2025年基层党建工作重点任务清单范文9篇（详细版）.docx

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1、2025年基层党建工作重点任务清单根据县镇关于印发进一步推进城市基层党崖重点任务责任清单的通知要求，现将沙河街社区关于推进城市基层党建重点任务责任清单的推进落实情况汇报如下：一、认真落实各项规定，政治素质不断提高2023年，社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实镇党委部署的各项工作和会议精神，以党的政治建设为统领，扎实开展党员组织生活会和民主评议党员，认真落实谈心谈话制度，鼓励党员勇于开展批评与自我批评，党内组织生活不断规范，党员政治素质进一步提高，党支部建设标准化持续推进。二、扎实开展学习教育，队伍能力不断增强

2、社区党委充分运用党委会、周一例会、“三会一课”、集中研讨和在线学习等方式,组织党员干部认真学习习近平总书记重要论述，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“不忘初心、牢记使命”进入心、进入脑,党员干部的学习能力和政治素质逐步提高。社区积极配合“两委”换届选举，加强对专职社区工作者的培训，鼓励支持专职社区工作者参加各类培训和资格考试，逐步配齐网格长数量，建立社区干部包联网格制度，推进走访群众持续开展。三、认真落实党建联席制度，大党委合力不断提升社区认其落实党建联席制度，不断规范城市社区“大党委”运行机制，加强与驻区单位的沟通衔接，按照“1355”的工

3、作思潞,积极推广区域化党建联合体工作模式,发挥社区党组织领导核心作用，及时与共建单位沟通商议召开党建联席会议，严格在职党员报到制度，建立健全兼职委员责任清单，结合各共建单位意见建议,不断完善“三张清单”，认真策划“一月一主题，一周一活动”，各项活动正在有序开展进行中。四、积极推动社区阵地建设，为民服务质量不断优化社区不断建立健全火车站党群活动室,并积极与相关部门协商沟通争取将档案馆旧楼征用过来进行改造，打造成集便民服务、党群活动、心灵驿站，助餐服务，智慧体育进社区等为一体的多功能办公场地，努力推进“一站式”和“最多跑一次”落地落实。计划围绕基层服务型党组织的创建，因片制宜，以综合性、灵活性、自

4、治性为创建目标，积极整合政府、社会、市场等各类资源，引导各类社会组织团队、志愿者踊跃参与，打造出一系列品牌服务项目，满足居民的个性需求,与银先物业公司衔接在银先嘉园创建一处市民驿站，各项工作正在有序进行中。五、积极推动辖区商圈共建，党建活力不断激发社区党委积极创新丰富党组织活动内容和方式,安排干部积极走访辖区商户门店，了解人员、经营范围等情况，包括美食、服装、发艺、彩妆等，同时征求参与社区共建活动意见建议，及时归纳整理,形成大数据资料。根据数据资料和实际情况，制定“一月一主题，一周一活动”计划，并与党建联合体成员单位及时沟通衔接,定期召开社区、党建联席单位、辖区商户经营者三方联席会议，共同商议

5、协调确定活动主题与计划，积极搭建平台，号召辖区各类商户门店积极展示各自经营特色，组织开展美食比拼大赛、时尚服装走秀、发艺造型设计、彩妆教学指导等活动，不断提高新兴领域党组织活动质量，各项计划和工作正在有序开展中。总之，社区将按照镇党委的统一安排部署，结合本社区工作实际,努力推动城市基层党建重点任务有计划、有目标、有程序逐步落实开展。2025年度基层党建工作计划重点任务清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强镇、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈

6、努力，扎实提升全镇2025年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定2025年党建工作计划：一、工作目标1 .全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工作较2023年有较大提升。2 .巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。3 加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。4 .充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。5 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人,专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村

7、干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务,持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”，坚定

8、四个自信”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党

9、员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子,优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“镇党建力、”美篇账号,定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理,唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，

10、有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。（三）抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等,加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。止匕外，利用好党建工作例会,加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常

11、规党建督查打分以外,加入日常工作的评分,例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则,严格落实每月党建工作例会制度,每季度进行一次党建工作督查讲评，半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员,从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量,可吸收年轻党员参与村级事务管理,从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人

12、做事的态度和能力,为村级班子换届做好充分准备。（四）抓业务能力提升一是严格落实“三会一课”各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会,一季度一次党员大会,一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实,党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每

13、月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求,于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网

14、络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。（五）抓示范亮点打造一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出“两新党建特色。二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访,确定建立一个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实

15、现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。2025年落实全面从严治党主体责任责任清单一、统筹谋划部署1 .把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。2 .根据县委、乡党委年度工作部署，结合实际，召开党委会研究乡党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。3 .每年定期向县委和

16、县纪委书面报告乡党委主体责任落实情况。二、健全工作机制4 .坚持党组织书记月例会制度。5 .迎接县委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。6 .开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。7 .做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个“牛鼻子”，逐级召开乡属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。三、坚持思想建党8 .加强干部教育培训。细化乡党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利

17、用内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航乡全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。9 .加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握,进一步增强思想重视程度,在阔依其乡营造浓厚的全面从严治党氛围。10认真贯彻党中央和自治区、地委、县委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。四、严明党的纪律11 .抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严

18、格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。12 .制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线,划清纪律规矩底线。13 .加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。五、深化作风建设14 .深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。15 .持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好“四种形态”。加大查处各种隐形变异“四

19、风”问题力度，加强经常性的监督检查,发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。16 .加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。六、选好用好干部17 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。18 .严格落实干部选拔任用全程纪实制度。19 .完善干部考核评价机制，强化日常考核、年度考核、专项考核，加大推进领导干部能上能下若干规定（试行）落实力度,大力整治懒政怠政、为官不为现象。七、维护群众利益20 .领导班子深入基层调查研究，围绕全乡

20、性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。21 .贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。22 .加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求,对长期上访人员和问题主动深入下去,积极应对、破解难题。23 .不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。八、推进源头治理24 .加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。25 .强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的

21、查处曝光力度,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。26 .抓好廉洁文化建设，充分运用和田地区、县纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为鉴为戒为训I,使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。九、坚决惩治腐败27 .严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。28 .运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势。十、加强党内监督29 .深入学习严格执行中国共产党党内监督条例，将条例纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。30 .广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。31

22、 .严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。十一、净化政治生态32 .深入学习、认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则。33 .严格执行民主集中制，贯彻执行“三重一大”制度，认真落实乡工作规则、乡党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度,班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。34 .按县委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理“回头看”活动，巩固和扩大专项治理成果，在“人事因制”上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。

23、严格落实标本兼治“规定动作”，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。十二、严肃实施问责35 .认真贯彻执行中国共产党问责条例和自治区实施办法，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。36 .严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。党组2025年落实全面从严治党主体责任清单一、党组全面从严治党主体责任清单1 .贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和

24、省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。责任单位：党组牵头单位：办公室完成时限：全年度2 .贯彻落实中央八项规定精神，进一步纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪。责任单位：党组牵头单位：各股（室）、中心完成时限：全年度3 .讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公室、驻县财政局纪检组完成时限：全年度4 .统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干部队伍建设等在内的全面从严治党工作计划，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次

25、全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度5 .加强局领导班子自身建设，带头发扬民主、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度6.认真学习和贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下的若干规定（试行），坚持党管干部原则和好干部标准，进一步规范和完善干部选拔任用程序，坚持干部任前网上廉政考试，撰写任前廉政对照检查材料和任前廉政谈话，树立正确的用人导向。责任单位：党组牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组完成时限：全年

26、度7.全面落实意识形态工作机制，把意识形态工作作为机关党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入党建工作责任制和干部考核机制，与审计工作同步推进。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公室完成时限：全年度8督促局党支部严格落实述责述廉、组织生活会和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。责任单位：党组牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组、局党支部完成时限：12月底9支持县纪委驻县财政局纪检组工作，协助纪检组加强对党风廉政建设工作的部署、检查,对局机关内部发生重大违纪违法案件、重大责任事故或被上级通报批评等造成负面影响的重大问题,公众号逍遥文稿整理，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒

27、查追究相关人员的领导责任，及时查找问题原因，制定措施，建立完善相关制度，堵塞管理漏洞。责任单位：党组牵头单位：县纪委驻县财政局纪检组、局党支部、办公室完成时限：全年度10 .科学编制2020年度审计项目计划，并抓好计划执行落实。责任单位：党组牵头单位：各股（室）、中心完成时限：全年度11 .根据省、市纪委关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求，制定年度工作计划和工作方案，每季完成审计督查情况报告。责任单位：党组牵头单位：财政金融股完成时限：每季第三个月20日前12 .贯彻落实中央、省、市、县关于信访工作的决策部署，抓好信访维稳工作，切实解决群众合理合法诉求，推

28、动县市信访工作有效化解,依法维护正常信访秩序O重点做好信访登记、受理告知、实体办理、答复反馈等工作。责任单位：党组牵头单位：办公室完成时限：全年度13 .强化对局机关党建工作的领导，落实党建工作责任制，健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、基层党组织抓落实的责任机制，把党建工作列入党组重要议程，每年至少召开2次专题会议，听取工作汇报，及时研究提出指导性意见、措施，注重发挥机关党组织的作用。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：6月、12月底14 .抓好机关思想政治建设，研究并听取机关思想政治工作情况汇报，带头落实谈心谈话制度，中心组理论学习不少于12次，督促局党

29、支部抓好政治理论学习，推进机关作风建设。责任单位：局党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度15 .重视精神文明和群团、统战工作，切实把精神文明建设摆上重要议事日程抓好落实,坚持把党建带群建纳入党建工作总体部署，推动群团工作落实，履行统战工作第一责任人责任，团结党外人士，有针对性地抓好统战工作。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度16 .加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，开展“不忘初心牢记使命”主题教育。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度17 .应当落实的其他全面从严治党责任。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度二、党组班子成员

30、全面从严治党主体责任清单（一）共性责任清单1 .认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。2 .落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负领导责任，班子成员要积极参与党组的集体领导和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。3 .加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责

31、任书。4 .支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。5 抓好民主集中制原则的贯彻落实。6 .应当落实的其他从严治党责任。(二)个性责任清单L党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单1 1)主持局党组全面工作，带领党组落实对局机关各项工作的领导责任，落实全面从严治党和党内监督第一责任人职责，重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。(2)切实加强对班子成员的教育管理。与班子

32、成员和各股室、中心负责人签定落实全面从严治党责任书，明确任务分工和工作要求，并及时督促检查。了解掌握班子成员的思想状况，加强日常管理、教育和监督，把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等实施过程中防范廉政风险，并落实防控措施。(4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批评错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任

33、人的职责。(5)抓好机关思想政治建设，带头落实谈心谈话制度，落实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习，督促各支部书记述责述廉工作，推进机关作风建设。(6)把党建工作与审计工作有机结合，落实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。(7)严肃党支部党内政治生活，抓好政治文化建设。(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动o(9)应当落实的其他全面从严治党责任。2 .党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法

34、制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”，组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告，以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉，做好来信来访相关工作。(6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。3 .党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落

35、实好干部廉洁从政的承诺，对分管的财政金融审计股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室、局属事业单位认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)督促财政金融审计股按照省、市纪委关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求，每季完成审计督查情况汇总上报工作。(6)督促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作，每季完成审计督查情况汇总上报工

36、作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。4 .县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。2025年度基层党建工作计划重

37、点任务清单一、总体目标深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为XX镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当,狠抓工作落实,为实现“四个XX(活力、实力、魅力、给力)提供坚强组织保

38、证。二、工作要点（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2023年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真懂真信,做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、

39、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉。（三）严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求，严格把关，做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生活会O严格落实党员积分制管理,加强对各党（总）支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效。（四）培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设,储备培养

40、一批年轻干部,注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼。抓好村（社区）党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村（社区）“123”后备人才培养计划。（五）全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,认真学习贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例（试行）。（六）全面完成

41、党支部“五化”建设工作。在2022年14个党（总）支部“五化”建设验收达标的基础上，2023年全镇各党（总）支部“五化”建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个。（七）积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站位,增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心,要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村（社区）党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。（八）大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发

42、展计划,配强工作班子，分村制定时间表、路线图。选择部分条件成熟的村先行先试，打造能看、能比、能学的样板。坚持规划引领，整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等，强力推动村级集体经济发展壮大。（九）大力培养集聚“乡土人才”。摸好底子，建立完善很“乡土人才”库。依托镇党员致富带头人队伍、青年人才库，进一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训，用心培育“土专家”、“田秀才”。充分利用座谈讨论、现场教学观摩、人才现身说教等方式进行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。（十）加强党务工作人员的培训。利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂，

43、力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干例会，加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会。（十一）完成软弱浜散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮”活动，按照村不低于10%比例倒排确定整顿对象，确保排查出的软弱涣散党组织2023年全部实现晋位升级。（十二）实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督，村村务监督委员会,定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理，杜绝村级“招待费”。在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、

44、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息，接受村民监督。（十三）抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来，把项目引回来。以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到XX万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战。（十四）加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力造就一支政治过硬、业务精神、素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬舂训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等

45、方式对镇村干部进行培训。（十五）进一步夯实党建基础工作。进一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开。严格按照中国共产党发展党员工作细则发展党员。严格落实“三会一课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平。（十六）推进党建督导常态化。严格日常督导,层层压实责任。镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评，每月一督导。督导发现的问题清单一式三份：一份镇留存，一份反馈给支部书记，一份反馈给驻村干部。督促村（居）对照清单及时整改落实。（十七）全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层

46、薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织，提升“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。三、工作措施（一）转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定。从严整治镇村（居）干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为。（二）加强党建工作督导。1、精心组织安排。镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训，确保督导结果客观、准确

47、全面。每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导工作报告,向镇党委汇报。2、准确综合结果。对督导评分结果，督导组要及时收集汇总。村（居）的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50舟的比重计入村（居）支部书记履行党建工作责任综合考核评分。3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分，要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档。4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇

48、报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出责令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议。（三）健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值,全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒。1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记,列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位,分别给予5000元的奖励。2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书