(6篇)局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告范文.docx
《(6篇)局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(6篇)局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告范文.docx(24页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告2025年上半年,在县委的正确领导下,在县纪委监委的精心指导下,XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央关于全面从严治党的决策部署,以高度的政治责任感和使命感,认真履行全面从严治党主体责任,结合开展党纪学习教育,充分发扬自我革命精神,确保XX工作的正确方向和高效推进。现将2025年以来党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:一、党组落实全面从严治党主体责任情况(一)强化主体责任,严抓管党治党。坚持结合干部队伍建设和业务工作实际,自觉把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,推动党组和各股室把党风廉政建设融
2、入XX服务保障等工作中。局党组每半年专题研究1次党风廉政建设工作,上半年督查检查股室党风廉政建设工作2次。年初印发2025年党建工作要点、党风廉政建设工作要点,确保每项任务都做到序时推进。在思想认识、遵章守纪、改变作风上再提升再规范再发力,2月份开展全覆盖“廉政谈话”、“廉政家访”,及时了解掌握干部职工的思想动态和工作状态,持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保障。同时,组织党组成员、各股室负责人签订党风廉政建设责任书。并结合工作实际,梳理重要岗位风险点20个,制定对应防控措施,进一步筑牢党风廉政建设防线,堵塞风险漏洞。局党组成员严格落实“一岗双责”,把全面从严
3、治党要求融入分管业务工作,同步推进、同步落实。(二)从严教育管理,筑牢思想根基。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织党组中心组理论学习6次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护:持续抓好党纪学习教育。严格落实党组关于党纪学习教育安排,组织开展党纪教育集中学习3次,深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决维护党的纪律,不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念,通过集中学习会通报典型案例、组织全体干部观看警示教育片等形式,深入开展警示教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕
4、三重一大”集体研究5次,主持召开专题民主生活会2次。同时,结合退役军人事务工作的实际,参观廉政教育示范基地等形式多样的廉政教育活动,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。(三)加强纪律建设,加大监督力度。局党组认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好警示教育工作,紧盯元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要时间节点,通过组织廉政教育、转发廉政微信等举措,为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。组织全体干部围绕违规公款购买、收受礼品等问题开展了自查自纠,均不存在此类问题。严格按照要求在信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息,并设立举报箱和举报电话,广泛开展社会监督。二、党组书记落实第一责任人
5、责任情况党组书记XX同志认真落实全面从严治党”第一责任人”的职责,始终坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要位置来抓。一是认真履行领导责任。每半年组织党组听取从严治党、党风廉政建设工作汇报、研究工作安排和具体措施,定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。要求各股室负责人分析工作中存在的问题与不足,就有关全局性、阶段性工作和苗头性、倾向性问题进行专题研究部署,提出对策措施。二是带头学思践悟。带动全体党员干部深刻领悟”两个确立”决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二坚持按月开展党组中心组理论学习,督促党支部、各股室、青年干部定期开展政治
6、学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新,上半年局党支部共开展主题党日活动6次,支部组织生活会1次。三是严于律己做表率。在工作中真抓实干,敢于负责,带头学习、带领班子成员以严谨的学风和踏实的作风为全局干部作好表率。严格执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定精神等制度,自觉加强党性锻炼,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,认真执行个人重大事项报告制度,在思想和行动上筑牢拒腐防变的红线。三、存在的问题与不足在上半年工作中,我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作,取得了一定成效,但也清醒地认识到存在一些问题和不足。主要表现在:一是部分党员干
7、部对全面从严治党的重要性认识不足,政治敏锐性和鉴别力有待提高;二是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强。四、下一步工作打算下一步,局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,坚持从政治上、思想上、行动上,全面贯彻党要管党、从严治党这一主线。(一)深化创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平法治思想、习近平文化思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想,学好用好习近平著作选读习近平谈治国理政等重要著作。落实“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,在学懂弄通做实上持续用力,更好用以
8、武装头脑、指导实践、推动工作。(二)加强干部管理制度。切实加强对机关干部的教育、管理和监督,组织干部认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,常态化开展廉洁警示教育,确保党的创新理论入脑入心。建立健全领导干部提醒谈话制度,发现干部有苗头性、倾向性问题,及时进行提醒和诫勉谈话。(三)强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设摆在更加突出位置,常态化开展警示教育,在重要节点,重要节假日及时发出警示提醒,把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。有效运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”,让“红脸出汗”成为常态。把监督检查贯穿到机关日常工作的始终,营造廉洁清明的工作氛围。2025年上半年党建
9、工作总结一年以来,第二党支部在局党委、公司党总支的坚强领导下,按照局党委2025年度的工作目标和指示,结合支部及部门的实际情况,始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规矩,努力提高整个支部的政治理论水平,强化支部成员的政治素养,不断筑牢党员本份意识,端正公仆服务意识,切实转变工作作风,现将支部工作情况总结如下:一、支部的结构基本情况第二党支部的党员由公司经营部、财供部的党员组成,现有正式党员共8名,含支部书记1名,委员2名,其中高级工程师1名,工程师7名。两个部门含分管领导共8人,党员占部门总人数比例为73%,本科学历
10、2人,大专及以上学历6人,50岁及以上党员2人,占支部党员总数的25%,40岁至50岁(含40岁)党员4人,占支部党员总数的50%,30岁至40岁党员共计2人,占支部党员总数的25%,女性党员6人,男性党员2人。支部党员学历和技术职称普遍较高、工作经验丰富,彰显了我支部是一支具有知识、有技术的知识技术型团队。二、支部的建设工作1、坚持三会一课制度,坚持及时传达、学习上级有关的文件要求及精神指示;2、坚持每月学习十九大报告40个新提法新举措、新党章;开展一次党日活动;坚持每周星期三组织党员同志及考试同志参与建造师培训。3、坚持党员的模范带头作用,不计较,肯吃亏,努力做好自己的本职工作;4、坚持纪
11、律管党、制度管党,建立党员信息台账,积极交党费,始终恪守党员的本份;三、支部开展的活动情况支部始终坚持认真贯彻局党委的相关文件精神,结合支部的实际情况,通过多种多样的形式积极开展相关活动,丰富支部生活。1、根据工作实际,制定了年度学习计划,按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建工作,保障了职位工作的正常开展。2、重视和加强入党积极分子的培养和考察。及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策考察对象,并安排积极分子参与党内工作。3、认真开展创先争优活动,完成了党员及支部的公开承诺。4、支部制定了党员学习计划,通过组织干部职工学习党的二十大精神、党章以及党风廉政建设和反
12、腐工作有关的文件精神,习总书记讲话,进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育。上半年党员干部笔记达到万字,组织集中学习15次,支部简报6篇;5、扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗、串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,取得明显成效。四、支部遵守纪律情况发扬党员模范带头作用,遵规守规,不越红线,思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,坚决执行中央及上级组织的精神要求和文件规定,对出现政治思想认识有偏差、职责落实不够、纪律松弛、自由散慢、斤斤计较、拈轻怕重、心思不在工作上、工作激情不高的现象,及时通过善意提醒、约谈等方式即时制止,是支部一致处在心灵纯洁,思想先进,工作有激情的党员本
13、份状态。五、支部下半年的1、继续保持现有的优良作风,继续保持支部集体的思想先进性和心灵纯洁性,始终在思想上与行动上与党中央保持高度一致,坚决完成上级组织交代的任务;2、继续强化理论知识的学习,力争做到全年集中学习不少于26次,开展相关积极的有意义的活动不少于4次;3、继续完善支部管理制度,建立党员基本信息台账,做好纸质资料和电子版本资料;4、在政治上、在业务上,争优创先,向着先进科室、先进支部的目标努力。2025年党支部上半年工作总结在过去半年中,*党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕上级党组织的工作部署,扎实开展党建工作,取得了一系列显著成效,同时也清醒地认识到存在的问题
14、与不足。现将具体情况总结如下:一、工作开展情况1 .全面加强党的政治建设本支部始终坚持把党的政治建设摆在首位,通过定期组织学习党的理论知识和政策文件,增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成功举办了多次专题研讨会,深入解读中央精神,确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法,依托“互联网+党建”平台,提高了组织生活质量和效率。实施了“一月一主题”活动,有效激发了党员参与热情,增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,积极推动党员下沉社区服务,密切联系群众,解决实际问题,赢得了良好的社会反响。3 .严格落实全面从严治党
15、要求持续深化党风廉政建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,通过开展警示教育、廉政谈话等活动,筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制,确保权力运行公开透明,营造了风清气正的政治生态。4 .扎实开展党纪学习教育聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”。坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管
16、取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:1 .党建工作创新力度不足在探索符合时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守,缺乏足够的创新项目和品牌活动,影响了党建工作的吸引力和影响力。2 .党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效,总结提炼不够,未能形成可复制、可推广的经验模式,限制了党建工作水平的整体提升。3 .干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面,还存在标准不一、执行力度不够的情况,需要进一步强化纪律约束,提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1 .强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度,定期开展廉政教育主题活动,建立健全风险
17、防控机制,确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升党纪学习教育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果,结合实际工作,开展系列实践活动,确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。4 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制,注重年轻干部的培养锻炼,通过举办培训班、实践锻炼等方式,全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力,为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点,下半年,第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度,不断开创党建工作新局面,为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2025年上半年,在党总支的正
18、确领导下,党支部按照党建工作总体部署和要求,紧紧围绕中心工作,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,推动党建工作和业务工作的有机融合,推动高质量发展,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下:一、上半年工作主要情况(一)牢牢把握“信仰红”,突出抓好政治建设。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论,利用党员大会、支委会、党小组会等形式,组织集中学习10次,交流研讨2次,人均撰写心得体会2篇,教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治。二是注重年轻干部综合
19、能力素质提升,组建了年轻干部学习研究小组,以理论水平和业务素质“双提升”为导向,每月开展学习研讨,让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率。三是推进意识形态责任落实,以纪法教育为契机,把方向、抓导向、管阵地、强队伍,全力做好舆论引导和服务保障,坚决反对和抵制各种错误观点,形成共同维护意识形态安全的强大合力。(二)强基固本“筑堡垒”,突出抓好组织建设。一是规范完善党员活动场所,修改、增补“智慧党建”的部分内容,推进了机关党建文化建设。按照标准化要求,从六个方面开展了党建资料档案的整理归档,做到了专人专管、专柜存放。落实党务公开制度,保障党员参与权、知情权和监督权,按时足额收缴上交
20、党费,如实通报缴纳及上交情况。二是从严抓好组织生活质量。上半年共召开支委会6次,党员大会5次,讲党课3人次,开展主题党日活动6次,召开年度组织生活会1次,落实党员领导干部“双重组织生活”制度,开展了“一对一”的谈心谈话,严格落实“双述双评”评议考核制度。三是加强党员教育管理。上半年发展预备党员7名、培养入党积极分子6名;规范了党员组织关系接转手续,转入党员4名,转入预备党员1名;开展了老党员、困难党员走访慰问活动。(三)党建领航,高赋能”,突出抓好品牌建设。一是开展“一支部一品牌”创建活动,创建了“红苹果”党建品牌,设立“党员示范岗”,强化党员先锋模范意识,提高服务质量。二是组织开展”书记走流
21、程”活动,主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项,推动窗口服务标准化、规范化、便利化,让群众办事更便捷。三是积极开展创建“效能机关、“模范机关”活动,建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制,持续优化营商环境。(四)全面保障“风气清。突出抓好廉政防线。一是常态化学习党章党规及“两准则四条例”,跟进学习中纪委、省纪委及市纪委全会精神,上半年开展学习党章党纪党规和法律法规15项,筑牢遵纪守法的思想防线。二是严格落实党风廉政建设责任制,把“两个责任”落实到支部,责任到个人,切实发挥机关党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。三是强化党内监督,全面贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则
22、和中国共产党党内监督条例,坚持把纪律和规矩挺在前面,先后开展警示教育4次,教育、谈话党员30人次。四是深入开展纪律作风整治活动,教育引导党员干部破除工作陋习,改善工作作风,不断提高为民服务能力和水平。二、存在的主要问题及原因一是部分党员先锋模范意识还要进一步加强。有的党员仍然把自己等同于普通群众,党性意识淡薄,主动学习和钻研业务的积极性不高,对业务政策学习不扎实,理论指导实践有差距。二是参与机关群团组织建设不够。没有把群团组织建设作为党支部建设的主要内容,党建带群团组织建设、群团组织建设促机关党建工作互融互促方面还不够。三是支部班子成员参与支部工作不够。由于支部班子成员都是各科室、部门负责人,
23、本身所在科室、部门业务工作较多,参与支部工作较少,支部委员履行职责不够。三、下一步工作思路和主要措施(一)持续抓好学习,不断加强思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神、党章、”四准则、两条例”、党内法规等作为学习重点,持续组织好每周集中学习,强化理论武装和党性修养,推动“抓学习、促提升”扎实有效推进。(二)持续抓好党支部日常基础工作。按照党的建设相关规定和机关事业单位党建工作要求,突出抓好政治建设;做好支部换届选举工作,细化支部领导班子各委员的任务清单和责任清单,明确主体责任和领导责任;进一步提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生
24、活质量,确保党建工作各项重点任务高质量完成。(三)充分发挥党建引领保障作用。围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,引导激励党员干部在带头贯彻落实党中央和省市决策部署,在主责主业中建功立业。推行先锋示范岗,亮出党员身份和服务承诺,展示良好形象,积极探索发挥党建引领作用的新途径。(四)持续抓好党风廉政建设。以政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻落实中央、省市决策部署,确保政令畅通、令行禁止;严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,倡导“清清爽爽的同事关系和规规矩矩的上下级关系”;坚持把规矩挺在最前,真正把党组织教育管理党员职责落到实处。20
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党组 2025 上半年 落实 全面 从严 主体 责任 情况 报告 范文
