传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言 5篇精选.docx
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1、传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言同志们:中央八项规定精神如高悬之剑,时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报,犹如一记重锤,敲响在我们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者,肩负着凝聚职工力量、维护职工权益的重任,更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。在此,我结合工作实际,与大家深入交流几点体会。一、以“洞若观火”之思,洞察违规吃喝要害(一)认清本质,剖析违规吃喝根源。习近平总书记强调,作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲,其背后是理想信念的动摇,党性修养的缺失。当党员干部背离了党的
2、宗旨,将手中权力异化为谋取私利的工具,便极易陷入违规吃喝的泥沼。在工会工作中,部分干部若不能坚守初心,在经费使用、项目审批等环节,面对利益诱惑,就可能心存侥幸,借吃喝之名行腐败之实,严重损害工会组织在职工心中的形象,侵蚀工会事业发展的根基。(二)洞察危害,明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风,进而带坏社风民风。在工会系统,它会扰乱正常工作秩序,导致资源错配,使本应用于服务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往,职工对工会的信任度降低,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣,严重影响党的群众基础,阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实,对社会和谐稳定与经济发展产生负面
3、影响。(三)反思成因,探寻违规吃喝诱因。从主观层面看,部分工会干部纪律意识淡薄,对中央八项规定精神置若罔闻,心存”吃点喝点不算啥”的错误观念,缺乏对纪律的敬畏之心。客观上,制度执行存在漏洞,监督管理不够严格,给违规行为以可乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中,制度规定不够细化,执行过程中弹性过大,监督检查未能及时跟进,导致违规吃喝现象时有发生,亟待我们深刻反思、加以整改。二、以“刮骨疗毒”之举,根治工会作风弊病(一)聚焦吃喝顽疾,强化经费管控。在工会经费使用方面,严格执行经费预算管理,细化经费支出标准,明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经费收支的全过程审计监督,建立定期审计与不定期
4、抽查机制,确保经费流向透明、使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域,严格审批流程,杜绝以活动为由违规吃喝、铺张浪费,让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。(二)力戒形式主义,优化工作流程。精简会议活动,严格把控会议规模与频次,提倡开短会、讲实效,以线上线下相结合等多元形式,提高会议效率。在文件简报方面,严格审核发文必要性,减少一般性、重复性文件,切实改进文风,做到内容简洁明了、重点突出。优化工作流程,减少繁琐的审批环节与过度留痕要求,将工会干部从繁杂的形式主义事务中解放出来,使其能够全身心投入到为职工服务的实际工作中,提升工作效能。(三)杜绝官僚主义,深化职工联系。深入基层一线,建立常
5、态化的职工走访机制,工会干部定期深入企业、车间,倾听职工心声,了解职工需求。畅通职工诉求表达渠道,完善职工意见反馈机制,对职工反映的问题及时回应、高效解决。坚决摒弃在服务职工过程中的冷硬态度、推诿扯皮现象,切实维护职工合法权益,增强职工对工会的认同感与归属感,使工会真正成为职工信赖的“娘家人”。(四)严防隐形变异,创新监督方式。密切关注违规吃喝等“四风”问题的隐形变异新动向,如“不吃公款吃老板”“化整为零分批吃”等。创新监督方式,运用大数据、信息化手段,对工会经费支出、公务接待等数据进行比对分析,精准发现异常情况。加强多部门协同监督,与纪检监察、审计等部门建立信息共享、联合检查机制,形成监督合
6、力,让隐形变异的“四风”问题无所遁形,持续保持高压态势。三、以“建章立制”之策,夯实作风建设根基(一)完善制度体系,扎紧制度笼子。全面梳理工会系统现有制度,针对中央八项规定精神落实过程中的薄弱环节,修订完善工会经费管理、公务接待、公车使用等制度。明确各项工作的标准与流程,如细化公务接待的接待范围、陪餐人数、用餐标准等规定,使制度具有更强的针对性与可操作性。建立制度执行情况评估机制,定期对制度执行效果进行评估,根据实际情况及时调整完善,确保制度与时俱进,真正发挥约束作用。(二)强化监督检查,落实日常监管。构建常态化监督检查机制,成立专门的监督检查小组,采取定期检查与不定期暗访相结合的方式,对各级
7、工会贯彻中央八项规定精神情况进行常态化检查。紧盯重要节假日、关键时间节点,提前预警、重点监督,防范违规问题发生。充分发挥职工群众监督作用,设立举报信箱、举报电话,鼓励职工对工会干部违规行为进行监督举报,形成全方位、多层次的监督网络,确保监督无死角。(三)严肃执纪问责,压实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任,对违反中央八项规定精神的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的管理责任,以严肃的问责倒逼责任落实。加大典型案例通报曝光力度,用身边事教育身边人,形成强大震慑效应,促使工会干部自觉遵守纪律规定,营造风清气正的良好政治
8、生态。同志们,落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨为新起点,时刻保持警醒,以更高标准、更严要求,将中央八项规定精神贯穿工会工作始终,以优良作风凝聚职工力量,为推动全市工会事业高质量发展、助力新时代社会主义现代化强市建设贡献力量!党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,坚决遏制违规吃喝歪风,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,根据上级统一部署,我区于自查自纠时间段在全区范围内开展了党员干部违规吃喝问题自查自纠工作。现将有关情况通报如下:一、工作开展情况高度重视,精心组织部署区委、区政府高度重视此次自查自纠工作,将
9、其作为加强作风建设、推进全面从严治党的重要举措来抓。成立了以区委主要领导为组长的违规吃喝问题自查自纠工作领导小组,明确了各成员单位的职责分工,形成了党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门密切配合的工作格局。制定并印发了全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作方案,对自查自纠的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求进行了详细安排,确保自查自纠工作有序推进。广泛动员,强化宣传教育为提高广大党员干部对违规吃喝问题自查自纠工作的认识,增强参与自查自纠的自觉性和主动性,我们通过多种渠道广泛宣传动员。利用区内主流媒体、政府网站、微信公众号等平台,发布自查自纠工作通知、政策解读和典型案例通报,宣传违规吃喝问题
10、的危害性和自查自纠工作的重要意义,营造了浓厚的舆论氛围。组织召开全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作动员大会,对自查自纠工作进行全面动员部署,要求各级党组织和广大党员干部切实提高政治站位,深刻认识违规吃喝问题的严重性,自觉遵守廉洁自律各项规定。同时,要求各部门、各单位通过召开专题会议、组织学习讨论等方式,将自查自纠工作要求传达到每一位党员干部,确保人人知晓、人人参与。全面自查,深入排查问题组织全区各部门、各单位和全体党员干部开展违规吃喝问题自查自纠工作。各部门、各单位对照自查自纠工作重点,对本单位近年来发生的公务接待、商务接待、内部食堂用餐等情况进行全面梳理排查,重点查找是否存在超标准接待、违
11、规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请、在私人会所和高档娱乐场所违规吃喝等问题。党员干部个人也认真对照相关规定,对自己的行为进行深刻反思和自查。在自查过程中,各部门、各单位通过查阅财务账目、接待记录、公务用车使用记录等方式,深入排查存在的问题,并建立问题台账,明确整改措施和整改时限。严格审核,确保自查质量为确保自查自纠工作不走过场、取得实效,我们建立了严格的审核机制。各部门、各单位在完成自查后,需将自查报告和相关资料报送至区纪委监委进行审核。区纪委监委组织专门力量,对各部门、各单位的自查情况进行逐一审核,重点审核自查是否全面、问题是否找准、整改措施是否可行等。对自查不认真、走过场的单位,责
12、令其重新进行自查,并对相关责任人进行批评教育。二、自查自纠发现的主要问题公务接待方面部分单位存在公务接待审批程序不规范的问题。在接待过程中,未严格按照规定履行审批手续,存在先接待后补手续的情况。有的单位接待清单填写不完整,缺少接待对象、事由、人数等关键信息,导致接待费用难以准确核算。部分单位公务接待标准执行不严格,存在超标准接待的现象。例如,在接待上级检查组时,为了提高接待规格,安排了高档菜肴和酒水,超出了规定的接待标准。还有一些单位在接待过程中,存在陪同人员过多的情况,增加了不必要的接待费用。公款吃喝方面个别单位存在变相公款吃喝的问题。将一些本应由个人承担的费用,如私人聚餐、娱乐活动等费用,
13、通过虚开发票、虚列支出等方式在单位财务账目上报销。有的单位以工作调研、学习交流等名义,组织公款旅游和公款吃喝活动。在旅游过程中,安排了大量的宴请和娱乐活动,费用全部由公款支付。部分单位内部食堂管理不规范,存在违规使用公款在食堂进行高档消费的情况。例如,在食堂安排宴请外部人员,使用高档食材和酒水,费用从单位行政经费中列支。接受宴请方面少数党员干部纪律意识淡薄,存在接受可能影响公正执行公务的宴请问题。一些党员干部在与管理和服务对象交往过程中,没有严格遵守廉洁自律规定,接受了对方的宴请。在宴请过程中,可能会涉及到一些利益输送和权力寻租的问题,严重损害了党员干部的形象和公信力。个别党员干部在节假日期间
14、接受下属单位或企业老板的宴请,违反了中央八项规定精神。内部食堂管理方面部分单位内部食堂存在制度不完善、管理混乱的问题。食堂的采购、加工、销售等环节缺乏有效的监督和管理,容易出现浪费和违规行为。一些单位内部食堂存在违规接待非本单位人员的情况。有的单位将内部食堂作为私人会所,用于接待亲朋好友或进行其他私人活动,严重违反了相关规定。部分单位内部食堂的财务核算不清晰,存在公私不分的问题。食堂的经费来源和使用情况没有进行详细记录和公开,容易滋生腐败问题。三、问题产生的原因分析思想认识不到位部分党员干部对违规吃喝问题的严重性认识不足,没有真正从思想上重视起来。存在侥幸心理,认为吃点喝点是小事,不会受到严
15、肃处理。一些党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的学习不够深入,对相关规定和要求一知半解,导致在行动上出现偏差。制度执行不严格虽然我们制定了一系列关于公务接待、公款消费等方面的规章制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。部分单位对制度执行情况监督检查不到位,对违反制度的行为处理不及时、不严格,导致制度形同虚设。一些单位在制度执行过程中缺乏有效的监督机制,容易出现权力滥用和违规行为。监督管理有漏洞对党员干部违规吃喝问题的监督管理还存在一些薄弱环节。监督渠道不够畅通,群众监督和社会监督的作用发挥不够充分。对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题,缺乏有效的监督手段和方法。监督力量相对薄弱,区纪
16、委监委和各派驻纪检监察组的人员有限,难以对全区所有单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面、深入的监督。责任落实不彻底部分单位党组织对作风建设主体责任落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督不够严格。单位主要负责人没有切实履行好第一责任人职责,对违规吃喝问题重视不够,没有及时进行提醒和纠正。一些单位在责任追究方面存在失之于宽、失之于软的现象,对违规吃喝问题的责任人没有进行严肃处理,导致责任落实不到位。四、整改措施及进展情况加强思想教育,提高纪律意识组织全区党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神,开展专题廉政教育活动。通过邀请专家学者授课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,让党员干部深刻
17、认识到违规吃喝问题的危害性,增强纪律意识和规矩意识。各部门、各单位结合自身实际,开展了形式多样的廉政教育活动,如廉政谈话、廉政承诺、廉政知识测试等,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。截至目前,全区共开展廉政专题教育活动*场次,受教育党员干部达*余人次。完善制度建设,规范公务接待对现有的公务接待、公款消费等制度进行全面梳理和完善,明确接待标准、审批程序和监督机制。建立健全公务接待清单制度,要求接待单位必须详细填写接待对象、事由、人数、费用等信息,并经相关领导签字审批。加强对内部食堂的管理,制定内部食堂管理制度,规范食堂的采购、加工、销售等环节,严禁违规接待非本单位人员。目前,各部门、各单位已全
18、部完成制度的修订和完善工作,并严格按照新制度执行。强化监督检查,严肃查处问题加大对党员干部违规吃喝问题的监督检查力度,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,对全区各部门、各单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面排查。设立专门的举报电话和举报邮箱,广泛收集群众举报线索。对发现的违规吃喝问题,坚决严肃查处,绝不姑息迁就。截至目前,共开展监督检查*次,检查单位*个,酒店、餐馆等场所*家,发现问题线索*条,立案查处*起,给予党纪政务处分*人。压实主体责任,加强日常管理各部门、各单位党组织要切实履行好作风建设主体责任,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。单位主要负责人要认真履行第一责任人职责,定期对党
19、员干部进行廉政谈话,及时发现和纠正存在的问题。建立健全党员干部廉政档案,对党员干部的违规违纪情况进行详细记录,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。目前,各部门、各单位已全部建立党员干部廉政档案,并定期进行更新和维护。五、下一步工作打算持续深化思想教育将思想教育贯穿于作风建设的全过程,定期组织党员干部开展廉政学习和教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。创新教育方式和手段,结合实际案例进行深入剖析,增强教育的针对性和实效性。完善长效监督机制进一步加强对党员干部违规吃喝问题的监督检查,建立健全长效监督机制。加强与审计、财政等部门的协作配合,形成监督合力。充分利用大数据、信息化等手
20、段,提高监督的精准性和有效性。定期对各部门、各单位的作风建设情况进行通报,形成有效的监督压力。严格责任追究对违规吃喝问题坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起。对顶风违纪的党员干部,要从严从重处理,并点名道姓通报曝光。同时,要严格落实“一案双查”制度,对违规吃喝问题严重的单位,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任,以严格的责任追究倒逼责任落实。推动作风建设常态化将违规吃喝问题自查自纠工作与日常作风建设工作相结合,推动作风建设常态化、制度化。定期对作风建设工作进行总结分析,及时发现问题,不断完善工作措施。加强对党员干部的日常管理和监督,注重抓早抓小、防微杜渐,防止小毛病演变成大问题
21、同志们,违规吃喝问题严重损害党和政府的形象,影响党群干群关系,必须坚决予以整治。通过此次自查自纠工作,我们虽然取得了一定的成效,但也暴露出了一些问题和不足。我们要以此次通报为契机,进一步提高认识,强化措施,加大力度,持续推进违规吃喝问题专项整治工作,不断巩固和扩大作风建设成果,为全区经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们:近期,中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题,如一记重锤敲响在我们每一位党员干部耳边。在全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,竟发生如此目无法纪、顶风违纪之事,性质恶劣、影响极
22、坏。这一事件给我们敲响了警钟,也为我们此次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会赋予了深刻意义与紧迫使命。我们必须深刻反思,从中汲取教训,以最坚决的态度、最有力的举措,全面推进整治工作,坚决刹住违规饮酒这股不良风气,切实维护党纪国法的严肃性,维护党员干部队伍的良好形象。下面,我讲几点意见。一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害中央八项规定实施以来,在全党全社会的共同努力下,党风政风为之一新,社风民风持续向好。然而,违规饮酒问题仍时有发生,成为败坏党风政风、侵蚀党的肌体的顽疾。此次河南的案例绝非个例,充分暴露了违规饮酒问题的顽固性、反复性,我们必须从政治高度、纪律角度、形象层面深刻认识
23、其严重危害。(一)严重违反政治纪律,损害党的权威。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。违规饮酒问题,看似是生活小节,实则反映出部分党员干部对党的政治纪律缺乏敬畏之心。在学习教育期间公然违规吃喝饮酒,无视党中央三令五申,是对党的权威的公然挑衅,严重破坏了党的政治纪律的严肃性,扰乱了党内政治生活的正常秩序。若任由此类行为蔓延,必将导致党员干部队伍政治信念动摇,削弱党的凝聚力和战斗力,危及党的执政基础。(二)破坏纪律规矩,侵蚀制度根基。党的纪律规矩是多方面的,涵盖政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和
24、生活纪律等。违规饮酒问题往往与其他违纪违法行为相互交织。违规饮酒容易使人放松警惕,突破纪律底线,进而引发一系列诸如违规收受礼品礼金、公款吃喝、利益输送等问题。这种行为严重破坏了党的纪律规矩体系,使各项制度规定沦为一纸空文,侵蚀了党的制度根基。长此以往,将使党的纪律失去刚性约束,党的制度失去权威性,党的事业发展将受到严重阻碍。(三)损害党员干部形象,疏离党群关系。党员干部是党和政府联系群众的桥梁与纽带,其言行举止直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒行为,尤其是在工作时间或执行公务期间饮酒,不仅影响工作效率和质量,更让群众看到党员干部的不良作风,损害了党员干部在群众心目中的形象。群众往
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