纪委书记抓基层党建“一岗双责”责任落实情况汇报（共13篇）.docx

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1、纪委书记抓基层党建“一岗双责”责任落实情况汇报（共13篇）目录篇一纪委书记抓基层党建“一岗双责”责任落实情况汇报.3篇二履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报6篇三、镇党委书记2025年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告12篇四、2025年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告15篇五全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告18篇六、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告24篇七2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告28篇八党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告.32篇九党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告.33篇十县委书记202

2、5年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告37篇十一2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告39篇十二、党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告46篇十三、2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告49篇一、纪委书记抓基层党建“一岗双责”责任落实情况汇报今年以来，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真履行县委关于抓基层党建“一岗双责”要求，积极协助县委落实党风廉政建设主体责任，有力有效落实了各项工作任务。一、坚持政治引领，深化学习教育成效。坚决贯彻落实县委关于加强政治建设的各

3、项决策部署,以学习型党组织建设为抓手，推动党员干部学习教育取得新成效。一是强化理论中心组学习，在“带”字上下功夫。健全完善县纪委监委理论学习中心组学习制度，制定全年学习计划。主持召开理论学习中心组学习*次，班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及纪律处分条例等知识。班子成员围绕习近平扶贫论述摘编和习近平总书记在甘肃代表团审议时的重要讲话精神撰写学习心得，进行讨论交流，在全县纪检监察干部中形成“头雁效应二二是强化党员干部学习，在“活”字上下功夫。指导机关支部建立“每周一课”学习制度，将每周一定为集中学习日，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规和法律法规为主要内容

4、抓好理想信念教育，教育引导广大纪检监察干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。上半年，县纪委监委机关集体学习*次；充分利用“学习强国APP、*廉政网、“清风*”微信公众平台等载体，积极推送各类党风廉政信息*余条。坚持常态化开展警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强学习成果检验，在“深”字上下功夫。每季度组织机关党员干部围绕党建新知识、新理念及热点话题进行讨论，加深理解，学以致用。督促全县各级党委（党组）组织开展了“迎七一”党规党纪知识测试，党员干部政治素质和业务能力得到有效提升。二、突出以身作则，抓实党建工作责任。一是带头落实“一岗双责:优化机关党支

5、部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度,以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率

6、先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训I、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋

7、骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培

8、训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二、存在的问题（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如:作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时,班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,理论指导实践不够有力，突出表现在面

9、对急难险重任务时求稳怕乱思想较重,创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕

10、乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。篇二、履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报乡镇履行推进法治建设第一责任人职责的情况汇报在省、市、区政府的领导下，我镇主要负责人深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重

11、要任务亲自督办,较好完成法治建设各项工作任务，在全镇形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。现将我镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障（一）健全领导小组，充分发挥领导作用。一是成立法治建设领导小组，以镇党委书记和副书记、镇长为组长，镇属各单位负责人为成员，各村（居）也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面；二是不断加强党对法治政府建设的领导。将落实好法治政府建设的各项任务，结合实际，限期解决；坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人，每

12、季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，确保法治镇创建工作在各部门、各村（居）真正落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。（二）抓好干部法治教育，强化干部法治思维。结合自身职能，抓好法治教育，把宪法法律列入党员干部重要学习内容，重点培训宪法的基本内容和精神实质，并加强社会主义法治理念教育，增强党员干部的法制意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能力。引导全体党员干部真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二、加强依法执政，狠抓法治建设重点环节（一）加强制度建设，优化监管制度。一是要逐步完善一系列规章制度,

13、使各执法部门、全体工作人员有章可循，严格约束自己的行为，杜绝失职、党职和不廉洁行为发生，树立严格依法行政为人民服务的形象。二是严格执行财政资金监管制度，加强规范性文件合法性审查；三是严格执行重大行政决策法定程序，健全政府法律顾问制度、公职律师制度，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法制化水平；四是坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督。（二）全面推进依法行政,始终坚持民主集中制。凡重大决策，经充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体讨论决定。坚持做到严格、依法、公开、公正的原则，按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例请示领导的行

14、政规则，严谨地开展各项依法行政工作，工作实效明显，行政执法工作规范有序；建立常态化、长效化监督制度，完善监督检查记录、监督案件办理等程序。（二）全面推进政务公开。深入贯彻落实政府信息公开条例，实行政务公开清单管理制度，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。（三）坚持党务公开,扩大党内民主。公布党务应公示的内容，广泛接收群众监督，并主动接收群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。（四）坚持督查整改，成为法治建设的“眼睛”

15、和“手”。组织各相关部门对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查；排查在法治建设中存在的突出问题，及时提出整改意见,并督促整改落实到位，有效提高了我镇法治建设工作水平。（五）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到。一是加强法治教育培训，广泛开展学习，进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念,树立良好的法治观念和服务意识，为政务服务工作打下扎实的基础。二是围绕规范行政权力的正确运行，大力推行行政执法责任制，进一步加强政府法制监督。（六）健全矛盾纠

16、纷多元化解机制。在建设征地拆迁工作中，始终坚持人性化、合法化的原则，上门做思想动员工作，使工作内容合法、程序合法，顺利推进征地拆迁工作，既保障了农户的切身利益,又保证了项目建设的顺利进行。我镇组成相关部门联合执法，对户外乱搭乱建实行专项整治大行动。在村镇规划建设管理工作中,采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强了违章建筑巡查、专项检查和督导、教育工作，大大减少辖区违章建筑、乱搭乱盖现象。在经济社会发展过程中引起的社会问题及矛盾纠纷逐渐增多，为改变这种状况，镇党委、政府努力加强信访工作，制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实了班子成员定期接访.、变上访为卜.访的预防措

17、施，明确了重点案件领导包挂、镇村干部分级负责的工作责任制。三、依法履行政府职能，全面建设现代化法治政府（一）健全行政执法体制机制，加强城镇管理领域体制改革,理顺城镇管理执法体制。规范和加强镇街行政执法工作，加强镇街行政执法体系建设。建立执法全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。（二）开展专项行动，解决群众热点问题。乡镇组织开展多项专项行动，重点对乡镇的食品安全、安全生产、疫情防控、工商质检、公共卫生、资源环境、农林水利、交通运输、城乡建设等领域内开展专项工作，全面解决群众衣食住行各方面关注的热点问题

18、三）强制法治宣传教育，提高公民法律素质。每年多次组织开展普法培训会；通过派出所、司法所等工作人员对全镇中小学开展法律宣扬教育活动，对各村（居）开展与老百姓生活密切的法律知识，强化法治宣传；通过发放告知书、宣传单、横幅、条幅等强化重点工作的推进力度；结合“3.8”妇女权益保护法、“3.15”消费者权益法、“6.26”禁毒宣传日等法律宣传节日，展开普法宣扬进学校、进企业、进基层活动；同时充分利用校园广播、沿街广播、村（居）广播作为普法宣传阵地；通过多种宣传途径，对提高公民法律素质取得明显的成效。（四）强化廉政建设，严格自律，做好表率。带头遵守廉洁自律规定,始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁

19、从政各项工作,带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用白身的职权办事，不接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,正确对待权力、地位和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。存在的问题：一是法治宣传教育工作仍存在薄弱环节，全民学法意识还不都浓厚，对农民和外来务工人员的普法更是现阶段的工作难点；二是部分法治建设措施还没有真正落实到位，流于形势,导致工作成效不大明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形

20、势相对单一，缺少大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。下一步，我镇将按照上级要求，进一步完善相关法制法规和制度，紧紧围绕“职能科学、权费法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的总体建设目标，通过全面深化行政执法改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制；加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进行政执法:完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和监督；通过加大培训学习，提高机关行政管理干部素质和水平：通过镇政府网页平台信息及时向社会公示，自觉接受监督，保障执行；充分发挥统筹协调和监督指导作用，加强对各村（居）法治管理工作的督查

21、和指导，全面提高法治管理水平。篇三、镇党委书记2025年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告一、尊法学法情况二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）高度重视，强化部署推动落实。（二）依法行政，加快法治政府建设。（三）强化“五个着力”，提升履职效能。三、存在问题和不足四、下一步整改措施2025年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责，立足新发展阶段,贯彻新发展理念，坚持“法治是最好的营商环境”理念，开拓创新、争先进位，扎实推进我镇法治建设规范化、精细化、高效化，法治工作实现新

22、进步、迈上新台阶。现将有关情况报告如下：一、尊法学法情况本人深刻认识到推进全面依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家长治久安。作为履行推进我镇法治建设第一责任人，本人始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。一是聚焦领导干部这个“关键少数”。积极落实镇党委理论学习中心组学法制度，制定学法清单，将习近平法治思想纳入学习内容，不断加强习近平法治思想的学习宣传和贯彻落实。二是聚焦党员干部这个“绝大多数”。多批次全覆盖组织全镇党员机关干部学习培训，将习近平法治思想的学习列

23、入重点学习内容和全镇机关干部年度培训计划，推进学法用法工作规范化、常态化、长效化。三是聚焦法治思维运用。利用法治思维改善执政方式，提高执政能力，切实把科学思想转化为法治建设的实际成效，进一步教育引导广大党员干部带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）高度重视，强化部署推动落实。将法治政府建设纳入全镇的年度工作规划，将履行第一责任人情况列入年终述职内容，将法治建设纳入党委重要议程，亲自参与研究部署，亲自推动工作落实。组织召开党委会、党政班子联席（扩大）会议，全镇依法治

24、镇委员会议，研究法治建设工作，及时解决法治建设工作中的实际问题。（二）依法行政,加快法治政府建设。加强法治工作队伍建设，选优配强政法干部队伍，鼓励干部职工积极参加法律职业资格考试,每年组织全镇180余名镇、村干部职工学法、用法，不断推进法治队伍正规化、专业化、职业化。将法治建设工作经费列入年度财政预算并及时足额发放，保障全镇法治建设工作正常开展。（三）强化“五个着力”，提升履职效能。一是着力提升政务服务水平。完善公开事项清单，健全集中办理机制，推行“互联网十政务服务”，进一步提高办事效率。二是着力打造一流的法治营商环境。加大对企法律知识宣传培训，大力推行公开承诺、马上就办、限期办结等制度，为项

25、目建设和企业生产创造良好的法治环境。三是着力营造法治宣传的浓厚氛围。在全镇深入推进法治宣传教育,组织开展“宪法宣传活动、法治进村等多样性普法活动，今年以来组织大规模的法治宣传10次，出动法律宣传车3辆，发放宣传资料12000余份，为600余人次提供法律咨询服务。四是着力推进矛盾纠纷多元化化解。建立健全镇、村两级人民调解队伍，实现人民调解委员会全覆盖。通过整合司法所人民调解、法官便民工作站、多元化解e平台等资源，积极运用在线调解、视频调解等方式，最大限度发挥法律顾问等司法资源在化解调处矛盾纠纷方面的作用。2025年以来共调解各类纠纷80余件，调处成功率98%。五是着力推进社会治理法治化。全面推进

26、法律明白人”及“农村学法用法示范户”的培养工程。2025年，我镇共培养法律明白人122人，充分发挥他们的示范引领作用；培育农村学法用法示范户17户，并颁发了荣誉门牌，积极参与农村普法宣传、矛盾调处、民主议事等，带动了广大群众法治素养提升。推行村级“小微权力”清单制度，构建权责明确、公开透明、简便高效、监督有力的权力运行体系。三、存在问题和不足在总结工作的同时、也清醒的看到法治建设还存在一些问题和不足：一是专业机构和人员配备不足。法律专业人才相对匮乏，人员短缺,难以为广大群众提供面面俱到的法律服务。“法治带头人”“法律明白人”对法律知识掌握不足，不能很好的运用法律知识解决突发性应急事件。二是普

27、法阵地相对薄弱。虽然达到法治阵地全覆盖，但是无亮点和代表性，从有形覆盖到有效覆盖有待加强。三是普法宣传不深入。普法宣传采用老办法、硬方式较多，大多采用张贴横幅、村内广播、宣传车宣传等方式硬性宣传，宣传举措不够灵活，与群众互动较少。四、下一步整改措施镇将始终聚焦问题导向，进一步提高政治站位，深入学习领会把握习近平法治思想的精髓要义，围绕更好地发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，扎实把严格执法、公正司法、全民守法等重点工作推向纵深。一是进一步强化政治担当。在今后的工作中，我将深入学习贯彻习近平法治思想，强化政治担当，切实履行第一责任人职责，坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提

28、高党内法规制度执行力。二是进一步完善相关制度。完善政务公开制度,依据权利清单,向社会全面公开政府职能，积极推行政务公开信息化，运用信息手段充实公开内容。进一步加强法律顾问工作制度，强化组织和联络法律顾问开展咨询服务，更好的参与到项目推进和社会矛盾化解等工作中。三是进一步推进法治工作队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善教育培训体系，强化法治思维、法治保障,持续优化法治营商环境，以法治建设的切实成效推动镇高质量发展落到实处。篇四、2025年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好一岗双责各项工作，现将2025年落实全面

29、从严治党一岗双责责任情况报告如下：一、工作落实情况（一）积极推动责任落实，按照全面从严治党主体责任清单和党组成员全面从严治党一岗双责责任清单要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的二十大精神、习

30、近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和三会一课制度,能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时

31、传达到位。（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控三公经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制四风问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作

32、新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固两学一做等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩，增强四个意识坚定四个自信，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。二、下一步工作打算（一）进一步深化对一岗双责思想认识，强化落实责任的思想意识,充分认识一岗双责制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行一岗双责无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常杰化，进而提升全面从严治党工作水平。（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的

33、单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，严格落实准则条例以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面

34、以高度责任感和担当，坚决抓好一岗双责的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。篇五、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求,局党委高度重视，不断拓宽思路、完善举措，以“加减乘除”四步法切实抓好队伍管理，确保从严治党责任全面落实。一、年初以来全面从严治党责任落实情况（一）“加”措施，抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风工作扎实推进取得实效,今年以来召开党委会次,召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政建设会议、队伍思想状况专题会议，及时学习并传达上级党委各项会议文件精神，特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工

35、作要点等作出安排，确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”的工作思路，推动党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点，开展“基层行”调研活动次，帮助解决实际问题余项。全局各支部召开组织生活会，严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动，狠抓党支部建设。二是抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课，结合习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神,党委理论中心组共集中学习次，（转载自：甄公子的自学笔记）“第一议题”制度学习次，季度专题学习研讨次，党

36、委书记讲党课期。各支部坚持每周开展次集中学习，每月次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不断夯实。（二）“减”病灶，纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设，从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议，党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状份，营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿回头看”专项工作推进会，开展自查工作，建立自查台账，逐一排查整改落实。二是强化作风建设，打造忠诚卫士。党委带头执行“三重一大事项集体议事决策规则和民主集中制；带头执行领导干部个人事项报告制度，树立良好家风,筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育，坚持从细节入手，从小事抓起，狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三

37、是严格队伍管理，严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告次，（转载自：甄公子的自学笔记）讲党风廉政教育课期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正，防止小问题发展成大隐患。（三）“乘”效能，激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化“我为群众办实事”实践活动，把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助解决。目前累计为群众办实事件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌，及时更新办事流程、简化办事程序，竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。（四）“除”弊病，锻造公安铁军一是从严深入查，增强行动自觉。今年以来

38、局党委联合纪检组狠刹“四风”问题，重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。采取周例会上讲、（转载自：甄公子的自学笔记）建立禁酒令微信群等方式提醒加强自我约束,保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改，锻造过硬作风。严肃执纪问责,对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检查，并及时通报情况。三是严把过程关，完善制度机制。上半年，纪检组与纪委相互配合，完善举报投诉方式，要求各所队室固定服务热线及举报电话，认真受理群众举报和反映的问题；对设立的电子邮箱和信箱，安排专人汇总整理群众诉求，做到一经查实依法依纪严肃处理。二、存在的问题一是局

39、党委落实全面从严治党责任仍有不足，队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均”、力度不一，还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神，有的干部纪律松懈，会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在。三、下一步工作思路一是持续强化理论武装。将党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议题。（转载自：甄公子的自学笔记）班子成员带头深入基层广泛开展宣讲,切实把习近平总书记对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位

40、群众，形成浓厚的学习氛围。二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人,围绕主责主业，狠抓“五强党支部建设”，不断提升政治引领功能和服务功能，努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责，经常性深入基层实地调研指导，充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设，把严的主基调贯彻到党建工作全过程，同步完善先进典型表彰奖励、评优评先等制度机制，提升职业荣誉感。按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况（一）聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干

41、部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次，月日组织部分政法干部到贵阳日报培训基地开展政治轮训天，还组织分管部门党员干部到开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪

42、二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度,修订优化县委政法委谈心谈话制度，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉

43、政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察实施办法,按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育,注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守廉洁自律准则高线，坚守纪律处分条例底线，巩固深化落实中央八

44、项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干

45、部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表

46、率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。汇报完毕。篇六、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告一、履行党建工作情况（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示，准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神，以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习

47、贯彻落实党的二十大精神，以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨，制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗十四届全国人大一次会议精神集团公司发展史等内容，并督促承包股室党员及时进行学习,引导党员学习规范化、常态化。（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定,组织制定了公司矿区治安考核办法（试行）和公司治安防范分类分级管理清单，结合总公司、矿区护

48、卫部完善矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行），持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展“八项大排查”“联合巡护矿区”等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案,按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排,上半年，组织公司2023年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。（三）围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“