5篇 2025年学校上半年工作总结及下半年工作计划范文.docx

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1、2025年学校上半年工作总结及下半年工作计划回顾过去一学期，XX学校砥砺奋进、勇往直前，秉持“一切因我更美好”的办学理念，向内求索，向外而行，在社会各界的支持下取得喜人的成绩！学校顺利获评山东省语言文字示范校、XX市信息化学校、文明校园等多项荣誉称号。现对学校一学期来的各项工作都进行认真、细致的梳理和总结，将有关情况汇报如下：一、聚焦重点工作，突出办学特色（一）党建引领思想的高度决定行动的高度，学校同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制，严格落实党的组织生活制度；及时对学校各项工作进行问题查摆,列明问题清单并逐一整改。先后组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、”述

2、理论、述政策、述典型”三述汇报等重大党建活动，不断提升党员和教师思想政治及业务素养,锻造“能想、能写、能说、能跑、能干”素质。同时，不断加强党建品牌建设，面向全校师生创建“微党课进课堂”党建品牌，让党的精神深入师生心中。结合学校“三全育人”工作，开展“1+N党性闪耀携手行”活动，使党员教师真正实现走进家庭，服务学生成长。（二）文化铸魂注重文化建设。不断丰富学校办学思想体系，带领骨干教师设计、建设学校各走廊主题文化墙，加强物质、制度与精神三个层面文化。通过组织“寻找身边的美”教育教学故事征集比赛、“暖”主题校园微视频大赛等活动发引导全校师生进一步认识、理解学校文化，开展教育活动，落实学校校风、教

3、风、学风，通过师生日常行为或物质载体深入表达学校办学文化。（三）课程开发课程是学校教育的重要载体，本学年，学校带领干部团队，根据国家省市义务教育课程设置方案，围绕“明德”德育课程体系、“博学”智育课程体系、“阳光”艺体与心理健康教育课程体系依托学校社团，着力实现“卓越”，建设学校课程体系，并制定相关课程的实施方案。学校围绕学科活动，组织了丰富多彩项目，有效的促进学生各方面素养的提升。如：语文“悦读悦美”阅读节、数学嘉年华、英语模仿秀、体育节、运动会、科技节等活动。同时不断优化“校内托管”项目，先后开设了机器人、创客、篮球、主持朗诵、表演唱歌、武术、花样跳绳、军乐队等十多个社团活动。（四）五全阅

4、读学校进一步明确了五全阅读课程内容,探索五全阅读实施路径,创新评价策略，完善五全阅读文化建设，营造学校阅读氛围，为五全阅读的开展提供有力保障。本学期，学校课题小学生阅读素养提升策略研究已在即墨区“十四五”规划课题中立项，今年4月28日，朱校长在全区教育系统做开题报告。学校积极发挥科研引领作用，扎实开展教师“微课题”研究工作，提高教师问题意识，助力每一位教师的专业成长。（五）品格教育学校坚持以学生为本、德育为先。先后组织开展“戴上红领巾，踏上新征程新队员入队仪式”、“中国少年先锋队XXXX学校第一次代表大会”、“争当领头雁新一届大队委选举”、“学贺信，争做新时代好队员”活动，丰富了少先队生活，完

5、善了少先队品牌活动。开展“师情、师恩”感恩系列活动、“共植新绿扮靓校园”植树节活动、”百年薪火传亲子诵经典”亲子诵读比赛、“童心向党快乐成长”庆六一、等主题活动，提升了学生综合素养，弘扬了传统文化，丰富了德育活动建设。（六）智慧课堂带领全体教师进一步创新“智慧+课堂”精神互动形式，确保每一节课都能落实学校“课堂精神”；进一步规范教学常规，确保常态课教学质量；基于小组合作教学模式，进一步变革教学组织形式；在本校教师优秀课例研讨的基础上，加大全国名师课例剖析;创新应用信息化教育教学技术，全面提升教育教学效率；夯实“三清”、“抽测、“试题精选机制，加强及时性反馈。（七）家校合育高度重视家校合作，两年

6、来家校联合培育机制初步成型,先后成立第一、二届家委会；开展家风家训家规制订与征集活动；每学期学校都会开展至少2次家长大课堂活动,扎实做好家长工作。学校积极开展家委会活动，由家委会牵头组织的“小小掌柜”文化大集、“走进即墨探索历史”等活动都取得圆满成功。鼓励家长参与到班级种植园活动中，发挥家校合育力量。下一步，我们需要围绕学校典型经睑、有效做法、特色项目，做以下重点工作：一、聚焦学校发展需求，确定发展核心定位学校从建校伊始，每年都会根据面临的主要问题，关键矛盾,发展需求，确定学校发展的年度核心定位：20XX年办学启动年”,20XX年”规划发展年”，202X年”发展求实年”。202X年,是学校启动

7、办学以来的第三年,应该说学校办学思想体系、文化体系、育人目标、课程体系、教学实践、管理模式都已经初具规模，渐趋成熟。因此，202X年将确定为学校办学工作的“精致深化年”。二、秉承科学办学思想，系统谋划“十四五”发展党的十九届五中全会通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议明确了“建设教育强国”的远景目标和“建设高质量教育体系”的重大任务，为今后一个时期教育改革发展描绘了清晰蓝图，提供了根本遵循。因此，今天的教育正站在历史的新起点上，过去是要让孩子有学上，现在是要让孩子上好学。2025年是国家“十四五”发展规划年，学校也将在系统梳理之前规划的基础上，制定

8、学校“十四五”（20212025年）中长期发展规划，进一步明确学校发展定位、体系化学校发展思路、制定落实措施，丰富教育活动，为每个孩子提供最适合于他的教育,让每一个生命都绽放精彩。为提升学校教育质量，学校想跟大家一起交流一下，我们该秉承的一些基本教育理念：一是“有教无类”，一视同仁。要进一步推进“全员导师制”，尤其是针对学困生的教育，要尽心尽力，树立“全纳”教育的思想。二是“因材施教”，要进一步推进“多元化”社团的实施，尽可能为孩子们个性化发展提供平台，确保质量。三是“品格教育”，要针对学生核心素养、学校育人目标，开展多元化主题活动，提升学生的综合素养。四是“全面发展”，要努力构建德智体美劳全

9、面发展的教育体系，这本身也就是在落实发展素质教育。资治通鉴第一卷周纪一里有这样一句话：“才者，德之资也；德者才之帅也”，意思是：才，是德的辅助；德，是才的统帅。习近平总书记在北京大学师生座谈会上也引用过这句话，旨在强调：人才培养一定是育人和育才相统一。这就是高质量教育的要求，更是教育的历史使命。关于体育，我们必须真明白：生命第一，健康第一，在日益现代化、城镇化和信息化的今天，体育的重要性、紧迫性从未如此凸显；美学是未来的教育学，生动而感染力强的教育，往往是美的，或者说，只有美的教育，才会深刻改变、提升一个人的生命；劳动创造了人，也将创造我们的教育，当前，劳动教育是最大的短板应尽快补上。应该说：

10、没有体美劳，不是好学校；体美劳不过关，教育不及格。五是“自我教育”，要促进一个人的长足发展，需要一个人的自我发展能力的提升，教育的途径有很多，自我教育是最直接、最有效的方式。我们提倡“自我教育”，需要大家深入研究，制定措施，开展学生自治，引导学生正确认识自己的潜能，科学的评定自己潜能的发挥，调节自己、使自己的行为得到调整和控制。六是“两惯教育”，一切的教育都将归结为习惯的养成。习惯是从人的正确认识到正确的行为之间的一座桥梁。习惯往往起源于看似不经意的小事，却蕴含了足以改变人类命运的巨大能量。好习惯常常让人受益终生，坏习惯往往使人深陷泥潭。要进一步升级学校守正课程，针对本校学生的实际，结合XX市

11、小学生各年级两惯标准，形成学校校本化学生两惯要求。三、丰富学校文化表达，完善七彩课程体系通过微视频大赛、讲述教育教学故事等活动，引导全校师生进一步认识、理解学校文化，开展教育活动，落实学校校风、教风、学风，通过师生日常行为或物质载体深入表达学校办学文化。（一）升级学校育人目标2.0基于中国学生核心素养，结合学校育人目标（培养明德、博学、阳光，不断追求卓越的人），对36个目标品质重新进行归类，形成学校育人目标2Q并针对每一个目标品质，明确其培养方式、活动主题、教育内容等。（二）凝练学校办学愿景基于前期学校办学愿景的征集，进一步凝练学校办学愿景，将学校的发展愿景和目标根植在全校师生的灵魂深处。一个

12、团队不仅要有目标，而且要目标一致。只有大家口径一致，众口一词时，奇迹才会出现。学校就像一艘船，不仅船长知道要去哪里，水手知道去哪里，乘客也要知道去哪里。希望大家进一步明确自己的职业生涯规划，使自己的发展规划与学校的发展愿景尽可能一致，当然学校的发展愿景和目标也一定会基于教师、同学们发展需求来制定。俗话说大河有水小河满，现如今这句话应该改成小河有水大河满,无数的支流都缺水了，大河还能汹涌澎湃吗？（三）确定校树、校花确定银杏树和玉兰花为学校校树、校花，深入挖掘其中的育人意义，基于综合实践，开展绘画、手工、演讲等系列主题教育活动。（四）出版校本课程2.0开足开齐三级课程，不断完善学校“七彩”课程体系

13、在确保社团活动持续、稳定、发展的基础上，分学段、分层次，深化、丰富学校校本课程2.0教育教学内容。四、扎根课堂教学阵地，弘扬学校课堂精神罗杰斯认为：促进学生学习的关键不在于教师的教学技巧、专业知识、课程计划、视听辅导材料、演示和讲演、丰富的书籍等（虽然这中间的每一个因素有时候均可作为重要的教学资料），而在于特定的心理气氛因素，这些因素存在于“促进者”与“学习者”的人际关系之中，具体到课堂中。作为教师，我们应该了解到：这种氛围建立在对学生的同感理解中。充满关爱，并使这种感情表达出来，尊重自己和学生的独立性，表现出一种非占有式的关心，是教师进入到学生的经验世界中、促进他们的生长该坚持的教育主张,

14、也必然会引起课堂、校园、教师、学生的巨大变化。当学生能觉察到学习内容与他的目的有关时，意义学习便发生了；当学生负责任地参与学习过程时，就会促进学习；当学生以自我批判和自我评价为主要依据时，独立性、创造性、自主性就会得到促进。学校办学以来，高度重视学生的主体地位和学生内部需要、动机、兴趣、能力、知识经验等方面培养。为此，全体教师还共同会商，凝练了学校“课堂精神”，并需要：（一）进一步创新互动形式，确保每节课落实学校“课堂精神”（二）进一步规范教学常规，确保常态课教学质量（三）基于小组合作教学模式，进一步变革教学组织形式（四）在本校教师优秀课例研讨的之上，加大全国名师课例剖析（五）创新应用信息化教

15、育教学技术，全面提升教育教学效率（六）夯实“三清”、“抽测”、“试题精选”机制，加强及时性反馈五、尊崇教育教学规律，深化教育评价改革2020年10月13日，中共中央、国务院印发了深化新时代教育评价改革总体方案，为我们指明了今后办学发展的方向：坚持以德为先、能力为重、全面发展，坚持面向人人、因材施教、知行合一，创新德智体美劳过程性评价办法，完善综合素质评价体系，切实引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质。学校将遵循国家义务教育学校办学标准，进一步规范办学思路，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价。依托电子班牌，通过信息化手

16、段，探索学生、家长、教师以及社区等参与评价的有效方式，客观记录学生日常表现和突出表现，精细化推进学生综合素质评价：（一）构建落实基于综合素质的学生活动评价体系（二）构建落实音体美书法及社团活动评价体系（三）实施大中小学劳动教育指导纲要，明确低中高三学段、不同年级劳动教育的目标要求，探索建立劳动清单制度，明确学生参加劳动的具体内容和要求。（四）构建落实基于素养、质量提升的五全阅读评价体系六、完善团队治理体系，促进教师专业成长百年大计教育为本，教育大计教师为本。国家深化新时代教育评价改革总体方案还明确指出；“把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，引导教师上好每一节课、关爱每一个学生。”20

17、25年，学校将进一步加强教师团队现代化治理，构建“相互认可、相互欣赏、相互支持”团队文化，明确治理措施和标准，解决好教师专业成长“动力机制”、“平衡机制”、“发展机制”，努力建设“讲正气、懂政策、有思想、识大局、会谋略、能践行”的教师队伍，培育“积极、主动、规划性、创造性”开展工作样态。为此，我们需要进一步强化当下行之有效的常态化教师专业成长做法：（一）请进来、走出去，加强教师业务培训（二）通过教师“成长加油站”，加强日常分享阅读、交流学习（三）通过名师课例研讨，加强教育教学剖析释解（四）继续开设公开展示交流课，增加实践交流（五）深化微课题研究，增加教育教学的学理性分析（六）以赛促练，继续开展

18、教师素养及从教技能训练与展演（七）构建落实基于专业素养的教师活动评价体系除此之外，我们还需要进一步提升团队执行力，增强学校发展核心竞争力；通过进一步提升团队内部沟通效度，增强团队执行力：（一）进一步提升团队执行力，增强学校发展核心竞争力执行力是学校发展的核心竞争力。面对现代化学校管理,我们相信没有完美的个人，只有完美的团队。提升团队执行力是人发展的需要,是学校参与竞争的需要，更是实现教育高质量发展的需要。优质教育需要团队的高效执行力，这就需要我们创新管理流程，提升文化内涵，让团队会执行，能执行，想成事，能成事，成大事。为什么许多学校看似雄心勃勃的计划总是一败涂地，为什么高层很多好的决策总是一而

19、再再而三地付之东流？为什么一些学校拥有名师骨干成群，却活力不在，原因在于执行力不强。要想学校立于不败之地，执行是关键的关键。没有竞争力就没有执行力，没有执行力就没有竞争力。（二）进一步提升团队内部沟通效度，增强团队执行力有效沟通很重要，它可以使团队价值观保持一致。所以,每个年级、班级、处室都应进一步关注大家的身心状态，学习状况，有的放矢，有针对性的采取措施，促进大家的同共成长。有调查表明，一百对分手恋人中80%是因为误会分手的，误会怎么产生？沟通不良。教育亦然。管理问题50%是管理不善，50%是沟通不到位，因此，良好的沟通是团队执行力最有效途径。军事上有句话，三分战略七分执行。执行能力强，就能

20、逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计的实现战略目标。执行力弱,就会找借口谈条件,错失良机,贻误战机,导致战略目标一塌糊涂！七、加强教育品牌建设，显性呈现办学质量2025年，是学校启动办学以来的第三年。两年来，学校在XX大学、即墨教体局、汽车城管委的大力支持下，全校师生发展热情高涨，凝神聚力，积极作为，奋发向上，全身心投入学校建设：（一）大家竭诚团结，化解困难，通力协调合作办学各方力量支持学校发展，在区域内构建起良好的社会声誉和学校形象，群众满意度一直保持100%（全区唯一）。（二）学校重视教师、学生综合素养提升，多维度搭建平台,促进师生一起发展、成长。创建18门校本课程，广泛开展社团活动、研

21、学活动，丰富学生校内外学习生活，全面提升了教育教学质量。（三）我们不断更新办学理念,凝练学校办学思想、校风校训、育人目标、课程体系、课堂精神，逐步推进学校物质文化、制度文化建设，从规范教育教学、师生两惯行为入手，落地诠释学校精神文化。学校将继续带领老师们在“规范办学，潜心育人，健康发展，彰显特色，追求卓越”中结伴前行。在培养明德、博学、阳光，不断追求卓越少年的目标引领下，做好教育的每一个细节，关注每一个学生，引导孩子们用六年影响一生，用童年奠基幸福未来!2025上半年党建工作总结今年上半年，XX局党支部，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，

22、结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2025上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2025年党建工作，制定了xx县XX局总支2025年党建工作要点，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要

23、求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质1 .建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全局党员学习党的方针政策。2 .积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习中国共产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进

24、性不褪色。（三）扎实开展了党建示范点创建工作为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。（四）严格执行了党费提醒单制度，按时上缴党费按照X组发20xxxx号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。（五）强化党风党纪教育，

25、促进了党风廉政责任制的全面落实局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、2025下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。（一）继续开展好在职党员两

26、地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。（二）深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事

27、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。2025年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度,深入学习贯

28、彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求,持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领

29、悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休

30、干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重

31、点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格

32、按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄

33、明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉*建设总要求，制定清廉文化建设实

34、施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措，不断推动局党建工作

35、高质量发展，为中国式现代化*实践提供坚强的政治保障。2025年上半年全面从严治党工作报告2025上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装,严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2025年

36、党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再

37、发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共X次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念,增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式,深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护

38、党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”。不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合

39、当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研,在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议,紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等

40、各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项

41、要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队

42、伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人,入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了

43、彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“

44、首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职

45、责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想

46、认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。2025年上半年党支部党建工作总结今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党

47、的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准

48、确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导，工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党