2025年上半年《党建工作总结》及下一步工作打算汇编4份.docx
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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来,市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实习近平总书记关于审计工作“三立三如”重要指示精神,以党组创品牌、支部抓特色、党员争先锋为主线,精心打造审计铁军党建品牌矩阵,推动机关党建与审计业务同频共振、协同发展。全局上下牢固树立政治机关意识,紧扣改革发展大局,强化监督主责主业,通过构建五维驱动工作体系,切实将党的政治优势转化为审计监督效能,以铁的纪律锻造忠诚干净担当的审计尖兵,努力实现如臂使指、如影随形、如雷贯耳的监督目标,为新时代审计事业高质量发展注入强劲动能。一、主要工作情况(一)强化政治统
2、领,铸就绝对忠诚的政治品格。局党组始终把政治建设摆在首位,建立健全党领导审计工作的制度体系和工作机制。一是构建三位一体请示报告制度。制定审计重大事项请示报告实施细则,完善向党委审计委员会重大事项直报、重要情况专报、年度工作汇报的常态化机制,建立主要领导批示督办台账,实行立项、交办、落实、反馈全过程闭环管理,年内累计办理上级批示事项32件,落实率达100%O二是创新理论武装“五学”模式。构建党组领学、支部研学、专题讲学、实地践学、个人自学联动体系,开展追随足迹现场教学17场次,举办党的二十大精神专题研讨班6期,创新审计微党课青年理论学习小组等载体,推动党的创新理论学习往深里走、往实里走。三是筑牢
3、意识形态四道防线。制定意识形态工作责任制清单,建立季度研判、半年督查、年度考核工作机制,规范局属新媒体平台管理,组建40人的网络评论员队伍,开展意识形态专项检查3次,确保意识形态阵地坚如磐石。(二)聚焦主责主业,彰显服务大局的使命担当。坚持党建与业务深度融合,推动审计监督更好服务改革发展大局。一是构建1+5+N战略布局。制定审计工作高质量发展五年规划,配套出台政策落实跟踪审计、财政绩效审计、经济责任审计等5个专项行动方案,建立重大政策落实审计项目库,全年安排6大类62个重点项目,形成覆盖全域的审计监督网络。二是打好审计监督组合拳。创新穿透式研究型审计方法,统筹开展重大政策落实+财政资金绩效+民
4、生项目保障多维度审计。截至三季度末,完成56个重点项目现场审计,查出违规资金23.07亿元,促进财政增收节支5.63亿元,推动完善制度47项。三是建立三类监督协同机制。出台纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同实施办法,联合开展专项督查5次,建立问题线索双向移送、整改情况联合督查等6项机制,年内移送重大线索12件,协同推动整改问题89个。(三)夯实组织基础,锻造攻坚克难的战斗堡垒。坚持大抓基层鲜明导向,推动基层党组织全面进步全面过硬。一是实施强基铸魂工程。完成机关党委、9个党支部换届选举,选配12名业务骨干担任支部委员,建立书记项目领办制度。创新审计组+临时党支部模式,在外派审计组建立临
5、时党支部23个,开展项目攻坚党旗红等活动,实现支部建设与审计业务同部署、同推进。二是打造三型党组织。创建学习型党组织,推行晨读+夜学制度;创建服务型党组织,开展审计服务进百企行动;创建攻坚型党组织,设立党员先锋岗38个,组建重大项目攻坚突击队6支。三是深化党建联建机制。与7个街道社区建立契约化共建关系,开展审计惠民直通车活动35场次;与12家重点企业结对帮扶,解决融资、用工等问题52个;与对口帮扶村实施智志双扶工程,开展农技培训、产业指导等帮扶活动41次,惠及群众8000余人次。(四)锐意改革创新,培育专业精进的审计本领。坚持创新驱动发展战略,全面提升审计监督能力现代化水平。一是构建全链条制度
6、体系。出台审计质量控制、成果运用、容错免责等12项制度,建立审计立项科学论证、实施过程动态管控、成果提炼深度开发、整改落实跟踪问效的全周期管理体系。二是推进数字化转型战略。实施金审三期提质工程,建成财政、社保、国资等10大专业数据库,开发智能分析模型28个,组建50人的数据审计尖兵团队,运用大数据技术查处典型问题15类,推动审计效率提升40%以上。三是实施人才强审计划。构建教、学、练、战一体化培养体系,创新双导师制培养模式,举办审计大讲堂24期,开展岗位大练兵、业务大比武活动,选派36名干部到巡视巡察、信访维稳等岗位历练,队伍能查能说能写能力显著提升。(五)从严管党治审,营造风清气正的政治生态
7、坚持把纪律规矩挺在前面,以永远在路上的坚韧推进党风廉政建设。一是构建四责协同机制。制定全面从严治党责任清单,建立党组主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪检监督责任协同发力的责任体系,开展廉政家访等活动,组织签订责任书146份。二是创新三不腐体制机制。编制审计权力运行风险防控手册,梳理风险点58个,制定防控措施126条。构建审前廉政承诺、审中飞行检查、审后廉政回访监督链条,年内开展廉政督查23次,回访被审计单位89家。三是深化作风建设专项行动。开展治庸提能、治懒促勤、治散正风专项整治,建立审计质量终身负责制和错案责任倒查制,运用四种形态处理5人次,推动形成严、快、实的工作作风。二、下一
8、步工作打算(一)聚焦政治建设统领,强化第一议题学习。全年开展党组(党委)理论学习中心组学习不少于12次,组织书记讲党课活动实现支部全覆盖。创新线上+线下学习模式,运用学习强国平台开展季度评比,党员年度学时不低于90小时。严肃党内政治生活,严格落实三会一课制度,民主生活会问题整改完成率达100%,推动政治机关意识教育向科室站所延伸。(二)突出业融合。实施党建+品牌创建工程。在行政审批、民生服务等重点领域设立30个党员先锋岗,开展党建联建促发展活动,推动机关党组织与社区、企业党组织结对共建。建立双报到服务长效机制,机关党员年均参与社区服务不少于4次。推行党支部项目工作法,每个支部至少领办1项攻坚项
9、目,将业务难点转化为党建重点。完善党建KPI考核体系,将中心工作完成度纳入党支部书记述职评议内容。(三)强化基层组织力提升,深化四强党支部创建活动。年内实现三星级以上党支部占比超80%o实施党务干部青蓝工程,组织2期专题培训班和实务技能比武。优化智慧党建平台功能,实现组织生活全程纪实、党员发展全流程监管。建立党内关怀帮扶机制,落实五必谈制度,每年为党员办3件以上实事。深化清廉机关建设,开展以案四说警示教育,建立重点岗位廉政风险动态监测机制,营造风清气正政治生态。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来,区纪委监委机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党
10、的二十大及二十届三中全会精神和中央纪委全会部署,紧扣纪检监察机关职责定位,以“四强”党支部建设为抓手,推动党建与业务深度融合,为纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。一、主要工作情况(一)坚持思想引领,增强政治功能。一是在常学常新上下功夫。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度,建立“集中研学+个人自学+专题研讨”学习机制,每月至少开展X次理论学习中心组集体学习,每季度组织X次专题辅导报告,确保党的最新理论成果入脑入心。结合学习贯彻中央纪委四次全会精神,围绕“习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”开展专题研讨,支部党员撰写心得体会XX篇,
11、切实将学习成效转化为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的具体行动。二是在深学深思上下功夫。用好中央纪委国家监委线上培训资源,依托“读讲评考”四步学习法,系统学习习近平谈治国理政(第四卷)、习近平关于加强党的作风建设论述摘编等书目,组织“学原著、强党性”读书分享会X次,开展党章党规知识竞赛X次,推动理论学习从“碎片化”向“体系化”跃升。聚焦提升政治能力,选派XX名党员参加市纪委监委“青年政治骨干培训班“,通过“案例教学+情景模拟”深化对党内政治生活准则、纪检监察法规的理解运用。三是在笃信笃行上下功夫。将深化中央XX精神学习教育与巡视整改相结合,组织全体党员对照纪检监察干部行为规范开展“四查四
12、纠”活动,支部班子查摆问题X个并逐一制定整改清单,党员个人查摆问题XX个,建立“问题销号制”“整改回头看”机制,推动理论学习与实践转化同频共振。持续巩固拓展党纪学习教育成果,开展“以案说纪”警示教育X次,剖析违纪违法典型案例X件,引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。(二)坚持固本强基,压实主体责任。一是压实党建工作责任。严格落实中国共产党支部工作条例(试行),构建“支部书记牵头抓总、支委委员分工包片、党小组长具体落实三级责任链条,每季度召开X次党建工作推进会,建立“清单跟踪+成效评估”机制,确保主体责任落地见效。制定党支部标准化建设手册,细化组织设置、党员管理等XX项规范,将党建责任纳入党员积分
13、制考核,与评优评先、职级晋升直接挂钩。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度,全年召开支委会XX次、党员大会X次、专题党课X次,建立“政治生日”台账,通过重温入党誓词、赠送“红色书籍”等方式强化党员身份意识。创新开展“开放式”组织生活,邀请社区党员代表、企业纪检干部列席支部会议,围绕“基层监督难点”进行跨界研讨,推动党内政治生活从“封闭式”向“联动式”转变。三是创新主题党日形式。以“沐了凡清风与善廉同行”为主题,打造“善廉文化”品牌矩阵,联合社区开展“廉政书画展”“家风故事会”等活动X场,覆盖群众XXXX余人次。组建党员志愿服务队,围绕文明交通劝导、社区环境整治等开展志
14、愿服务XX次,同步嵌入惠民政策宣讲、小微权力监督等内容,累计解决群众急难愁盼问题XX件。(三)坚持系统施策,建强干部队伍。一是严管厚爱结合,激发内生动力。建立“五必谈”机制(岗位变动必谈、工作失误必谈、考核落后必谈、发现苗头必谈、家庭困难必谈),全年开展谈心谈话XXX人次,协调解决干部子女入学、家属就医等问题XX件。坚持刀刃向内,组织旁听职务犯罪庭审X次,编发警示教育读本X期,推动党员干部以案为鉴、警钟长鸣。二是强化能力建设,锤炼专业本领。实施“青蓝工程”,选派X名年轻干部到审查调查、信访接待等一线岗位轮训I,开展“模拟谈话”“笔录制作”岗位练兵X次。创新“五个+”学习模式,开设“纪法讲堂”X
15、X期,举办“青廉说”微课竞赛,评选优秀课件XX个,形成纪检监察实务百问等成果汇编X册。三是突出正向激励,营造干事氛围。设立“党员先锋岗”X个,结合民主评议推选“四优党员”XX名,通过事迹展播、经验宣讲等形式强化示范引领。建立“红黄榜”季度晾晒制度,对履职突出的党员授予“红旗标兵”称号,对工作滞后的开展“一对一”帮扶,营造比学赶超良好氛围。(四)坚持围绕中心,强化为民服务。一是围绕中心工作,强化政治监督。建立“室组地”联动监督机制,聚焦乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项检查X轮,发现并督促整改问题XX个,向区委提交专题报告X份。创新“四不两直”监督法,组织党员突击队深入窗口单位暗访XX次,推动
16、解决政务服务“中梗阻”问题XX件。二是深化专项整治,维护群众利益。聚焦教育医疗、征地拆迁等民生领域,开展“点题整治”专项行动,立案查处群众身边腐败和作风问题XX件,退还群众资金XX万元。建立“信访直通车”机制,开通“码上监督”平台,收集并办结群众诉求XXX条,群众满意度达XX.X%。三是创新监督方式,提升治理效能。推行“大数据+监督”模式,搭建民生资金监管平台,通过数据比对发现异常发放线索XX条,追缴违规资金XX万元。深化“片区协作”机制,统筹街道纪工委、派驻机构力量办理复杂案件XX件,推动基层监督从“单兵作战”向“协同攻坚”转变。二、下一步工作打算(一)突出政治引领,筑牢忠诚根基。纪委监委作
17、为党的政治机关,党建工作首要任务是强化政治属性,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固主题教育成果。通过理论学习中心组、“三会一课”等载体,推动党员干部在践行“两个维护”中走在前、作表率。深化政治监督,将党建与业务融合,聚焦党中央重大决策部署落实情况开展专项检查,确保政令畅通。严格落实党内政治生活制度,以民主生活会、组织生活会为抓手,常态化开展党性分析,引导纪检监察干部始终心怀“国之大者”,把对党忠诚贯穿监督执纪全过程。(二)强化能力建设,锻造过硬队伍。紧扣纪检监察工作高质量发展要求,以党建赋能队伍专业化建设。实施“强基提能”工程,分层分类开展审查调查、法规运用等实务培训,通过“以
18、案代训”“跟班轮训”提升实战能力。深化党支部标准化建设,打造“党建+办案”“党建+监督”特色品牌,在巡视巡察、专项治理等一线成立临时党支部,发挥战斗堡垒作用。完善干部考核激励和从严管理体系,建立“导师帮带制”“廉洁家访制”,既严管又厚爱,坚决防治“灯下黑”。注重青年干部培养,设立“青年理论学习小组”,开展案例研讨、纪法辩论等活动,激发队伍活力。(三)深化正风肃纪,擦亮清廉底色。立足“监督者更需接受监督”的定位,将清廉建设融入党建工作全链条。以警示教育为抓手,常态化通报纪检监察干部违纪违法案例,组织旁听庭审、参观监狱等沉浸式教育,强化“底线意识二开展“刀刃向内”专项整肃,重点整治跑风漏气、违规干
19、预案件等突出问题,健全内控机制。落实“严管就是厚爱”理念,完善谈心谈话、廉政风险排查制度,对苗头性问题抓早抓小。同时,发挥党建引领作用,深化“我为群众办实事”实践,推动监督下沉,整治群众身边腐败问题,以党建成效护航风清气正政治生态建设。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来,区纪委监委机关党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和中央纪委全会部署,牢牢把握纪检监察机关职责定位,以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标,坚持党建引领、业务融合、创新驱动,推动党建工作与纪检监察主责主业同频
20、共振、互促共进,为全区纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。一、主要工作情况(一)抓凝心铸魂,促政治功能增强。铸牢忠诚之魂,锻造政治过硬铁军。一是以“三个聚焦”深化理论武装。聚焦常态化学思践悟。坚持“第一议题”制度,建立“集中领学+专题研讨+个人自学”三位一体学习机制,全年组织学习习近平总书记重要讲话XX次,开展党的二十大精神专题读书班XX期。创新“五学联动”模式。班子成员带头领学、党小组分片研学、青年干部擂台比学、红色基地沉浸践学、网络平台云端拓学,实现参学覆盖率、心得体会撰写率、专题测试合格率“三个XXX%”。聚焦深层次理论转化。依托中央纪委“纪法云课堂”资源,开设“清风讲堂”系列专题讲座,
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