2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿范文精选(13篇).docx
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1、2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿(共13篇)目录篇一2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿3篇二全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告.7篇三、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告11篇四2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告15篇五2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告18篇六、2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告21篇七2025年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告25篇八干部上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告26篇九2025年上半年履行全面从严治党主体
2、责任和一岗双责情况报告29篇十全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告31篇十一、2025年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告34篇十二、2025年上半年政法委书记履行全面从严治党一岗双责工作情况报告40篇十三、2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告44篇一、2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿一年来,在管理局党委的坚强领导下,我深入学思想,认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责,持续巩固发展风清气正的良好政治生态,为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障。一、履
3、职方式及成效情况。(一)加强学习,提高认识,自觉筑牢拒腐防变的底线。深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性,在落实党风廉政建设工作中,我始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。一是强化学习,不断增强拒腐防变的能力。认真学*届中央纪委六次全会精神,十二届省纪委五次全会精神,*市第二届纪委第六次全会精神和*局党风廉政建设工作会议精神,学习中国共产党领导干部廉洁自律若干准则、八项规定等有关规章制度,不断加强党性修养的锻炼,做到自重、自警、自省、自励。二是在各项经济活动中,严格按照党纪国法办事,认真履行“一岗双责”责任书内容,不接受企业及个人礼金和礼品馈赠,不接受任何形式的宴请。三是在日常工
4、作中坚持公开、公平、公正,不谋私利,不徇私情,不利用职权和职务便利谋取不正当的利益,不参与任何形式的营利性活动。(二)真抓实干,严于管理,深入推进党风廉政建设。坚持业务工作和廉政建设并重,把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍,作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习,学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定,深刻领会各级廉政建设的文件精神,不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是扎实开展警示教育。通过观看正风反腐就在身边蜕变的初心污染“生态”的环保局长等警示教育片,使党员干部职工以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三是抓好
5、压力传导。认真履行“一岗双责”职责,签订了“一岗双责”责任书,及时传达上级从严治党工作部署,督促股室负责人落实“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,廉政工作就深入到哪里。同时,利用学习教育、道德讲堂等方式,开展上级会议宣讲等活动,指导各股室加强党风廉政学习教育,压实领导干部履行党风廉政建设职责。四是创新工作方法,将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表,对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理,通过网格化管理监督重要事项落实31项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动,强化党内关怀,对党员干部做到严管和厚爱并举。(三)率先垂范,事必躬亲,以身作则做廉洁自律表率。一
6、是强化形象,提高自身素质。坚持严格要求自已,注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业,正确认识自身的工作和价值,坚持甘于奉献、诚实敬业,坚持锤炼业务,不断提高自身素质和能力,提高工作效率。二是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训,以案件中反映问题为镜,警醒头脑,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉置身于党组织的管理和监督之下,自觉遵守党纪国法,在处理重大问题上,实行民主决策,严格按规定程序办事。三是严于律已,不断加强作风建设。对自身严格要求,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,自觉践行“三严三实”要求。二、存在问题和
7、原因。(一)用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用思想武装头脑、指导实践,推动发展上还存在差距,带领党员干部学习的深度和广度还不够,在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。(二)在党风廉政责任的落实上还有差距。督促干部职工履行“一岗双责”还不经常,实际工作中关注业务工作多,关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。(三)在加强干部教育管理上不够严、开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显,融入式监督措施单一,未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄,工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题,缺乏有效监管措施,导致职工出现了酒驾的违法行为。
8、基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够,开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。三、下一步工作打算。(一)强化政策理论学习,努力提升自身工作能力。一是不断提升个人政治素养,始终坚持不懈的深入学系列重要讲话精神,党中央和省市县及管理局相关会议内容,进一步提升个人的知识素养,用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点,虚心接受局领导的批评指导,听取同事的意见建议,努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来,使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。(二)讲政治顾大局,持续推进党风廉政建设。一是树立一个目标导向。树立以
9、党的政治建设为统领,充分发挥全面从严治党引领保障作用,以建设人民满意交通为目标导向,引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护”。紧密结合巩固拓展学习教育成果,引导党员干部从百年党史中感悟初心使命,在廉续共产党人的精神血脉中坚定理想信念,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护三是增强“政治三力不断提高政治判断力,善于从政治上看问题,做政治上的明白人,清醒辨别政治是非,有效抵御风险挑战;不断提高政治领悟力,准确把握公路系统全面从严治党的形势任务,坚持态度不变、力度不减、尺度不松;不断提高政治执行力,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作
10、构建全覆盖的权力监督制度,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的目标。(三)强化监督检查,一岗双责全面到位。一是严格按照“一岗双责”的要求,不断加强队伍廉政建设,从严要求自己及单位干部职工,讲操守,重品行,自觉接受组织和群众监督,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制,把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,教育引导党员干部增强纪法意识,严守纪法底线,自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告一
11、履行党建工作情况(一)围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示,准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神,以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神,以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导,扎实开展各项工作;积极参加班子学习研讨,制定学习计划,通过集中学习和个人自学相结合的方式,学习了为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗十四届全国人大一次会议精神集团公司发展史等内容,并督促承包股室党员及时进行学习,引导党员学习规范化、常态化。(二)围绕中心工
12、作履行党建职责。围绕公司中心工作,充分发挥“参谋助手”作用,创造性地开展工作,切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员,认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定,组织制定了公司矿区治安考核办法(试行)和公司治安防范分类分级管理清单,结合总公司、矿区护卫部完善矿区护卫巡护基础服务考核管理办法(试行),持续加强对矿区治安问题的防范打击力度;常态化开展“八项大排查”“联合巡护矿区”等活动,强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话,严防内勾外联;重视防电信诈骗案件、知识的宣贯,守护好干部员工的钱袋子;开展矿区重点节点治安夜巡工作,加强节日期间治安保卫工作提级管理,筑牢公司综治防线。在党内评先树
13、优时,为党支部提出合理的评选方案,按照程序组织民主评议党员,做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标,强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势,根据党支部统一决策安排,上半年,组织公司2023年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间,协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表,重点工程督办清单等督导措施,按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进,确保劳动竞赛高效开展清晰化。(三)围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大”议事规则,执行上级党组织和党支部的各项决
14、策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定,积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设,通过“网格化”管理和“立体化”巡查,筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排,承包分管安全生产指挥中心,定期参加三室一中心党小组会和组织生活会,为党小组组织生活规范化提出建议;通过开展“三走进三满意”活动,将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”,安排承包组人员协调解决。二、履行党风廉政建设主体责任情况(一)坚持学习,强化廉洁自觉。认真学习中国共产党党员教育管理工作条例、集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法及集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则,不断提高自身思想修养,提高自身的廉政意识
15、和工作能力,明确了今后的工作方向,使自己与上级党组织保持了一致;认真学习上级公司“清风微课”廉政教育,深化廉洁意识,”明确底线、划好红线”,始终保持政治上的清醒和坚定,不断增强纪律观念,强化自身作风建设,严格落实中央八项规定,强化自我约束,绷紧拒腐防变之弦。(二)加强党的纪律,强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发,消除“机关”意识,一心一意为基层班站和职工服务,进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,规范约束了个人行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风;三是定期或不定期深入分管业务部门、重点
16、岗位员工,通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式,及时发现个别苗头性、倾向性问题,预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。(三)强化廉洁自律,保持党员本色。本人始终高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动,自觉维护党在职工中的良好形象。三、存在的问题一年来在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足。L理论水平学习还需再深入,虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容,但在学深悟透并
17、运用指导自身工作上还不够深入,下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫。2 .去基层班站走访调研还需再加强,虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总,但缺乏针对性和统筹性,调查细致性和覆盖面存在不足。3 .制度落实不够扎实。在廉洁建设方面,还存在“随大流”的从众心理,片面强调客观因素的影响,而没有认真查找自身存在的问题,在落实落实上执行不够扎实。四、下步措施针对以上检视的问题,我将深入剖析问题根源,转变观念,抓好整改,把党建工作摆在最突出的位置,认真落实“一岗双责”要求,用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。1 .要认真领悟理论学习重要性并深刻领会
18、思想内涵,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。2 .要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集,并积极协调业务部门进行解决,将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。3 .教育业务人员树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,脚踏实地,埋头苦干。虚心接受群众监督,倾听意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。篇三、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告喜迎新的一年,在县委
19、县政府和州生态环境局的领导下,我们将高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推进法治建设第一责任人职责,扎实抓好中央、省委生态环保督察反馈问题整改及成效巩固,从严开展生态环保监管与执法,持续打好污染防治攻坚升级战,深入抓好项目和基金谋划申报,强化生态环境质量监测监控,力争各项工作目标任务取得显著成效。根据关于报送全面依法治县2025年工作总结和2025年工作计划及党政主要负责人述法报告的通知文件要求,现将2025年推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、强化领导责任,为法治建设提供组织保障。根据工
20、作需要和人事变动,及时调整了分局法治建设工作领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科(室、队)负责人为成员,局法治建设领导小组办公室设在执法监督科,负责领导小组的日常事务工作,以深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略导向,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责,切实履行推进法治建设第一责任人职责。二、强化学法普法,营造浓厚法治文化氛围。(一)坚持带头学法普法,统筹环保法律法规普及。2025年以来,一是建立普法责任清单,将习近平法治思想学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,组织开展了4次习近平法治思想专题学习活动,建立了以习近平法治思想为首要内容的
21、普法责任清单,先后将习近平法治思想学习纲要中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定法治政府建设与责任落实督察工作规定省落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国长江保护法中华人民共和国环境保护法信访工作条例中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国固体废物污染环境防治法等50多部法律法规纳入清单化、系统化学习,组织全局干部、企业、社区人员开展环保类法律法规专题培训;二是积极组织本单位29名干部职工参与2025年国家工作人员学法用法考试,参与率和考试合格率均达100%。(二)强化执法普法责任落实,开展多
22、渠道学法普法工作。全面深入学习习近平法治思想、宪法及相关环保知识,带头学习宪法、遵守宪法、维护宪法,引导局干部职工尊法、学法、守法、用法,增强单位干部的法治观念,全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,充分利用世界“六五”环境日、“*生态日”、“12.4”宪法宣传周等重要宣传系列活动,以及深入企业一线执法检查、包保村(社区)群众走访、党支部活动等契机,通过发放宣传资料、现场法律咨询解答、召开群众会等形式开展法治宣传,借助局党务政务公开栏、电子显示屏、QQ、微信等方式,广泛向单位干部职工和社会宣传宪法、民法典、环境保护法等各类法律法规,营造浓厚的法治宣传氛围。三、严格落实行政执法“三项制
23、度”,推进行政决策科学化民主化法治化。根据局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案,一是结合工作实际,围绕生态环境质量、行政许可、行政处罚、污染防治、环保督察整改等生态环境保护重点领域加大信息公开力度,2025年以来共在县政府网站主动公布信息64条;二是全面应用生态环境移动执法系统开展现场执法,实现执法全过程留痕和可回溯管理;三是严格落实法制审核程序,坚持民主集中制,带头执行主要负责人末位表态制度,凡是“三重一大”等决策事项均经过局班子会议集体研究讨论决定,重大执法决定上报州局政策法规和执法监督科进行法制审核,严格落实“两审两议”制,未经法制审核或者审核未通
24、过的,不作出决定。四、积极参与企业项目建设,强化行政审批指导服务。由于县级生态环境部门无环评审批权限,承担州生态环境局环评审批的前期服务工作。我局着眼提高为民办事服务质量,畅通项目环评审批咨询服务通道,接待环评咨询150余人(次),指导业主办理环评登记表139份,协助办理环评批复49件(其中报告书29件,报告表20件)。五、坚持公正文明执法,严格执法监管。一是严格执法人员管理,组织对行政执法人员无证、过期、注销等情况进行了清理,经清理,执法人员均持有行政执法证,不存在无证执法、工勤岗位和临时工执法现象;二是积极组织执法人员参与“法治教育网”平台网络培训,目前已有18人通过考试,并取得了行政执法
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