2025年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报 5篇精选.docx

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1、2025年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为顺利开展“能力作风建设年”活动，XX乡坚持问题导向，以加强能力建设为重点，以推动高质量发展为主题，从严从实查找机关作风存在的突出问题，精准解决群众反映强烈的“慵懒散浮”等问题，努力为群众办好事、实事，高标准践行星火精神，切实展示服务型星火干部队伍新形象。以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提升政治站位，打造坚强堡垒。立足提升全乡党员干部政治站位，务实举措，确保推动工作落实高标准。一是上下同欲，举好“指挥棒”。为迅速贯彻落实县委部署要求，乡党委第一时间召开党委会，确定“适应新形势，抢抓新机遇”工作原则，将“能力作风年”纳入年度重点工

2、作台账，实行党委会每周听取汇报机制，力除新时期党员干部能力不足，思想僵化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱”。借助微信公众号和党员干部群发布要求，将工作要求传达至全乡每名党员干部；成立以党委书记、乡长为组长、科级干部为成员的领导小组，进一步明晰工作职责，设立“能力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是突出重点，做对“运算符”。全面承接县级重点工作任务，同时创新开展机关党员干部能力提升载体，制定了XX乡”能力作风建设年”活动实施方案，细化“两清单一计划”，奠定全乡党员干部高标准开展工作基调。以能力作风提升作为抓班子、带队伍的总抓手，坚持问题检视，建设示范乡镇。以靶向治疗、精准拆弹为目

3、标，突出问题检视在能力作风建设中的重要作用。一是善于做“加法”，建立问题清单。通过张贴征求意见函，班子成员谈心谈话，引导全体乡干部自查自纠，主动查找方案确定的普遍性问题和本人存在的差异化问题，确保全部纳入问题清单。二是勇于做“减法”，坚持力行力改。针对纵向比多、横向比少，缺乏危机意识等11个方面问题12种具体表现，由党委副书记和纪委书记牵头，将督查发现的问题第一时间发到班子群中，做到整改不过夜，确保问题全部销号。三是勤于做“乘法”，优化工作节奏。坚持尽锐出战，全员参与，树立全乡“个人事业与集体荣誉共同体”理念，进一步优化工作分工，实行大小村组队、AB岗工作机制，有效解决工作分布不均的矛盾，形成

4、了齐心协力谋发展、务实担当干事业的良好队伍格局。以能力作风提升作为严监管、尽职责的总要求，强化学习实践,推动工作落实。通过全面梳理、查缺补漏、严抓整改，实现以督促改、以改为主，促进工作落实落细，推动全乡干部提神醒脑。一是以思想统格局。创新提出“典型示范、严谨细致、有始有终、敢于担当、团结奋进”20字星火标准，每名干部严格按照“星火标准”开展工作，凝聚星火大米是桦川农业发展的中流砥柱等一系列独特优的思想共识，树立不干则已、干必一流的观念，切实将“要我干，转变成我要干”。二是以学习达标准。结合全县能力作风建设年活动，启动我乡“能力提升2025行动”，乡党委以理论中心学习为载体，采取典型案例教学、警

5、句解读教学等方式，先后组织研讨12次，创新开展“星火大讲堂”“听我讲党章”等活动，促进全乡党员干部理论素质和政治意识双提升。三是以实践促发展。组织干部开展环境卫生攻坚、旅游文化攻坚等活动30余次，“业务能力”擂台赛3次，创新开展“三多”党建载体，定期组织机关干部深入联系村屯开展“送温暖”“五帮”等活动，全体干部的业务能力和人民情怀进一步提升。以能力作风提升作为闯新路、开新局的总动力，推动工作创新,争创新的业绩。以“能力作风建设年”活动为统领，将年度重点突破性工作与之相结合，同研究同部署同推进。一是把经验做细。全乡以践行“五细”要求为标准，专题研究推进“四个体系”建设办法，创新制定白板作战图、微

6、信回复机制等措施，梳理工作档案29册,确定重点任务24项，全部运用“四个体系”推进实施，实现了“七有”标准，工作方法得到县领导高度认可并在全县范围内推广。二是把优势做大。大力推进“清化收”工作，村集体经济持续增长，各行政村总收入均达到30万元以上。同时以“党建+”旅游+”双引领模式为主攻方向，制定“一核两翼”的发展蓝图，形成农业观光体验综合体验区。三是把环境做优。围绕“三大革命”，立足党员带头、上下联动、全员参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心打造的星火村人居环境整治示范点，承办的全省农村人居环境整治现场会，获得省领导的高度认可。2025年加强作风建设专题党课加强能力作风建设，提升履职尽

7、责能力同志们：习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂，加强能力作风是永恒的课题，这项工作抓实了，就是生产力、战斗力、竞争力。”今年，市委提出加强能力作风建设，就是为了克服“本领恐慌”，弥补党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强、作风不硬的各项短板。能力作风建设是攻坚战，更是持久战，没有“休止符”，只有“进行曲:全体党员干部要把能力作风建设作为推动工作的重要抓手，提高站位，增强自觉，锻造“大事想担当，遇事迎难上，凡事顺民意，成事争一流”的能力作风，在新的赶考路上开启新征程。下

8、面，我讲几点建议。一、提高站位，正确认识加强能力作风建设的重要性第一，加强能力作风建设是市委明确要求。当前，我区处于大有可为，也能够大有作为的关键阶段。建设绿色低碳发展示范区，是贯彻中央生态文明建设战略的必然选择。不辱时代使命、不负省委重托、回应群众期待，迫切需要一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍；迫切需要来一场全员思想大解放、观念大更新、精神大洗礼；迫切需要一种敢于担当、敢想敢干、敢拼敢赢的精气神。全区上下要深刻认识到，加强能力作风建设是贯彻党中央决策部署和省委工作要求的具体行动，是推动绿色低碳发展示范区成势见效的必然要求，是在激烈区域竞争中抢占先机、赢得主动的重

9、要抓手，是回应广大群众和市场主体热切期盼的现实举措，是解决干部队伍突出问题的迫切需要。要保持清醒认识，切实增强能力作风建设的责任感和紧迫感,锻造大事显担当、遇事迎难上、凡事顺民意、成事争一流的工作作风，以能力作风建设新成效开创各项工作新局面。第二，加强能力作风建设是完成全年工作任务目标的重要保障。区委重点工作会议对全年的工作目标及重点工作进行了全面的安排部署。目标确定后，最终要靠机关部门去落实，靠我们的干部去实现。全区各级领导班子和干部队伍能不能很好地贯彻落实区委、区政府的决策部署，能不能更好地为基层、企业和人民群众服务，能不能更好地完成年初确定的目标任务,很大程度上取决于干部职工的精神状态如

10、何、办事效率和工作质量如何、工作作风如何。这就要求我们必须加快转变工作作风，大力提升服务能力和服务水平,把年初确定的各项重点工作一件一件地落实，把各个重点项目一项一项地实施，把涉及民生的各项承诺一件一件地兑现，以良好的工作作风，为完成全年的各项工作任务提供动力和保障。第三，加强能力作风建设是当前机关干部作风现状的迫切需要。通过前段时间市纪委的暗访和区纪委的联合检查,以及群众到区纪委的举报反映，在一些个别部门和干部身上存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作能力平庸。有些部门和工作人员不思进取，放松学习，对政策法规和业务工作满足于一知半解，浅尝辄止；有的面对新情况新问题,工作想当然，办事凭经

11、验，既没有研究的欲望，也没有应对的激情，更没有创新的办法，存在工作能力差、工作指导不力、作风漂浮的问题。二是服务意识淡薄。责任心不强，工作热情不高，服务态度差，存在“门难进、脸难看、事难办”的问题。特别是对窗口单位工作人员的服务态度反应更为强烈。三是工作作风散漫。政治纪律散漫，存在对区委、区政府决策部署，讲条件、打折扣，自行其是，大局意识不强的问题。廉政纪律散漫，存在公车私用、讲排场、比阔气的问题。工作纪律散漫，存在工作时间擅离职守，上下班晚来早走，甚至工作时间上网聊天、炒股、看电影、玩游戏，我行我素、纪律松弛松弛的问题。四是工作效能低下。存在办事程序繁琐、办事效率低，推三阻四、办事拖拉，一次

12、性告知执行不到位、故意刁难等问题，群众反映很强烈。基于以上种种原因，区委区政府主要领导指示，区纪委牵头，区机关工委、“四大班子”办公室配合，集中时间，集中精力推进能力作风建设。二、抓住关键，扎实推进能力作风建设走深走实作风建设不仅仅是只是迟到早退，工作纪律散漫的问题,而是涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项系统工程，既要综合整治、全面推进，又要有的放矢、突出重点。要使工作取得实效，要抓住三个关键：一是强化教育促提高。坚持正面教育为主，教育在先，杳处在后。要教育和引导干部树立起强烈的责任意识和进取精神，牢固树立“五个绝不”的思想（即：绝不让工作事项在我这里延误；绝不让工作差错在我这里发生；绝不

13、让不良作风在我这里出现；绝不让服务对象在我这里冷遇；绝不让部门形象在我这里损害），克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。二是明察暗访抓查处。在这次加强能力作风建设工作中,既要发挥先进典型的示范作用，又要利用反面典型进行警示教育，区纪委将重点加强十项严查（即：严杳对上级促进经济发展政策和惠民政策梗阻、截留行为；严查对区委、区政府各项决策、决定不落实行为；严查无故超时办结和拖而不办，行政不作为和乱作为问题;严查服务态度冷漠粗暴、推诿扯皮问题；严查乱摊派、乱收费、乱罚款和强拉各种名义的资助；严查损害群

14、众利益的各类案件；严查上班时间上网炒股、聊天、玩游戏等与工作无关的活动；严查迟到、早退、上班期间办私事问题；严查党员干部工作时间以外违法违纪行为；严查对抗监督检查、打击报复行为）。在这里，我要强调的是作风整顿不是为了处理人，是为了解决问题促进工作，希望有些部门、有些人尽量不要往枪口上撞，真撞上了那就不客气了，谁也不愿处理人，谁也不愿挨批评，但前提是必须要做好工作。对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。我们将采取明察暗访的方式进行，一旦抓出反面典型绝不迁就。通过简报，在新闻媒体及区机关大屏幕等显著位置对违法违纪、影响恶劣、社会反响强烈的反面典型，进行公开曝光。三是抓好班子

15、强队伍。各部门负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本部门本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风盛行、群众意见很大的部门，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。作为一个单位主要领导，对不良风气不敢管是一种懦弱，不去管是一种失职，管不了则是不称职。严管理才是真爰护，对下属身上存在的问题，睁一只眼闭一只眼是严重不负责任。同时，要严格自律，率先垂范，凡是要求下级做到的，领导班子首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。在这里，我也代表区纪委郑重承诺,对这次加强能力作风建设工作所提的要

16、求，区纪委将带头执行，一旦查到区纪委的工作人员，也将一视同仁处理，绝不袒护，欢迎大家监督。三、精心组织，确保能力作风建设工作取得实效机关工作作风集中教育整顿工作既是一项长期任务,又是一项现实而紧迫的工作。必须周密安排部署、加强组织推动、狠抓各项措施落实，务求有震动、有突破、见实效。一是要周密安排部署。从7月1日开始，我们将利用一段时间在区机关进行一次深入扎实、务求实效的加强能力作风建设集中推进，机关各部门的领导干部既是此项工作的直接参与者，也是组织推动者，要切实履行好双重责任。部门负责人必须亲自抓，亲自动员部署，亲自督导推进，亲自协调解决突出问题。班子中的其他成员都要结合分工，各负其责，协助推

17、进。严格实行“一岗双责”，部门领导既要抓好工作落实，又要抓好部门的作风建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。要把此项工作和“创先争优”“创业、创新、创优”及“五型机关”创建等活动有机结合起来，一并进行，同步推进。二是要加强组织联动。纪检监察、机关工委、四大班子办公室等部门要从各自职能出发，协调配合，齐心协力做好工作，形成抓作风整顿的整体合力。区纪委将抽调经验丰富、责任心强的同志组成工作组，通过明察与暗访相结合，常规性检查与突击性检查相结合，受理群众举报与受理网络投诉相结合等形式进行监督检查，要做到检查中有记载、处理有依据，体现出公开、公正。同时要发挥好舆论引

18、导作用，加大作风建设的宣传和社会舆论监督，为工作开展营造强大声势和浓厚氛围。我们要进行阶段性的总结，表彰先进集体,先进个人大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进单位，旗帜鲜明地曝光一批问题突出的反面典型，不但要曝光违反纪律的个人，还要曝光其部门主要领导。三是要注重工作实效。加强作风建设，不是一阵风，目的在于提高干部素质、解决突出问题、推动各项工作。通过工作的推进提高机关人员的工作素质、服务能力、纪律观念、工作效率。使我们每位工作人员会讲话、能写字、干成事,做一位自己满意、群众赞扬、领导赏识的好干部。同志们，好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。对这次加强能力作风建设工作，区委

19、区政府和社会各方面寄予厚望，各级机关干部一定要积极行动，主动参与！加强党员干部作风建设专题党课讲稿心存敬畏，坚守底线，转变作风各位同志：根据安排，下面由我给大家上一堂专题党课：一、心存敬畏，始终保持政治上的清醒和坚定党员干部只有心存敬畏，才能在思考时保持理智，在行动时有所顾忌，在前行时不忘法纪。我们要对工作心存敬畏,自觉遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定，做到慎独、慎初、慎微，勤于自省，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。就如同焦裕禄同志，在兰考工作期间，他对工作高度负责，不畏艰难困苦，全身心投入到改变兰考贫困面貌的事业中，他的敬业精神和廉洁品质成为了我们的光辉榜样。对人民群众更要心存敬

20、畏，要紧密贴近民心,尊重民意，集中民智，竭力为人民解忧。把维护群众根本利益放在首位，立足岗位，扎实工作，全心全意为人民服务。比如谷文昌同志，他在东山县工作时，始终把人民的利益放在心头，带领群众植树造林、治理风沙，为当地人民创造了良好的生活环境,深受人民爱戴。那么，如何做到这一点呢？一要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要不断学习党的理论，用先进的思想武装头脑。像张富清同志，在战争年代，他冲锋陷阵，不怕牺牲；在和平时期，他深藏功名，默默奉献，他用自己的一生践行着对党的忠诚，彰显着坚定的党性。在实践中锤炼党性，时刻保持对党忠诚，坚决贯彻党的决策部署，不打折扣，不搞变通。

21、二要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病二回顾党的历史，无数革命先烈为了共产主义理想信念，不惜抛头颅、洒热血。比如方志敏烈士，面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守自己的信仰，写下了可爱的中国等壮丽篇章，展现了坚定的理想信念和高尚的革命气节。我们要始终坚守对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不为任何干扰所惑,坚定不移地走中国特色社会主义道路。三要牢记初心使命。我们党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论何时何地，我们都不能忘记这个初心和使命。比如廖俊波同志，他一心扑在工作上，为当地经济

22、发展和群众生活改善付出了巨大努力，用生命诠释了共产党员的初心和使命。我们都要以人民为中心，为人民的幸福和国家的繁荣而努力奋斗，急群众之所急，想群众之所想，切实解决人民群众的实际困难。同志们，让我们始终心存敬畏，在政治上保持清醒和坚定，以实际行动践行对党和人民的承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和补充。如果你还有其他需求，欢迎继续向我提问。二、坚守底线，切实筑牢思想政治根基做人、做事有“底线”，这对党员干部来说尤为重要,它是我们的立身之本，是我们做人从政的生命线、防火墙。我们全体党员干部必须时时警醒、事事谨记，时刻拧紧思想阀门

23、首先，要坚守党性基线。党性是党员干部的灵魂所在,我们要始终牢记自己的第一身份是党员，坚定对党的信仰,忠诚于党的事业。就像方志敏烈士,面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守对党的忠诚，展现出坚定的党性。他写下可爱的中国等著名篇章，表达对祖国和人民的热爱,以及对党的事业的坚定信念。还有杨善洲同志，几十年如一日，坚守为人民服务的宗旨，把自己的一生奉献给了党的事业和人民群众。我们要像他们一样，无论面临何种艰难险阻,都要毫不动摇地坚守党性，确保政治方向不偏、政治原则坚定。其次，坚守法纪红线。法律和纪律是不可触碰的红线,我们必须严格遵守国家法律法规，严格执行党的纪律规定,做到知法守法、遵规守纪。比如苏荣

24、身为党的高级领导干部,却严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，给党和国家造成了重大损失。周永康利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额财物,严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律，最终受到法律的严惩。这些案例警示我们，任何违法乱纪的行为都将受到法律的制裁和党纪的惩处，我们绝不能抱有侥幸心理，要时刻保持对法纪的敬畏之心。再次，坚守警示防线。我们要以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，引以为戒。薄熙来背离党的宗旨，丧失政治立场，严重违反党的政治纪律；令计划身为国家工作人员，利用职务便利，为他人谋取利益，索取、非法收受他人巨额财物，其行为已构成受贿罪、非法获取国家秘密罪、滥用职权罪。他

25、们的所作所为给党和国家造成了极大的危害。我们要时刻反思自己的言行，是否符合党员的标准和要求，是否存在偏离正轨的倾向，及时纠正错误，防止小错酿成大错。最后，坚守廉洁底线。廉洁是党员干部的基本要求和道德底线。我们要自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。像焦裕禄同志，他一心为民，廉洁奉公，在艰苦的工作环境中，始终保持着高尚的品德和廉洁的作风。还有谷文昌，他在任时不拿群众一针一线,全心全意为人民服务。我们不能像那些腐败分子，如刘铁男利用职务便利为他人谋取利益,非法收受他人财物，严重违反廉洁纪律。我们要以这些正面典型为榜样，以反面案例为警示，不贪图私利,不滥用权力，不以权谋私，保持廉洁自律的作风。只

26、有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持。同志们，坚守底线是我们的责任和使命，让我们以实际行动切实筑牢思想政治根基，做一名忠诚、干净、有担当的党员干部，为党和人民的事业不懈奋斗！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和修改。如果你还有其他需求，随时告诉我。三、转变作风，持续打造群众满意的部门作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。一要筑牢为民服务桥头堡。我们

27、必须深刻意识到，只有筑牢为民服务这个桥头堡，才能真正与人民群众紧密相连。要始终把群众的利益置于首位，用心去感受他们的需求和期望。在实际工作中，我们要积极主动地深入基层社区，与群众面对面交流沟通。比如在一些老旧小区改造项目中，相关部门人员主动走进居民家中，详细询问他们对小区改造的意见和建议,根据居民的实际需求来规划和实施改造工程，切实改善居民的生活环境。又如在扶贫工作中，扶贫干部挨家挨户走访贫困家庭，了解他们的致贫原因和实际困难,制定个性化的帮扶方案，帮助他们摆脱贫困，走向富裕。这些都是筑牢为民服务桥头堡的生动实践。当面对群众的诉求时,我们要以高度的责任感和敬业精神去回应和解决，不能推诿扯皮、敷

28、衍塞责。像一些政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口，专门解决群众办事过程中遇到的难题，确保群众的事情能够得到妥善处理。二要打造政风行风样板间。打造政风行风样板间是我们不懈的追求。这就要求我们在工作中务必做到公正、透明、廉洁，绝不容许有任何偏私和不公。要严格遵守各项规章制度，按规矩办事，按程序操作，让权力在阳光下运行。例如在招投标工作中，严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个环节都透明可视，杜绝暗箱操作和不正当竞争。同时,要加强内部管理，优化工作流程，减少不必要的繁琐环节,提高工作效率。比如一些地方推行的“互联网+政务服务”模式，让群众可以通过网络便捷地办理各项事务，极大地节省了群众的时间和

29、精力。在廉洁自律方面，要时刻保持警醒,坚决抵制各种诱惑。像一些腐败案例中，某些官员因为没能坚守廉洁底线，最终陷入违法犯罪的深渊，给国家和人民带来了巨大的损失。我们要以这些反面案例为鉴，时刻提醒自己保持清正廉洁的作风,树立良好的政风行风形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。三要拧紧思想阀门总开关。思想是行动的先导，只有拧紧思想阀门总开关，才能确保我们的行动沿着正确的方向前进。我们要持之以恒地加强学习，不断提升自身的政治素质和业务能力。通过学习党的理论知识，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如定期组织党员干部参加政治理论学习

30、培训，提高他们的政治觉悟和理论水平。在业务能力提升方面，要积极参加各类专业培训和实践锻炼，不断更新知识、积累经验。像一些行业领域经常开展业务技能竞赛，激发干部职工的学习热情和进取精神。同时,我们要时刻保持清醒的头脑，在复杂多变的社会环境中坚守自己的原则和底线。面对外界的诱惑和干扰，要保持定力，不为所动。比如在面对一些利益输送和不正当请托时，要坚决予以拒绝，维护公平正义。此外，要始终保持积极向上的工作态度，勇于担当，敢于创新。像一些改革先锋们，他们敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法，为推动事业发展贡献了智慧和力量。我们要以他们为榜样，在工作中不断追求卓越，为部门的发展和群众的福祉而努力

31、拼搏。希望大家能够深刻领会这些要求,切实将作风建设落实到工作的每一个环节，共同打造出一个让群众满意的部门。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！加强党员干部作风建设专题党课讲稿以优良的作风，全面从严治党的态度，全力推动高质量发展同志们：今天和大家坐下来谈一谈党风廉政、全面从严治党这两个话题,这是一个“老生常谈”的话题，也是一个持之以恒、坚持不懈的话题。作风优良才能打出胜仗，而作风优良的前提是要不断营造风清气正和遵规守纪的干事创业环境。我今天的党课主题是：”以优良的作风，全面从严治党的态度,全力推动高质量发展”。同志们，什么是“廉政”？我个人理解，“廉”就是思想、行为上的清风

32、正气；“政”就是我们党从事为人民服务的伟大事业。廉政，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西作用和发挥在为人民服务的伟大事业上。近年来，一直在强调“三项制度”改革，即干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出，其目的是为敢担当者担当，制止“躺平”现象；近年不断出台容错纠错机制，目的也很明确就是让广大党员干部在干事创业上放下思想包袱、甩开膀子加油干。容错纠错究竟是什么？怎么实施？我个人理解，就是一个干部工作出现失误,甄别是“偶尔失误还是经常失误”。偶尔失误不具有经常性，那就可能是作风上出现了松动；一个干部出问题，不能说是整个单位作风有问

33、题,因为不具有普遍性，但党员干部必须要引以为戒、切记“勿以恶小而为之”。如何营造风清气正的干事创业环境？其根本就是党风廉政建设和全面从严治党的力度是否到位，具体要做到“四个辨别”。一是在党员干部开口能说中辨别，因为言由心生。能说会讲，不单一反映党员干部的表达能力，还可以反映干部的“四项基础”（即，知识素养、理论功底、工作思路、精神境界），在此过程中党组织也可以洞悉和观察到党员干部的“两个方向”（即，工作业绩的优劣、发展潜能的高低）。俗话说“只要一开口，便知有没有”。主要体现在“三个方面”（即，对工作没有思考，谈工作就会干煽；对工作思路不清，谈工作就是流水账；对工作不用心，谈工作就是敷衍了事）。

34、无思路就没有出路，现在想想的确有道理，因为大家可以想一下，说都说不出来的人，很难指望能做得出来？这种大抵是没有希望的更不要说有期望。说到这里，大家可能会有一些疑问，那如何才能提高的表达力、思想力，我个人理解“万变不离其宗”就是要从学习力入手、不断学习、强化学习。学习的关键在于“五个致力”。（即，致力于学习党的创新理论成果；致力于学习党的路线方针政策;致力于学习先进经验;致力于学习基层的首创精神；致力于向实践学习）。需要注意的是，在加强学习的同时，要坚持以问题为导向，注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取，长期坚持，必有成效。二是党员在干部处事作风中辨别，因为要观其行。处

35、事不仅是体现在个人日常行为上，也是看待党员干部工作能力的衡量标准，党组织也能从中辨别党员干部的能力水平。具体要从“五个方面”入手。一看党员干部工作怎么做。空谈误国，实干兴邦；理论是基础，但终究要回归到实践中，要牢固树立“以学促干、以干促学”的理念。要始终学会辨别“说得好，不等于做得好和说得好，不如做得好”。最佳标准就是，言行一致、说到做到。二看党员干部长期现实表现。工作方法不会一成不变，要始终聚焦到与时俱进这个重点上。俗话说：“世界唯一不变的就是变化本身”。党组织在考察评价干部的时候，既要前后分析看干部发展变化，还要横向比较看干部之间差异优劣，但主要是看现实表现和当前工作。三看党员干部关键时刻

36、表现。关键时刻、大是大非上的表现是党组织衡量党员干部的一个重要指标；有的干部平常表现倒也过得去，但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验；有的干部业务能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题,缺乏政治定力。四看党员干部执行力和态度。执行力是工作的生命，工作重在执行，没有执行一切等于零,党组织在辨别干部时，其重要的一点就是看干部是否具有工作的执行力、对工作的态度是否端正。五看党员干部工作状态。党组织在辨别干部时，会深入了解干部八小时内工作的状态，有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的，其

37、本来面目只有在他极小的圈子里，或在面对物质诱惑时才暴露出来。我想我们的党员干部一定不会存在这些状态，但我们要思想上高度重视。三是在党员干部岗位调整中辨别，因为要察其变。变化是最能考验党员干部的，也是最能淬炼干部的一种方式。如岗位变化、角色变化等，在变化的过程中可以很好的观察和考验干部。面对岗位调整和角色转变的两种情况：一些党员干部，面对岗位调整和角色转变，能够迅速进入角色、融入工作，不仅原来的岗位工作出色,而且在新的岗位上很快打开局面；而一些党员干部面对岗位调整和角色转变，却显得陌生和无助，突然间以前的工作方式方法不灵了、不管用了，没有好的方法和措施。面对表扬和批评：一些党员干部，宠辱不惊，得

38、之不喜、失之不忧；而另一些党员干部，在成绩面前不沾沾自喜,在挫折面前不灰心丧气。面对领导和群众:有些干部，对待领导和对待群众的态度不一样,甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大，这种干部很势利，往往这种干部很有欺骗性,其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。面对分内和分外工作:有的干部在完成本职工作中，善于协调，注意沟通，主动协作，积极补台，甚至站在全局的高度提出好的意见和建议，表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情，从不愿为别人多做一点事，生怕好了别人。四是在党员干部工作成效中辨别，因为要考其绩。工作成效是衡量和评价干部最重要的标准，党员干部所有能力、素质等要素,最终

39、集中在工作成效中体现。工作成效也要注重从“三个方面”进行辨别。工作成效过程：工作成效要赋予干部时间周期，也就是要有过程性，一个干部到新的岗位,工作成效不可能一蹴而就，需要给予一个周期。工作成效多样：工作成效不单单只看一个方面或者一个事情，而是一个综合考量，因为不论工作大小都具有多样性,有些工作成效可以量化、但有些工作成效却不能量化；有的工作成效能够体现、但有些工作却不能够体现。工作成效系统：团队、整体,是工作的应有之义，因此工作成效的取得不是某一干部的功劳,而是一个团体的成效。考核中，工作成效的评定就要由团队来综合评分在，这样才具公平性。与此同时，我们的辨别不能“一概而论”，因为干部工作成效,

40、要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了，简而言之,就是看他干不干事、出不出活；大家也会发现一个现象，同样的工作业绩，工作基础不一样，难易程度肯定不一样；同样的工作业绩，是竭泽而渔、留有后患的政绩，还是实事求是、留有后劲。结论就是，成效要经得起历史和群众的检验，要具备科学性合理性。同志们，作为党员干部要坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战的消极情绪，保持永远吹冲锋号的战略清醒，始终坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，这场战役中每一个党员干部都是参与者、监督者。全体党员干部要以党纪学习教育开展为契机,把政治标准和政治要求贯穿党的思想

41、建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设中。同时，以身作则，管好家属子女、管好身边工作人员，本分做人、干净做事。加强党员干部作风建设专题党课讲稿坚持铁的纪律，把牢严的作风，做好明纪弘德“先锋军”同志们，大家好！今天，我站在这里，要和大家共同探讨一个严肃而重要的主题一一坚持铁的纪律，把牢严的作风，做好明纪弘德“先锋军”。在我们党的历史长河中，纪律和作风始终是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从井冈山时期的“三大纪律、八项注意”，到新时代的全面从严治党，我们党始终坚持把严明的纪律和优良的作风作为党的生命线。当前，我们正处在一个充满挑战和机遇的新时代，更需要不断加强党的纪律建设，弘扬党的优良作

42、风，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。一、坚持铁的纪律，就是要做到令行禁止、步调一致习近平总书记强调：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”铁的纪律，是我们党的光荣传统和独特优势，是党的生命力的重要体现。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。同时，我们还要严明工作纪律、生活纪律，做到公私分明、廉洁自律，以铁的纪律确保党的各项决策部署落到实处。（一）严明政治纪律，确保党的团结统一政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是维护党的

43、团结统一、保证党的各级组织和全体党员行动一致、步调一致的前提。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣地贯彻执行。对于违反政治纪律的行为，我们必须以零容忍的态度坚决予以查处,决不允许任何人、任何组织破坏党的团结统一。（二）严明工作纪律，推动工作落实工作纪律是确保党的各项工作任务得到有效落实的重要保障。我们要严格遵守工作纪律，做到认真负责、严谨细致、务实高效。在工作中，要坚持原则、敢于担当，不推诿扯皮、

44、不敷衍塞责。要严格遵守请示报告制度，确保各项工作都在党的领导下有序开展。同时，我们还要加强监督检查，对于违反工作纪律的行为，要及时发现、严肃处理，确保党的各项工作任务得到有效落实。（三）严明生活纪律，树立良好形象生活纪律是党员干部在日常生活中必须遵守的行为规范。我们要严格遵守廉洁自律准则和党纪处分条例等相关规定，做到公私分明、廉洁自律。要自觉抵制各种诱惑和腐败现象，做到清正廉洁、一身正气。同时，我们还要注重家庭家教家风建设，以良好的家风促进党风政风社风向上向善。通过严明生活纪律，树立党员干部的良好形象，为党和人民的事业作出更大贡献。（四）加强纪律教育，提升党性修养纪律教育是我们党的一项基础性工

45、作，是提升党员干部党性修养的重要途径。我们要通过加强纪律教育，引导广大党员干部增强党性观念，自觉遵守党的纪律，做到言行一致、表里如一。同时,我们还要注重发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到党和人民事业中去。二、把牢严的作风，就是要做到求真务实、真抓实干“作风建设永远在路上。”优良的作风是我们党克敌制胜的一大法宝，也是我们党执政兴国的重要保证。在新时代，我们必须把牢严的作风，做到求真务实、真抓实干，确保党的各项决策部署落到实处，推动党和人民事业不断向前发展。（一）弘扬求真务实精神，力戒形式主义、官僚主义求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优

46、良传统和工作作风。我们要坚持实事求是，一切从实际出发，把党的路线方针政策与本地区本部门本单位的具体实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要力戒形式主义、官僚主义，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐，坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责。只有真正做到了求真务实，才能推动工作取得实效，赢得人民群众的信任和拥护。（二）坚持真抓实干，力戒空谈误国、实干兴邦空谈误国，实干兴邦。我们要把真抓实干作为工作的出发点和落脚点，把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。要敢于担当、勇于负责，对于工作中遇到的问题和困难，要敢于直面、敢于解决。同时，我们还要注重工作的质量和效果，确保每一项工作都能取得实实在在的

47、成效。只有真抓实干，才能推动党和人民事业不断向前发展。（三）加强作风建设，树立良好形象作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们常抓不懈、持之以恒。我们要以严的作风推动工作落实，以良好的形象赢得人民群众的信任和拥护。要加强思想教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观。要加强制度建设，完善各项规章制度，确保各项工作都在制度的轨道上运行。同时，我们还要加强监督检查,对于违反作风建设规定的行为，要及时发现、严肃处理，确保党的作风建设不断取得新成效。三、做好明纪弘德“先锋军”，就是要做到廉洁自律、率先垂范明纪弘德“先锋军”，这是对我们党员干部的高标准要求，也是我

48、们党永葆先进性和纯洁性的重要保障。作为“先锋军”，我们必须做到廉洁自律、率先垂范，以高尚的道德品质和良好的作风形象，为党和人民事业作出表率。（一）坚守廉洁自律底线，做到清正廉洁廉洁自律是党员干部的基本要求，也是我们党一贯倡导的优良传统。我们要始终坚守廉洁自律底线，做到清正廉洁、一身正气。要自觉抵制各种诱惑和腐败现象，严格遵守廉洁自律准则和党纪处分条例等相关规定，不断提高自我约束能力。同时，我们还要加强家庭家教家风建设，以良好的家风促进党风政风社风向上向善。只有坚守廉洁自律底线，才能赢得人民群众的信任和尊重，为党和人民事业作出更大贡献。（二）发挥率先垂范作用，树立良好形象作为“先锋军”，我们要时

49、刻牢记自己的身份和使命，发挥率先垂范作用。在工作中，要勇于担当、敢于负责，以实际行动为党和人民事业作出表率。同时，我们还要注重自身形象的塑造，做到言行一致、表里如一。通过我们的率先垂范，激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到党和人民事业中去。（三）加强道德修养，提升精神境界道德修养是党员干部的精神支柱和力量源泉。我们要加强道德修养，不断提升自己的精神境界。要深入学习中华优秀传统文化和革命文化，传承红色基因，弘扬民族精神。同时，我们还要注重个人品德的修养，做到诚实守信、友善待人。通过加强道德修养，提升精神境界，为党和人民事业提供强大的精神动力。同志们，坚持铁的纪律、把牢严的作风、做好明纪弘德“先锋军”，是我们党对每一位党员干部的基本要求，也是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为实现中华民族伟大复