(12篇)2025年上半年意识形态工作总结材料精选范本.docx
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1、2025年上半年意识形态工作总结材料(共12篇)目录篇一2025年上半年意识形态工作总结材料2篇二党支部2025年上半年党建工作总结5篇三、2025上半年基层党建工作总结8篇四2025年上半年党建工作总结13篇五、局党组2025年党风廉政建设工作上半年总结16篇六、局机关2025年上半年机关党建工作总结汇报21篇七2025年上半年全面从严治党工作开展情况报告26篇八2025年上半年党支部党建工作总结30篇九党委(党工委)2025年上半年意识形态工作情况报告.34篇十、2025上半年全面从严治党情况报告37篇十一、2025年上半年党风廉政建设工作总结报告41篇十二、2025年关于机关单位上半年党
2、建工作总结47篇一、2025年上半年意识形态工作总结材料按照要求,现将2025上半年民政领域意识形态工作报告如下:一、2025年上半年意识形态工作情况(一)提高政治站位,落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作,严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求,制定2025年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。(二)深化理论武装,强化理想信念教育。注
3、重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容,强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用,用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容,全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次,专题研究意识形态工作2次,组织培训1次。(三)强化督查检查,及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务,纳入日常检查督查。在党建工作督查中,将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作,上半年对意
4、识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作,严格落实“零报告”制度,全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。(四)筑牢基层基础,加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理,对工作QQ群、微信群进行清理,不用的、不常用的工作群及时注销,对各科室工作群进行整合,进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力,坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单,加强对社会组织管理,强化业务主管单位前置审查,对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查,严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识
5、形态有效引导和监管,全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作,防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析(一)少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰,理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击,不良风气的影响,思想防线的松懈,网络负面舆论抨击,理想与现实的反差等等,将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线,致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。(二)社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组
6、织的问题发现存在滞后性,社会组织行业范围广,数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来XX开展“串联”等非法活动,加强群众宣传工作,提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。(三)网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少,网络安全知识、技术、经验欠缺,部分干部网络安全意识不强,日常运维缺乏主动性和自觉性。同时,网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐,尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人,使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加,造成了正面消息不出,负面消息传
7、千里的网络舆论现状,新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算(一)进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求,旗帜鲜明讲政治,坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。(二)进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,加强正面引导,凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求,强化和落实领导责任、管理责任,带好队伍、管好阵地、做好工作,牢牢
8、掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权,不断夯实意识形态领域基层基础,为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。(三)切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇(街道)、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查,坚决做到对非法社会组织“零容忍”,应打尽打,不留死角。篇二、党支部20
9、25年上半年党建工作总结2025年上半年,X党支部在党委的坚强领导下,在机关党办的指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况(一)强思想,党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底,共组织集中学习X次,党员大会X、次,支委会X次,讲党课X次。在理论学习中,集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料,并组织党员干部围绕专题进行讨论,进一步加深了学习效果;二
10、是创新党课形式。上半年围绕“X”和“X”两个主题开展X次专题讲党课活动,支委进行微党课宣讲,授课中穿插党员讨论发言,进一步深化授课效果,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。(二)强支部,党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作,发挥“头雁”引领作用,为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排,支部认真开展专题民主生活会,会前专题学习讨论,广泛征求意见,扎实开展谈心
11、谈话。查摆清单,认领问题,制定具体整改措施,确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手,引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格,用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业务互促互进。(三)严活动,党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来,严格组织主题党日活动,共开展主题党日活动X次,学习习近平总书记重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例,组织党员结合自身工作谈感想、谈体会,促进了支部党员之间的有效交流与沟通,增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。(四)抓建设,党员阵地意识和党员意识持续增强支部
12、认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向不偏移,坚守清白的的政治底色不变色,不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装,强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发,带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导,严守党的路线、方针、政策,不越红线、不碰高压线;三是不断加强对党员的思想教育引导,通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导,提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的工作,支部还有诸多不足
13、需在今后的工作中加以改进,如政治理论学习还要加强,党建基础工作尚需夯实,支部工作创新不够等等。主要表现在:一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高,很多学习是上级要求开展,导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听,入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常,因为天天工作、生活在一起,彼此之间什么都了解了,往往有一种误解,正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年,我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求,深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实,坚持问题导向,深入组织调研,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施
14、落实到位、问题解决到位。一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫,切实发挥好支部班子的“领头羊”作用,用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台,引导全体党员真正学进去、做起来,把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念,加强党性修养。三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时
15、代党建工作要求,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念,有效发挥党建统领全局作用,杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,激励支部党员立足岗位,勇于创新,以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容,着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领,毫不放松地加强党性锤炼,教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐,不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业
16、的精气神。篇三、2025上半年基层党建工作总结2025年上半年在市委市政府的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,*镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指弓I,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况(一)落实意识形态工作责任制,强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导,把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目
17、标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况,*月份,*镇代表*市迎接*市委宣传部意识形态专项检查,获得高度赞扬。(二)夯实学习教育基础,提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容,持续推进党纪学习教育,党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度,每月开展党委理论中心组学习;通过“三会一课”和党纪教育活动,全镇*名支部书记参加轮训实现全覆盖,各级党组织召开党员学习会议*余次,专题讨论*余场次,专题党课*余场次,参加党员*余人,开展实地调研*处,形成调研报告*篇。(三)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织
18、标准化建设,完成*村、*村、*村、五显楼社区*个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级,解决*件群众最不满意的“十件事”,先锋闯关行动梳理问题*个,提出整改措施*条。加强“两新”党建,进一步健全组织体系,为加强党建指导员队伍建设,从镇党建办党员干部中选派*名党建工作指导员,指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用,选优配强“两委”班子,全年共培养后备力量*名,顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作,*个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会,勇于开展批评与自我批评,查摆问题,整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则,围绕群众关心
19、四重大”进行公开,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。(四)突出教育管理并重,强化党员干部管理严把发展党员“入口关”,新发展党员*名,培养入党积极分子*名,预备党员按期转正*名。全面完成党费收缴工作,认真开展党内关怀慰问,发放慰问金共计*万余元;强化对党员的管理,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,查清在外流动党员底数,对*名农民工党员,*名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、五一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会*场、外出农民工党员座谈*余场。探索“三统三分”模式,结合无职党员“三定三诺”活动,加强党员的管理,形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机
20、制。(五)加强*,强化党建红色引领夯实战斗堡垒,打造乡村振兴火车头,抓好支部班子成员建设,调整*村和*村第一书记,优化班子结构,增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导党组织创办领办专业合作社,扶持建立产业基地,在原有的柑橘产业园基础上,继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺,完成产业栽植全覆盖,实现农村增收在产业链。(六)深化全面从严治党,营造良好政治生态为强抓反腐强肌体,建立一系列针对性强的党风廉政建设制度,建立班子成员党员廉政档案,制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单,认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责
21、任,班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查,做到问题为导向、当面认领、集中通报,促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。20*年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。(七)突出工作重点亮点,展现党建工作特色加强特色农民工党建,建立农民工服务管理党支部*个,回引优秀农民工*名,新增农民工村干部*名,在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地,青岗村成立职业农民示范基地,发展农民工党员引领建设专项产业园区*余个。为加强在成都*籍农民工服务管理工作,成立在蓉农民工服务
22、管理综合党委,每年拨付专项经费用于活动的开展,机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领,以脱贫攻坚和乡村振兴为契机,重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范,积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题(一)合村并组后,村级班子还未形成合力,部分书记调整为副书记之后,存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想,部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。(二)村级后备干部培养力度有待加强;从届中选举看来,部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部建设重视不够,对于后备干部管理只建立台账,而忽视实际锻炼培养。(三)党建工作创新载体不够,党日活动开展形式单一,组织生活有流于
23、形式的倾向,对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。三、下一步打算(一)提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育,深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。(二)加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,修订完善政治理论学习制度,制定学习计划,合理安排学习时长和学习内容,确保学习入脑入心,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。(三)注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼,
24、把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题,坚持把纪律挺在前面,用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让党员干部习惯”在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制,以优良党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系。篇四、2025年上半年党建工作总结在局党组和机关党委的正确领导下,X聚焦年度工作要点,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,圆满地完成了各项工作任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、
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