2025年是十四五规划的收官之年。回顾五年来,市财政局,在推进财政改革与发展过程中付出的艰辛努力,无疑为实现经济社会持续健康发展作出了重要贡献,并为未来财政改革与发展奠定了比较坚实的制度基础。(一)财政收入,增长趋于缓慢。与十二五时期比较,十四五财政收入增长趋于缓慢且受减税降费因素和新冠肺炎疫情的影响,减收巨大,但与十二五时期比较,收入质量显著提高。根据以往预算实现数据比较,十二五期间财政
2、总收入年平均增长率为23.92%,十四五期间(2025年按18.58亿财政总收入预算,比上年增长7.4%)年平均增长率为8.76%,增长幅度比十二五期间明显放缓,受减税降费因素的影响2019年同比增长仅为3.2%。但从收入结构看,收入质量有所提高,2015年税收占比为70%,到2019年税收占比为79.8%O(二)支持发展,持续高效。一是招商引资。始终把招商引资作为财政工作的重中之重,及时解决工作中的困难和问题,促签约、促落地,2018年,成功签约引进了投资3亿元的上市企业中能电气设备制造,投资1.5亿绿森林新型材料两个项目。二是对上争资。坚持把向上争取资金作为壮大我市财力的重大举措和有效途径
3、会同有关部门千方百计向上争政策、争项目、争资金。2018年共争取各类资金14.3亿元,同比增长6.7%,特别是争取到债券资金5.9亿元,有力缓解了建设资金压力。三是促实体经济发展。持续把减税降费和解决企业融资难融资贵作为财政部门支持实体经济发展的重要抓手,2018年,拨付落实各项税费优惠及奖励资金1.5亿元;积极推动与政和担保公司合作重组,全年累计办理贷款担保50笔,担保额2.3亿元;开展“放大财政融资效益、支持民营企业发展”课题调研,推荐39家经营主体纳入省涉农贷款担保基金范围,担保资金6610万元。2019年,全面落实积极的财政政策,进一步释放减税降费效应,为企业减负超过2.7亿元,为壮
4、大财政收入涵养了水源。安排本级财政扶持资金3436万元支持重点项目基础设施建设,拨付税费奖励、用地优惠奖励、科技创新奖励等支持企业发展资金9900万元,扶持企业做大做强。加大对中小企业扶持力度,为48家企业提供担保贷款2.1亿元,缓解了企业的融资难题。(三)民生保障,持续给力。全面落实各项民生政策,2018年,发放各类优抚救济和救助资金1.7亿元,涉及困难对象10.5万人;拨付资金566万元,加强基层医疗卫生机构建设;补贴资金6000万元,落实医疗保障;投入资金8000万元,支持学前教育、中职教育和校舍危房改造。2019年,全市民生支出30.9亿元,占财政支出的比重达到74.5%o安排资金5.
5、8亿元,支持教育事业发展;拨付资金6843万元,促进文化事业繁荣;投入资金L4亿元,支持医疗卫生事业发展;发放各类优抚救济和救助资金L6亿元,涉及困难对象9万人;投入资金L4亿元,完成棚改1500套,发放住房补贴910户。(四)农村投入,持续加大。2018年,落实村级公益事业,投入“一事一议”财政奖补资金780万元,安排“以钱养事”资金3000万元,落实强农惠农政策,发放农业支持保护补贴资金6000万元,惠及农户10.7万户。2019年,统筹财政资金3000万元,建成省级美丽乡村4个,市级20个;投入资金556万元,发展烟店精品乡村游示范带等农旅融合项目。全市投入污染防治资金679万元,安排农
6、村环境综合整治资金974万元,筹措资金5114万元持续推进农村厕所革命,投入资金5000万元巩固提升乡镇垃圾处理水平,通过PPP模式建成总投资2.3亿元的13个乡镇生活污水处理厂,为全面打赢碧水、蓝天、净土“保卫战”提供了财力保障。(四)脱贫攻坚,持续发力。2018年,全年统筹资金2.6亿元,集中用于贫困村基础设施建设和产业扶贫等,57个重点贫困村累计完成项目投资Ll亿元;选派31名驻村队员(其中8名队员脱产驻村),加强干部结对帮扶,全年筹措扶贫周转金5.3万元支持贫困户发展产业,购买物资12.5万元走访慰问249户贫困户,脱贫34户。2019年,全年统筹整合精准扶贫、乡村振兴、污染治理等财政
7、专项资金10.3亿元,其中统筹资金2.6亿元用于精准扶贫,在市非重点贫困县中处于前列。(五)财政管理,持续深化。2019年我们启动了国有资产综合报告编制和统一会计核算软件推广工作。充分发挥财政监管职能,组建专班对扶贫专项资金、全市“三公”经费、会计信息质量和私设“小金库”等问题进行了专项检查,对违规问题进行了严肃处理。开展惠农财政补贴资金“一卡通”发放管理工作,联合14个部门制定了全市实施方案,对26项惠民惠农财政补贴资金通过农商行“一卡通”发放,有效避免了多卡发放、截留挪用等问题。国有资产管理不断升级,对市级国有经营性资产开展清理、评估、划转工作,顺利推进了企业公车改革,全面完成了“三供一业
8、工作。推进预算绩效管理工作。进一步健全绩效管理体制,拓展了绩效目标范围,采取第三方评估等方式,对市直部门整体支出、重点民生领域支出等实施绩效目标评审,对18个部门和18个重大支出项目进行重点绩效评价,涉及资金9.3亿元。(五)队伍建设,多措并举。加强正能量引导,进一步锤炼思想意识。坚持德才兼备、人岗相适的原则,2018全年推荐重用副科级以上干部1人,提拔副股级及以上中层干部21人,交流轮岗干部17人。鼓励参加专业职称考试,2018年2名干部取得会计中级职称的基础上,又有3名干部取得中级职称。“十四五”财政改革与发展存在的主要问题:一是财政改革与社会期待仍有距离,发展速度仍然不能满足经济社会各
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