职业技能培训学校跨区域合作办学合同.docx
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1、职业技能培训学校跨区域合作办学合同甲方:名称:法定代表人:地址:联系方式:统一社会信用代码:乙方:名称:法定代表人:地址:联系方式:统一社会信用代码:鉴于甲方和乙方均在职业技能培训领域具备一定的资源与能力,且处于不同区域,为充分发挥双方优势,实现跨区域资源共享、互利共赢,共同推动职业技能培训事业的发展,依据中华人民共和国民法典中华人民共和国教育法中外合作职业技能培训办学管理办法等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下跨区域合作办学合同:一、合作基础1 .合作宗旨:双方秉持平等互利、优势互补、共同发展的原则,联合开展跨区域职业技能培训业务,致力于提升培训质量,为社会培养更多高素质的技能型人才,促
2、进就业创业,推动产业升级。2 .合作目标:在合作期限内,共同打造具有一定跨区域市场影响力的职业技能培训品牌,开设多个热门专业课程,培养X名以上合格学员,学员就业率达到X%以上,且学员对培训服务的满意度不低于X%。二、办学内容1 .专业设置:双方共同调研不同区域市场需求,结合各自优势,确定合作开设的职业技能培训专业,如电工技能培训I、美容美发培训、烹饪技能培训等。专业设置应符合国家职业技能标准和行业规范,并根据不同区域市场变化及时调整优化。2 .课程体系:联合制定科学合理的课程体系,包括理论课程、实践课程、实训课程等。课程内容应涵盖专业基础知识、操作技能、职业素养等方面,确保培训内容与实际工作需
3、求紧密结合。教材选用应遵循权威性、实用性、先进性原则,可选用公开出版教材或双方联合编写的内部教材,同时考虑不同区域的特点进行适当调整。3 .教学安排:协商确定教学计划,明确教学时间、教学地点(充分考虑跨区域因素,合理安排线上线下教学比例)、教学进度等。教学方式采用线上线下相结合、理论与实践相结合的多元化教学模式,确保教学效果。定期开展跨区域教学研讨活动,交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量。4 .师资队伍:双方共同选派优秀教师组成教学团队。教师应具备相应的专业知识、教学能力和实践经验,持有相关教师资格证书或职业资格证书。定期组织跨区域教师培训,提升教师业务水平和教学能力。建立教师考核评价机
4、制,对教学效果进行评估,激励教师不断提高教学质量。5 .招生宣传:共同制定跨区域招生宣传方案,利用双方在各自区域的渠道和资源,开展招生宣传工作。宣传资料应真实、准确、合法,不得虚假宣传、误导学员。规范招生流程,严格审核学员报名资格,确保生源质量。针对不同区域的招生特点,制定差异化的招生策略。6 .学员管理:建立健全学员管理制度,包括学员入学、考勤、考核、结业等环节。加强学员思想政治教育和日常管理,维护良好的教学秩序。为学员提供必要的学习支持和服务,帮助学员解决学习和生活中的困难,尤其要考虑跨区域学员的特殊需求。三、权利与义务1 .甲方权利义务权利O有权按照合同约定参与合作办学的决策和管理,对办
5、学事务提出意见和建议。O有权对合作办学的财务状况进行监督和审核。O有权按照合同约定获取合作办学的收益。义务O负责提供办学场地(优先考虑在甲方所在区域的场地,若需在乙方区域开展教学活动,应协助乙方寻找合适场地)、教学设备、设施等硬件资源,并确保其符合教学要求和安全标准。承担办学场地的租赁费用、设备设施的购置与维护费用。O协助乙方办理合作办学相关的审批手续和备案工作(尤其涉及甲方所在区域的手续办理),确保办学活动合法合规。O参与教学管理工作,监督教学质量,与乙方共同解决教学过程中出现的问题,特别是跨区域教学带来的问题。O配合乙方开展招生宣传工作,提供必要的宣传资料和支持,利用甲方在当地的资源协助招
6、生。O按照合同约定承担相应的办学成本和费用。1.乙方权利义务权利O有权按照合同约定参与合作办学的教学组织和管理工作,制定教学计划和教学方案。O有权对合作办学的师资队伍建设提出建议和意见,参与教师的选拔和培训I。O有权按照合同约定获取合作办学的收益。义务O负责提供专业的师资力量,确保教师具备相应的教学资质和能力。承担教师的薪酬、福利等费用。O主导教学工作的实施,按照教学计划和课程体系开展教学活动,保证教学质量,同时关注跨区域教学的衔接问题。O负责合作办学项目的市场调研(尤其针对乙方所在区域)和招生宣传策划,组织实施招生工作,完成招生任务。承担招生宣传费用。O协助甲方做好学员管理工作,建立学员档案
7、跟踪学员学习情况,及时反馈学员信息,特别关注跨区域学员的学习动态。O按照合同约定承担相应的办学成本和费用。四、财务安排1 .成本分担:合作办学过程中产生的各项成本,如教学场地租赁费用、教学设备购置费用、教师薪酬、招生宣传费用、教材资料费用等,由双方按照约定的比例分担。具体分担比例为:甲方承担X%,乙方承担X%。考虑到跨区域合作可能产生的额外成本,如远程教学技术支持费用、教师跨区域授课差旅费等,应明确列入成本分担范围。2 .收益分配:合作办学的收益主要来源于学员缴纳的学费、培训费用等。收益分配按照先扣除办学成本,再按照双方约定的比例进行分配的原则进行。分配比例为:甲方获得X%,乙方获得X%o收
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