(8篇)2025年关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料精选完整版.docx
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1、深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性(一)背离党的初心使命,损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员干部应时刻牢记使命,将人民利益放在首位。然而,李献林、叶金广等人违规吃喝行为,严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,公然顶风违纪,台上大谈学习教育,台下却推杯换盏,这种表里不一的行为,极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力,使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中,党员干部若出
2、现类似问题,同样会影响企业在员工和社会中的形象,破坏企业长期塑造的积极正面形象,降低员工对企业管理层的信任,进而影响企业的凝聚力和向心力。(二)破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节,它是作风建设的大敌,容易滋生腐败问题。从通报案例来看,李献林组织可能影响公正执行公务的宴请,这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒,看似平常,实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端,污染政治生态。在企业环境中,违规吃喝可能导致内部管理混乱,一些干部利用吃喝拉拢关系,破坏公平公正的竞争环境,影响企业资源的合理分配,使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会,阻碍企业的
3、健康发展。例如,在企业采购环节,若采购部门干部与供应商违规吃喝,可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门,损害企业利益,最终影响企业的市场竞争力。(三)浪费公共资源,影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费,这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面,这种行为会形成不良示范,引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝,可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里,若这种风气蔓延,会导致员工价值观扭曲,认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益,而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造,破坏企业积极向上的文化氛围,增加企业的管理成本和内耗,影响企业的经济效益
4、和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题(一)违规接待,超标准宴请。在企业的商务接待活动中,可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”,一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时,安排高档酒店、名贵菜肴和酒水,超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本,还可能引发员工的不满和攀比心理,破坏企业勤俭节约的风气。例如,某部门在接待外地客户时,为显示诚意,安排在当地最豪华的酒店,点了大量高档菜品和昂贵酒水,远远超出正常接待标准,事后还通过各种方式在财务上变通报销,这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。(二)公款吃喝,公私不分。部分企业存在公款吃喝现象
5、一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便,在企业报销吃喝费用,将公款视为私人财产随意支配。比如,某些干部在下班后或节假日,以各种名义组织同事聚餐,费用由企业公款支付;还有些干部在出差期间,虚报餐饮费用,将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产,破坏企业财务制度的严肃性。(三)接受供应商宴请,利益输送隐患。在企业的供应链管理中,部分负责采购、招标等关键岗位的人员,可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式,试图与企业人员建立特殊关系,以便在业务合作中获取不正当利益,如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后,可能在决策
6、过程中受到影响,做出不利于企业的选择。例如,某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请,在后续的采购招标中,对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标,导致企业采购成本增加,产品质量也出现问题,给企业带来经济损失和声誉损害。(四)内部吃喝成风,拉帮结派现象。在企业内部,可能存在一些小团体,以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益,在工作中相互偏袒、排斥异己,影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如,某些部门内部形成几个小圈子,圈子成员经常一起吃喝聚会,在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面,只考虑圈子内成员的利益,导致企业内部公平公正的原则受到破坏,员工的工作积极性受挫
7、优秀人才流失,阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设,落实中央八项规定精神的举措(一)强化思想教育,提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式,让党员干部深刻领会其内涵和重要意义,增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如,定期邀请专家学者到企业开展讲座,解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求,引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教
8、育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等,让党员干部从中吸取教训,引以为戒,增强廉洁自律意识。比如,制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片,在企业内部广泛播放,让员工直观了解违规行为的后果和危害,形成强大的震慑力。(二)完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程,对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序,所有接待活动必须事先经过审批,严禁超标准、超范围接待。同时,加强对接待费用报销的审核,要求提供详细的消费清单和发票,杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度,明确规定哪些费用属于合规的
9、公务消费,哪些属于个人消费,严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训,提高其业务水平和责任意识,使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度,对企业的财务收支情况进行全面审计,及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道,如举报电话、邮箱、信箱等,鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励,同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制,对收到的举报线索及时进行调查核实,对违规行为严肃处理,并将处理结果向举报人反馈。(三)加强监督检查,严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待
10、情况、财务报销情况等进行检查,查看是否存在违规吃喝问题。同时,不定期开展突击抽查,对一些重点部门和关键岗位进行监督,防止违规行为的发生。例如,每月对部分部门的接待费用报销凭证进行检查,每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查,确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用,将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计,对企业的经济活动进行全面审查,发现违规吃喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题,及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员,及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为,无论涉及到谁,都要严肃处理,
11、绝不姑息迁就。根据情节轻重,给予相应的党纪政纪处分,对情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关处理。同时,实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任,以问责倒逼责任落实,形成有力震慑。例如,某企业中层干部因违规接受供应商宴请,被给予党内严重警告处分,并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话,在企业内部引起强烈反响。(四)领导以身作则,发挥示范引领作用。一是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则,带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度,坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合,严格按照标准执行,不搞特殊化。例如,企业领导在接待重要客户时,严格
12、按照企业规定的接待标准安排,不追求奢华,为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”,不仅要管好自己,还要加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话,了解他们的思想动态和工作情况,及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题,要敢于批评教育,严肃处理,防止问题扩大化。比如,某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象,及时对其进行谈话提醒,制止了违规行为的发生,并在部门内部开展警示教育,防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展(一)营造风清气正的企业环境,激发员工积极性。通过加强作风建设,坚决整治违规吃喝等问题,营造风清
13、气正的企业环境。在这样的环境下,员工能够感受到公平公正,相信通过自身努力可以获得发展机会,从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作,提高工作效率和质量,为企业发展贡献更多力量。例如,某企业在整治违规吃喝问题后,内部风气明显好转,员工之间的竞争更加公平有序,大家积极参与企业的各项创新活动,为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品,推动企业业绩显著增长。(二)提升企业形象,增强市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象,赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色,会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号,吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有
14、利于企业拓展市场份额,提升市场竞争力。比如,某企业因在作风建设方面成效显著,在行业内树立了良好的口碑,吸引了多家大型企业主动寻求合作,使企业的业务范围不断扩大,市场份额稳步提升。(三)优化资源配置,保障企业健康发展。整治违规吃喝问题,可以避免企业资源的浪费,使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域,为企业的可持续发展提供有力保障。例如,某企业通过加强作风建设,严格控制接待费用等不合理支出,将节省下来的资金用于引进先进生产设备,提高了生产效率和产品质量,增强了企业的核心竞争力,促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中
15、央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性,认真对照反思自身存在的问题,采取切实有效的措施加强作风建设,落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航,为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。在某区税务局党委委员、纪检组组长关于违规吃喝问题专项整治工作的讲话尊敬的各位同事:大家好!今天,我们在这里召开全局大会,主要任务是传达学习上级关于违规吃喝问题专项整治工作的指示精神,并对我们局的专项整治工作进行动员部署。作为区税务局党委委员、纪检组组长,我深感责任重大,使命光荣。在此,我将
16、就如何开展好这项专项整治工作,谈几点意见和要求。一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性违规吃喝问题,看似小事,实则关系党风政风,影响党和政府的形象,损害党和人民的利益。近年来,虽然我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效,但违规吃喝问题在一些地方和单位仍然时有发生,有的甚至还相当严重。这些问题,不仅违反了党的纪律和规矩,败坏了社会风气,而且助长了特权思想,侵蚀了党的执政基础。从我们的实际情况来看,虽然大多数干部职工都能够严格遵守党的纪律和规矩,做到廉洁自律,但也有个别同志在思想上还存在模糊认识,在行动上还有违规违纪的现象。有的同志认为,吃点喝点是小事,不必大惊小怪;有的同志则心存侥幸
17、认为只要不被人发现,就可以蒙混过关。这些错误认识和侥幸心理,都是导致违规吃喝问题发生的重要原因。因此,我们必须深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性,切实增强开展专项整治工作的责任感和紧迫感。要通过专项整治工作,进一步严明党的纪律和规矩,坚决刹住违规吃喝这股歪风邪气,营造风清气正的政治生态。二、准确把握专项整治工作的重点和要求这次专项整治工作,主要围绕以下几个方面进行:(一)整治公款吃喝问题公款吃喝是违规吃喝问题的主要表现形式之一。我们要重点整治以下几个方面:一是公款宴请私人朋友、同学、老乡等;二是利用公款在私人会所、高档餐厅等场所进行消费;三是借开会、培训、考察等名义组织公款吃喝;四是违规
18、报销应由个人承担的吃喝费用等。对于这些行为,我们要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。(二)整治违规接受宴请问题违规接受宴请也是违规吃喝问题的一个重要方面。我们要重点整治以下几个方面:一是接受管理服务对象的宴请;二是接受可能影响公正执行公务的宴请;三是利用职权或职务上的影响为他人谋取利益并接受其宴请等。对于这些行为,我们要严肃查处,并追究相关责任人的责任。(三)整治违规收受礼品礼金问题违规收受礼品礼金与违规吃喝问题往往相互交织、相互关联。我们要重点整治以下几个方面:一是收受可能影响公正执行公务的礼品礼金;二是利用职权或职务上的影响为他人谋取利益并收受其礼品礼金;三是借节日、生日等名义收受管理服务
19、对象的礼品礼金等。对于这些行为,我们要坚决予以查处,并严肃追究相关责任人的责任。在专项整治工作中,我们要坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,做到“四个至U位:一是思想认识到位。要深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性,切实增强开展专项整治工作的责任感和紧迫感。二是组织领导到位。要成立专项整治工作领导小组,明确责任分工,确保专项整治工作有序进行。三是宣传教育到位。要通过多种形式加强宣传教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制违规吃喝等不良风气。四是监督检查到位。要加强监督检查力度,对发现的违规吃喝问题要严肃查处、绝不姑息。三、加强组织领导,确保专项整治工作取得实效开
20、展违规吃喝问题专项整治工作是一项系统工程,需要全局上下共同努力、齐抓共管。为确保专项整治工作取得实效,我们要重点做好以下几个方面的工作:(一)加强组织领导我们要成立由局党委主要领导任组长的专项整治工作领导小组,明确责任分工和工作要求。领导小组下设办公室,具体负责专项整治工作的组织协调和督促检查。各科室、各分局也要成责。(二)明确责任分工专项整治工作领导小组及其办公室要切实担负起组织协调和督促检查的责任,加强对专项整治工作的统筹谋划和督促指导。各科室、各分局要按照职责分工和工作要求,认真履行好各自的责任和义务。纪检监察部门要加强监督检查力度,对发现的违规吃喝问题要严肃查处、绝不姑息。同时,要加强
21、与上级纪检监察机关的沟通协调和请示报告工作,确保专项整治工作有序进行。(三)强化宣传教育我们要通过多种形式加强宣传教育力度,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制违规吃喝等不良风气。要充分利用局域网、宣传栏、微信公众号等媒体平台,广泛宣传专项整治工作的重要意义和具体要求;要通过召开会议、举办讲座、组织学习等方式,加强对干部职工的教育引导;要通过树立先进典型、开展警示教育等方式,营造风清气正的良好氛围。(四)加强监督检查我们要加强对专项整治工作的监督检查力度,确保各项工作落到实处。要建立健全监督检查机制,明确监督检查的内容、方式和要求;要加强对重点部门、重点岗位和重点人员的监督检
22、查力度;要加强对专项整治工作进展情况的督促检查力度;要加强对专项整治工作成效的评估考核力度。通过加强监督检查力度,(五)严肃查处违规违纪行为对于在专项整治工作中发现的违规违纪行为,我们要坚决予以查处、绝不姑息。要建立健全违规违纪行为查处机制,明确查处程序和要求;要加强对违规违纪行为的调查核实力度;要加强对违规违纪行为的处理处罚力度;要加强对违规违纪行为的警示教育力度。通过严肃查处违规违纪行为,形成有力震慑和有效遏制。四、以专项整治为契机,推动全面从严治党向纵深发展开展违规吃喝问题专项整治工作,不仅是对违规吃喝问题的一次集中整治和清理,更是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们要以专项整治为
23、契机,进一步加强党的纪律和规矩建设,推动全面从严治党向纵深发展。(一)加强党的纪律和规矩建设我们要始终把党的纪律和规矩挺在前面,加强党的纪律和规矩建设。要深入学习贯彻党的纪律和规矩精神实质和核心要义;要加强党的纪律和规矩的宣传教育力度;要加强对党的纪律和规矩执行情况的监督检查力度;要加强对违反党的纪律和规矩行为的查处力度。通过加强党的纪律和规矩建设,推动全面从严治党向纵深发展。(二)加强党风廉政建设责任制落实我们要严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。要明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任和义务;要加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查力度;要加强对违反党风廉政建设责任
24、制行为的查处力度。通过严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。(三)加强干部队伍作风建设我们要加强干部队伍作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。要加强干部队伍的思想政治建设;要加强干部队伍的职业道德建设;要加强干部队伍的能力素质建设;要加强干部队伍的监督管理和考核评价机制建设。通过加强干部队伍作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。同志们,开展违规吃喝问题专项整治工作是一项重要的政治任务和政治责任。我们要以高度的政治责任感和使命感,切实加强对专项整治工作的组织领导、宣传教育、监督检查和查处力度,确保专项整治工作取得实效。同时,要以专项整治为契机,进一步加强党的纪律和规矩建设、党风
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