“十五五”城市管理规划.docx
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1、十五五”城市管理规划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大全会精神,深入贯彻习近平总书记考察重要讲话精神,按照省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署,创新城市管理体制机制,提高标准化、信息化、网格化、精细化管理水平。以智慧城管建设为抓手,加快资源整合,建设涵盖人口、基础设施、市容市貌、公共服务等多方面信息的智能综合管理平台,提升数据分析运用能力。完善城市管理市场化改革相关机制,探索利用社会力量参与城市建设与管理的方式,拓展政府购买服务范围,扩大市民参与,实现从城市管理向城市治理的转变。二、基本原则(一)坚持以人为本。牢固树立为人民管理城市的理念,强化宗旨
2、意识和服务意识,落实惠民和便民措施,以群众满意为标准,推动城市管理执法力量向一线倾斜,切实解决社会各界最关心、最直接、最现实的问题。(二)坚持依法行政。牢固树立依法行政的观念,完善执法制度,改进执法方式,提高执法素养,把严格、规范、公正、文明执法的要求落实到城市管理执法全过程,做到有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿,坚持依法行政,树立宪法和法律的权威,维护法律尊严。(三)坚持协调创新。加强政策措施的配套衔接,强化部门联动配合,有序推进相关工作。以网格化管理、社会化服务为方向,逐步形成分工合理,职责明确、协调有序、运转高效的城市管理工作机制。三、总体目标在“十五五”期间,进一步巩固和
3、加强国家园林县城、国家卫生城市的创建成果,理顺城市管理综合执法体系,转变工作方式方法,推进县城区市容环境卫生、经营秩序、户外广告、园林绿化等管理,初步构筑起具备系统化、法制化、人性化、信息化特征的城市管理和综合行政执法体系,实现城市管理水平的大幅提升,城市形象大幅改善。为努力推动中国最美省份县域发展新样板、滇中城市群活力新高地、区域性国际中心城市东部新兴发展极建设取得重大突破,为基本实现更具实力、更富活力、更有魅力的社会主义现代化新奠定坚实基础。四、“十五五”城市管理主要任务(一)进一步理顺城管执法体制L健全城市管理执法机构。推动城市管理领域机构改革,对城市管理执法部门主要职责、内设机构、人员
4、编制等进行调整优化和加强。统筹解决好城市管理执法机构性质问题,纳入政府机构序列,实现管理执法机构综合设置。县级机构编制部门会同相关部门根据城市管理执法职责和机构编制调整情况,调整或重新制定城市管理执法部门“三定”规定,确保上下基本一致。2 .加强城市管理执法衔接。城市管理领域的行政处罚权及相应行政强制权划转城市管理执法部门后,相关行政管理部门的行业监管主体责任不变,继续履行管理事项的日常监督检查等行政管理职能,及时将国家有关政策、技术规范、审批信息等通报给城市管理执法部门,及时向城市管理执法部门移交监管过程中发现的违法行为线索和监管记录。城市管理执法部门查处违法行为,需要相关行政管理部门出具专
5、业意见、提供资料或进行检测、鉴定、认定的,相关行政管理部门须在规定时间内出具书面意见、结论或提供相关资料,必要时应当委托符合法定资质条件的机构进行鉴定、评估、检测、勘验。城市管理执法部门应当定期将执行行政处罚或行政强制的情况反馈相关行政管理部门,实现末端执法与源头治理有机结合。3 .推动管理执法重心下移。县城管局主要负责统筹规划,组织指导、综合协调、监督检查、考核评比各乡镇(街道)城市管理执法工作,组织查处跨区域案件或大案要案。推动城市管理执法力量向一线倾斜,逐步实现城市管理执法工作城乡一体化,在原有队伍人员的基础上从全县编制范围内调整增加城市管理执法人员,将县城市管理执法中队人、财、物交由乡
6、镇管理,执法中队主要负责人可由乡镇政府副职兼任。执法中队业务工作接受县城市管理执法部门的领导,主要负责人调整应当征求县城市管理执法部门的意见,实现城市管理执法中队“县属、乡镇管、乡镇用”。由县委编办牵头县城管局制定执法队伍调整方案按程序报审批准后实施。(二)进一步加强城管执法队伍建设在不突破各地编制总量的前提下,科学确定城市管理执法人员配备比例标准,调整充实执法力量,适应执法工作需要。原则上按照不低于城市人口(含常住人口和暂住人口)万分之五的标准,配备城市管理执法人员。管辖区域面积大、流动人口多、管理执法任务重的地区,可适当提高配备标准,确保一线城市管理执法工作需要。所需编制在本级编制总量内给
7、予重点倾斜,通过给城市管理执法部门增编、划转、调剂、整合等途径逐年解决。(三)进一步提高城市管理执法水平L建立健全执法管理制度。进一步统一规范全县城市管理执法部门的执法程序、办案流程、文书格式等,提高办案效率。建立健全执法办案评议考核制度和执法公示制度。健全行政处罚适用规则和裁量基准制度、执法全过程记录制度、执法监督检查制度。严格执行重大执法决定法制审核制度和集体研判制度,杜绝违规执法、粗暴执法和选择性执法。2 .切实改进执法方式方法。健全完善城市管理执法规范,改进执法方式,确保各级城市管理执法人员严格履行执法程序,做到着装整齐、用语规范、举止文明。依法规范行使行政检查权和行政强制权,严禁随意
8、采取强制执法措施。坚持处罚与教育相结合的原则,根据违法行为的性质和危害后果,采取不同方式,实施有效管理。综合运用行政指导、行政奖励、行政扶助、行政调解等非强制行政手段,引导当事人自觉遵守法律法规,及时化解矛盾纷争,促进社会和谐稳定。3 .不断完善执法监督机制。强化外部监督机制,畅通群众监督渠道、行政复议渠道,城市管理执法部门及其执法人员要主动接受法律监督、行政监督、社会监督。强化内部监督机制,全面落实行政执法责任制,加强城市管理执法部门内部流程控制,健全责任追究机制、纠错问责机制。强化执法监督工作,坚决排除对执法活动的违规人为干预,防止和克服各种保护主义。4 .探索推行网上行政执法。综合利用视
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- 十五 城市管理 规划
