彩票店员工竞业禁止协议.docx
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1、彩票店员工竞业禁止协议甲方(彩票店):名称:彩票店全称统一社会信用代码:具体代码地址:详细地址法定代表人/负责人:姓名联系方式:电话号码乙方(员工):姓名:员工姓名身份证号码:具体号码联系地址:详细地址联系方式:电话号码鉴于乙方在甲方彩票店工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、客户资源、运营模式等关键信息,这些信息对于甲方在彩票销售市场的竞争地位和持续经营至关重要。为保护甲方的合法权益,维护公平竞争的市场环境,依据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国民法典以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、充分协商,就乙方在任职期间及离职后需遵守的竞业禁止义务达成如下协议:一、定义与解释竞业禁止
2、指在本协议约定的期限内,乙方不得从事与甲方彩票店业务存在竞争关系的活动,以避免对甲方的经营造成不利影响。竞争业务:包括但不限于在与甲方经营区域有重合或潜在竞争可能的范围内,从事彩票销售业务(涵盖传统彩票、即开型彩票、网络彩票等各类合法彩票销售形式);为其他彩票销售机构提供咨询、管理、技术支持等直接或间接有助于其开展彩票销售业务的服务;参与投资、经营与彩票销售相关的上下游产业,如彩票印刷、彩票设备供应、彩票数据分析服务等,且该等业务与甲方现有或计划开展的业务形成竞争。竞争机构:包括但不限于在本协议约定的竞业限制区域内,已开展彩票销售业务或有明确计划开展该业务的各类实体,如其他彩票店、彩票销售公
3、司、涉足彩票销售领域的电商平台、彩票销售相关的合资企业或合作项目等;向彩票销售机构提供关键技术、运营方案、客户资源整合等服务,从而对甲方构成竞争威胁的企业或组织。二、竞业禁止的范围业务范围限制:在竞业禁止期间,乙方不得直接或间接从事以下活动:以任何身份(包括但不限于合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工、顾问、代理人等)参与经营与甲方彩票店业务相同或相似的彩票销售业务,无论是通过开设新的彩票销售网点、加盟现有的彩票销售连锁机构,还是利用互联网平台、移动应用等渠道开展线上彩票销售活动。为其他从事彩票销售业务的机构或个人提供专业知识、技术支持、客户资源推荐、运营管理经验分享等服务,帮助其提升
4、彩票销售业绩或拓展业务规模,进而对甲方的市场份额和客户群体造成分流。参与投资、设立或运营与彩票销售业务相关的配套企业,如彩票仓储物流企业、彩票营销策划公司、彩票数据分析服务提供商等,若该等配套企业的业务活动对甲方的彩票销售业务产生直接或间接的竞争影响。地域范围限制:本协议所规定的竞业禁止地域范围为具体地域范围,可精确到市、区、县等行政区域,或根据甲方彩票店的实际经营覆盖范围及潜在竞争区域确定,例如甲方彩票店位于城市名称的具体区域,竞业禁止地域范围可设定为以该店为中心,半径凶公里范围内的区域,或城市名称全市行政区域范围。在此地域范围内,乙方不得从事上述受限制的竞争业务。三、竞业禁止的期限在职期间
5、乙方在甲方彩票店工作期间,始终负有竞业禁止义务,应全心全意履行本职工作,不得从事任何与甲方业务有竞争冲突的活动,确保不利用甲方资源为自身或他人谋取不正当利益,维护甲方在彩票销售市场的正常运营秩序与竞争优势。离职后:自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起,乙方需继续遵守竞业禁止义务,期限为凶年(根据法律规定,竞业禁止期限最长不得超过二年,此处可根据实际情况在二年内合理设定,如1年或1.5年等1在该期限内,乙方应严格遵循本协议约定,避免因从事竞争业务而损害甲方利益。四、双方的权利与义务甲方的权利与义务权利:有权监督乙方在在职期间及离职后是否遵守本竞业禁止协议的规定,包括但不限于要求乙方定期报告工作
6、情况、提供就业证明等,以核实乙方是否存在违反竞业禁止义务的行为。若发现乙方违反竞业禁止协议,甲方有权依据本协议约定及相关法律法规,要求乙方承担违约责任,包括支付违约金、赔偿经济损失等,并采取法律措施维护自身合法权益。义务:在乙方离职后,按照本协议约定的标准和方式,按时向乙方支付竞业禁止经济补偿,以弥补乙方因遵守竞业禁止义务而可能遭受的经济损失,保障乙方的基本生活需求。对乙方在工作期间所接触到的甲方商业秘密、客户信息等资料,采取合理的保密措施,防止信息泄露同时不得滥用乙方提供的个人信息,保护乙方的个人隐私。乙方的权利与义务权利:在遵守竞业禁止协议的前提下,有权要求甲方按照约定及时、足额支付竞业禁
7、止经济补偿。若甲方未按时支付补偿,经乙方书面催告后在合理期限内仍未支付,乙方有权依据法律规定解除本竞业禁止协议,并要求甲方支付已履行竞业禁止义务期间的经济补偿及相应违约金。有权要求甲方对竞业禁止协议中涉及的模糊条款进行明确解释,确保乙方清楚了解自身的权利和义务范围,避免因协议条款理解歧义而导致违约风险。义务:在在职期间,严格遵守甲方的各项规章制度,不得利用工作之便获取不正当利益,不得将甲方的商业秘密、客户资源、运营模式等关键信息泄露给任何第三方,更不得利用这些信息为自己或他人从事与甲方有竞争关系的业务活动。在离职时,应及时向甲方办理工作交接手续,返还所有与甲方业务相关的文件、资料、存储设备等,
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