关于厉行节约反对浪费条例党课讲稿 6篇（精选版）.docx

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1、关于厉行节约反对浪费条例党课讲稿“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”这句古训生动地道出了节约的真谛，勤俭节约自古以来就是中华民族的传统美德，是流淌在我们民族血液中的宝贵品质。在当今时代,深入学习和贯彻厉行节约反对浪费条例，对于我们党和国家事业发展具有极其重要的意义。今天，我们就围绕这一主题，深入探讨厉行节约反对浪费的深刻内涵、条例要点以及党员干部的践行之责。一、以史为鉴，明晰厉行节约反对浪费的重大意义回顾历史，勤俭节约始终是中华民族发展壮大的重要支撑。在古代，许多贤明的君主都深知节俭的重要性，汉文帝在位期间，厉行节俭，宫室、园林等都没有增加，甚至他想建造一座露台，计算下来需要百

2、金，认为这相当于十户中等人家的财产，便放弃了这个想法。正是这种节俭的治国理念，为“文景之治”奠定了坚实基础。在近代中国，国家积贫积弱，人民生活困苦，无数仁人志士在艰难的环境中，凭借着勤俭节约、艰苦奋斗的精神，为国家的独立和民族的解放而不懈奋斗。在革命战争年代，延安时期，根据地面临着严重的物资匮乏，军民们自己动手，丰衣足食，开展大生产运动,克服了重重困难，为革命胜利保存了有生力量。进入新时代，我国经济社会取得了巨大的发展成就，人民生活水平显著提高。然而，我们不能因此而忽视节约的重要性。从国际形势来看，全球资源竞争日益激烈，能源、粮食等重要资源的供应面临诸多不稳定因素。气候变化、自然灾害频发，也对

3、资源的可持续利用提出了严峻挑战。从国内情况而言，虽然我国地大物博，但人均资源占有量并不高，且发展不平衡不充分的问题仍然突出。同时，在现实生活中，各种浪费现象屡禁不止。在餐饮方面，据相关统计，我国每年被损耗和浪费的粮食约3500万吨，接近于粮食总产量的6%,这是一个极其惊人的数字。在资源使用上，一些办公场所存在长明灯、长流水现象，纸张浪费严重，过度包装导致大量资源被无端消耗。这些浪费行为，不仅造成了资源的极大损失，加重了环境负担，也侵蚀了社会的价值观念，与社会主义核心价值观背道而驰。厉行节约反对浪费，是实现可持续发展的必然要求。只有珍惜资源、合理利用资源，我们才能确保国家的长远发展和人民的幸福安

4、康。它也是弘扬中华民族优秀传统文化、树立良好社会风尚的重要举措。勤俭节约所蕴含的艰苦奋斗精神，是我们战胜困难、不断前进的强大动力。对于我们党来说，坚持厉行节约反对浪费，更是保持党的先进性和纯洁性、加强党风廉政建设的关键所在。党员干部带头厉行节约，能够树立良好形象,赢得人民群众的信任和支持,凝聚起推动事业发展的强大合力。二、深研条例，把握厉行节约反对浪费的关键内容厉行节约反对浪费条例为我们提供了明确的行动指南，涵盖了公务活动、资源节约等多个关键领域。在公务活动方面，条例对公务接待、公务用车和办公用房等作出了严格规定。公务接待必须严格遵循接待范围、标准和陪同人员数量要求，严禁超规格、超标准接待。每

5、一次公务接待都要做到务实节俭，杜绝铺张浪费，展现党政机关的良好形象。公务用车严格执行编制和标准，积极推进集中管理和统一调度。通过合理调配车辆，减少闲置和不必要的使用，降低运行成本,提高资源利用效率。办公用房严格按照规定面积标准配备,严禁豪华装修和超标准配置。从办公家具到办公设备的选择，都要以实用、节约为原则，避免不必要的开支。资源节约是条例的重点内容。党政机关要带头开展节水节电行动，推广使用节能设备、节水器具，从源头上减少能源消耗和水资源浪费。杜绝办公场所的“长流水”“长明灯”现象，培养干部职工的节约习惯。在餐饮管理上，机关食堂要加强精细化管理，根据用餐人数合理采购食材，科学配餐，减少食物浪费

6、积极引导干部职工践行“光盘行动”，让节约粮食成为一种自觉行为。同时，条例倡导全社会参与资源节约活动，鼓励绿色出行，推广步行、骑行和公共交通出行方式，减少私人汽车使用，降低能源消耗和碳排放。在消费环节，大力推广绿色消费理念，鼓励消费者购买环保、节能产品，拒绝过度包装商品，减少资源浪费和环境污染，营造节约光荣、浪费可耻的社会氛围。为了确保条例的有效实施，建立了严格的监督和问责机制。通过内部监督、审计监督和社会监督相结合，对各类浪费行为进行全方位监督。无论是公务活动中的浪费现象，还是资源使用过程中的不合理行为，都能及时被发现和纠正。对于违反条例规定的单位和个人，依法依规严肃追究责任，情节严重的给予

7、党纪政纪处分。这一机制为厉行节约反对浪费提供了有力的制度保障，确保条例能够真正落地见效。三、以身作则，争当厉行节约反对浪费的模范先锋作为党员干部，我们要在厉行节约反对浪费方面发挥模范带头作用，以身作则，引领社会风尚。在思想认识上，我们要深刻领会勤俭节约的重要性，将其作为一种价值追求和责任担当。坚决抵制享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻保持艰苦奋斗的政治本色。从内心深处认同并践行勤俭节约的理念，将其融入到日常的思维和行为习惯中。无论是工作还是生活,都要时刻提醒自己珍惜资源，不浪费任何财物。在工作实践中，严格遵守厉行节约反对浪费条例的各项规定。在组织公务活动时，坚持简约高效原则，不搞形式主义，不追求奢

8、华排场。精简会议，减少文件印发，提高文件质量，避免因形式主义造成的资源浪费。在办公用品使用上，坚持按需领取、合理使用、修旧利废。一支笔、一张纸都要充分利用，杜绝浪费现象。同时,积极向身边同事宣传节约理念，带动大家共同参与节约行动，营造良好的工作氛围。在社会生活中，我们要积极践行绿色生活方式，做节约理念的传播者和践行者。在餐饮消费上，坚持理性消费、适量点餐。家庭聚餐或外出就餐时，根据实际需求合理安排菜品，避免因好面子而造成食物浪费。自觉践行“光盘行动”，尊重劳动成果，珍惜粮食资源。在购物时，优先选择环保、节能产品，减少一次性用品使用。无论是购物袋、餐具还是其他生活用品，都尽量选择可重复利用的物品

9、为保护环境、节约资源贡献力量。在出行方面，优先选择绿色出行方式。近距离出行选择步行或骑行，既锻炼身体又节约能源;远距离出行优先乘坐公共交通工具。如果必须使用私家车，选择小排量、节能型车辆，并合理规划行程，避免空驶。通过这些行动,影响和带动身边的人，共同营造勤俭节约的社会氛围。“由俭入奢易，由奢入俭难。”厉行节约反对浪费是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻厉行节约反对浪费条例，传承和弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量

10、让勤俭节约的美德在新时代焕发出更加耀眼的光芒！2025年关于违规吃喝专题党课讲稿同志们：中央八项规定精神如劲风，吹遍华夏大地，涤荡沉病积弊,其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件如一声惊雷,为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，是国家政权的重要社会支柱，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“入木三分”的深刻洞察，剖析违规吃喝之害（一）

11、侵蚀党性根基，背离初心使命习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”违规吃喝看似是生活小节，实则是严重的作风问题,对党员干部的党性造成极大侵蚀。当工会干部沉溺于觥筹交错，就会在灯红酒绿中逐渐迷失自我，忘却为党分忧、为民谋福的初心使命。工会承担着引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，若工会干部党性缺失，又怎能在职工群众中发挥表率作用，凝聚起职工群众团结奋斗的强大力量？这不仅损害了个人形象，更严重影响党在职工群众心中的光辉形象，破坏党与职工群众的血肉联系，让工会工作的政治根基动摇。（二）破坏纪律规矩，滋生腐败温床“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律规矩是党的生命

12、线，违规吃喝行为公然践踏中央八项规定精神这一铁规矩、硬杠杠。在工会经费使用、职工帮扶救助等工作中,一旦违规吃喝的口子打开，就如同打开了潘多拉魔盒，各种违规违纪行为将接踵而至。可能出现虚报账目套取工会经费用于吃喝，或者在接受管理和服务对象宴请后，在工作中为其大开方便之门，进行利益输送。违规吃喝极易成为腐败的“导火索”，从“舌尖上的腐败”引发一系列权钱交易、以权谋私的腐败问题，严重破坏工会系统的政治生态，阻碍工会事业的健康发展。（三）挥霍公共资源，损害职工利益工会经费取之于职工，应用之于职工，为职工群众办实事、解难题。然而，违规吃喝行为却将大量的公共资源浪费在毫无意义的吃喝享乐上。当本应用于职工技

13、能培训、困难帮扶、文化活动的经费被挪作吃喝之用，职工群众的合法权益必然受到严重损害。我们的职责是维护职工合法权益，发展职工福利，而违规吃喝与这一职责背道而驰。职工群众对工会寄予厚望，希望工会能成为他们的坚强后盾，若看到工会干部将资源挥霍在吃喝上，会极大地挫伤职工对工会的信任，削弱工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让工会工作的成果大打折扣。二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，整治作风沉河（一）精准排查，揪出违规吃喝隐患“图难于其易，为大于其细。”整治违规吃喝，需从细微处着手,精准排查隐患。在工会系统内部，全面梳理工会经费收支账目，严格审查每一笔餐饮支出，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚报餐费

14、等问题。对职工活动开展情况进行回溯，检查活动中的餐饮安排是否合规。同时，关注工会干部的社交圈子，警惕其是否参与可能影响公正执行公务的宴请。通过定期与不定期检查相结合，明察与暗访相配合，构建严密的排查网络，让违规吃喝的隐患无处遁形，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。（二）力戒形式主义，提升工作实效形式主义是作风建设的“毒瘤”，严重阻碍工会工作的推进。精简会议活动，严格控制会议规模与时长，杜绝冗长空洞的会议，确保每一次会议都能解决实际问题。优化文件简报，减少不必要的文件印发，提高文件质量，让文件内容切实指导工作。在工作落实中，摒弃只重形式不重实效的做法，例如在开展职工帮扶工作时，不能仅仅停留在资料填

15、写、数据上报上,而是要真正深入职工群众，了解他们的实际困难，切实将帮扶工作做到位，以实实在在的工作成效取信于职工。（三）摒弃官僚主义，密切联系职工工会工作的核心在于服务职工，必须坚决摒弃官僚主义作风。深入基层一线，主动走进企业车间、工地现场，倾听职工的心声，了解他们在工作和生活中的需求与困难。在制定政策、开展活动时，充分征求职工意见，让职工真正参与到工会工作中来。比如在职工技能竞赛的策划中，根据职工的岗位特点和实际需求设置竞赛项目,提高职工的参与度和积极性。切实改进工作态度，对职工反映的问题不推诿、不拖延,及时解决,增强职工对工会的认同感和归属感。（四）严打隐形变异，保持高压态势随着监督力度的

16、加大，违规吃喝问题呈现出隐形变异的特点。对此，我们要保持高度警惕，创新监督方式。关注“不吃公款吃老板”“化整为零分散吃喝”“在内部食堂违规吃喝”等新动向，通过大数据分析、群众举报等多种渠道收集线索。加强与纪检监察、审计等部门的协作，形成监督合力。一旦发现隐形变异的违规吃喝问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放严厉打击的强烈信号，让违规者付出沉重代价，营造风清气正的工会环境。三、以“久久为功”的坚韧毅力，构建长效机制（一）完善制度体系，扎紧制度牢笼制度建设是作风建设的根本保障。结合工会工作实际，进一步完善经费管理、公务接待、职工活动组织等方面的制度。明确工会经费使用的范围、标准和审批流程，严

17、格规范公务接待的程序和要求，对职工活动中的餐饮安排作出细致规定。建立健全内部审计制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。定期对制度进行评估和修订，根据实际工作中的新情况、新问题，及时完善制度漏洞，让制度真正成为不可触碰的高压线，将权力关进制度的笼子里。（二）强化监督检查，织密监督网络建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面检查。在重要时间节点，如节假日期间，加大监督力度，防止违规吃喝问题反弹。充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，同时拓宽职工群众监督渠道,设立举报电话、

18、邮箱等，鼓励职工对工会干部的违规行为进行监督举报。通过多渠道、全方位的监督,织密监督网络，让违规吃喝行为无处藏身。（三）严肃执纪问责，强化责任担当“有权必有责，有责要担当，失责必追究。”严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，严肃执纪问责。坚持“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，以严肃的问责倒逼责任落实。对违规吃喝等典型案例，及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用，教育引导工会干部自觉遵守纪律规矩。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律，形成风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨交流为

19、契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2025年党支部书记违规吃喝问题专题党课讲稿同志们，明代于谦在入京中写道：“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”这句诗生动展现了为官者清正廉洁、不贪不占的高尚气节。然而，在现实中，个别党支部书记却在“吃吃喝喝”中逐渐迷失自我，背离了廉洁奉公的初心,触碰违规吃喝的纪律红线。党支部书记作为基层党组织的核心力量，其行为直接影响着党的形象和基层治理成效。今天，我们开展此次专题党课，就是要深刻认识违规吃喝问

20、题的严重性，共同探讨如何守好廉洁底线，净化政治生态。一、违规吃喝的“变形伪装”：警惕隐蔽的纪律红线越界行为随着全面从严治党的持续推进，违规吃喝问题变得愈发隐蔽，呈现出多种“变形伪装”。场所隐蔽化成为突出特点，部分党支部书记不再选择显眼的高档酒店，转而将吃喝地点转移至私人会所、单位内部食堂，甚至是偏远乡村的农家乐。这些场所环境私密，不易被外界察觉，为违规吃喝提供了“避风港”。例如，某社区党支部书记在老旧小区改造项目招标期间，多次在开发商安排的隐蔽农家院落接受宴请，最终在项目招标中为其谋取不正当利益。报销手段的违规化也值得警惕。“无公函接待”“虚假公函”“一函多餐”等现象屡禁不止。一些党支部书记为

21、了将私人吃喝费用合法化，通过虚构接待事项、虚增接待人数等方式，在财务报销上做手脚。某村党支部书记以接待上级考察为名，编造虚假公函，实则用于个人宴请消费，严重违反财务纪律和廉洁规定。此外，“不吃公款吃老板”“吃下级”等行为依然存在。个别党支部书记错误地认为，只要不使用公款吃喝，接受管理服务对象或下属单位的宴请就无关紧要。但实际上，这些宴请背后往往隐藏着利益输送的目的，破坏了公平公正的工作秩序，为腐败行为埋下隐患。二、违规吃喝的“连锁危害”：侵蚀党组织根基的不良影响违规吃喝绝非个人生活的小节问题，其产生的“连锁危害”严重影响着党的建设和事业发展。从损害党的形象来看，党支部书记作为党在基层的“代言人

22、其一言一行都被群众密切关注。一旦出现违规吃喝问题，群众就会对整个党组织产生质疑，认为党组织存在腐败现象。这种负面认知会严重削弱党在群众心中的公信力和凝聚力，破坏党和群众的血肉联系。某街道党支部书记因频繁接受商户宴请，在处理商户违规经营问题时偏袒一方，导致群众对街道党组织的信任度大幅下降，基层工作推进困难重重。在滋生腐败方面，违规吃喝常常是腐败的开端。酒桌上的推杯换盏，往往伴随着利益的交换。一些别有用心之人通过宴请党支部书记，逐渐建立起“人情关系”，为后续在项目审批、政策落实等方面谋取私利创造条件。许多腐败案例表明，党员干部往往是从一顿违规的宴请开始，逐渐放松警惕，丧失原则，最终滑向违法犯罪

23、的深渊。从政治生态角度分析，违规吃喝容易助长“小圈子”文化，导致党内关系庸俗化。在这种不良风气的影响下，选人用人不再以能力和实绩为标准，而是看关系亲疏、人情厚薄。这不仅打击了广大干部干事创业的积极性，更阻碍了党的事业发展，影响基层治理的效能。三、整治违规吃喝的“多维举措”：构建防变的坚固防线整治违规吃喝问题，需要从思想、制度、监督等多个维度发力，构建起全方位的防控体系。首先，强化思想教育，夯实廉洁根基。党支部书记要带头深入学习党的二十大精神，学习党章党规党纪，通过廉政党课、警示教育大会、廉政谈话等多种形式，不断提高政治站位和纪律意识。用典型案例开展警示教育，让党支部书记深刻认识到违规吃喝的严重

24、后果，从思想根源上抵制诱惑，树立正确的权力观和价值观。其次，完善制度建设，扎紧制度笼子。进一步细化公务接待制度，明确接待标准、范围和审批流程，严格执行“无公函不接待”“超标准不报销”等规定。建立健全廉政风险防控机制，针对党支部书记在项目审批、资金使用、惠民政策落实等关键环节，制定详细的防控措施。同时，加强财务监管，利用信息化手段实现对公务支出的实时监控和动态管理，让违规吃喝费用无处藏身。最后，强化监督执纪，形成有力震慑。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用，构建全方位、多层次的监督网络。纪检监察部门要加大监督检查力度，采取明察暗访、专项检查、交叉检查等多种方式，对违规吃喝问题进行严查严处

25、对发现的违规行为,坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，并及时通报曝光典型案例，形成强大的震慑效应，让党支部书记不敢违规吃喝、不能违规吃喝、不想违规吃喝。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”同志们，廉洁自律是党员干部的立身之本，更是党支部书记肩负的重要政治责任。让我们以此次党课为契机，时刻保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝歪风,以清正廉洁的形象、务实担当的作风，团结带领广大党员群众，为党的事业发展贡献力量，共同营造风清气正的政治生态！2025年党建专题党课讲稿摆正位置严实作风强化监督为高质量发展提供坚实支同志们：根据计划安排，今天我围绕“摆正位置严实作风强化监督为高

26、质量发展提供坚实支撑”为题给大家上一次廉政主题党课。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，为我们推进全面从严治党向纵深推进提供了根本遵循。落实到我们每一级党组织，每一名党员，就是要从思想上固本培元，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,摆正自身位置，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一、无论何时都要做到校准航向，摆正位置习近平总书记深刻指出，要摆正自己的位置，无论担任什么职务、拥有多大权力都要执行集体作出的决策，无论作什么决定、办什么事情都必须符合大局需要。生活在社会关系、历史进

27、程之中，每个人都有自己的位置，如果定偏了、摆错了，就可能迷失前进的方向，扭曲对利益的看法和态度，给组织、给事业带来损害，甚至造成不可估量的损失；每个人也都有利益关切，因岗位角色的不同也必然有所不同，关键在于能否客观认识、正确对待。强国事业好比一艘航船，每个人都是这艘航船上的一个构件，唯有找准个人所处的坐标方位，充分发挥应有的作用，才能在奉献强国事业中实现人生价值。一是对待组织要永怀感恩心。实践证明，一个人的贡献再大,也大不过组织的力量；一个人的能力再强，也强不过集体的智慧。党员干部当扪心自问，自己的党性觉悟高不高，是不是取得一点成绩就飘飘然，跟组织提要求、讲条件？组织观念强不强，有没有犯自由主

28、义，把个人利益放在集体利益之上？雷锋在日记中写道:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合一起的时候才能最有力量。”每名共产党员都是党的肌体的一个细胞，都应正确处理个人与组织的关系，用心感悟组织的期望、鞭策与关怀,做到思想上认同组织,深刻领悟党的初心使命，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；政治上依靠组织，珍惜组织给予的岗位平台，把个人成长进步交给组织，自觉接受组织的教育管理；工作上服从组织，对组织安排的工作,不折不扣抓好落实；情感上信赖组织，与党同心同德，经常向组织汇报思想、坦陈心迹，努力把爱党之情转化为之行。二

29、是对待权力要永怀敬畏心。一些党员干部之所以蜕化变质，走上违法犯罪道路，莫不是因为认不清自己、摆不正位置，莫不是源于对权力、地位、利益认知错误。党员干部摆正个人位置,就必须理性看待自己的身份，决不能自认为高人一等，把权力当成获取私利的工具。一方面，需要涵养正心明道、淡泊名利的思想境界，时时处处用纪律规矩约束自己、以党员标准要求自己,摒弃任何不受制约的特殊权力、特殊利益和特殊待遇。另一方面,还要厚植人民至上的真挚情怀，始终“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，坚持“四下基层”工作方法和工作制度，满腔热情为群众办实事解难题，把权力用在为基层服务上。三是对待事业要永怀责任心。无论时代如何变化，忘我奋斗、牺

30、牲奉献始终是我们党倡导的基本道德要求。反观现实，有些人在对待利益的问题上奉行精致的利己主义，一事当前打个人“小算盘”,于己有利的就争先恐后，费心劳神的就挑肥拣瘦，总想实现自我利益最大化。这种不良现象助长的是不正之风，最终侵害的是党的事业。“见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。”党员干部自觉摆正个人位置，归根到底要正确处理“大我”和“小我”的关系，坚持以党的利益为重、以事业发展为重。新时代新征程，党员干部尤其要站在全局的高度，善于算大账、算总账,着眼大势大局谋划推动工作，决不能囿于一域、只管任内。要强化“时时放心不下”的责任感，积极担当作为，始终把工作当事业、把岗位当战位，全身心投入以高质量

31、发展为中心的各项建设中，为如期实现第二个百年奋斗目标贡献全部力量。四是对待职位要永怀平常心。能不能正确对待职位，是对利益观的现实考验。面对这张特殊的“考卷”，革命家陈云给出了自己的答案，他告诫大家，不要把自己的作用估计得太大，要摆正三个次序:“头一个是人民的力量，第二是党的领导，第三才轮到个人”；职位往往连着名利，牵着得失，在名利得失面前,只有摆正位置、放平心态，才不会被名利所累、为得失所惑。党员干部应以平常心态对待职位，客观认识个人成绩，在评先评优、立功受奖、考核晋升等事情上“评时不争平时争”，得之淡然、失之泰然，不去计较一时得失。同时，还应保持清醒头脑，看到差距不足，以“功成不必在我、功成

32、必定有我”的精神境界和责任担当，百尺竿头、更进一步，努力干出新气象、创造新业绩。无论何时都要做到自省自律，严实作风习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，“坚持激浊和扬清并举，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活,破，潜规则:立明规矩当前利益输送、权力寻租、暗箱操作等违纪违法行为仍被有些人奉为圭臬，成为腐蚀党员和干部、败坏党的风气的沉病毒瘤。对此，我们要保持清醒的头脑,通过自省自律，严实作风，持之以恒净化政治生态。一是要破除“潜规则”。“潜规则”不但会动摇人们对规则的信心、对法律的信仰，更会颠倒荣辱观念、扭曲价值取向，败坏党风政风民风。正如习近平总书记所强调的：“破除潜规则，根本之策是

33、强化明规则，以正压邪，让潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。”党的十八大以来，党内法规制定工作推进力度之大、质量之高前所未有，制定修订了一大批标志性、关键性、基础性的法规制度。制度的笼子越扎越密，全面从严治党的制度化、规范化、程序化水平显著提高，“潜规则”存在的空间就被大大压缩，党内政治生态发生根本性变化。我们要以更高的标准、更严的要求、更大的力度，多管齐下、同向发力，绝不容许有“潜规则”的存身之地。二是要制定“明规矩”。“制先定则土不乱，土不乱则刑乃明。”应抓住治权这个关键，用于法周延、于事简便的智慧和韧劲。不断完善权力配置和运行制约机制，坚持靠制度管权、管事、管人，构建纵向

34、到底、横向到边的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。监督是权力正确运行的根本保证。应按照系统集成、协同高效的要求完善监督体系，促进各类监督贯通融合，发挥整体效能，特别要加大对掌握定政策、作决策、审批监管等拥有关键权力的领导干部的监督，真正让“潜规则”无所遁形，让“明规矩”刻印于心，努力营造风清气正的良好政治生态。三是要树立“好导向”。各级应坚持治本与治标相结合，以壮士断腕、挖根除弊的决心和勇气从思想上破除“有权不用、过期作废”“一人得道、鸡犬升天”等错误认识，引导群众养成按原则、按政策、按规矩、按程序办事的习惯，自觉用廉洁文化战胜关系哲学、人情文化等；敢于拿“小圈子”“小团体”“小山头”开刀，

35、敢于对那些“潜规则”盛行的重点领域亮剑，对不守纪律、不讲规矩的人，要严肃问责、绝不留情，决不搞“情有可原”“下不为例”“法不责众”那一套。无论何时都要做到从严管党，强化监督党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。各级党组织要结合党员干部特点，在抓早、抓小、抓常、抓实等方面狠下功夫，要实践运用好监督执纪“第一种形态”，即“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让，红红脸、出出汗，成为常态”。切实守好管党治党第一道防线、保护爱护党员干部的第一个关口。一是要抓早防“未病”。医学上讲最好的效果是“防病于未起，治病于未发。抓管党治党工作也是同样道理。对于任何一个单位来说，同事之间每天工作、生活在

36、一起，对彼此的脾气秉性、大事小情十分了解，有不良倾向或思想苗头很容易被发现。只有及时发现苗头性、倾向性问题，并针对性采取“第一种形态”的有关处置方式，早教育、早警示、早纠正，才能“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前”。这需要广大党组织坚持关口前移、事前预警,善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话,该警示的严肃警示,该制止的及时制止,让党员干部心有所戒、行有所止。二是要抓小防“大病”。任何违纪违法问题的发生，都是从小问题逐渐发展起来的。小洞不补，大洞吃苦。一些党员干部发生违规违纪问题，一个重要原因就在于他们所在的

37、党组织对党员干部身上出现的所谓“小毛病”“小问题”，及时提醒不足、督促纠正不力，以致养痈遗患、铸成大错。“四种形态”是一个逻辑上的有机整体，”第一种形态”是基础，是关键。在实施运用过程中，对党员干部出现的任何违纪苗头，都要做到严肃对待、及时纠正提醒,让党员干部在有“小过”“小错”时，就感受到红脸出汗的滋味,促使其在严守纪律、严明规矩中及时止损、纠偏正向。三是要抓常防“松懈”。只有抓在经常、管在平时，把“咬耳扯袖”“洗澡治病”渗透到日常工作生活点滴，才能让党员干部戒尺高悬、警钟长鸣。要坚决克服“好人主义”“多管闲事”等错误思想，站在对党和事业负责的高度，以对党员干部及其家庭负责的态度，对一些日常

38、自我要求不严、身处重点敏感岗位的同志，进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不迟钝、纠治问题不拖延，让没有问题的同志受到提醒教育，让存在问题的同志讲清问题、纠正错误,最大限度地保护和挽救党员干部，真正实现管住大多数的目的。四是要抓实防“松弛”。“严是爱，松是害。”党组织倘若在处理苗头性、倾向性问题时，蜻蜓点水、轻描淡写，就很容易导致党规党纪成为“橡皮泥”“稻草人”，使管党治党失于宽松软。反之，及时有效大喝一声、猛击一掌，才是对同志真正的关心厚爱。因而，对初见苗头的一般性问题，一经察觉就要紧抓不放、责令改正，不怕撕破脸、得罪人；对已经发生的违规

39、违纪问题，即便情节轻微，也必须立即处理、警示慑止。要持之以恒、久久为功，让纪律始终成为带电的高压线。需要注意的是，对那些已经给予“第一种形态”处置的当事人，还应采取不定期跟踪回访、谈心谈话等方式，鼓励他们放下思想包袱、重燃干事热情，确保监督既有力度又有温度，把对干部的关心爱护落实到成长的每个环节。同志们，今年是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，摆正位置，严实作风，强化监督，努力完成全年工作目标任务，为高质量发展提供坚实支撑。关于厉行节约反对浪费条例党课讲稿同志们：“克勤

40、于邦，克俭于家。”早在尚书中，中华民族就将勤俭视为治国治家的根本准则。历经千年岁月沉淀，这一传统美德始终熠熠生辉。在新时代新征程上，党制定并实施党政机关厉行节约反对浪费条例，正是对这一传统美德的传承与发展，更是加强党风廉政建设、推进国家治理现代化的重要举措。今天，我们就一同深入学习该条例，领悟其深刻内涵与实践要求。一、溯源立规：洞悉条例出台的时代逻辑（一）历史传承中的红色基因从井冈山时期“一根灯芯”的节俭故事，到延安大生产运动“自己动手，丰衣足食”的奋斗实践，勤俭节约始终是中国共产党战胜艰难险阻的有力武器。在解放战争时期，解放军战士用麻绳修补军装，用树枝充当牙刷，正是这种对物资的极度珍惜，凝聚

41、起人民群众的信任与支持。历史反复证明，勤俭节约不仅是优良作风，更是党保持同人民群众血肉联系的关键纽带。（二）现实困境中的破局之举当前，我国虽已全面建成小康社会，但资源约束趋紧的矛盾依然突出。据统计，全国每年仅餐饮浪费的粮食就高达数千万吨。在党政机关，个别单位仍存在公务接待讲排场、会议活动重形式等现象，既造成资源浪费，也损害政府公信力。某市曾因违规修建豪华办公楼被通报，耗费巨额资金却未发挥实际效用，此类案例警示我们，厉行节约反对浪费已刻不容缓。（三）战略发展中的必然选择党的二十大报告明确提出“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”。厉行节约反对浪费，是贯彻新发展理念的具体体现。通过严格规范党政机关

42、资源使用，既能降低行政成本，将资金更多投入民生领域，又能为全社会树立榜样，推动形成绿色低碳的生产生活方式，助力实现碳达峰碳中和目标。二、精准聚焦：把握条例的核心要义（一）织密经费管理“制度网”条例对经费使用作出细致规范。在预算编制环节，要求各单位结合实际需求，杜绝“报大数”“留缺口”等现象；执行过程中，建立动态监控机制，对“三公”经费实行严格管控。某地通过推行公务卡结算制度，将每笔支出纳入电子监管平台，有效减少了违规报销问题，使经费使用更加透明规范。（二）划定公务活动“标准线”在公务接待方面，条例明确禁止超标准接待、违规陪同。某省出台“禁酒令”，规定公务接待一律不得提供酒水，每年节省接待费用数

43、千万元。会议活动管理同样严格，倡导”少开会、开短会、开视频会”，通过精简流程、压缩规模，切实提高工作效率，减少不必要的资源消耗。（三）扎紧资产配置“铁篱笆”办公用房和公务用车管理是条例的重要内容。通过严格核定编制、统一调配资源，有效解决了超标准配备问题。部分地区推行办公用房共享机制，将闲置房间改造为公共会议室、学习室；公务用车改革后，采用租赁、拼车等方式，降低运行成本的同时，也减少了公车私用现象。三、躬身践行：推动条例落地生根（一）筑牢思想根基，争当理念传播者我们要深刻认识到，厉行节约反对浪费是检验党员干部党性修养的试金石。通过参加主题党日活动、廉政教育学习，不断强化节约意识，将“过紧日子”思

44、想融入日常工作。同时，积极向身边群众宣传节约理念，让勤俭节约成为全社会的行动自觉。（二）严守纪律红线，争当制度执行者在实际工作中，严格对照条例要求规范自身行为。打印文件采用双面打印，离开办公室随手关灯，公务活动按标准执行，不搞变通、不打折扣。主动接受组织和群众监督，对发现的浪费行为及时制止，共同维护制度的严肃性和权威性。（三）发挥表率作用，争当风尚引领者党政机关工作人员的一言一行具有示范效应。从节约一粒米、一度电、一张纸做起，用实际行动带动身边人。在生活中践行简约适度的消费理念，抵制铺张浪费行为，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”勤俭节约

45、是中华民族的传统美德，更是共产党人的政治本色。让我们以党政机关厉行节约反对浪费条例为遵循，将节约理念融入血脉，转化为行动，为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！廉政微党课：党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝同志们：今天早上,*公司刚刚召开了违规吃喝问题专项整治行动动员部署会，大家要深刻认识开展此次专项行动的重要意义：开展此次专项整治行动，是贯彻落实党中央决策部署的严肃政治任务，是落实省委、省纪委监委、集团党委要求的重要举措，是推动*公司高质量可持续发展的迫切需求。公司上下要充分认识这次专项整治行动的重大意义，把全力开展专项整治行动作为增强“四个意识”的“试金石”，作为坚决贯

46、彻党中央决策部署的“度量衡”，作为对组织负责、对事业负责的具体行动。下面，我就围绕违规吃喝，讲一篇题为一一“党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝”的党课。当前仍有少数党员干部存在一些思想误区。专项整治的重点是“违规”而不是“吃喝”集团出台了专项整治方案，明确了四个方面整治重点，应该说政策规定已经很明确了。但可能极少数人会认为，专项整治就是什么饭都不能吃了，正常的公务、商务接待也不能安排了，正常的人情往来也不能吃饭了，这是对专项整治的误读、误解。党员干部要有辨别“违规”的能力。少数党员干部称,不清楚究竟“哪些饭能吃、哪些饭不能吃。规定要再全一点、再细一些”。从实践看，持有这种观念的党员干部有的是“

47、真糊涂”，有的是“假糊涂”，有的是“揣着明白装糊涂”。中央八项规定实施10多年来，党中央、国务院和省委、省政府对禁止违规吃喝三令五申，各级各地陆续出台并逐步完善了公务接待、商务接待等政策规定。但规定不能穷尽“违规”的所有情形，也不能涵盖方方面面。有的干部对党纪法规不上心、不学习、不了解、不掌握，党性觉悟不高，辨别能力不强。只要对照党性原则、对照廉洁自律准则、对照党纪法规，对“哪些饭能吃、哪些饭不能吃”就应该了然于胸。这是党员干部特别是领导干部应当具备的素养。所以大家要认真学习集团关于印发开展违规吃喝问题专项整治行动方案的通知文件和党政机关国内公务接待管理规定国有企业津贴补贴和福利管理等政策和各

48、级相关管理制度。党员干部要有拒绝入“局”的清醒。一些饭局意不在“饭”实则在“局”，目的是通过饭局拉关系、走后门，搞利益勾兑、权钱交易、说情打招呼等。领导干部若不善于辨别饭局背后可能的交易,就会跌入他人精心设下的“局”。从纪检监察机关办案情况看，一些领导干部热衷于组“局”，喜欢“入局”，也有一些干部缺乏应有的清醒，以为是简单吃饭，不小心成为“站台者”“入局者”而不自知，其教训是深刻的。面对打着各种幌子、各类名义的吃请,大家一定要保持清醒的头脑，带头锤炼党性、守牢底线、防范围猎、纯洁交往,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。治理违规吃喝问题必须保持定力。当前，有的党员干部认为专项整治

49、只开展半年，“严一阵子就过去了”。这种观点是错误的。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。治理违规吃喝，是深化纠治“四风”、持续加固中央八项规定堤坝的重要内容，必须持之以恒，一抓到底，一严到底。方案里明确指出，”对督查检查和明察暗访发现的不收敛不收手、顶风违纪问题”，各级党组织和纪检部门要以“零容忍”态度，发现一起查处一起,并从严从快处置。同时,各企业要采取“自曝家丑”方式，将专项整治行动中查处的典型案例，于5月20日前通报曝光，形成整治违规吃喝的强大震慑“，所以大家一定要严格要求自己，要提升修养，自觉远离违规吃喝的圈子，自觉净化朋友圈、生活圈,规范“八小时外”生活。中国是一个人情社会，熟人社会，更是一个酒桌文化盛行