2025年作风建设实施工作方案.docx
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1、2025年作风建设实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神,进一步加强作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,根据上级相关要求,结合本单位实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心的发展思想,聚焦作风建设突出问题,持之以恒纠“四风”、树新风,为单位高质量发展提供坚强保障。二、工作目标通过加强作风建设,实现以下目标:(一)作风明显改进。党员干部工作作风更加务实,形式主义、官僚主义问题得到有效遏制。(二)服务显著提升。服务水平
2、和质量明显提高,群众满意度大幅提升。(三)效能大幅提升。工作效率显著提高,工作流程更加优化,执行力更强。(四)环境持续优化。营造风清气正、廉洁高效的工作环境,推动高质量发展。(一)加强思想教育,筑牢作风根基1 .深化理论学习:组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,通过组织专题讲座、开展研讨交流等多种形式,进一步提升党员干部的思想认识。2 .开展警示教育:借助警示教育片、廉政教育基地参观及典型案例剖析等途径,进一步筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。3 .弘扬优良传统:学习党的优良作风和传统,开展“作风大讨论”活动,引导党员干部自觉践行党的群众路线。(二
3、聚焦突出问题,开展专项整治1 .整治形式主义:精简会议文件,优化督查检查考核流程,杜绝形式主义,切实为基层减负。2 .整治官僚主义:重点整治脱离实际、脱离群众、敷衍塞责等问题,建立健全群众诉求响应机制,确保问题及时解决。3 .整治享乐主义和奢靡之风:严格执行中央八项规定精神,严厉查处违规吃喝、公款旅游以及违规收送礼品礼金等违纪行为。(三)完善制度机制,强化刚性约束1 .健全作风建设制度:完善会议管理、公车管理、公务接待等制度,堵塞漏洞,规范行为。2 .建立监督长效机制:完善内部监督机制,加强对重点岗位、关键环节的监督,定期开展作风检查。3 .落实责任追究机制:对违反作风建设规定的行为,严肃问
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- 2025 作风 建设 实施 工作方案
