6篇2025作风建设专题党课讲稿 （精选范本）.docx

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1、加强党员干部作风建设专题党课讲稿加强党员干部作风建设，推动基层工作高质量发展同志们：根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高,各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设,对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。党员自身修养如

2、何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场,认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性

3、提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。二、树立作风清新理念。扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求,努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱

4、功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。三、增强责任意识，切实提高执行力。所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得

5、过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”，增

6、强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法。四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德,其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时,我们必须认真学习,并保持好、发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实

7、地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径,尽可能地钻空子、占便宜,而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做,最终白白地丢掉了成功的机会,也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识,拓展能力,学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正

8、当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神,工作中要吃苦耐劳,生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党

9、员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来,思想和行动保持高度一致,确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工,深入职工,与职工打成一片O善于从群众的角度看问题、做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，

10、密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工,让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖,从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。同志们，党

11、员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：党的作风建设犹如大厦之基，关乎党的兴衰成败。党员干部的作风状况直接影响着党在人民群众心中的形象,关系到党的凝聚力、战斗力和领导力。在新时代的征程中，我们必须深入探讨党的作风建设这一重大课题。一、筑牢务实作风，让工作落地生根、基础坚如磐石、步伐稳健前行，坚决破除形式主义与官僚主义当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展处于关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战，各种矛盾和问题纷繁复杂。在这样的大背景下，加强党的作风建设迫在眉

12、睫。良好的作风能够激发党员干部的精气神，成为应对风险、战胜困难的强大力量。（一）秉持“实事求是”的思想精髓。实事求是，这一马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的基石，也是我们党最基本的思想、工作和领导方法。回首党的百年历程，我们不难发现，坚持实事求是时，党就能制定出符合实际、顺应规律、反映人民需求的正确路线方针政策,推动党和人民的事业不断迈向胜利；反之，则会遭受挫折。判断党员干部是否秉持实事求是的思想方法，关键在于是否敢于讲真话、实话，是否专注于办实事、求实效。党员干部应具备刚正不阿、毫无畏惧，依据事实说出真相的浩然正气；要有敏锐洞察并纠正思想偏差、决策失误和工作不足的果敢勇

13、气；更要拥有及时化解各类矛盾问题，使自身思想和行动契合客观规律、时代需求和人民意愿的卓越能力。在工作中，我们要坚定不移地践行对党忠诚的誓言，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，筑牢“对党忠诚”的思想根基。（二）践行“苦干实干”的实际行动。全面贯彻党的二十大精神，将宏伟蓝图转化为现实，要求我们必须克服不良作风的干扰,让苦干实干成为党员干部的自觉追求。党员干部要将学习成果与实践紧密结合,把每一次学习教育所汲取的理论知识转化为指引前行的灯塔、鼓舞奋进的动力源泉、攻克难关的智慧锦囊。面对困难,要知难而上，以理论指导实践，

14、在实践中勇于担当。要时刻保持时不我待的紧迫感和使命感，在真抓实干中锤炼真才实干的能力。脚踏实地、埋头苦干，不做不切实际的空想，不鹫于虚无的浮声。既要立足当下，又要放眼长远，积极投身于打基础、利长远的工作,坚决杜绝形式主义和官僚主义。将个人的奋斗融入党和国家的伟大事业之中，把自身岗位工作与市委市政府的工作大局相结合，通过不断学习提升自己的能力水平，以学铸魂、增智、正风、促干，努力成为担当重任、堪当大用的栋梁之材，在全面建设社会主义现代化国家的征程中奋勇前行，建功立业。（三）遵循“实绩实效”的评判准则。工作成果如何,必须用事实、成果和实绩来衡量。党员干部要胸怀“国之大者”，牢固树立以人民为中心的理

15、念，将“人民的呼声”视为首要信号，怀着真诚和深情为人民排忧解难，不断寻求解决问题的思路和方法，勇于承担棘手的任务，把惠及民生、温暖民心、顺应民意的工作做到实处，用自己的辛勤付出换取人民的幸福，切实提升人民的获得感、幸福感和安全感。坚持从实际出发，理论联系实际，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养的重要内容，勇于坚持真理，善于独立思考，激发求真务实、团结奋斗的正能量，创造出经得起历史和人民检验的成绩。在考核过程中，要强化问题、目标和结果导向，重点关注实绩和实效，不仅要看工作痕迹，更要看实际成果,以考核的变革推动理念的转变,激发实干的力量,提升用人的效能。二、培育清廉作风，树立正确权力观念，

16、全面排查廉洁风险，坚守思想与法纪的防线廉洁自律并非一蹴而就，而是一个需要长期坚持、持续努力的过程。党员干部要借助主题教育的契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等要求，深刻感受党的创新理论的伟大力量,不断强化自我修炼、自我约束和自我改造，筑牢理想信念的根基,提升廉洁自律的道德素养，始终保持共产党人的政治本色。（一）培育清廉作风，关键在“三观”。权力具有双面性，正确运用则造福国家和人民，滥用则会带来灾祸。党员干部必须深刻认识到，手中的权力来自人民，权力意味着责任与服务，是公权而非私权。只有公正、依法、为民、廉洁地行使权力，构建清爽

17、的同志关系、规矩的上下级关系以及亲清的新型政商关系，才能成为良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。党员干部尤其是领导干部要时刻牢记,党没有特殊利益,人民利益始终居于首位;自己手中的权力和岗位是党和人民赋予的,是为党和人民服务的工具,只能用于为人民谋福祉。要对权力怀有敬畏之心，深知清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观和利益观，无论何时都能保持内心的平静，约束自己的行为，坚守清白。（二）培育清廉作风，核心在自觉。在很多情况下，有些人自认为行事隐蔽,心存侥幸,在欲望的驱使下突破了廉洁自律的底线。党员干部要想在作风建设中取得胜利，自律是首要环节。无论何时何地，都要洁身自好，每日

18、三省吾身，做到有人监督和无人监督时一个样，心中高悬法纪明镜，行事遵循一定尺度。在以学正风、弘扬清廉作风的过程中，要全面排查廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。正如习近平总书记所强调的，“在这次主题教育中,各级党组织和广大党员、干部要坚持问题导向，查找不足、明确差距、确定方向，接受政治体检，清除政治灰尘，纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面的突出问题”。我们要对照党风要求找差距、依据党性要求查根源、按照党纪要求定举措,紧密结合新形势、新任务和新职责，将学习、排查和整改有机结合起来，全面查找自身的不足和工作中的偏差。要守住政治、权力、交往、生活和亲情等各个关口，经常清扫“思想灰尘”，多思考

19、贪欲的危害”，破除“心中的私欲”，时刻警惕来自各方的“围猎”，避免掉入“陷阱”，做一名全心全意为公、一身浩然正气、清正廉洁的共产党人。（三）培育清廉作风，要点在持久。以学正风，弘扬清廉作风，需要按照“三不腐”的要求完善制度、严格执纪,构建坚固的防护栏。当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利并得到全面巩固，但我们必须清醒地认识到，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，遏制腐败增量、清除存量的任务仍然艰巨，绝不能低估腐败的顽固性和危害性，反腐倡廉必须持之以恒，拒腐防变必须警钟长鸣。扎实推进主题教育，将反腐败斗争进行到底，关键在于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，使三者同时发力、同向推进、综合作用。要构建严密

20、的防治腐败制度体系，增强制度的严肃性，防止“破窗效应”，让党员干部因敬畏而“不敢腐”、因制度而“不能腐”、因觉悟而“不想腐”，将不敢腐的强大威慑、不能腐的制度约束和不想腐的思想教育优势融为一体，形成更多制度成果和更大治理效能。党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强纪律和规矩意识，将学习成果转化为良好的作风和形象。不仅要模范遵守国家法律，还要以党规党纪的高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法,运用法治思维和方式开展工作；严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委相关规定，持续纠正“四风”，反对特权思想和特权现象，做到公正、依法、为民、廉洁用权。三、涵养俭朴作风，保持清醒

21、认识，巩固中央八项规定及实施细则精神的防线节俭朴素、反对奢靡是我们党的优良传统，也是党员干部必须始终践行的时代要求。党员干部要把生活作风问题纳入检视整改的重要范畴，深刻反思自身，对不良作风进行全面排查和彻底纠正，以自我革命的精神实现思想和行为的净化。要以廉洁自律、俭朴传家为准则，不被物欲迷惑，不为不良风气所染，始终保持清正廉洁的作风,让俭朴成为从政的基本标准和自觉行为。要时刻保持清醒，不断清扫“思想灰尘”，思考“贪欲危害”，破除“心中私欲”，持续巩固中央八项规定及实施细则精神的防线,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚守拒腐防变的底线，保持清正廉洁、艰苦朴素的政治品质。（一）党员干部要以俭

22、养德。勤俭节约作为一种基本美德，对党员干部有着深远意义。生活俭朴有助于端正对待物质享受的态度,使人摆脱物质利益的束缚，进而培养廉洁等优秀品质。党员干部要从内心深处培育俭朴意识，确立勤俭节约的行为规范，培养健康向上的生活情趣，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。把生活作风问题作为检视整改的重点，深刻反思自己的思想和行为，全面排查和纠正不良作风，以自我革命的精神进行思想洗礼和行为矫正。要以廉洁和俭朴作为立身和传家的根本，不被物欲所左右，不为世俗风气所影响，始终保持清廉的作风，让崇廉尚俭成为从政做事的基本准则和自觉遵循。保持清醒的头脑，不断进行自我警醒，坚守拒腐防变的防线，保持清正廉洁、艰苦朴素的政治本色。

23、二）党员干部要以俭促业。俭朴与廉洁相辅相成，而铺张浪费、奢靡享乐不仅消耗社会资源，更会侵蚀理想信念,滋生贪污腐败。党员干部务必牢记，无论国家发展到何种程度，无论人民生活改善到什么水平，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统绝不能丢弃。要自觉筑牢中央八项规定及实施细则精神的防线,坚决抵制享乐主义和奢靡之风，从点滴小事做起，从日常生活的细节抓起，保持俭朴的生活习惯，培养健康的生活方式。接过艰苦奋斗的接力棒，带头落实中央八项规定精神，崇尚节俭、反对奢侈、厉行节约、杜绝浪费，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以良好的作风激发精神力量、鼓舞斗志、树立形象、赢得民心。（三）党员干部要以俭守政。“奢靡之始，危亡之渐”

24、这一古训深刻揭示了一个从家庭到社会、从国家到历史、现实与未来都必须高度警惕的重大问题。奢靡之风的危害极其严重，它不仅腐蚀干部、损害形象、破坏公信力、败坏社会风气，而且常常与腐败相伴而生，带来巨大危害。俭朴作风的重要性不仅体现在党员干部个人抵御物欲诱惑、保持清正廉洁，更在于它与党的根基、血脉和力量紧密相连,不可有丝毫懈怠。回顾党的百年发展历程,艰苦奋斗、勤俭节约始终是我们的优良作风,也是我们不断发展壮大的重要保障。在新时代的征程中，我们要传承这一优良传统，再创辉煌。要坚持以俭养德、以俭促业，坚定“无论国家发展水平如何，人民生活改善程度怎样，艰苦奋斗、勤俭节约的思想都不能丢”的信念，在思想上严格

25、要求自己，时刻保持警觉和清醒，做到克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。通过全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持党同人民群众的血肉联系，与人民同呼吸、共命运、心连心，确保党永远保持先进性、纯洁性，为强国建设、民族复兴提供坚实的政治保证。同志们，党的作风建设是一场持久战，需要我们持之以恒、久久为功。在新时代的征程中，我们要传承和弘扬党的优良作风，以优良的作风为党的事业发展注入强大动力,不断书写新的辉煌篇章。加强党员干部作风建设专题党课讲稿以优良的作风，全面从严治党的态度，全力推动高质量发展同志们：今天和大家坐下来谈一谈党风廉政、全面从严治党这两个话题,这是一个“老生常谈

26、的话题，也是一个持之以恒、坚持不懈的话题。作风优良才能打出胜仗，而作风优良的前提是要不断营造风清气正和遵规守纪的干事创业环境。我今天的党课主题是：”以优良的作风，全面从严治党的态度,全力推动高质量发展”。同志们，什么是“廉政”？我个人理解，“廉”就是思想、行为上的清风正气；“政”就是我们党从事为人民服务的伟大事业。廉政，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西作用和发挥在为人民服务的伟大事业上。近年来，一直在强调“三项制度”改革，即干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出，其目的是为敢担当者担当，制止“躺平”现象；近年不断出台容错纠

27、错机制，目的也很明确就是让广大党员干部在干事创业上放下思想包袱、甩开膀子加油干。容错纠错究竟是什么？怎么实施？我个人理解,就是一个干部工作出现失误,甄别是“偶尔失误还是经常失误”。偶尔失误不具有经常性，那就可能是作风上出现了松动；一个干部出问题，不能说是整个单位作风有问题,因为不具有普遍性，但党员干部必须要引以为戒、切记“勿以恶小而为之”。如何营造风清气正的干事创业环境？其根本就是党风廉政建设和全面从严治党的力度是否到位，具体要做到“四个辨别”。一是在党员干部开口能说中辨别，因为言由心生。能说会讲，不单一反映党员干部的表达能力，还可以反映干部的“四项基础”（即，知识素养、理论功底、工作思路、精

28、神境界），在此过程中党组织也可以洞悉和观察到党员干部的“两个方向”（即，工作业绩的优劣、发展潜能的高低）。俗话说“只要一开口，便知有没有”。主要体现在“三个方面”（即，对工作没有思考，谈工作就会干煽；对工作思路不清，谈工作就是流水账；对工作不用心，谈工作就是敷衍了事）。无思路就没有出路，现在想想的确有道理，因为大家可以想一下，说都说不出来的人，很难指望能做得出来？这种大抵是没有希望的更不要说有期望。说到这里,大家可能会有一些疑问,那如何才能提高的表达力、思想力，我个人理解“万变不离其宗”就是要从学习力入手、不断学习、强化学习。学习的关键在于“五个致力”。（即，致力于学习党的创新理论成果；致力于

29、学习党的路线方针政策;致力于学习先进经验;致力于学习基层的首创精神;致力于向实践学习）。需要注意的是，在加强学习的同时，要坚持以问题为导向，注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取，长期坚持，必有成效。二是党员在干部处事作风中辨别，因为要观其行。处事不仅是体现在个人日常行为上，也是看待党员干部工作能力的衡量标准,党组织也能从中辨别党员干部的能力水平。具体要从“五个方面”入手。一看党员干部工作怎么做。空谈误国，实干兴邦；理论是基础，但终究要回归到实践中，要牢固树立“以学促干、以干促学”的理念。要始终学会辨别“说得好，不等于做得好和说得好，不如做得好”。最佳标准就是，言行一致

30、说到做到。二看党员干部长期现实表现。工作方法不会一成不变，要始终聚焦到与时俱进这个重点上。俗话说：“世界唯一不变的就是变化本身”。党组织在考察评价干部的时候，既要前后分析看干部发展变化，还要横向比较看干部之间差异优劣，但主要是看现实表现和当前工作。三看党员干部关键时刻表现。关键时刻、大是大非上的表现是党组织衡量党员干部的一个重要指标；有的干部平常表现倒也过得去，但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验；有的干部业务能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题,缺乏政治定力。四看党员干部执行力和态度。执行力是工作的生命，工作重在执行，没有执行一切等

31、于零,党组织在辨别干部时,其重要的一点就是看干部是否具有工作的执行力、对工作的态度是否端正。五看党员干部工作状态。党组织在辨别干部时，会深入了解干部八小时内工作的状态，有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的,其本来面目只有在他极小的圈子里，或在面对物质诱惑时才暴露出来。我想我们的党员干部一定不会存在这些状态，但我们要思想上高度重视。三是在党员干部岗位调整中辨别，因为要察其变。变化是最能考验党员干部的，也是最能淬炼干部的一种方式。如岗位变化、角色变化等，在变化的过程中可以很好的观察和考验干部。面对岗位调整和角色转变的两种情况：一些党员干

32、部，面对岗位调整和角色转变，能够迅速进入角色、融入工作，不仅原来的岗位工作出色,而且在新的岗位上很快打开局面;而一些党员干部面对岗位调整和角色转变,却显得陌生和无助,突然间以前的工作方式方法不灵了、不管用了,没有好的方法和措施。面对表扬和批评:一些党员干部，宠辱不惊，得之不喜、失之不忧；而另一些党员干部，在成绩面前不沾沾自喜,在挫折面前不灰心丧气。面对领导和群众:有些干部，对待领导和对待群众的态度不一样,甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大，这种干部很势利，往往这种干部很有欺骗性,其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。面对分内和分外工作:有的干部在完成本职工作中，善于协调，注意沟通，主动

33、协作，积极补台，甚至站在全局的高度提出好的意见和建议，表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情，从不愿为别人多做一点事，生怕好了别人。四是在党员干部工作成效中辨别，因为要考其绩。工作成效是衡量和评价干部最重要的标准，党员干部所有能力、素质等要素,最终集中在工作成效中体现。工作成效也要注重从“三个方面”进行辨别。工作成效过程：工作成效要赋予干部时间周期，也就是要有过程性，一个干部到新的岗位,工作成效不可能一蹴而就，需要给予一个周期。工作成效多样：工作成效不单单只看一个方面或者一个事情，而是一个综合考量，因为不论工作大小都具有多样性,有些工作成效可以量化、但有些工作成效却不能量

34、化；有的工作成效能够体现、但有些工作却不能够体现。工作成效系统：团队、整体,是工作的应有之义,因此工作成效的取得不是某一干部的功劳,而是一个团体的成效。考核中，工作成效的评定就要由团队来综合评分在,这样才具公平性。与此同时,我们的辨别不能“一概而论”，因为干部工作成效,要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了,简而言之,就是看他干不干事、出不出活;大家也会发现一个现象，同样的工作业绩，工作基础不一样，难易程度肯定不一样；同样的工作业绩，是竭泽而渔、留有后患的政绩，还是实事求是、留有后劲。结论就是，成效要经得起历史和群众的检验，要具备科学性合理性。同志们，作为党员干部要坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战

35、的消极情绪，保持永远吹冲锋号的战略清醒，始终坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,这场战役中每一个党员干部都是参与者、监督者。全体党员干部要以党纪学习教育开展为契机,把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设中。同时，以身作则，管好家属子女、管好身边工作人员，本分做人、干净做事。市委书记2025年学习教育读书班作风建设专题党课讲稿同志们：今天，我们在这里举办学习教育读书班，聚焦作风建设这一永恒课题。当前，正值“十四五”规划收官冲刺、“十五五”规划谋篇布局的关键节点，全市党员干部要以刀刃向

36、内的自我革命精神,以永不言败的鸿鹄之志、以抓铁有痕的作风，深刻把握作风建设的时代内涵，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。下面,我从五个方面与大家交流，不妥之处，请大家批评指正。一、以政治建设为统领，校准作风建设“定盘星”。一是淬炼绝对忠诚的政治品格。政治建设是作风建设的根脉。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细悟中坚定理想信念，在对标对表中提升政治站位。各级党员干部要深刻理解“两个确立”的决定性意义，自觉将“两个维护”融入血脉灵魂，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是严守纪律规矩的政治底线。纪律规矩是不可触碰的高压

37、线。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。当前，尤其要警惕“低级红”“高级黑”等隐性问题，坚决破除“表态高调、落实低调”的虚假作派。全市党组织要加强对“一把手”和领导班子的监督，对违反政治纪律的行为零容忍，坚决维护风清气正的政治生态。三是提升见微知著的政治能力。政治能力是党员干部的核心能力。要善于从政治上观察和处理问题，在应对重大挑战、化解重大风险中锤炼政治判断力；要学深悟透党中央决策部署，在贯彻落实中增强政治领悟力；要以“时时放心不下”的责任感抓落实，在知行合一中提升政治执行力。特别是在推进乡村振兴、优化营商环境等重点工作中，要善于从政治高度把握方向

38、解决问题。二、以思想破冰为先导，激活作风建设“源动力”。一是深化理论武装，补足精神之钙。思想是行动的先导。要坚持用党的创新理论滋养初心、引领使命，通过专题研讨、案例教学等形式，推动理论学习往深里走、往实里走。要坚决克服“以干代学”的实用主义倾向，防止理论学习表面化、碎片化。各级领导干部要带头讲党课、作辅导，带动广大党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基。二是坚持问题导向，破除思想桎梏。问题是时代的声音。要聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展大排查、大起底。当前，尤其要整治“痕迹主义”“责任甩锅”等新表现，坚决纠正“重留痕、轻实效”“只追责、不担责”的错误倾向。要建立“问题台账”和“整改清单”

39、实行销号管理，确保问题整改见底清零。三是弘扬创新精神，培育发展动能。创新是引领发展的第一动力。要打破思维定式、路径依赖，树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观。在推动产业升级、深化改革等工作中,要敢于突破陈规、大胆探索,坚决摒弃“守摊子”“混日子”的消极心态。全市各级党组织要建立容错纠错机制，为担当者撑腰、为改革者鼓劲。三、以责任担当为根本，锤炼作风建设“硬脊梁”。一是强化责任意识，主动履职尽责。责任担当是党员干部的从政之基。要坚决破除“等靠要”思想，主动认领任务、扛起责任。在推进项目建设、民生工程等工作中，要实行“清单化”管理、“项目化”推进，确保各项任务落地见效。*市领导干部要带头深

40、入一线，切实把察民情、解民难、舒民怨融入工作的点点滴滴之中，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实”。二是勇于攻坚克难,敢于动真碰硬。攻坚破难是检验作风的试金石。面对改革深水区、发展瓶颈期，要以“狭路相逢勇者胜”的气概,啃下“硬骨头”、瞠过“深水区”、扫除“拦路虎”，特别是在防范化解重大风险、应对突发事件等工作中，要做到关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。三是完善考核机制，激励担当作为。考核是干部担当的“指挥棒”。要建立科学合理的考核体系，突出实干导向，注重群众评价。对在重点工作中表现突出的干部，要优先提拔使用；对不作为、慢作为的干部，要及时约谈问责。要大力宣传担当作为的先进典型

41、营造“比学赶超”的浓厚氛围。四、以人民为中心，厚植作风建设“民生根”。一是坚持人民至上,密切联系群众。群众路线是党的生命线。要始终把人民放在心中最高位置，常态化开展“下基层、察民情、解民忧”活动。全市领导干部要带头接访下访，倾听群众呼声，解决群众诉求。要坚决整治群众身边的腐败和作风问题，让群众感受到公平正义。二是解决急难愁盼，增进民生福祉。民生是最大的政治。要聚焦就业、教育、医疗等重点领域,集中力量办好民生实事。特别是要加大对老旧小区改造、农村基础设施建设等工作的投入,让发展成果更多更公平惠及全体人民。要建立民生项目“回头看”机制，确保好事办好、实事办实。三是深化基层治理，提升服务效能。基层

42、治理是国家治理的基石。要推动资源、服务、管理向基层下沉，构建共建共治共享的治理格局。要深化“放管服”改革，推行“一网通办”“一窗通办”，让群众办事更便捷。要加强基层干部队伍建设，提升服务群众的能力和水平。五、以清正廉洁为底线，锻造作风建设“金刚身”。一是强化警示教育,筑牢思想防线。警示教育是拒腐防变的“预防针”。要常态化开展廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要注重家风建设，教育家属子女遵纪守法、廉洁奉公，筑牢家庭拒腐防变的防线。二是健全监督机制，规范权力运行。监督是权力正确运行的保障。要完善“三重一大”决策监督机制，加强对重点领域、关键环

43、节的监督。要深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要推进党务政务公开，让权力在阳光下运行O三是保持高压态势,严惩腐败行为O反腐败斗争永远在路上。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处群众身边的“微腐败”。特别是要聚焦工程建设、征地拆迁等领域，深挖彻查腐败问题。要加强以案促改、以案促治，扎紧制度笼子，铲除腐败滋生的土壤。同志们，作风建设是一场持久战，永远不能停歇、不能松懈、不能吊链。让我们以此次学习教育为契机,以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风，更加顽强的斗志，团结起来，擒起袖子加油干,带领*市人民，力争上游、破圈突围，全面做好*市重点工作，为谱写*市新时代高质

44、量发展新篇章提供坚强保障！2025年加强作风建设专题党课加强干部作风建设，创造更加优异成绩同志们：2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，加强干部作风建设意义重大。党的二十大为实现第二个百年奋斗目标描绘了宏伟蓝图，但是如何将“愿景”变成“实景”，需要全体党员干部的努力奋斗，这里面就涉及了干部作风建设。因为干部作风建设是促进实干的基础保障。习近平总书记多次强调党员干部作风建设工作，不仅包括廉洁方面，还包括干事创业的激情、热情等等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题，需要大家持之以恒的去钻研，提升。一、充分认清加强干部作风建设的重要意义实践表明，一个地方的发展，干

45、部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。干部作风决定事业成败，必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前，我县已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，不断把干部作风建设推向深入。（一）是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展，是一个承前启后、继往开来的过程，是一个不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。目前面临的发展形势、所处

46、的发展阶段、拥有的机遇条件，决定了我们必须立足现有坚实基础，乘势而上，强力突破，奋力争先，在科学发展中加速跨越赶超。站在整体看局部，站在局部看周边，发展竞争十分激烈，我们面临的发展压力越来越大。就我县自身来看，经济总量不够大，经济结构不够优化，城镇化水平不够高等问题还比较突出，加快发展依然是我们最大的任务。从当前的发展机遇来看，市委提出“四个全面、五个突出”的总体工作目标，我县的发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。基于这样一个认识，着眼于高质量发展的要求，县委确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向富民路”，强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党的建设五项保障，

47、加快融入县城、融入X沿线经济发展带，全力建设宜居宜商宜游新的总体思路。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要把美好蓝图变为现实，关键在干、关键在干部、关键在干部作风，关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展，关键靠干部作风这个“软实力”来高得乡域竞争。我们常说，政策可以争取，但作风效能没法争取；项目可以引进，但发展环境没法引进。我们确定的干部工作作风是：凝心聚力，鼓足干劲，大干快上，争先进位。在发展的关键时期，作风建设的要求只能更严、不能放松，作风建设的力度只能加大、不能减弱，作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则，我们的既定目标就会落空，争先进位更是一句空话。（二）是顺应群众新期待的必然

48、选择。总书记强调要围绕保持党的先进性和纯洁性，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。党的二十大报告中再次强调要严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，这充分说明了加强作风建设、做好群众工作的重要意义。进入新时代，面临新任务，人民对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部,必须把人民群众放到心中最高位置，越是经济发展快，越要执政为民、发展为民；越是发展任务重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面临困难多，越要倾听民声、体察民情，以爱民为民

49、的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全县人民万众一心、共谋发展。（三）是树立新风正气的内在要求。应当肯定的是，我县干部队伍的主流是好的,无论是急难险重的特殊任务,还是在重点工作、重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时，我们必须清醒地认识到，干部队伍中还或多或少地存在着“庸、懒、散”等不良问题,有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响，挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性,涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委、政府在群众中的威望和形象。现在是“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代，社会各界对干部作风问题越来越关注,网络上每天都有焦点且大多与干部作风相关,一言不慎、一事不周,就很可能引起轩然大波、掀起舆论风暴，这样的例子已屡见不鲜。因此，在干部作风建设上，我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意，必须坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度，