开展2025年上半年《党建工作总结》及下半年工作计划（合计10份）.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建”第一责任人”职责，扎实推进党纪学习教育，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”共X次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容X次。扎实开展党纪学习教育，举办读书班X期，专题研讨X次，带头上党纪专题党课X次，开展调查研究X次。指导X个基层党支部开展集中学习讨论X余次,为推动国资国企高质量发展提供思想保障。（二）抓产业升级，促

2、经济发展，提升组织保障力。开展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境,以“红色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至X月底，监管企业资产总额X亿元，完成固定资产投资额X亿元，重大项目投资额X亿元；实现营业收入X亿元，缓释化解到期债务X亿元；收回逾期款项X亿元，追回损失X万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动X余次,解决问题X个，消费帮扶X万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推

3、进X家企业“党建入章”，修订完善章程X余项，完成X家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组织“零”的突破。X个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，X户集团公司层面及所属X户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成X名发展党员年度任务，X个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议X份，开展联建活动X次，解决企业发展问题X多个。（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持“书记抓、抓书记”，出台X市直属企业董事会规范运作指引“三重一大”决策制度，压实企业党委责任。印发关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知，

4、实现X个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作X次，开展民族团结、宗教联建活动X余次。（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化X项具体任务，提出X项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的X个具体问题，已完成整改X个，追回和清退款项X万元。深入企业开展“两随机”调研指导X次，发现问题X个，发出整改通知X份，均整改完毕。二、存在问题及原因分析（一）基层党组织书记履行基层党建责任还不够到位。个别基层党组织书记重业务、轻党建，抓表面问题多，实质问题少，对如何抓好基层建设指导不足，对基层党建工作认识不清、重视不足、研究不

5、够，不知道抓什么、怎么抓，被动应付多，主动落实少。在X“两随机”督导调研中发现，有X家党委X家子公司在X月份仍未制定年度党建工作要点、研究部署年度党建工作。（二）基层党组织发展党员工作不够规范。个别基层党组织发展党员材料不够齐全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的具体指标发展。如X国投集团党委、X金投集团党委、中国移动X分公司X家单位均未严格按指标类别发展党员，X分公司未严格按照发展党员指导性计划发展党员，年内超指标发展党员X人。（三）基层党组织党建引领作用发挥不够充分。在决策机制方面，企业党委会、董事会、经理层等各治理主体的决策权限还不够清晰，党组织前置研究的程序还不太顺畅，

6、党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥还不够充分。在党员发挥作用方面，部分基层党组织虽设立“书记项目”“党员先锋岗”“党员责任区”等，但未形成专门的方案，评比目标和内容不够具体。在党建品牌方面，“一企一品”未能聚焦主责主业，结合企业特点融入生产经营、星级支部帮带等工作落实力度也不足。三、下一步工作计划下步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“三个坚持”为抓手，全力抓好国企基层党建工作。(一)坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。实施国企基层党组织“固本强基”项目，指导各企业修订完善党委前置研究清单、“三重一大”决策权

7、责清单、董事会授权清单，厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界限和行权路径。健全”书记抓、抓书记”领办工作机制，实施“书记领办攻坚提效”和党员骨干“攻关项目”示范行动，推动基层党建与生产经营相融互促。实施“星级支部”大提升行动，坚持全面达标与创星争星相结合，深化基层党组织标准化规范化建设，以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，通过五星级党支部帮带新建党支部达标创星，助力三星、四星级党支部提星晋级，推动基层组织从“有”到“好”，再到“强”逐级提升。（二）坚持队伍建设，发挥党员“排头兵”“压舱石”作用。重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化国企

8、改革三年行动，大力弘扬企业家精神，做好企业中层管理人员的储备管理、培养锻炼、选拔任用工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推行“党建搭台、业务唱戏”“双签模式”党建联建机制，组建党员突击队、先锋队，发挥党支部在业务攻坚开拓、管理效益提升等方面的战斗堡垒作用。强化党员先锋引领，设置“增收创利先锋、营销服务先锋、创新提效先锋、合规风控先锋、攻坚克难先锋”等评选项目，发挥党员先锋模范作用。（三）坚持考核激励，助推高质量党建保障高质量发展。研究制定党建考核细则和企业负责人经营业绩考核方案，将党建工作纳入企业负责人经营业绩考核体系，完善党建综合考核体系。加大企业领导人市场化选拔、激励力

9、度，推行职业经理人市场化选聘、差异化薪酬、任期和契约化管理机制。完善市场化薪酬分配机制，深化企业内部分配制度改革，健全市场化薪酬分配制度，着力优化薪酬结构，用好中长期激励政策，合理拉开收入差距，激发企业内生动力，为高质量发展提供有力保证。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，X党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚

10、强后盾。现将今年上半年党建工作总结和下半年工作计划总结如下：一、工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。(一)突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主

11、体责任。党组书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，党组研究部署党建工作X次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任，每半年召开一次党组会专题研究意

12、识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作X次，开展谈心谈话X次。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责,切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完

13、成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学大力发扬“深学”精神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，举办集中读书班，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识知识问答等活动,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引

14、力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“学”。持续转化学习成果，组织开展以案促改和自检自查，党员干部带头反躬自省，围绕办好民生实事、攻坚重点项目、化解群众矛盾等多个方面认真检视剖析自身存在的隐患，切实在自我检验中促进成果转化。同时，坚持两手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，在推进县城建设和城市管理等工作中发挥示范引领作用，切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极

15、推动模范机关建设，打造“四强”党支部，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织建设，夯实战斗堡垒基础。根据党员人数和分布情况，及时调整各党支部的党员分布，确保党的组织和工作全覆盖。建立健全党员信息库，完善党员管理制度，加强党员教育培训，提高党员素质。严格执行“三会一课”制度，定期召开党支部支委会和党员大会，加强党员思想政治教育。二是强化队伍建设，提升战斗堡垒战斗力。通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保他们能够正常参加组织生活。鼓励党员发挥先锋模范作用

16、通过设立党员先锋岗的方式，引导党员在服务群众、维护稳定等方面积极作为。通过吸纳优秀积极分子入党、加强党员后备队伍建设等方式，为党组织的发展注入新的活力。设置党员先锋示范岗3个，预备党员转正2人，入党积极分子5人。三是强化服务群众，彰显战斗堡垒作用。落实双报到双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关键小事”，为民解忧解难，真正让“接诉即办”转化为基层治理“硬支撑”。组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度，为居民提供更多的帮助和支持。开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，

17、严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。一是强化思想认识，抓好廉政教育。不断提高加强党风廉政建设工作的思想认识和政治站位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神与业务工作紧密结合起来、与支部党风廉政建设工作有机统一起来，注重学思用贯通、知信行统一。执行好支部理论学习常态化机制，采用支部研学、书记讲学、党员自学等多种方式，深化对新时代党的建设新的伟大工程的认识和领会，明确工作努力的着力重点和方向，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂、筑根培基。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。开

18、展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容；在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。组织党委理论中心组和各党支部开展警示教育，观看警示教育片，通报典型案例。组织开展警示教育活动，参观红色教育基地，传承红色清廉基因。三是强化从严管理，推动工作有效落实。对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，以深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述为纲，纲举目张持续增强基层党组织政治功能和组织功能。压实支部书记抓党建工作责任，切实加强党员干部日常管理

19、认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，充分运用党内激励关怀帮扶机制，着力推动党建与业务深度融合、提质增效。（五）抓好责任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节。一是聚焦主责履职担当，持续提升“执行力”。严格履行党组书记”第一责任人”职责，依托党委会、党建工作领导小组会议，坚持定期召开会议专题研究部署党建工作,通过听取汇报、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。二是聚焦筑牢基层堡垒，持续提升“战斗力”。严格落实好“三会一课”、

20、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展。统筹开展民主议事、志愿服务、为民办实事等活动。全面提升党支部组织力，大力开展“支部标准化规范化建设”行动，形成学习标杆、追赶标杆的浓厚氛围。三是聚焦服务发展功能，持续提升“驱动力”。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与中心工作有效融合。组织制订党组、党建工作部、党支部党建与业务融合“三级责任”清单，形成工作清单任务107项。在各党支部深入开展党建课题攻关活动，以“定向式”模式攻克发展中遇到的难题。二存在问题今年上半年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势

21、下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、下半年工作思路针对存在的问题，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：(一)持续强化理论武装头脑。抓实党组理论学习中心组学习，扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育学习成果，总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、

22、推动工作，及时学习中央、省市区委有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，在已有的党建“五大课堂”的基础上，继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党组书记为党建

23、工作第一责任人，分管领导直接责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，同时，由党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报，每月定期开展各支部的工作指导，落实党建全年工作责任清单调度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参

24、加，带头创建的良好氛围。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据会议安排，现将上半年机关党建工作情况汇报如下：2025年以来，按照省直机关工委和局党组对党建工作的有关要求，我们坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省十三次党代会、省委十三届二次全会精神，以落实全面从严治党责任为主线，以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，进一步夯实和规范基层党支部工作基础，着力推进党的政治建设、思想建设、组织

25、建设、作风建设和纪律建设，有序推进了上半年机关党建各项任务的完成。（一）强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。一是学习领会会议精神，认真做好谋划部署。根据省直机关党的工作会议、党建工作重点任务和党支部标准化工作动员会议精神，以及局党组会议有关要求，我们及时制定了XX局2025年党建工作要点2025年纪检工作要点2025年落实支部党建工作重点任务责任分工印发各党支部，督促尽早谋划支部党建工作。根据局党组工作安排，召开了全省XX系统全面从严治党党风廉政建设会议，全面安排部署2025年全省XX系统全面从严治党党风廉政工作。主要负责人先后与XX个市州XX负责同志，与局各分管领导及各处室、直属单位负责人

26、签订党风廉政建设责任书。二是履行管党治党主体责任，严格履行一岗双责职责。局党组先后3次召开专题会议研究部署党的建设和党风廉政建设工作，主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好分管处室（单位）业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动；各支部（总支）认真落实省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见，支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。机关党委积极做好党建业务指导督查和党员干部教育

27、管理、问责。三是持续强化压力传导，加大党建检查力度。局党组着力加强对党支部书记落实主体责任的教育和引导，不断压实基层党组织的责任，分解到各分管领导和各处室，初步形成了各处室负责人坚持一岗双责工作制度。认真落实各支部主要负责人年终三述和述党建工作，及时总结党支部书记抓什么、怎么抓的工作经验。上半年把支部党建作为局机关内部巡察的重点内容，开展专项检查2次，启动内部巡察1次，较好的推动了各支部负责人带头尽责、全体党员共同担责。（二）坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。坚持把思想教育放在首位，教育引导党员干部牢固树立四个意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习贯彻党的二

28、十大精神。今年初，及时印发了关于认真学习贯彻党的X届X中全会精神的通知，深入开展尊崇宪法宣传教育。制定了全局机关学习贯彻二十大精神集中学习计划，邀请专家学者解读宣讲二十大精神X次。多次召开局党组（扩大）会议专题原文学习二十大报告，研究部署学习贯彻的具体措施；坚持把党的二十大精神纳入党组理论中心组学习的主要内容，局领导班子成员深入分管处室支部开展宣讲，充分发挥了党组理论中心组的示范带动作用。全体党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。各支部通过党课、主题党日活动等形式，广泛开展集中学习和讨论交流，并结合帮扶工作，深入XX县帮扶村宣讲党的二十大精神和扶贫脱贫政策。在局信息网开设

29、了学习贯彻党的二十大精神专栏,全方位做好宣传报道。二是认真学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想。结合局机关工作实际，自觉把脱贫攻坚作为提高政治站位、强化四个意识的具体行动，把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，重点学习习近平总书记的重要指示精神、李克强总理的批示精神，聆听了胡春华副总理在部署打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议上的讲话精神，提高了认识、理清了思路、学到了经验、坚定了信心。按照习总书记的要求，焦点不散、靶心不变，真抓实干、埋头苦干，全力推进三年攻坚战的各项任务落到实处，确保不漏一村、不落一人，确保中央和省委各项决策部署落到实处、见到实效。三是积极开展经常性党性教

30、育工作。按照党组理论中心组、机关党委、各支部（总支）三个层面制定了理论学习计划，推进局系统两学一做学习教育常态化制度化，同既将开展的不忘初心、牢记使命主题教育结合起来，把新修订的党章和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，纳入三会一课制度中，通过专题学习、集中讨论等方式，做到抓在经常、融入日常。今年以来，全局先后召开党员大会X次，邀请专家教授开展集中辅导X次，组织专题研讨X次、理论测试X次，基本实现了理论学习内容、人员、时间、质量四落实。（三）持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。始终坚持夯实工作基础，严格组织制度，推进全面建设，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

31、一是严格落实党的组织生活制度。把支部活动作为加强和规范党内政治生活的基础阵地，严格按照准则要求规范党内政治生活，印发了基层党支部组织生活安排意见，积极推动局领导落实双重组织生活会制度，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促各支部按要求落实三会一课及4+1组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是扎实全面推进党支部标准化建设。按照关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见，及时制定局系统党支部标准建设标准化工作推进方案，召开动员会，以会代训培训了广大党员开展党支部标准化工作，督促指导各支部严格按照程序、时间和要求，扎实落实规定动作，推动党建各项工作有序

32、开展。三是理顺支部、党员组织关系，做好失联党员排查和党费收缴。对局系统调整处室后的党支部督促改选、补齐支部书记，对党员组织关系和身份信息进一步清理核查，完成了党员信息统计。通过电话、函询、实地调查等方式,了解了我局改制企业后X个党支部XX名党员的基本情况，多次督促办理转出组织手续。及时下发党费管理办法，进一步明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范支部党员党费收缴登记表，机关党员做到了按月、足额、主动缴纳党费。四是积极培育和选树身边典型。七一前夕开展优秀党员的评选活动，向省直机关工委推荐优秀党员、优秀党务工作者各1名，先进党支部1个。选树局系统优秀党员、优秀党务工作者各8名，先进

33、党支部3个，把机关党员先锋和先进支部形象树起来。五是积极组织开展群众活动。组织参加省直机关工委举办的迎新春茶话会和三八妇女节,五四期间，组织广大党员观看厉害了，我的国，积极开展职工抗压心理辅导。严格落实在职职工住院医疗补助互助保障计划和住院津贴保障计划，每逢干部职工生日赠送生日贺卡、发送祝福语，春节开展了慰问老党员、退休老职工、困难职工活动。（四）注重凝神聚力，持续加强党风廉政建设和机关作风建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责。一是落实新任干部廉政建设制度。依据我局监督执纪四种形态实施办法（试行）廉政约谈工作办法，年初,局主要领导与各分管领导、机关各处室和直属各单位负责人，

34、新提拔干部开展了一对一约谈或集体谈话，坚持落实新任干部廉政谈话制度。坚持以人事、财务和XX业务重要处室及重点岗位为重点，要求各支部对照与局领导导签订的党风廉政建设责任书，认真排查工作中存在的风险点,自查自纠，制定整改措施，压实党风廉政建设责任，把即知即改、边查边改、立行立改贯穿于党建工作的全过程，推动从严治党、党风廉政建设取得实效。二是健全落实巡察工作办法。制定下发XX局支部党建工作责任落实巡查方案，于5月下旬专门成立局领导带队的2个党建工作责任落实工作的专项巡察组，深入各支部（总支），听取汇报、查阅会议记录、翻阅党员学习笔记、召开党员座谈会等，对支部落实组织生活制度情况进行了巡察。三是统筹推

35、进作风建设年专项行动。今年以来，认真落实国务院扶贫开发领导小组和省委关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意见和省脱贫攻坚领导小组甘肃省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案有关要求，学习省政府办公厅关于进一步转变政府工作作风的十不准规定，制定了全省XX系统开展作风和腐败问题专项治理实施方案和XX局转变工作作风改善发展环境建设年活动推进会议方案，全省XX系统坚持问题导向、紧抓重点任务、把握关键环节，对干部作风进行集中整顿，进一步提高责任意识，规范工作行为。局机关以支部党员大会形式，及时组织学习省委、省政府关于查处折达公路问题和扶贫领域作风和腐败问题等

36、典型案例通报，联系工作实际，组织开展了大讨论，以及风险点排查防控工作，举一反三，认真从中汲取了深刻教训I；对照省政府十不准规定内容，组织各支部专题召开一次专题组织生活会，扎实开展批评和自我批评，认真查找各支部、广大党员干部在守摊子中梗阻推拖绕庸懒散走秀场打白条虚假空灯下黑等八种病相中存在的具体问题，切实以刀刃向内的精神下大力整治作风政风顽疾，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成风清气正的干事氛围。（五）坚持问题导向，着力抓好党建工作突出问题的整改。局党组根据省委巡视组巡视反馈意见专题研究制定了整改方案，共梳理为X类XX条问题，逐项明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。组织召

37、开了整改落实专题民主生活会。先后召开4次党组（扩大）会议研究整改工作，局党组主要负责同志经常过问整改情况，亲自抓重点难点问题。截止目前，已整改到位的XX个、占XX,正在整改落实的XX、占XX。总体来看，上半年坚持抓党建促脱贫攻坚，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持统筹推进，有效提升了党建服务中心工作水平。二、存在的主要问题半年来，党建工作虽然取得了一定的成绩，但按照新时期新形势下对基层党建工作提出的新要求，以及省委巡视、省直机关工委考核、省委组织部调研发现的问题看，党建工作还存在一些比较突出的问题，主要有以下几个问题：一是部分党支部书记存在重业务轻党建思想，对党建工作热情不

38、高、办法不多。局系统各处室业务工作繁重，人员不足的矛盾突出，大部分党务干部都是业务骨干，造成无时间、无精力去抓党务工作，主动作为不够、持续用力不足，存在时紧时松、时热时冷现象。二是党支部工作没有形成良好的运行机制。现有的党支部工作制度还不够完善，有的可操作性不强。个别支部组织生活制度坚持不够经常，已有的制度落实还不到位。从抽查组织生活记录看，党员之间有效开展批评和自我批评不够，一些党员不愿暴露自己的真实思想，开诚布公较少。三是业务工作和支部工作结合效果不够理想。就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在，抓党建促进业务工作效果不是很明显。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。由于

39、当前局工作任务重、压力大，干部职工十分辛苦，怕批评得多了会挫伤干部的积极性，对干部高标准、严要求还不够，导致一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强，特别是对八小时以外的管理监督还缺乏有效的办法。从督察情况看各支部运用谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式不够，上半年安排的组织生活会开展的不到位。三、下一步工作打算下步，我们将进一步深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进年度党建工作各项目标任务。以作风建设年及省委巡视、中央考核整改为契机，牢固树立四个意识，认真履行管党治党主体责任，积极探索新形势下改进机关工作作风的新措施、新方法，进一步落实管党治党主体责任，层层传

40、导责任压力，持续开展思想政治建设，全面加强基层党支部建设，从严抓好党员队伍教育管理监督，切实凝聚全局的智慧、资源、力量，确保全年各项工作任务圆满完成。（一）持续推进巡视工作。按照巡视整改督查工作方案的要求，加大巡视反馈问题的整改力度，积极配合巡视组做好X月份和X月份对整改落实情况进行督查的准备工作。督促指导各处室进一步加大力度、加快工作进度，确保在限定时间内整改工作落实到位。（二）深入抓好作风建设年活动。一是根据省委作风建设年活动领导小组办公室要求，每月上报发现和查处有关作风建设年活动问题线索及违纪违规查处情况，每季度上报作风建设年活动问题整改进度和落实情况。督促各市（州）xx局、局内各支部（

41、总支）严格按照我局下发的关于深入开展作风和腐败问题专项治理的实施方案和关于深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案要求抓好规定动作的贯彻落实及信息的收集汇总，按照要求及时向国务院和省委上报相关情况；二是结合2025年巡察工作督促各支部（总支）深入开展自查，积极做好7月上旬省作风建设领导小组来局督查准备。三是严格落实信访工作机制，联合XX处持续抓好群众向我局投诉反映有关作风建设方面问题的受理工作。（三）扎实做好党建工作。一是制定下半年党组中心组2次专题学习方案，并督促落实。计划于9月份和12月份，分别围绕学习贯彻党的二十大精神，凝神聚力推进脱贫攻坚工作和学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要

42、论述，坚决打赢打好脱贫攻坚战主题，组织两次党组理论中心组专题学习，局领导班子成员带头交流发言，机关各处和直属单位负责人结合业务工作谈体会，进一步统一思想认识，明确工作重点，推动各项工作任务圆满完成。二是按计划督促检查各支部标准化党支部建设工作进度，对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范，整体提升党支部建设质量。三是根据省委组织部关于失联党员的清理的有关要求,于X月底前对改制企业中XX位失联或联而不动党员进行再访及清理工作。（四）积极推进党风廉政建设一是完成支部党建工作责任落实巡查。二是召开党风廉政建设推进会议。运用巡查成

43、果，抓好存在问题的整改工作，提升支部党建工作水平。（五）完成组织好重大节庆活动及上级安排活动一是开展七一党的知识竞赛活动。二是深入开展10月前后纪念改革开放XX周年相关活动；三是按照省直机关工委安排，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，二十大精神和新党章学习的测试以及党员思想状况调查等。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要

44、工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责二层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主

45、要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰L严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制定年度月度详细学习

46、计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。4 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。5 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合

47、用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。6 .

48、抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育,通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。7 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态L加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。8 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综