基层党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2篇.docx

《基层党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2篇.docx（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2025年上半年党支部工作总结暨下半年工作计划党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，扎实开展深入贯彻中央*精神学习教育，将作风建设作为推动基层治理和高质量发展的“关键引擎”，以严的基调、实的举措纠“四风”树新风，持续优化服务效能，凝聚发展合力，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动各项工作高质量发展提供了坚实的政治保障。现将2025年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、坚持不懈

2、强化凝心铸魂，增强政治引领力政治功能是党支部建设的“灵魂”和根本，始终把加强思想政治建设作为首要任务，强化机关基层党组织政治功能,从政治高度谋划、推进和落实支部各项工作，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化政治机关建设。始终把讲政治体现到工作的方方面面，通过组织党章专题学习交流、过“政治生日”、重温入党誓词等活动，常态化开展政治机关意识教育，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按期召开支部党员大会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。认真开展批评和自我批评，党员之间坦诚相见、互相帮助，营造了积极健康

3、的党内政治生活氛围。加强对党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态,帮助解决实际困难。二是持续强化理论武装。以支部为主体、以党员为依托，通过“三会一课”、主题党日以及青年理论学习小组学习等各类形式，不断提升全体党员的党性觉悟和理论水平。建立班子成员联系青年理论学习小组制度，专人担任指导教师，发挥传帮带和导师促学作用。今年上半年,召开支委会*次，专题学习研讨*次；开展集体学习*次，支部书记讲专题党课*次，党员参学率达到100%。建立学习笔记检查制度，定期督促党员做好学习记录，确保学习入脑入心。三是深入开展学习教育。按照上级部署要求，制定详细的学习教育实施方案，明确学习目标、内容

4、和方法步骤。通过专题学习、研讨交流、对照检查等方式，组织党员深入学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编和中央*及其实施细则精神。开展专题研讨*次，查摆问题*个，建立问题整改台账，逐项明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。二、坚持不懈规范组织建设，提升基层组织力强支部关键在强班子，必须着眼增强活力、提高能力、激发动力，一以贯之抓书记、建设过硬的支部班子，才能不断夯实基层基础。严格按照中国共产党支部工作条例要求，不断加强自身建设，努力建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是强化基层党组织功能。进一步优化支部班子结构，强化了组织领导，增强

5、党组织的凝聚力、战斗力。同时将发展党员作为重点工作持续推进，不断吸纳优秀年轻干部加入党组织。上半年，确定入党积极分子*名，均为业务骨干和优秀年轻干部。制定入党积极分子培养教育计划，指定专人进行联系培养，定期考察思想进步和工作表现情况。二是深化支部标准化建设。把制度建设作为推进支部标准化建设的突破口，制定机关党支部工作规则，明确机关党支部基本定位、工作原则、组织设置、职责要求以及基本工作制度，持续规范基层基础工作，不断提升机关党支部建设质量，扎实推进支部规范化标准化建设。召开党员大会6次，支委会*次，党小组会*次，党课*次，做到了时间、人员、内容、效果四落实。三是选优配强党支部班子。充分发挥党支

6、部书记“领头雁”作用，党支部书记既是业务工作的“领头羊”，又是党建工作的“第一责任人”，做到党建与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”。选派党务工作者参加各类党务培训班，经常性采取专题辅导、集中研讨、个人自学等方式，开展党务知识培训，不断提升党务干部的能力和水平。开展志愿服务活动*次，举办党史知识竞赛*次，增强了党员的参与感和获得感。结合工作实际，开展“党员示范岗”创建活动，激发党员干事创业的积极性。三、坚持不懈锤炼作风，激发创新发展力支部坚持把作风建设摆在突出位置，认真贯彻落实中央*精神，持续深化“四风”整治，努力营造风清气正的政治生态。一是锲而不舍纠治“四风”，树立良好形象。严格落实中央

7、及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键环节，加强监督检查。严格按照“严明政治纪律，严守政治规矩”活动要求，扎扎实实做好每个工作环节，组织党员干部认真学习贯彻上级落实党风廉政建设和作风建设等文件精神，支部书记定期讲廉政党课，开展警示教育，加强纪律教育学习，提高思想认识，使作风建设取得成效在元旦、春节、清明、端午等重要节点，及时发送廉洁提醒短信，组织学习相关纪律规定，教育引导党员严守纪律底线。二是加强纪律教育,筑牢思想防线。深入开展党纪学习教育，组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。上半年组织观看警示教育片

8、次，参观廉政教育基地*次，开展廉政谈话*人次，有效增强了党员的纪律意识和规矩意识。三是强化监督制约，完善防控体系。坚持把制度建设作为加强作风建设的一项重点内容，进一步完善学习制度、工作纪律、财务、公务车辆管理、日常考勤及目标责任考核等10余项制度，用制度管人管事，特别是在目标考核中，坚持定岗、定量、定效考核相结合的原则，兼顾日常与年终考核，奖勤罚懒，以激励干部工作热情，提高监督效能，时刻以自律方式强化勤政廉政意识。四、坚持不懈建强支部，发挥党员先锋作用支部坚持围绕中心、服务大局，引导党员在推动机关各项工作中发挥先锋模范作用，以高质量党建促进高质量发展。一是筑牢党支部思想基石。建立健全“四个以

9、学”长效机制，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的*大精神和党的二十届三中全会精神等内容，切实提升各党支部政治判断力、领悟力和执行力。持续开展党员干部专题培训，举办高质量发展讲座、专题读书班等各类培训*期。二是推动党支部争优创先。通过“五学”模式，深入开展学习教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，使组织生活“党味”浓。用好党的制胜法宝，让批评和自我批评成为每个党员干部的必修课，使组织生活“辣味”足。组织党员开展支部集中学习、聆听专题辅导、上专题党课、观看廉政纪律教育片等多

10、种形式，持续加强党风廉政教育。三是培育党支部强健细胞。坚持经常性教育和集中性教育相结合，制定全年理论学习计划、主题党日活动年度工作安排,通过组织党员理论大联学、走访交流互促学、上下互动互补学等形式多样、灵活生动的学习，持续推动理论学习向深向实。开展党建品牌创建提升行动，组建党员先锋队，深入联系社区开展党员志愿服务；围绕工作中心为群众办实事、解难忧，为行动不便、信息不畅的群众开展上门服务*次。*名党员干部被评为政务窗口”党员先锋岗”，党支部先后获得“先进党支部”“五好党支部”荣誉称号。五、存在问题与不足通过总结梳理，支部工作还存在一些问题和不足：一是个别党员参与组织活动的积极性有待进一步提高，学

11、习的主动性和自觉性需要加强。二是党建工作与业务工作融合还不够深入，在发挥党建引领作用方面还有提升空间。三是创新工作方式方法还不够，活动形式相对单一，吸引力和感染力有待增强。四是对年轻党员的培养教育还需要进一步加强，发挥他们的生力军作用。六、下半年工作计划下半年，支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在局党组的坚强领导下，重点抓好以下几方面工作：一是持续深化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央*精神学习教育取得实效。创新学习方式方法，利用“学习强国”平台、微信群等载体，开展多样化学习活动，提高学习的针对性和实效性。二是严格规范组织生活。进一步

12、规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高组织生活质量。加强对党员的日常教育管理，建立党员积分管理制度，激发党员参与组织活动的积极性。三是深入推进作风建设。持续深化“四风”整治，加强廉政教育，完善监督制约机制。建立作风建设长效机制，确保作风建设取得持久成效。四是强化服务意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立服务群众长效机制。加强与群众的沟通交流，及时了解群众需求，努力解决群众关心的热点难点问题。五是加强支部建设。加强支委班子建设，提高党务工作能力。完善工作制度，规范工作流程，提升支部工作规范化水平。加强党员队伍建设，重点培养年轻党员和业务骨干，充分发挥党员先锋模范作用。通过不懈努力

13、我们有信心把支部建设成为政治功能强、组织体系严、制度机制全、作用发挥好的坚强战斗堡垒，推进学习型、服务型党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升党建工作质量。2025年上半年党支部工作总结暨下半年工作计划2025年上半年，党支部坚决贯彻落实上级决策部署，以抓好*学习教育为核心，落实全面从严治党、狠抓党风廉政建设，党建工作有声有色、有形有效。党支部和党员“两个作用”（党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用）充分发挥，党支部的政治功能和服务功能进一步增强。上半年，总体呈现“立足本职、主动作为、争创一流”的良好态势，各项工作再上新台阶，党建的“红色动能”有效转化为发展的实际成效。一、上半

14、年工作开展情况（一）严格落实“主体责任”，全力以赴抓党建。上半年，党支部严格落实抓党建的主体责任，形成了以上率先、率先垂范的良好氛围。一是增强理论修养和规矩意识。结合*学习教育，全力推进专项整治。在党支部的有力组织和引导下，党员干部认真学习了党风廉政建设和反腐败工作有关会议精神和决策部署，及时传达学习上级通报的违纪违规案例，严明政治规矩，深厚理论素养，提高政治站位。同时，党支部扎实开展谈心谈话活动，充分了解和掌握干部职工的思想动态，筑牢意识形态防线、严守纪律红线，守好了廉洁底线。2025年上半年没有发生违反政治纪律和政治规矩的现象。二是严格落实“三重一大”制度。党支部严格落实民主集中制，在各项

15、重大工作决策中，积极征求意见建议，以此统一干部职工的思想，形成推动高质量发展的合力。严格落实“三重一大”议事前置，（即，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度），从而进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥集体领导的作用，有效防止了决策失误、行为失范。严格落实党建带团建、促工建，推动党建与工会工作相结合，推动各项工作透明、公开、公平，制度化、规范化水平大幅度提升。三是全面履行“一岗双责”。党支部书记认真履行第一责任人的职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员积极研究、主动参与，加强督查,着重抓好党风廉政建设，坚持做到对重要工作

16、亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点工作亲自督办,充分发挥领导带头示范作用。班子成员按照“一岗双责”规定和要求，督促和指导干部职工严格遵守党风廉政建设有关规定，做到既管业务又管思想，切实将党风廉政建设和业务工作相结合。（二）严格落实“主体管理”，严管厚爱带队伍。始终在强化党支部带好队伍、管好党员、抓好廉洁等主体管理工作上下功夫，持续激发队伍活力、增强干事动能。一是落实党员教育管理。2025年上半年，党支部以*学习教育为核心，结合上级巡视、巡察，重点围绕学习党章党规、党员组织关系、组织生活、党费收缴等方面进行自查，发现问题建立台账、明确措施，及时整改。2025年第一季度、第二季度，

17、党支部强化对党组织关系的规范化管理，加强对入党积极分子的培养，按时足额收缴党员党费、按时上交。明确专人规范收集、整理党建工作资料，确保了各项党建工作的开展有备可查、规范到位。强化党支部规范化、标准化建设，与时俱进修订各项规章制度，改进了方法和举措，明确了优化发展方向，推动党建工作水平提质升级。二是强化自身建设。上半年，党支部主动提高政治站位，统一党员干部职工思想认识，主动将党支部工作放在大局中进行定位。坚持以制度管人、以制度管事，进一步完善各项内部管理规章制度，不断提高党员干部工作的管理能力和管理水平，切实增强了团队凝聚力、执行力和战斗力。同时，加强对干部职工学习教育和重点时间节点的监管，党支

18、部书记带头学习*，以上率下的学习氛围更加浓烈。三是抓好廉洁自律。按照上级部署和要求，按月组织开展公务接待、公车使用、办公用房等专项整治自查自纠工作，对自查出的问题建立台账，严格要求整改到位。坚持重大事项按程序汇报请示，主动接受监督,确保不出现廉政问题。抓廉洁，清政风，坚持执行规则不走样,将各项廉政责任延伸至2025年上半年工作的各个环节，圆满完成了各项任务，实现了平稳顺利的工作目标。（三）严格落实“主责主业”，引领护航促发展。坚持抓党支部的主责主业，通过党建引领驱动高质量发展各项工作。一是规范党内生活。2025年上半年，组织召开支部党员大会2次，支部委员会6次，上党课2次；开展了6次主题党日活

19、动，3次集中学习，确保了“三会一课”制度有序落实。党支部书记在加强个人学习的同时，督促其他党员干部也抓好网络学习和个人自学。二是强化党建带动。坚持以党建促发展提质升级，把党建引领这一核心贯穿统领高质量工作的全过程，抓内控方面，完善制度、强化管理；抓产业方面，以一业活百业强的思路，抓强龙头产业。三是密切联系群众。支部书记带头深入群众，支委班子成员与群众一一结对，时时了解群众的情况，帮助群众解决工作和生活中的实际困难和问题。支委班子成员带领干部职工多次到退休特困党员家走访慰问；制定方案，组织活动，多次走进社区；按照上级统一部署，积极参与乡村振兴工作，把困难群众的事情当作自己的事情，用真心交流感情，

20、切实提升群众满意度。二存在的问题和不足总体来看，2025年上半年，党支部坚决履行党建职责，扎实推进各项工作，取得了较为明显的成绩，促进了党建工作水平的不断提升。但与上级的要求还有一定的差距：但与新时代党的建设总要求还有一定差距：一是党建工作创新意识不足。在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。二是党员教育管理需加强。虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够,学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的

21、现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。三、2025年下半年工作计划下半年，党支部将对照问题抓整改，深化落实相关措施,抓理论，强素质；抓责任，强党建；抓制度，强组织，努力打造一个学习型、务实型、廉洁型党支部，确保党建工作取得更大的成绩。（一）强化政治功能，在深化政治建设中积蓄力量。将加强党的全面领导贯穿于高质量发展的全过程，确保党支部各项工作全面进步、全面过硬，将旗帜鲜明讲政治落到实处、落到党员、落到工作实践中。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，教育引导党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚转化为贯彻党中央决策的实际行动。（二）聚焦提质增效，在锻造强有力的党支部上持续发力。充分发挥党支部在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众中的职能，建设坚实的基层党组织。全面推进党支部的标准化、规范化建设，深化“四强”党支部创建工作，一体推进“造形”和“铸魂二从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面夯实基础，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在高质量发展全领域的全面覆盖。