开展2025年上半年《党建工作总结》及下一步工作打算(3份)_59.docx
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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年,在上级党委的坚强领导下,我基层党组织深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕中心工作,扎实推进基层党建各项任务,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动辖区高质量发展提供了坚实的组织保障。现将上半年工作总结如下:一、强化思想建设,筑牢政治根基(一)深化理论学习严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,组织党员深入学习党的创新理论,上半年累计开展集中学习XX次,专题党课XX次,覆盖党
2、员XX余人次。同时,充分利用“学习强国”平台、党建公众号等线上资源,引导党员自主学习,营造浓厚的学习氛围,党员平均每日学习积分达XX分以上。(二)开展主题教育活动结合上级部署,扎实开展主题教育活动,围绕主题组织党员开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题大讨论,引导党员立足岗位谈认识、找差距、明方向。通过参观红色教育基地、观看红色影片等方式,增强党员的党性修养和宗旨意识,激发党员干事创业的热情。二、夯实组织建设,提升党建水平(一)加强班子建设选优配强党组织班子,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员进入班子。定期召开班子会议,研究党建工作和重点任务,加强班子成员之间的沟通协作,提升
3、班子的凝聚力和战斗力。同时,开展班子成员履职能力培训XX次,有效提高了班子成员的业务水平和工作能力。(二)规范组织生活严格执行组织生活制度,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年,各党支部均按要求召开组织生活会和民主评议党员会议,开展批评与自我批评,查找问题并制定整改措施,确保组织生活严肃认真、富有成效。此外,创新组织生活形式,开展“党建+志愿服务”“党建+业务”等特色主题党日活动XX次,增强了组织生活的吸引力和感染力。(三)做好党员发展工作按照党员发展程序,严把入口关,注重从优秀青年、业务骨干、致富带头人中发展党员。上半年,确定入党积极分子XX名,发展预备党员XX名,为
4、党组织注入了新鲜血液。同时,加强对党员的日常教育管理,建立党员积分制管理台账,对党员参加组织生活、志愿服务、作用发挥等情况进行量化考核,激励党员发挥先锋模范作用。三、践行初心使命,服务群众办实事(一)推进民生项目聚焦群众“急难愁盼”问题,大力推进民生项目建设。上半年,完成老旧小区改造项目XX个,改善了居民的居住环境;新建社区养老服务中心XX个,为老年人提供了日间照料、文化娱乐等服务;修缮乡村道路XX条,解决了群众出行难问题。同时,积极开展就业帮扶工作,举办就业技能培训XX期,帮助XX余名群众实现就业。(二)开展志愿服务组织党员志愿者服务队,深入社区、乡村开展志愿服务活动。开展关爱孤寡老人、留守
5、儿童、困难群众等活动XX余次,为他们送去生活用品和关怀温暖;开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动XX余次,改善了辖区环境面貌,提升了居民文明素质。(三)化解矛盾纠纷充分发挥党组织在基层治理中的领导作用,建立矛盾纠纷排查化解机制。组织党员干部深入群众,排查矛盾纠纷隐患,及时发现并解决群众之间的矛盾问题。上半年,共调解矛盾纠纷XX余起,调解成功率达XX%,维护了辖区的和谐稳定。四存在的问题和不足(一)党建工作创新力度不足部分党建工作仍停留在传统模式,创新意识不够,活动形式和内容缺乏吸引力,不能很好地满足党员群众的需求。(二)党员教育管理存在薄弱环节个别党员先锋模范作用发挥不明显,存在参与组织生
6、活不积极、工作主动性不强等问题;对流动党员的教育管理缺乏有效手段,存在管理不到位的情况。(三)党建与业务融合不够紧密在工作中,党建工作与业务工作存在“两张皮”现象,未能充分发挥党建引领作用,推动业务工作高质量发展。五、下半年工作计划(一)加强党建创新积极探索党建工作新方法、新途径,结合实际开展形式多样、内容丰富的党建活动。利用新媒体平台,开展线上党建活动,提高党建工作的覆盖面和影响力。同时,学习借鉴先进地区和单位的党建经验,打造具有特色的党建品牌。(二)强化党员教育管理加强党员思想政治教育,创新教育方式方法,增强教育的针对性和实效性。完善党员积分制管理,加大对党员的考核评价力度,对表现优秀的党
7、员进行表彰奖励,对不合格党员进行批评教育和组织处理。加强对流动党员的管理,建立流动党员联系制度,定期了解他们的思想、工作和生活情况,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失二(三)推动党建与业务深度融合牢固树立“党建+业务”融合发展理念,将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕中心工作,设立党员先锋岗、党员责任区,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。建立党建与业务工作同部署、同落实、同考核机制,以党建引领业务工作高质量发展。2025年下半年,我基层党组织将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断加强党的建设,推动各项工作再上新台阶,为实现辖区经济社会高质量发展作出更大贡献。2025年上
8、半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年,在上级党委的坚强领导下,我单位深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持党建引领,强化责任担当,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将半年党建工作情况总结如下:一、强化政治建设,筑牢思想根基(一)深化理论学习,提高政治站位L系统谋划学习计划:年初,结合上级党委的工作部署和单位实际,制定了详细的2025年党建理论学习计划,明确学习内容、学习方式和时间安排。将学习贯彻习近平新时代
9、中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等学习内容体系。2.创新学习方式方法:采取“线上+线下”相结合的学习模式。线下开展集中学习研讨、专题讲座、读书班等活动,邀请党校专家、上级领导进行授课,上半年共组织集中学习12次,专题讲座4场,读书班2期。线上充分利用“学习强国”平台、党建微信群等载体,定期推送学习资料,分享学习心得,开展线上知识竞赛,营造浓厚的学习氛围。截至目前,单位“学习强国”平台活跃度保持在100%,人均积分在系统内名列前茅。3.注重学习成果转化:在学习过程中,要求党员干部结合工作实际撰写学习心得体会,开展交
10、流研讨。围绕单位中心工作,组织党员干部开展专题调研,形成调研报告8篇,为推动工作提供了有力的理论支持和实践指导。通过学习,全体党员干部进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。(二)严肃党内政治生活,增强党性修养L严格执行“三会一课”制度:各党支部严格按照规定要求,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,认真上好党课。上半年,各党支部共召开支部党员大会18次,支部委员会36次,党小组会72次,讲党课12次。通过“三会一课”,及时传达学习党的方针政策和上级党委的工作部署,研究解决支部工作中的实际问题,教育引导党员发挥先锋
11、模范作用。2.高质量召开组织生活会:按照上级党委的要求,各党支部精心筹备组织生活会,通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆问题、撰写对照检查材料等环节,严肃开展批评与自我批评。在组织生活会上,党员们坦诚相见,直面问题,不回避、不遮掩,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。针对查摆出来的问题,各党支部制定了详细的整改措施,明确整改责任人和整改时限,确保问题整改到位。3.规范主题党日活动:各党支部结合实际,每月确定一个主题,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。上半年,先后开展了“学习二十大,奋进新征程”“重温入党誓词,牢记初心使命”“志愿服务进社区”等主题党日活动。通过主题党日活动,进一步增强了
12、党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的工作热情和干劲。二、加强组织建设,夯实党建基础(一)优化党组织设置,提升组织效能L合理调整党支部设置:根据单位机构改革和人员变动情况,及时对党支部进行调整优化。将原有的3个党支部调整为4个党支部,确保党组织设置与单位工作实际相适应,便于开展党内活动,提高党组织的凝聚力和战斗力。2.选优配强党支部班子:按照政治素质好、工作能力强、群众威信高的标准,严格选拔党支部书记和委员。上半年,完成了4个党支部的换届选举工作,选举产生了新一届党支部班子。同时,加强对党支部班子成员的培训,组织开展党支部书记和委员培训班2期,提高了党支部班子成员的业务水平和工作能力。(二)加
13、强党员队伍建设,提高党员素质L严格党员发展程序:按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定了2025年党员发展计划,加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察。上半年,确定入党积极分子12名,发展预备党员6名,为党组织注入了新鲜血液。在党员发展过程中,严格执行政治审查、公示、谈话等制度,确保党员发展质量。2.加强党员教育培训:除了开展理论学习外,还组织党员参加业务培训、技能竞赛等活动,提高党员的业务能力和综合素质。上半年,共组织党员参加各类业务培训8次,技能竞赛2场。同时,鼓励党员参加学历教育和职业资格考试,提升自身的知识水平和专业技能。3.强化党员日常管理:建立健全党员信
14、息库,及时更新党员信息,加强对党员的动态管理。严格执行党员组织关系转接制度,确保党员组织关系及时、准确转接。加强对流动党员的管理,通过建立流动党员微信群、定期联系等方式,确保流动党员“离乡不离党,流动不流失”。(三)推进党建品牌建设,激发党建活力L打造特色党建品牌:结合单位工作实际,积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径,打造具有单位特色的党建品牌。提出了“党建引领,服务发展”的党建品牌创建理念,以党建品牌创建为抓手,推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。2.开展品牌创建活动:围绕党建品牌创建,开展了一系列丰富多彩的活动。如设立党员先锋岗、创建党员责任区、开展“党员承诺践诺”活动等。
15、通过这些活动的开展,充分发挥了党员的先锋模范作用,提升了单位的服务质量和工作效率,党建品牌的影响力和知名度不断扩大。三、狠抓作风建设,树立良好形象(一)加强作风纪律教育,增强纪律意识L开展警示教育活动:组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年,共组织观看警示教育片4部,参观廉政教育基地2次,学习典型案例通报6次。通过警示教育活动,使党员干部深刻认识到作风纪律的重要性,增强了廉洁自律意识。2.加强作风纪律宣传:利用单位宣传栏、微信公众号等载体,广泛宣传作风纪律相关规定和要求,营造风清气正的良好氛围。同时,开展
16、作风纪律知识测试,检验党员干部对作风纪律知识的掌握情况,进一步强化党员干部的纪律意识。(二)强化监督检查,整治突出问题L建立健全监督检查机制:成立了作风建设监督检查小组,定期对党员干部的工作作风、纪律执行情况进行监督检查。制定了作风建设监督检查工作方案,明确监督检查的内容、方式和要求,确保监督检查工作有章可循。2.开展专项整治行动:针对群众反映强烈的突出问题,开展了专项整治行动。如对工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行了集中整治,对不作为、慢作为、乱作为等问题进行了严肃查处。上半年,共开展监督检查6次,发现问题8个,已全部整改完毕,对2名相关责任人进行了批评教育。(三)密切联系群众,提升服务
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