党组2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划10篇(详细版).docx
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1、党组2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划(共10篇)目录篇一党组2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划.2篇二2025年上半年学校意识形态工作总结6篇三、镇2025年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划错误!未定义篇四、县市区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告14篇五、2025年上半年全面从严治党情况报告17篇六、2025年党委办公室上半年工作总结19篇七、2025年上半年度党委意识形态工作总结22篇八2025年上半年党建工作总结26篇九2025年上半年党风廉政建设工作总结31篇十党支部2025年上半年工作总结36篇一、党组2025年上半年党建工作总结及下半年工作计
2、划2025年上半年以来,在县委县政府的领导下,*党组坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神重要思想为指导,紧紧围绕*重点工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作,实现*工作和党建工作共同发展。现将2025年上半年党建工作总结及下半年计划如下:一、2025年上半年的主要工作(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置*党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入*重要工作,切实加强领导。在具体工作中*党组始终做到党建工作与业务工作一
3、起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2025年初,党组认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2025年上半年以来,*党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个*工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的
4、政治思想理论水平,针对*工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划,共组织集体学习10余次,同时要求全体领导班子党员干部开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、
5、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构
6、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。(四)抓作风和廉政建设,提升队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。(五)抓党建工作和*工作两结合、双促进,共上台阶2025年上半年以来,*领导班子坚持用创新的思路抓工作,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建
7、工作渗透到了*工作的方方面面、贯穿于*工作的全过程,成为促进*工作顺利开展的重要保障,*服务职工水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。二、2025年下半年工作计划2025年下半年,*党组将在县委县政府的领导下,扎实开展各项工作。(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,对中央,省、市和县委各项决策部署,坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习,全体领导干部抽出时间开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。二是坚持理论与实践相结合,切实把学习成果转化
8、为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,着力强化干部思想意识,提升党史服务水平。三是创新学习载体,采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果,坚持学用结合,学以致用,促进学习成果向末端落实、向实践转化。(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,深入推进“大学习、大调研、大改进”,铁肩担当、主动作为,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上,做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向,带头开展批评与自我批评,按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用
9、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度,把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。(三)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。根据中央,省、市、县委关于廉政建设的有关要求,从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手,制定切实可行,操作性强的目标考核办法,明确时间表、路线图、责任人,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。按照“三严三实”的标准严格自律,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行
10、好从严治党“主体责任”,抓班子、带队伍、转作风,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理“三重一大”问题,保持整风整改的高压态势,做到不敢腐、不能腐、不想腐,给全体党员作好表率、当好样板。篇二、2025年上半年学校意识形态工作总结我校在区政府的正确领导下,按照区教育局的工作安排部署,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将具体工作汇报如下:一、总体情况。2025年上半年,党支部根据上级要求,全面落实党委意识形态工作主体责任
11、加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的整治方向,党管意识形态工作取得明显成效。我校成立了意识形态工作领导小组,*书记为第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组负责组织、协调全校意识形态工作,党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、处室的意识形态工作。领导班子认真执行意识形态工作责任制,率先垂范、以身作则,既对自己负责,又对其他党员负责,有效提升了领导班子的责任意识。二、意识形态领域形势分析(一)加强组织领导,强化责任落实我校领导班子高度重视意识形态
12、工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任。由书记牵头,分管负责人具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进学校全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。(二)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作,深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作上的重要讲话精神等,并利用好“学习强国”平台,让党员教师养成“每日必学”的习惯。学生是国家、民族的未来。我
13、们要把学生培养成为担当民族复兴大任的时代新人,学生的整体思想意识将影响国家和民族的未来,不得轻视。我校在对班主任、科任老师的要求中,明确提出了在课堂教学和与学生交流中,要积极向学生传播正确的思想政治观点,要积极引导学生弘扬社会主义核心价值观,引导学生拥护党、爱自己的国家,相信科学、抵制错误思想的侵蚀。4月,*初三学生首批复学,初三年级的学生平安顺利返校后,与往年不同的是“开学第一课”不讲试卷、不上新课,而是把爱国主义教育、防疫知识宣传和心理健康教育作为第一课的主要内容,为学生们讲解疫情防控知识的同时,宣传新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现出的先进人物和事迹,激励他们做有理想、有信念、有担当的新时代新
14、人。5月,*以特殊的形式举行了“未来可期、只争朝夕”为题的复学典礼升旗仪式,弘扬爱国主义精神、弘扬我们的民族精神,增强学生的国家意识、民族意识。通过一些措施,我校学生整体上思想上积极上进,无意识形态领域重大事件发生。三、意识形态工作存在的主要问题1、对意识形态工作的新形势把握得不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势的认识不深刻,还没有完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容的了解还不够全面系统。主要由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。2、对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和
15、要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。3、对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习的实践运用缺乏有效的监督和指导。4、意识形态谈心谈话开展相对较少。在抓意识形态工作中,以谈心谈话方式开展的意识形态工作较少,不能够及时、准确地把握每一位党员、群众的思想动态和本领域的舆情动向。5、开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。在意识
16、形态工作中,多数以学习习近平同志讲话等为题。党员教师的爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少,不能够完全深入贯彻、理解意识形态问题。6、党员干部八小时之外监管力度不够。在抓意识形态的工作中,党员教师八小时工作时间之外的监管力度还不够,不能够做到实时监管党员干部的意识形态动态。四、下一步工作安排在加强意识形态领域各项工作的道路上,还有很多工作要做,还有很多短板要补齐,主要从以下几方面来抓落实:1、把握意识形态工作的核心要充分发挥社会主义核心价值观体系在学校意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观
17、占领思想阵地,形成积极向上的校风。2、切实抓好政治理论学习切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。3、注重在纪律约束中规范举止要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育广大教学人员自觉守纪律、讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”树立党员良好形象、做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育,组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例教育教学人员,做到警钟长鸣。4、切实维护网络意识形态安全认真开展谈心谈话,教育学校员工不在QQ、微信等网络平台发布、转发
18、具有负面影响的信息;严禁本学校干部职工在网络上发布消极言论和低级庸俗的图片视频等;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。5、狠抓意识形态工作责任制的落实要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。篇三、镇2025年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划2025年以来,XXX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神。在区委正确领导下,坚持问题导向,坚持系统观念,努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心,以高质量党建引领推动高质量
19、发展。一、完成工作情况(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,掀起认真学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是不断提升镇党委班子成员的政治理论素养。把学习习近平谈治国理政第四卷等思想著作作为党委会第一议题,逐字逐句研读讨论,党委理论学习中心组按照3+X模式认真组织学习,已完成集中学习2次。二是深入学习领会党的二十大精神。根据统一安排,班子成员参加党的二十大精神轮训全覆盖,各村(居)书记集体参加中组部举办的培训示范班,镇选派4名优秀党员参加区级培训示范班,镇党委直接举办2期培训班共100余人次,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强镇机关干部教育管理。举办镇机关青
20、年干部座谈会,班子成员和青年干部敞开心扉交流心得体会,教育引导青年干部提高认识端正态度,提升素质努力工作。(二)严格执行民主集中制,镇党委认真开好民主生活会,督促各村(居)开好组织生活会。镇党委对开好民主生活会特别重视、充分准备,班子成员结合工作进行深刻查摆。在民主生活会上,区委书记莅临作指导,镇党委书记作为班长,带头开展批评与自我批评,班子成员坦诚相待,既交流了思想、增进了团结,又指出了问题、明确了改进方向,达到了“团结一批评一团结”的目的。同时,督促各村(居)开好组织生活会,开展党员民主评议,推动党组织的凝聚力、向心力和战斗力进一步提升。(三)建立健全各项规章制度,加强各级各类干部管理考核
21、汇聚起党建工作强大合力。一是坚持每月党建例会制度。党委书记作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨。每月召开1次党建例会制度,党委书记莅临指导,总结上个月党建工作中存在的问题,布置下个月党建工作重点,探索党建工作的新思路、好举措;二是推进挂村领导、驻村干部包村和支部联系点制度。针对各村(社区)具体状况,要求挂村领导、驻村干部定期进村入户开展调查研究,帮忙各村制定党建工作计划;指定1名党员班子成员作为支部联系人,协助村(居)党组织建立完善和落实村级各项规章制度,开展好各项党建工作活动。三是做好2025年干部考核工作。根据安排对镇机关干部、各村(居)干部开展2025年绩效考核,全面总结过去
22、一年的工作成果,激励干部在新的一年担当作为。(四)多措并举精准发力,抓紧抓实党员发展和教育管理。一是提早谋划党员发展工作。指导各村(居)党组织在年初就开始谋划今年的党员发展工作,确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年按计划发展党员21名,目前,全镇已确立入党积极分子IOl名,发展党员7名,其中6名为35周岁以下,大专学历以上高学历人才。二是加强流动党员管理。建立流动党员外出登记制度,对全镇98名流出党员进行登记造册,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本状况、流出时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费交纳状况,将流动党员证发放到流动党员手中,实行动态登记管理。同时实行流动党
23、员联系制度,各村(居)党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,开展各类座谈会30余场,同时还采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态。三是推进两个覆盖有形有效。按照上级部门要求,XXX镇通过建立台账、实行动态管理机制等方法,对全镇涉及的17家两新企业进行摸排,登记造册,实现了两新组织两个覆盖盲点清零。(五)围绕中心抓党建,打造高质量发展红色引擎。一是完善驻村工作队管理服务。采取多查岗、多访谈这类土办法,管好和用好驻村干部队伍和乡村振兴指导员,同时,积极做好5月底第一书记和驻村工作队员满两年的准备轮换工作。二是抓党建发展壮大村级集体经济。充分发挥党支部、党员的致富带头作
24、用,进一步推进打造村集体发展服务中心建设,鼓励各村理清家底,积极参与茶树菇生产基地、金溪油茶基地入股分红,通过粮食生产政策红利、土地流转、集体资产租赁、光伏发电、劳务服务等途径,不断拓宽村集体经济发展途径,全镇第一季度21个村村集体经济经营性收入均超过8万元。三是大力打造“人才小镇”,助推特色产业发展。根据区委组织部安排,我们认真谋划打造“人才小镇”,基于船埠博士村的书香氛围,结合黄屋、劳田、清溪特色产业发展,打造XXX镇产业与人才服务中心、清溪村羊肚菌科技小院、黄屋村数字农业展示科普示范点等人才元素,吸引高素质人才助推产业发展。目前已经确定了主题、框架内容,6月底前完成各项工作。二、存在问题
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