书记在党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言9篇(精选版).docx
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1、书记在党支部专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的交流发言同志们:在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际,我们党支部组织专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例,意义重大。这不仅是落实全面从严治党的必然要求,也是我们党支部发挥战斗堡垒作用,引导党员干部践行优良作风的重要举措。下面,我结合学习与工作实际,谈几点认识。一、深刻领会条例精神,夯实思想根基条例的出台,为党政机关厉行节约反对浪费提供了明确的制度遵循。深入学习领会其精神实质,是我们贯彻落实的首要任务。(一)领悟核心要义,把握政策导向。习近平总书记强调:“艰苦奋斗、勤俭节约,不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们继往开
2、来、再创辉煌的重要保证。”条例围绕经费管理、公务活动等多方面,对党政机关行为进行全面规范,其核心在于通过制度约束,杜绝浪费现象,提升资源利用效率,将有限的资源用在刀刃上。这与我们党一贯倡导的艰苦奋斗精神高度契合,体现了新时代对党政机关作风建设和资源管理的新要求。我们党支部要引导党员深刻理解这些核心要义,把握政策导向,从思想深处树立节约意识,认识到厉行节约不仅是经济问题,更是关乎党和政府形象、关乎党群干群关系的政治问题。(二)明确责任使命,强化担当意识。条例明确了各级党委和政府、各部门以及领导干部在厉行节约反对浪费工作中的责任。党支部作为党的基层组织,肩负着宣传、执行党的路线方针政策的重要职责。
3、我们要将条例要求融入日常工作,明确支部每位党员在落实过程中的具体责任。无论是参与经费管理、组织公务活动,还是监督执行情况,党员都应积极作为,发挥先锋模范作用。以高度的责任感和使命感,将条例贯彻到工作的每一个环节,确保各项规定落地生根,形成人人有责、人人尽责的良好氛围。(三)增强纪律意识,严守行为底线。条例为党政机关及其工作人员划出了行为红线,具有很强的纪律约束性。党支部要加强对党员的纪律教育,让党员清楚认识到违反条例规定的后果。通过学习,使党员明白哪些行为是被禁止的,哪些标准是必须遵守的,从而增强纪律意识,自觉抵制各种浪费行为。在工作中,严格按照条例规定办事,不打折扣、不搞变通,做到心有所畏、
4、言有所戒、行有所止,以实际行动维护条例的权威性和严肃性。二、聚焦条例关键内容,规范工作行为党支部在贯彻条例过程中,要紧密结合自身工作职能,聚焦关键内容,规范各项工作行为。(一)规范经费管理,提升资金效益。经费管理是厉行节约反对浪费的重要环节。党支部要组织党员认真学习条例中关于经费管理的规定,在涉及单位经费预算编制、执行、监督等工作中,严格遵循先有预算、后有支出的原则,严禁超预算或无预算安排支出。在日常工作中,倡导节约办公,严格控制办公经费支出,如合理配置办公用品,杜绝浪费纸张、水电等资源。同时,加强对经费使用的监督,确保每一笔资金都用在合理的项目上,提高资金使用效益,为单位节约资金,用于更重要
5、的发展和民生领域。(二)优化公务活动,杜绝铺张浪费。公务活动中的浪费现象时有发生,必须严格加以规范。党支部要教育党员在组织和参与国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待等活动时,严格执行条例标准。严格控制差旅人数和天数,避免无实质内容的差旅活动;在公务接待中,严格执行接待标准,不超规格、超标准接待,不提供高档菜肴和烟酒。通过优化公务活动流程,减少不必要的开支,坚决杜绝铺张浪费行为,展现党政机关良好形象。(三)加强资源节约,倡导绿色办公。资源节约是建设节约型机关的重要内容。党支部要积极响应条例号召,组织党员开展资源节约行动。在办公过程中,推广使用节能设备,如节能灯具、节水器具等,降低能源消耗;倡导
6、无纸化办公,减少纸张浪费,充分利用电子办公系统进行文件传输和处理。同时,加强对办公家具、设备等资产的管理,合理配置资源,避免盲目购置和闲置浪费。通过这些措施,营造绿色办公环境,推动资源节约型机关建设。三、推动条例贯彻落实,强化监督保障贯彻落实条例,需要建立健全有效的监督保障机制,党支部在这方面要发挥积极作用。(一)强化内部监督,确保执行到位。党支部要加强对党员在执行条例过程中的内部监督。建立定期检查和不定期抽查制度,对党员在经费使用、公务活动开展、资源节约等方面的行为进行监督检查。通过召开组织生活会、民主生活会等方式,让党员开展批评与自我批评,查找在贯彻条例中存在的问题并及时整改。对发现的违规
7、行为,要严肃处理,及时纠正,确保条例在党支部内部得到有效执行。(二)加强宣传教育,营造良好氛围。宣传教育是推动条例贯彻落实的重要手段。党支部要充分利用各种渠道,加强对条例的宣传教育。通过组织专题学习会、开展知识竞赛、张贴宣传标语等形式,让党员和群众深入了解条例内容和意义。同时,注重挖掘和宣传身边贯彻条例的先进典型,发挥示范引领作用,在单位内部营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围,使厉行节约反对浪费成为全体人员的自觉行动。(三)建立长效机制,巩固工作成果。为了确保条例的长期有效执行,党支部要协助单位建立健全厉行节约反对浪费的长效机制。将条例的要求融入单位的各项规章制度,完善经费管理、公务活动管理、资
8、源节约等方面的制度体系,使各项工作有章可循。同时,加强对制度执行情况的评估和反馈,根据实际情况及时调整和完善制度,不断巩固和扩大贯彻条例的工作成果,推动厉行节约反对浪费工作常态化、制度化。同志们,贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例是一项长期而艰巨的任务。作为党支部的一员,我们要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深刻领会条例精神,切实规范工作行为,强化监督保障措施。通过我们的努力,将厉行节约反对浪费的理念贯穿到工作的方方面面,为建设节约型机关、推动党和国家事业发展贡献自己的力量。理论中心组学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨发言党政机关厉行节约反对浪费条例是党中央推进全面从严治
9、党、深化作风建设的制度利器,既是对“过紧日子”要求的刚性约束,更是对党员干部政治站位的现实检验。当前,面对财政收支紧平衡压力和基层治理现代化需求,重学条例具有极强的现实针对性。下面,我结合分管领域实践,从“思想破冰、制度破局、监督破题”三个维度谈学习体会和工作思考。一、深学细悟:把握条例的政治考量和纪律红线崇尚节约、反对浪费是我们党的优良传统。党的十八大以来,聚焦“四风”老问题和新动向开展集中整治,攻克了一批司空见惯的作风顽疾,奢靡享乐歪风基本刹住,高高在上、脱离群众等现象明显改观.厉行节约、反对浪费,党政机关带头过紧日子,全国“三公”经费大幅下降。最近几年,我们县里打造了红色*,也组织了大家
10、到*接受红色教育,就是想让大家牢记历史,自觉弘扬革命精神,不忘艰苦奋斗的光荣作风。作为一名党员领导干部,我们要加强对习近平总书记关于厉行勤俭节约的重要论述的学习,教育引导全县党员干部以身作则,带头养成勤俭节约的美德。严格按照财会操作规程,规范账目处理程序,强化经费管理,确保在日常工作中严守财务制度和财经纪律。加强党员干部队伍教育、管理和监督,坚决纠治餐饮浪费、违规吃喝、酒后驾车等问题,对发现的苗头性、倾向性问题及时批评教育、督促整改,以实际行动全面营造文明节俭的良好社会风气。二、刀刃向内:剖析我县厉行节约工作的短板问题近年来,我县本着厉行节约、外树形象的目的,在全县各机关单位大力倡导争创“节约
11、型机关”,并取得了一定成效,加大了节约资源力度,把节能工作拓展到机关单位的各个层面,由机关单位延伸至下属公司、站所,由工程招投标、保护耕地、精简会议、培训办班报批等大的方面延伸至日常节纸、节水、节电等方面。专门做出规定,机关办公场所空调最低温度不得低于26摄氏度,打印复印材料文件要充分利用纸的两面,发送文件稿件要尽可能使用电子邮箱发送,在一定程度上缓解了机关办公经费紧张状况和当地资源压力,推进了机关干部作风建设。虽然工作取得一定成效,但还存在一些突出问题,聚焦公务接待超支、办公资源浪费等突出问题,对照条例*项核心条款逐一查摆,发现制度执行“宽松软”现象*类,暴露出部分干部对“厉行节约”的理解仍
12、停留在“少花钱”的浅层认知,未能从政治纪律高度把握其深刻内涵,以及“厉行节约反对浪费宣传教育不到位”“经费使用把关不严格”“监督推动厉行节约反对浪费不力”等问题,比如,有些干部把办公用品当作生活用品,办公电脑作游戏和炒股用,用单位水、电不注意节约造成及大的浪费;有的单位在执行办公用房制度上还未完全落实到位,办公设备的选配中有时没有考虑经济适用的原则,有的设备实用性不强,造成闲置浪费。这些问题,都需要提高重视,统筹加以解决。三、常态长效:构建传承艰苦朴素精神的良好体系要在制度上求完善,虽然之前我县已建立了一些节能制度,但仍不够全面规范完善。为此,中央精神出台后,要进一步健全完善一系列节约制度,如
13、重大事项集体讨论研究和咨询听证制度,购买公车报批制度、违纪公款吃喝处理制度、干部外出考察报审制度、控制城市土地用量制度、工业项目立项环境保护制度等一系列节约资源制度,要把节能情况纳入对机关单位的目标考评体系,从而从机制上为机关节能工作提供有力保障。要牢固树立长期过紧日子思想,认真组织*系统深入学习“艰苦奋斗、勤俭节约”的重要指示精神、关于力戒形式主义、树立正确政绩观的重要论述,不断完善节约型机关建设相关制度,细化各项开支标准,强化机关预算刚性约束,从水电、办公用品等日常细节入手,严格控制“三公”经费支出,定期开展自查自纠,对浪费行为严肃问责,把有限资金用在刀刃上。国企党支部书记专题学习党政机关
14、厉行节约反对浪费条例研讨会交流发言稿同志们:近期,按照公司党支部统一部署,我深入学习了党政机关厉行节约反对浪费条例,深刻领会到其对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风,推进节约型机关建设的重要意义。作为国有企业党支部的一员,我们肩负着保证监督党和国家方针政策贯彻执行、参与企业重大问题决策、加强自身建设等重要职责。在扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻,对照条例要求,结合本职工作,我有以下几点思考与体会,与大家共同交流。一、深学细悟,夯实厉行节约思想根基理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。深入学习领会党政机关厉行节约反对浪费条例,是我们在企业工作中践行节约理念、反对浪费行为的基础。只有
15、从思想根源上深刻认识到厉行节约的重要性和紧迫性,才能在实际行动中自觉遵守相关规定,将节约意识贯穿于企业生产经营的各个环节。(一)领悟精神实质,提升政治站位。习近平总书记强调:“艰苦奋斗、勤俭节约,不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。”条例的出台,充分体现了党中央对厉行节约反对浪费工作的高度重视,这不仅是加强党风廉政建设、改进工作作风的必然要求,更是维护党和政府形象、巩固党的执政基础的重要举措。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须在贯彻落实条例精神上走在前、作表率,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。我们要将学习条例与学习贯彻习近
16、平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,深刻领悟其中蕴含的政治考量和价值取向,不断提升政治站位,从对党忠诚、对人民负责的高度,坚决贯彻执行条例各项规定,确保党和国家的方针政策在企业落地生根。(二)把握核心要义,强化责任担当。条例对经费管理、国内差旅和因公临时出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等各个方面都作出了明确细致的规定,为我们提供了清晰的行为准则和操作指南。其核心要义在于严格规范党政机关及其工作人员的公务活动,杜绝一切不必要的浪费行为,提高公共资金、资产和资源的使用效益。在企业工作中,我们要准确把握这些核心要求,将其转化为具体的工作举措和责任担当。无论是在制定企
17、业发展战略、规划项目投资,还是在日常运营管理、物资采购等方面,都要始终坚持节约原则,精打细算、严格把关,坚决杜绝铺张浪费现象的发生。同时,要明确各部门、各岗位在厉行节约工作中的职责分工,加强协同配合,形成工作合力,确保条例要求在企业内部得到全面、深入的贯彻落实。(三)坚持学以致用,推动工作实践。学习的目的全在于运用。我们要将学习条例与企业实际工作紧密结合起来,坚持学以致用、用以促学,切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。一方面,要通过学习条例,进一步优化企业内部管理流程,加强成本控制和预算管理,提高企业运营效率和经济效益。例如,在经费管理方面,严格执行预算制度,加强对各项费用支出的
18、审核和监督,确保每一笔资金都用在刀刃上;在资源节约方面,积极推广节能减排技术和措施,降低企业生产经营过程中的能源消耗和环境污染。另一方面,要以条例为指导,加强企业廉洁文化建设,营造风清气正的良好氛围。教育引导广大党员干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制各种形式的浪费和腐败行为,树立正确的价值观和利益观,以良好的作风和形象推动企业各项工作顺利开展。二、对标对表,查摆问题精准发力“金无足赤,人无完人”,企业在发展过程中,也难免存在一些与党政机关厉行节约反对浪费条例要求不相符合的问题。我们必须以高度的政治自觉和敏锐性,对照条例规定,深入开展自查自纠,精准发现问题,深刻剖析原因,为切实整改落实奠
19、定坚实基础。(一)聚焦重点领域,排查潜在问题。依据条例内容,我们着重对企业内部经费管理、公务活动开展、办公资源使用等重点领域进行细致排查。在经费管理方面,审视预算编制是否科学合理,有无超预算、无预算支出情况,资金使用是否规范透明,有无截留、挪用等问题。在公务活动范畴,查看国内差旅、公务接待、会议活动等是否严格遵循审批流程,活动安排是否必要且合规,是否存在借公务之名行旅游、宴请之实等现象。办公资源使用上,检查办公用房是否超标,办公设备、办公用品采购与使用是否存在铺张浪费,资源是否做到有效整合与充分利用等。通过对这些重点领域的深入排查,全面梳理出企业在厉行节约方面可能存在的潜在问题。(二)剖析问题
20、根源,明确改进方向。针对排查出的问题,我们需追根溯源,深入剖析背后的原因。部分问题源于制度执行不够严格,虽制定了相关规章制度,但在实际操作中,未形成有效的监督与约束机制,导致制度执行打折扣。有些问题是由于思想认识不足,部分员工对厉行节约的重要性缺乏深刻理解,节约意识淡薄,在工作中存在随意性与习惯性浪费行为。还有一些问题与管理流程不够优化有关,工作环节繁琐、沟通不畅,造成资源浪费与效率低下。通过精准剖析问题根源,我们能够明确改进方向,为制定针对性的整改措施提供有力依据。(三)建立问题清单,压实整改责任。为确保问题整改落实到位,我们要建立详细的问题清单,将排查出的问题逐一罗列,明确问题描述、责任部
21、门、责任人以及整改期限。对能够立即整改的问题,要求责任部门与责任人立行立改,迅速纠正违规行为;对于需要一定时间整改的问题,制定详细的整改计划,分阶段推进整改工作,并定期跟踪整改进度。同时,强化责任追究机制,对整改不力、敷衍了事的部门和个人,严肃问责,以确保整改工作取得实实在在的成效,使企业在厉行节约方面不断改进与提升。三、多措并举,构建长效节约机制“不以规矩,不能成方圆”,贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例,构建长效节约机制至关重要。我们需从制度建设、监督管理、宣传教育等多方面协同发力,形成全方位、多层次的厉行节约工作格局,推动企业节约型文化的特续发展。(一)完善制度体系,扎紧制度笼子。制度
22、是保障厉行节约工作常态化、长效化的关键。我们要依据条例规定,结合企业实际情况,进一步完善内部各项管理制度。在经费管理上,健全预算编制、审批、执行、监督全流程制度体系,细化预算科目与标准,严格控制经费支出。对于公务活动,制定详细的管理办法,明确国内差旅、公务接待、会议活动等的审批程序、标准要求以及违规处理办法。在办公资源管理方面,完善办公用房、设备、办公用品等的配置、使用、处置制度,规范资源调配流程。通过建立健全一套科学严谨、切实可行的制度体系,将厉行节约的要求固化到企业日常管理的各个环节,扎紧制度的笼子,为企业节约行为提供坚实的制度保障。(二)强化监督管理,严肃执纪问责。“徒法不足以自行”,有
23、效的监督管理是确保制度执行的重要手段。我们要构建全方位的监督体系,加强对企业厉行节约工作的日常监督与专项检查。成立专门的监督小组,定期对各部门经费使用、公务活动开展、办公资源利用等情况进行检查,及时发现并纠正存在的问题。同时,充分发挥内部审计、纪检监察等部门的作用,加大对重点领域、关键环节的监督力度,对违规行为严肃查处,绝不姑息迁就。此外,畅通监督举报渠道,鼓励员工积极参与监督,对发现的浪费行为和违规线索及时进行举报,形成全员监督的良好氛围。通过强化监督管理,严肃执纪问责,确保条例规定和企业内部制度得到严格执行,使厉行节约成为企业上下的自觉行动。(三)加强宣传教育,营造节约氛围。“积力之所举,
24、则无不胜也;众智之所为,则无不成也”。要在企业内部广泛开展厉行节约反对浪费的宣传教育活动,提高全体员工的节约意识和参与积极性,营造浓厚的节约氛围。通过举办专题讲座、培训、知识竞赛等形式,深入宣传条例精神和企业相关制度规定,让员工深刻认识到厉行节约的重要性和必要性。利用企业内部宣传栏、网站、微信公众号等平台,宣传节约型企业建设的先进经验和典型做法,发挥榜样的示范引领作用。同时,将厉行节约纳入企业文化建设,倡导勤俭节约的价值观念,使节约意识深入人心,成为员工的行为准则和自觉习惯。通过加强宣传教育,凝聚全体员工的共识和力量,共同推动企业节约型文化的建设与发展。同志们,“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢
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