10篇国企纪委2025年上半年工作总结及下半年工作计划精选汇编.docx

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1、国企纪委2025年上半年工作总结及下半年工作计划（共10篇）目录篇一国企纪委2025年上半年工作总结及下半年工作计划.2篇二市局2025年上半年党风廉政建设工作情况总结7篇三、市区（县）机关企事业单位2025年上半年党委（党组）理论学习中心组学习工作总结11篇四、2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结14篇五2025年乡镇振兴党建上半年工作总结18篇六、局机关2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划.22篇七、某区人大常委会党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报28篇八2025年上半年党建工作总结33篇九市委抓基层党建工作总结37篇十2025年上半年党建工作总结42

2、篇一、国企纪委2025年上半年工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在市纪委监委、驻国资委纪检组以及集团党委的正确领导和大力支持下，集团纪委聚焦主责主业、忠诚履职尽责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。一、上半年工作完成情况（一）强化政治监督，管党治企形成新格局坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛稳压实依规管党治企政治责任，有力保障重大决策部署落实落地。一是层层压实“责任链”。出台关于维护党中央集中统一领导的规定、领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，协助党委专题研究全面从严

3、治党和党风廉政建设*次，组织逐级签订党风廉政建设责任书*份、廉洁从业承诺书*份，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。二是时时擦亮“探照灯二围绕十二届市纪委三次全会工作部署，列明6大类64项重点任务，实施清单式、台账化管理。建立2025年度政治监督重点事项“清单+台账二细化8大类22项重点任务，推动政治监督具体化精准化常态化。出台政治生态建设评估报告实施意见，打造建设评估、监督报告、修复净化的良性循环工作机制。三是牢牢把住“思想弦”。研究制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案，明确党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，运用“一对一”谈话和集体谈话等方式，确保实现一个不漏、全员覆盖，完

4、成对*名班子成员、*名中层干部的廉政谈话提醒。（二）常态教育警示，崇廉尚洁引领新风尚着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育警示，引导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。一是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间，印发廉洁过节通知、张贴廉洁提醒海报，召开节前警示教育会议，学习典型案例、重申“十个严禁”、开展廉政谈话，让党员干部时刻保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒不懈怠。综合运用公司官网、微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊、展板海报等线下载体，推动清廉文化入脑入心。坚持每月一期“廉政夜校”暨“我来讲廉洁”活动，把学习典型案例、观看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容，累计

5、接受教育*余人次，引导党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。三是聚焦培训赋能不止步。创新推行跟班锻炼工作机制，每季度选派*名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实践锻炼。坚持每月一次纪检干部培训，围绕问题线索受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导,传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求,督导各级单位准确把握、严格落实“八个严禁（三）抓好专项监督，风险防控实现新突破聚焦监督第一职责、基本职责，积极探索监督新路径、新方法，有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。一是构建联动式监督机制。深入落实中央关于整治形式主义为基层减负工作要求，有效避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题，构建“纪检

6、监督机制，联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、安全生产情况开展监督检查*次；联合办公室、人力资源部对在岗职工考勤情况进行监督检查*次。二是实行全方位自查自纠。深化企业内部管控,建立自查清单及整改台账，对查摆出的*项不规范问题及时跟踪、督促整改，有效提升管理工作合规性和抗风险能力。三是开展多元化专项整治。全面排查八项规定精神贯彻落实情况，对个别所属公司存在的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进行调查核实，督促立行立改。深入开展办公用房面积自查整治，对*家三级公司存在的办公面积超标问题进行现场督导，严防超标准、超规格配备办公用房。（四）持续正风肃纪，作风建设取得

7、新成效坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、严的措施、严的氛围，不断提升干部队伍遵规守纪意识和干事创业热情。一是坚持以案促改、以案促治。出台典型违纪案件通报曝光工作的暂行规定，更好发挥案件查办和以案促改警示震慑作用。组织集团公司*余名领导干部召开以案促改警示教育大会，点名通报2016年以来集团公司违纪违法典型案件，*家案发单位主要负责人作深刻剖析、表态发言。二是坚持有案必查、查必从严。2025年以来，国宏集团纪委共受理问题线索*起，其中已办结*起、暂存待查*起、*起正在办理中，给予党内警告处分*人，诫勉处理*人。通过向案发单位及违纪人员现任职单位制发以案促改通知书，以身边事教育身边

8、人，做实做细以案促改“后半篇文章”。三是坚持严管厚爱、双向激励。制定整治不担当不作为问题工作办法、中层管理人员能上能下实施办法、领导人员亲属经商办企业有关规定,着力发现和纠治党员干部不担当不作为乱作为问题，出台关于激发“四敢”活力若干举措、问责统筹机制暂行办法，践行市委”三个统一”要求，为推动中州时代、洛轴混改等重点项目按下“快捷键”。（五）做实教育整顿，纪检队伍焕发新活力紧盯教育整顿各环节目标任务,采取有力措施，贯彻严的要求，高起点谋划、高标准推进各项工作落实。一是树立思想”一盘棋二制定实施方案，将集团系统内*名专兼职纪检干部全部纳入教育整顿范围，召开工作推进会，传达学习市纪委关于教育整顿*

9、项方案和*期简报,确保步调一致、各司其责。印发自学计划和研学计划，编制应知应会试题,分级开展纪法知识测试，按照时间节点抓好学习教育。二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案，召开警示教育会议，传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”，集体签订承诺书、接受廉政党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，收集汇总谈心谈话备案表*份，有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨二按照以案“五查”、以案“四改”要求，梳理问题清单*条，制定整改措施*项。查明纪检干部社交平台账号注册数*个，以职务身份建立群组数*个，均不存在违规违纪问题。三是巩固作风“一股劲二制发“一强二防三提升”专项教育安

10、排表，列明10大类28项重点任务，组织纪检干部撰写心得体会*份。举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班，邀请*名专家教授作专题辅导，通过实地参观中钢洛耐红色教育基地,“沉浸式”体验红色主题戏剧曙光，开展“红色剧本杀”党性教育活动，引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。二、亮点成绩（一）示范引领清廉企业建设。去年12月底，*集团被选定为清廉企业创建示范单位后，公司党委、纪委高度重视，制定实施方案、成立工作专班，同步推进清廉国企建设和清廉混合所有制企业建设，总结提炼*集团“14920”创建工作体系及*公司“三清三廉三力”创建工作法，目前均已通过市清廉企业“示范单位”创建考评验收。（二）探索构建监督

11、机制创新。结合所属企业业态特点和廉政风险防控重点，探索实施廉政风险分类管控，围绕类金融领域、基金投资领域、工程建设项目领域开展监督机制创新，通过找准防控重点，靶向精准监督,形成创新机制3项，在集团系统内推广运用。三、存在问题（一）警示教育实效有待加强。由于国有企业教育资源有限,组织领导干部赴监狱服刑现场、法院庭审现场接受“沉浸式”警示教育难度较大，使警示教育效果打折扣。（二）监督执纪能力有待提高。所属单位纪检岗位兼职多、变动快、任职时间短，多为非纪检类专业人员，日常发挥“贴身”监督和“探头”作用还不够充分,缺乏执纪办案专业知识和实践历练。四、下半年目标和计划（一）政治监督再聚焦。以学习贯彻党的

12、二十大精神为主线,常态化开展重点事项监督检查，着力纠正政治偏差，推动各项决策落地。结合市委巡察反馈整改意见，深挖细查违反政治纪律、政治规矩有关问题。（二）正风肃纪再发力。扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，着力发现监督执纪环节或干部监督管理方面存在的风险隐患，持续巩固提升教育整顿成果。大兴调查研究之风，对不担当不作为乱作为问题进行精准纠治。（三）干事环境再优化。以集团公司激发“四敢”活力若干举措为主线，督促推动、协同配合干部能上能下制度规定落实落细。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，对党员干部推动工作中出现的失误错误能容尽容，实行考验性问责。干部能力再提升。大力推

13、进纪检干部全员培训、实战练兵，讲解专业知识、分享办案经验、破解工作难题，锻造“人人会监督、个个会执纪”的纪检铁军。加大纪检干部选拔、任用、交流力度,进一步激发履职尽责内生动力。篇二、市局2025年上半年党风廉政建设工作情况总结2025年上半年以来，市局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升，单位政治生态持续优化。现将上半年工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实市局党组高度重视党风廉政建设工

14、作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。制定了党风廉政建设工作要点和责任清单，将任务细化分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。（二）强化学习教育，筑牢思想防线市局坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求，市局成立党纪学习教育专班，制定党纪学习教育实施方案，组织党纪学习教育读书班，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题

15、党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。二是认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及中央、省、市有关文件和会议精神，引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。三是开展廉政教育。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以反面典型为镜鉴，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣；加强廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政氛围。（三）完善制度机制，规范权力运行在推进党风廉政建设过程中，坚持不断完善党风廉政建设制度体系，规范权力运行。一是修订完善了

16、党组议事规则、局长办公会议事规则等制度，明确了决策程序和议事范围，确保决策的科学性和民主性。二是建立健全了干部选拔任用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。三是严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对领导干部的监督管理。（四）加强监督检查，严肃执纪问责紧盯重点领域、重点环节、关键时间节点，加强日常监督。一是加强对中央八项规定精神和省委、市委实施细则执行情况的监督检查，坚决纠治“四风”问题。上半年，共开展明察暗访（X）次，发现并整改问题（X）个。二是加强对重点工作和重要项目的监督检查，确保工作进度和质量。三是加强对干部作风的监督检

17、查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。上半年，共对X名干部进行了诫勉谈话，对X名干部进行了通报批评。（五）开展专项治理，解决突出问题结合市局实际，深入开展了一系列专项治理活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是开展了违规收送礼品礼金专项治理,组织全局干部职工进行了自查自纠，签订了承诺书。二是开展了形式主义、官僚主义专项治理，重点整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。三是开展了优化营商环境专项治理，着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题，提升服务效能。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）个

18、别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在重业务轻廉政的现象。（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，个别制度还存在落实不到位的情况。（三）监督检查的力度还需要进一步加大，监督方式和手段还需要不断创新。（四）对干部的教育管理还存在一些薄弱环节，个别干部的作风还需要进一步改进。三、下一步工作计划（一）进一步加强学习教育，提高思想认识继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习，增强党员干部的法治意识和纪律观念。通过开展廉政党课、专题讲座等形式，进一步强化党员干部的廉洁

19、自律意识。（二）进一步完善制度机制，强化制度执行结合市局实际，进一步修订完善党风廉政建设制度体系,确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束。（三）进一步加强监督检查，严肃执纪问责加大对党风廉政建设工作的监督检查力度，创新监督方式和手段，提高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。（四）进一步加强作风建设，提升服务效能持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委实施细贝山坚决纠治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查，严

20、肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以优化营商环境为契机，进一步加强机关作风建设，提升服务效能，树立良好形象。（五）进一步加强队伍建设，提高工作水平加强对纪检监察干部的教育培训，提高其业务能力和综合素质。加强对党风廉政建设工作人员的管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。充分发挥党风廉政建设领导小组办公室的职能作用，加强协调配合,形成工作合力。篇三、市区（县）机关企事业单位2025年上半年党委（党组）理论学习中心组学习工作总结2025年上半年，*党委（党组）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格按照中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和上级安排部署，

21、认真完成各项要求任务，持续提高党委（党组）理论学习中心组学习工作水平，效果显著。一、主要学习情况*党委（党组）始终把中心组学习作为新时期加强思想政治理论和干部队伍建设的重要载体，突出政治性、理论性、时效性，联合*,发挥集中力量办大事的组织优势，共同制定年度学习计划，开展中心组学习。上半年以来，共组织开展中心组集中学习6次,其中外出参观学习3次,邀请讲师专家集中授课2次。组织党委（党组）成员专题研讨4次,撰写研讨发言心得6份。采取自主学与集中学相结合、线上学与线下学相结合、学思与践悟相结合等多形式,推动中心组学习在武装头脑、指导实践、推动工作上求真效。二、主要做法（一）突出政治引领，科学谋划组织

22、党委（党组）深入理解和准确把握党委（党组）理论学习中心组学习的重要性，根据*关于印发2025年*党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排的通知（*发（2025）6号）要求和单位工作实际，联合*,制定印发2025年党委（党组）理论学习中心组学习安排计划和2025年党委（党组）理论学习中心组学习安排表文件，明确每月学习专题、具体内容、学习形式、负责单位，提高中心组学习规范化水平。党委（党组）书记认真履行第一责任人职责，提前谋划，深入研究，科学统筹，抓好学习各项工作。班子成员发挥带头表率作用，认真履行“一岗双责”，自觉撰写心得体会，学习求真求实。（二）突出主题重点，学习不迟一步一是学习方向上

23、有的放矢。严格按照上级党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排，学习重点一个不落。1月，深入学习高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗一一在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。2月，深学细研习近平著作选读等原著原文，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想是全面推进强国建设、民族复兴伟业的行动指南。3月，深入学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中习近平总书记提出的“两个结合”的重要思想，深刻理解“两个结合”是我们取得成功的最大法宝。4月，深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党廉洁自律准则、中国

24、共产党问责条例等党章党规，深入领会习近平总书记关于新时代新征程推进党的建设和自我革命的新部署新要求。5月，深入学习习近平总书记关于推进中国式现代化的重要论述，深刻领悟中国式现代化的主要内容、理论内涵。6月，深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述,深刻认识高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，新时代的发展是高质量发展，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。通过系统深入学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学习内容上与时俱进。在完成学习计划既定学习内容基础上，紧密结合最新讲话指示精神，

25、先后学习中央纪委三次全会精神、中央办公厅印发的关于在全党开展党纪学习教育的通知、新修订的中国共产党纪律处分条例等，运用党的最新理论精神更新思想,提高认识，确保思想不落伍。（三）突出方式创新，深化入脑入心除常规性组织集中学习、个人自学原著原文，*党委（党组）不断丰富学习方式，提高全体党员干部学习积极性，增强学习效果。组织开展“如何加强党的建设”、“两个结合”等专题研讨4次。结合主题党日活动，开展“弘扬江姐精神传承红色基因”、“学习弘扬优良家风”等外出参观学习3次。邀请讲师专家开展理论学习授课2次：*月*日，*党校高级讲师*作*授课；*月*日，*进行廉政警示教育授课。结合党风廉政工作，开展党委（党

26、组）书记讲廉政党课2次，警示教育2次。前往*社区开展学雷锋主题志愿服务活动1次。同时，单位党员干部自觉通过“学习强国”平台每日自学。截至目前，已有5人总积分超过71000分。全体党员干部不断学思践悟，推动学习教育走深走实，始终做到忠诚干净担当。三、存在的主要问题半年来,*党委（党组）理论学习中心组学习工作取得新发展，但也存在一些差距与不足：一是开展调查研究，理论联系基层实际解决问题不足。未能结合中心组外出学习，深入基层群众，调研了解广大群众心声，收集群众想法意见,从而查找短板，推动调研成果转化落地，解决群众实际困难。二是个别党员干部主动学习意识不强。存在喜好外出参观学习，而厌倦集中授课理论学习

27、等现象。四、下一步工作打算一是坚持力学笃行。学深悟透理论成果，不懈推进成果转化。将中心组学习教育与服务群众工作相结合,深入开展基层群众走访调研，找差距、寻不足、补短板，解决群众急难愁盼问题，推动*工作高质量发展。二是坚持落实到位。深入贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和各级理论学习中心组学习有关要求，严格学习制度，确保学习次数、时长、参学率、效果四达标，不折不扣完成既定任务，达成既定目标。三是坚持开拓创新。下一步，将减少“坐而论道”式学习，组织“多出去走走“，到会议室外学习，到田间地头实践。与此同时，积极开展“请进来”活动，邀请更多土专家传道、授业、解惑。篇四、2025上半年

28、党风廉政建设及全面从严治党工作总结按照工作安排，现将2025上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作统筹谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障。党组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求

29、按照X领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和党廉建设分工,形成责任具体、环环相扣的“责任链，上半年,党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。同时，班子成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查,对有苗头性问题的党员干部,有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好XX党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有效机制。X月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习XXX党廉会议精神，安排部署2025年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务，全

30、力推动党组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开党组会议X次，研究事项XX项。四是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为

31、主线，以巩固深化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、XXX纪委X届X次全会、XX党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课X次。二是传达学习关于XX的通报）文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展

32、以案促改。按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职工严以律己、遵规守纪，汲取教训，引以为鉴。三是不断丰富学习教育形式。持续抓好节日等重要节点、重要时间段的党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导党员干部廖续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作状态、会风会纪等情况由XXX进行不定时抽查和明察暗访，发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开

33、展自查自纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、XXXXX等工作要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2025年上半年，XX未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议，明确整改事项、措施、时限，认真完成整改。五是严把制度建设关。修订

34、完善XX、XX、XXXXXXXX等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用制度约束人,切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续组织开展“xxxx”“xxxx”评选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出X期、X期，共评选出XX名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好思想政治教育，组织全体党员干部深入学习党的创新理论

35、引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任，打牢理想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反腐倡廉思想防线，实现党风廉政教育全覆盖。篇五、2025年乡镇振兴党建上半年工作总结今年是中国共产党成立102周年，我镇紧紧围绕庆祝102周年这一主线，突出党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展党史学习教育，抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，为促进辖区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。一、上半年工作总结（一

36、突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力镇党委牢固树立“党建与发展并重，两手抓、两手都要硬”的主责意识，形成书记管总、分管领导一岗双责抓党建的格局。全年主持召开6次党建专题工作会，研究党建议题8项；研究解决难点问题5件。严格执行XX基层党员先锋指数考评办法XX基层党组织堡垒指数考评办法，按季开展督导、评比、表彰和约谈。强化党建基层基础工作，由驻村（社区）领导到基层支部上党课,指导党建工作形成制度，镇党委班子成员每季度至少到所驻村、社区调研指导党建工作1次，对村集体经济发展、两委换届等重点工作亲自督导落实，并带动制定完善村级制度2项。目前，已顺利完成12个村（社区）两委换届工作，村民小组长换届正在

37、有序推进中。（二）突出学习宣讲，不断增强党员队伍向心力扎实开展党史学习教育。镇党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会、动员大会学习贯彻中央、市委和区委党史学习教育动员会议精神，印发XX党史学习教育实施方案，对全镇党史学习教育进行全面系统动员部署。组建镇党史学习教育工作领导小组，下设办公室及4个专项工作小组，提供强有力的组织保障。聚焦目标任务，列出责任清单和时限要求，细化为25项具体举措，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、可视化。扎实开展学习，坚持读原著，制定镇党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班学习安排表，每半月开展一次学习研讨。自行购买47套学习书籍，确保机关党员全

38、覆盖。上半年，驻村领导到所联系村（社区）讲党课12次。镇党委中心组已专题学习6次，完成新民主主义革命时期历史等专题学习研讨。镇属各党支部在完成“规定动作”的基础上，结合主题党日活动精心谋划好“自选动作”，不断增强学习教育的针对性、实效性、特色性。广泛开展宣讲，做到全覆盖。一是举办“讲好四史故事，坚定初心使命”党史故事大赛暨“学习新思想、共赞100年，奋进新征程”，来自镇机关、基层各党组织14组青年选手以情景剧、舞台剧、快板等形式生动演绎、讲述了白公馆里的小萝卜头、江姐入狱等经典红色故事，以“小故事”说“大道理”，从“小切口”展“大情怀”。二是开办机关青年党史讲堂，每月主题党日活动由年轻干部围绕

39、马列经典、党史大事、先进典型等内容讲“微党课”，已累计开展5场。三是用好农家书屋、新时代文明实践站等阅读阵地，开展“读党史经典做信仰传人”全民阅读活动，从党史经典书籍中汲取奋进的力量。四是将课堂移动到农户院坝，组织青年干部跟着全国道德模范李明素一起读党史，听模范讲故事和洪水救人的先进事迹,引导青年群体崇德向善，自觉践行道德规范。五是邀请区委宣讲团成员到镇举办党史学习专题报告。六是开展基层党组织书记开展“迎接新挑战，当好太逗人，畅想新发展”微宣讲比赛，通过各村（社区）、非公党支部新任书记讲述村（社区）发展思路和举措,明晰努力方向，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）突出优化服务，不断增强基层组织战

40、斗力一是抓阵地建设，完善为民服务平台。投入80余万元完成大桥村便民服务中心、农家书屋建设，争取资金20余万元打造五云山村、大桥村室内健身房。深化1210名党员联系服务群众制度、建立12个党支部工作联系点、打造完成8个党群服务站，今年拟计划再打造3个。二是发挥群工作用，打通服务群众”最后一公里”。上半年，群工系统办理群众事项52件，在反映的事项中，主要是涉及到民政、农村交通、市政环卫、人力社保、卫生医疗与人口计生、环保、住房、矛盾纠纷等方面。办结率和满意率分别达到和100%O三是做好非公党建，为企业服务到位。调整优化非公党组织，实现非公企业党组织覆盖率达到100%。创建禾芮卓非公党建示范点，启动

41、村企联建工作，搭建非公企业和村级党总支联系桥梁,力争做到优势互补、合作共赢。四是服务群众专项经费，解决民生实事。投入服务群众工作专项经费约。余万元，用于路面整治、安装路灯、文艺活动、慰问活动等。落实党内帮扶制度，筹资万元慰问困难党员74人。五是认真做好发展党员工作。举办“积极分子培训班”1期，选拔政治素质过硬的13名发展党员参加区委组织部专题培训班。2025年预计发展党员25名，新增入党积极分子20名，按照发展对象预审工作要求，严格入党手续，做好发展对象资料审核工作。（四）突出作风建设，不断提升拒腐防变的免疫力机关值班组开展每日巡查，在“清明节”、“五一”等关键节点，对各村、社区开展暗访8次，

42、突击检查3次。同时，强化使命担当，切实负起意识形态工作主体责任，带头抓、具体抓，开展4次集中学习讨论，收看警示教育片2次，通过座谈、院坝讨论、社员大会等扩大意识形态受众面；通过党建门户网站进行舆论引导,共处理市长信箱、重庆问政平台等舆情12条，办结率100%。（五）加强基层意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权贯彻谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格各类论坛、讲座、宣传文化活动的审批管理，对论坛讲座等活动宣传内容、活动地点、参与人数、活动过程及时掌握、实时监管。对辖区内能够举办20人以上会议场所进行摸排，将6处宗教场所、3家宾馆、4家酒楼等21处场所纳入意识形态重点敏感场所管理

43、落实信息员制度，建立动态管理台账，2025年签订信息员承诺书15份。严格管理XX广场LED刊播内容，明确专人播放，确保各类意识形态阵地可管可控。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患,及时报告重大情况和突发事件。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，通过综合施策，以非宗教的手段解决宗教问题，确保意识形态阵地可管可控。目前，已全面消除天主教地下势力的集会点。二、下半年主要工作（一）做好庆祝建党102周年系列活动：七一表彰大会，困难党员慰问，组织党员干部收听习总书记在七一表彰大会上的讲话精神；（二）持续开展党史学习教育；（

44、三）举办新上任书记专题培训；（四）基层党建“双整”示范创建，按照要求进行申报；（五）“三百”“五微”主题活动一学四史知识竞赛等（六）开展党员骨干“乡村振兴”主题培训;（七）完善2025年党员发展工作；（八）软弱涣散党组织整顿。篇六、局机关2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据要求，现将2025年上半年党建工作汇报如下：一、主要工作情况2025年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设

45、总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。（一）党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识

46、形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训I,提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。紧紧围绕巡

47、察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会,梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施,形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）、

48、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。（二）政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置,优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部,做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场