工作制度

1、.煤矿 安全风险分级管控工作制度矿各部门：为全面辨识管控矿井在生产过程中，针对各系统各环节可能存在的安全风险危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防可控范围之内，提升安全保障能力，根据规程等要求并结合我矿。

2、医院感染科工作制度岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设， 提高医院控制传染病 能力和预防医院感染的水平， 保护人民群众身体健康和生命安全， 特制定医院感 染性疾病科工作制度和工作人员职责。一感染性疾病科工作制度 一 建立健。

3、.员工晨会PK大赛分数制度加分制度：1.每日限三个上台分享名额，第一个上台分享的团队加20分，后两个团队加15分。2.主持人每周星期天对上台分享的个人情况进行评判，优秀分享者获得团队20分额外奖励。3.每月进行一次金牌分享者评选，获得金牌分。

4、妇幼保健机构 儿童保健科 儿童眼保健工作制度一在科主任的领导下对全县适龄儿童开展视力筛查，将视力筛查纳入儿童保健管理。二对待服务对象热情主动，认真负责，做到诊断准确，处理及时，正确指导家长做好儿童眼保健。三凡 4 岁以上儿童视力低于490 。

5、妇科检查室工作制度1保持室内清洁，每完成一项操作需随时清理废弃物。每天消毒，除工作人员外，禁止在室内逗留。2器械物品放在固定位置，及时领取和上报损耗，严格交接手续。3备用药品应加锁保管，严格交接班。4进入检查室必须穿工作服，戴工作帽及口罩，。

6、妇幼保健机构 儿童保健科 儿童生长发育门诊工作制度一严格执行几保门诊工作常规，规范服务。二全面了解本县儿童生长发育情况，对存在的问题提出相应解决措施。三做好体弱儿接诊及系统管理工作。四做好各类登记簿的规范记录， 按时完成各类统计报表汇总上报。

7、妇产科分娩室工作制度1产房应经常维持在消毒无菌状态，工作人员应严格遵守无菌操作规程。2产房实行24 小时值班制，以便随时供产妇分娩，值班人员不得擅离职守。3实行二名医务人员接产工作制，严禁一人操作。4严密观察产程进展，指导产妇密切配合，时时。

8、新泰市第一实验小学常见病防治工作制度一指导思想：为了预防控制和消除常见病在我校的发生与流行，保障全校师生的健康安全，确保学校教学次序的正常，特制订本制度。二切实做好预防治疗和控制工作1加强学校学生晨检工作。由班主任卫生保健教师共同负责，每天。

9、城乡环境综合治理工作制度为了创造和保持整洁优美文明的城乡人居环境，保障公民身体健康，促进经济社会可持续发展，根据有关法律法规的规定，结合我镇实际，制定本章。第一条 禁止影响城镇环境卫生的下列行为：一随地吐痰吐口香糖，乱扔烟蒂纸屑果皮及食品包。

10、医院感染管理质控小组工作制度1负责本科室医院感染管理和消毒隔离等各项工作，督促本科医院感染各项规章制度的落实。2对医院感染病例及感染环节进行监控，积极采取措施控制本科医院感染发病率。发现感染病例时及时督促经管医生上报医院感染管理办公室并酌情。

11、医学体检中心眼科工作制度1做好体检前的准备， 检查所用物品是否齐备， 仪器设备是否完好。2 主动热情的迎接客人，核对受检者姓名和项目，并向客人说明检查项目及注意事项，以便客人充分合作。3熟练掌握检查操作方法和技术， 按照视力色觉外眼裂隙灯检。

12、一成立医疗废物管理领导小组负责全院医疗废物管理组织领导工作院长成为第一负责人感染管理科为常设管理机构履行监控职责制定各级人员工作职责，各负其责切实履行职责建立医院医疗废物安全处置方案和医疗废物流失泄露扩散和意外事故的应急预案。二各科室应建立。

13、安全生产工作制度为了进一步加强我院的安全生产工作， 使之规范化制度化， 结合本院的实际情况，制订本制度。一安全生产负责制度一医院行政一把手对医院的安全生产工作负总责任。二分管副院长对医院安全生产工作负具体责任。三医院各科室主任为本科室安全责。

14、医院教学管理工作制度一教学的组织管理1有一名副院长监管教学工作2由主管教学的院长医教科各教研组组长带教老师及实习小组长组成教学管理体系3教学工作由医教科统一组织，统一安排与组织实施，各教研组由一名高年住院医师以上人员任教学秘书负责科室管理工。

15、医院安全保卫工作安全检查工作制度一日常安全检查工作由医院保卫科负责组织实施。二根据有关规定及安全工作需要， 保卫科定期不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。三医院每月组织一次检查各部门各科室是否存在消防安全以。

16、医院妇产科急诊科工作制度1医院应设置急诊科，实行24 小时开放随时应诊，节假日照常接诊。根据医院的功能任务，设置相应内部工作部门，医院并能为急诊患者提供药房检验医学影像等及时连贯的服务。2 医院应由业务副院长负责与协调医院急诊工作，加强对急。

17、医院质控小组工作制度一负责全院各个工作环节质量的总体监控，建立患者就医到离院，包括门诊医疗病房医疗部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系，明确管控内容并将其纳入医疗管理的日常工作，实施动态监控，保证质控措施的落实。二根据上级有。

18、区人民医院营养科营养门诊工作制度一出诊人员必须是副高职称含以上或主治医师以上人员。二临床营养科每周至少开设营养门诊1 个半天包括独立门诊及联合门诊 。三出诊营养医师应按时出诊，不得迟到和擅离岗位。应着装整洁，严肃认真，遵守各项工作行为规范，。

19、,第一条,第三条,第五条,广东大华农动物保健品股份有限公司,董事会秘书工作制度,2012 年 8 月 21 日经公司第二届董事会第九次会议审议通过,第一章 总则,为促进公司规范运作，加强对董事会秘书工作的指导，充分发挥,董事会秘书的作用，规。

20、护理工作制度和流程,一查对制度,1.医嘱查对制度 医嘱经双人查对无误方可执行，每日必须总查对医嘱一次。 转抄医嘱必须写明日期时间及签名，并由另外一人核对。转抄医嘱者与查对者均须签名。 临时执行的医嘱，需经第二人查对无误，方可执行，并记录执行。

21、中学控辍保学工作制度 为了确保义务教育阶段的适龄少年都能接受完九年义务教育，使义务教育 段学龄少年“进得来，留得住，学得好”，进一步提高全民族科学文化素质， 充分体现义务教育是强制性普及性教育的本质要求，落实科学发展观，办老百 姓满意的学校。我校特制定以下制度： 一、成立控辍保学工作领导小组。校长任组长。 二、广泛宣传义务教育法等法律法规，强化依法治辍。提高思想认识， 切实抓好防止学生流失工作。 。

22、抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,1,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,2,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,3,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,4,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,5,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,6,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,7,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,8,抢救工作制度解决方案计划解决方案文档,9,抢救工作制度解决方案计。

23、手术室工作制度学习1 手术室工作制度学习2 手术室工作制度学习3 手术室工作制度学习4 手术室工作制度学习5 手术室工作制度学习6 手术室工作制度学习7 手术室工作制度学习8 手术室工作制度学习9 手术室工作制度学习10 手术室工作制度学习11 手术室工作制度学习12 手术室工作制度学习13 手术室工作制度学习14 手术室工作制度学习15 。

24、企业党支部的地位任务作用和工作制度,1,企业党支部的地位任务作用和工作制度,2,企业党支部的地位任务作用和工作制度,3,企业党支部的地位任务作用和工作制度,4,企业党支部的地位任务作用和工作制度,5,企业党支部的地位任务作用和工作制度,6,企业党支部的地位任务作用和工作制度,7,企业党支部的地位任务作用和工作制度,8,企业党支部的地位任务作用和工作制度,9,企业党支部的地位任务作用和工作制度,10。

25、手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,手术室工作制度课件,。

26、抢救工作制度,1,抢救工作制度 刘燕飞 2011年03月16日,抢救工作制度,2,（一）各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救时应立即报医务处、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。节假日应立即报告住院总、二线主任及值班护士长，并上报院总值班。,抢救工作制度,3,抢救工作。

27、手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,手术室工作制度,。

28、抢救工作制度 刘燕飞 2011年03月16日,（一）各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救时应立即报医务处、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。节假日应立即报告住院总、二线主任及值班护士长，并上报院总值班。,抢救工作制度,（二） 定期对护理人员进行急救知识培训，提高抢救。

29、1,抢救工作制度 刘燕飞 2011年03月16日,2,（一）各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救时应立即报医务处、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。节假日应立即报告住院总、二线主任及值班护士长，并上报院总值班。,3,抢救工作制度,（二） 定期对护理人员进行急救知识培。

30、班组长岗位工作制度,意义,明确班组长岗位的要求（有什么资格） 明确班组长岗位的责任（你该做什么） 明确班组长岗位的任务（你必须做什么）,班组长必备的条件,要有一颗向上的进取心 要有良好的道德品格 要有一定的技术水平 待人接物处事公平严己律人 有一定的组织协调能力 有较强的执行力,班组长岗位工作制度,每天组长工作必须做到： 1上班前： 提前5-10分入车间。 先检查环境卫生。 当日生产备料情况。

31、.,抢救工作管理制度,.,抢救工作管理制度,急、危、重患者病情突变，必须分秒必争，全力以赴，以最快的速度实施抢救，任何人不得以任何理由延误抢救 抢救工作做到迅速、及时、有序，参加者必须服从指挥，分工明确，配合默契，由指挥者决定是否启用“应急预案”,.,抢救工作管理制度,医师不能及时赶到抢救现场，接诊护理人员必须做好职责允许范围内的应急处理，如吸氧、吸痰、开辟静脉通道等，医师赶到，立即密切配合抢救。。

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36、本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 【专业知识】施工监理工作程序、方法和制度主要工作制度 【学员问题】施工监理工作程序、方法和制度主要工作制度？ 【解答】1、技术文件审核、审批制度。根据施工合同约定由双方提交的施工图纸以 及由承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划、开工申请等文件 均应通过监理机构核查、审核或审批，方可实施。 2、原材料、构配件和工程设备检验制度。进场的原材料、构配件和工程设备应有出 厂合格证明和技术说明书，经承包人自检合格后，方可报监理机构检验。不合格的 。

37、. . 第一章护理工作管理制度 第一节护理部工作制度 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量 安全管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关 的护理工作任务。 2、根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导 审批后组织实施。 3、根据医院功能、 任务及规章， 明确临床护理岗位设置，科学合 理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。 4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工 作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应 急预案等。 5。

38、. . 第一章护理工作管理制度 第一节护理部工作制度 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量 安全管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关 的护理工作任务。 2、根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导 审批后组织实施。 3、根据医院功能、 任务及规章， 明确临床护理岗位设置，科学合 理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。 4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工 作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应 急预案等。 5。

39、. . 第一章护理工作管理制度 第一节护理部工作制度 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量 安全管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关 的护理工作任务。 2、根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导 审批后组织实施。 3、根据医院功能、 任务及规章， 明确临床护理岗位设置，科学合 理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。 4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工 作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应 急预案等。 5。

40、. . 第一章护理工作管理制度 第一节护理部工作制度 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量 安全管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关 的护理工作任务。 2、根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导 审批后组织实施。 3、根据医院功能、 任务及规章， 明确临床护理岗位设置，科学合 理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。 4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工 作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应 急预案等。 5。

41、口腔科工作职责及规章制度 门诊主任职责 门诊医师工作职责 口腔医师职业道德规范 门诊病历书写规范 各类医疗同意书管理制度 处方制度 消毒隔离制度 关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定 医疗废物管理规定 防止摄片交叉感染的规定 洁治术防止交叉感染的细则 口腔科医师岗位职责 口腔门诊主任职责 1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。 2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。 3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查。

42、上册 第一部分员工行为规范 一、医院员工共同行为规范 1、全体员工要热爱医院，热爱科室、热爱本职，爱岗敬业，忠于职守、遵守劳动纪律、 执行规章制度和技术操作规范。 2、以救死扶伤、防治疾病为己任，全心全意为患者服务。 3、按时上班，不随意离岗、窜岗。不在上班时间从事与本职工作无关的事。 4、着装整齐，衣帽整洁，佩戴工牌。仪表端庄，举止大方。 5、接待患者热情，做到语言美、行为美；对病人一视同仁。急病人之所急。助病人之 所难。不冷漠、不敷衍，不刁难训斥患者及亲属。 6、刻苦钻研、虚心好学、不断更新知识，努力提高业。

43、体检科工作制度和岗位职责 【制度】 一、体检科工作制度 1. 凡在体检科工作的人员，应持证上岗， 穿工作服， 佩带工号牌， 各尽其职，注意文明礼仪，服务态度好，禁止吸烟，实行首 问负责制。 同时要随时关心客户需求，不得对客户无礼，严禁 与客户争吵。 2. 体检项目及价格应公示， 并制定多样套餐， 供单位和个人选择。 3. 根据各单位和个人的具体需求和有关规定，确定受检者的 体检项 目及体检时间， 并告知具体 体检 注意事项。 4. 大型团队 体检可根据单位要求，给予一定的优惠。需超过规定 幅度的或有其他额外要求的，应先请示同意。

44、美容院经营管理手册 目录 第一部分企业文化 一、 企业简介 二、 企业文化 三、 托管的意义及要求 第二部分美容院经营功略 一、 经营美容院的内涵 二、 美容院开业前的企划工作 三、 美容院店面开发 四、 开店成本及利润分析 五、 店面装修设计及布局 六、 美容院开店致胜的秘诀 七、 美容院提供什么给顾客 八、 顾客喜欢什么样的美容院 九、 美容院如何营造良好的经营气氛 十、 美容院项目开发及订价策略 1、美容院项目设置 2、美容院项目订价策略 3、会员卡设置及开卡技巧 十一、美容院的促销管理 1、促销定义 2、促销前的市场分析 3、促。

45、. . 内镜室医院感染管理工作制度 一、内镜室医院感染管理制度 为规范内镜室的统一管理，严格预防和控制医院感染，保障医疗质 量及医疗安全。根据卫生部医疗机构消毒技术规范以及内镜清洗 消毒技术操作规范相关要求，特制定本制度。 1、内镜诊疗和清洗消毒人员应具备内镜清洗消毒知识，接受相关的 医院管理知识培训。正确掌握内镜的清洗消毒、灭菌操作规范。 2、严格执行标准预防及无菌技术操作规程，加强个人防护。 3、设单独的清洗消毒室、内镜诊疗室，保证清洗消毒室通风良好； 不同部位的内镜诊疗工作应当分室进行。 4、内镜及附件数量。

46、精品文档 . 消毒供应室工作制度、职责、操作流程 目录 第一部分消毒供应室工作制度 (一) 消毒供应室查对制度1 (二) 消毒供应室安全管理制度1 (三) 消毒供应室消毒隔离制度2 (四) 消毒供应室沟通协调制度3 (五) 消毒供应室仪器保养维修制度4 (六) 消毒供应室监测制度4 (七) 消毒供应室质量追溯制度5 (八) 消毒供应室一般工作制度6 (九) 消毒供应室质量管理制度6 (十) 消毒供应室去污区工作制度7 (十一) 消毒供应室检查包装及灭菌区工作制度7 (十二) 消毒供应室无菌物品存放区工作制度8 (十三) 消毒供应室下收下送工作制度8 (十四) 消毒供应。

47、精品文档 . 应急工作制度和岗位职责 应急工作制度和岗位职责 目 录 （一）工作制度 1、卫生应急组织管理制度 2、应急队伍管理制度 3、应急队伍装备制度 4、应急物质储备制度 5、卫生应急培训工作制度 6、卫生应急演练工作制度 7、突发公共卫生事件监测预警制度 8、突发公共卫生事件信息报告制度 9、突发公共卫生事件应急调查和处置工作制度 10、卫生应急健康促进与危机干预制度 （二）岗位职责 1、疾病预防控制中心主任（副主任）职责 2、卫生应急管理办公室负责人职责 3、相关业务部门负责人的职责 4、相关保障部门负责人的职责 5、网络。

48、精品文档 . 外科护理管理制度 目录 一、外科交接班制度 二、外科查对制度 三、外科仪器设备管理制度 四、患者安全管理相关制度 （一）患者身份识别制度 （二）腕带识别标志制度 （三）病房与病房、 ICU、手术室、急诊科之间交接流程中识 别患者身份的具体措施、交接程序与记录 五、专项护理管理制度 （一）安全护理技术操作制度 （二）护理技术操作风险告知制度 （三）应用保护性约束的告知制度 六、重点环节护理管理制度 七、用药观察制度 程序申报批准试行修改批准培训执行 时间 签字 精品文档 . 外科交接班制度 原则：坚持做到“交不清。

49、 ; *公司党建工作制度汇编 编序 为加强公司党委和基层支部与党员队伍建设，促使全体 党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党 建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进 性的长效机制，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神， 达到“提高党员素质， 加强基层组织， 服务人民群众， 促进各 项工作”的目的。依据中国共产党党章、中国共产党基 层组织工作条例 、 中国共产党员纪律处分条例等制度， 经公司党委会议研究，特制定各项制度。 第一章总则 1、为了加强和改善党的领导，加强公司党的建设，充 分发挥党。

50、 ; *公司党建工作制度汇编 编序 为加强公司党委和基层支部与党员队伍建设，促使全体 党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党 建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进 性的长效机制，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神， 达到“提高党员素质， 加强基层组织， 服务人民群众， 促进各 项工作”的目的。依据中国共产党党章、中国共产党基 层组织工作条例 、 中国共产党员纪律处分条例等制度， 经公司党委会议研究，特制定各项制度。 第一章总则 1、为了加强和改善党的领导，加强公司党的建设，充 分发挥党。

51、学科馆员工作制度与服务 实务案例典型分析,要 点,学科馆员基本定义与概念 武汉大学图书馆设置学科馆员制度的原因与背景 武大图书馆学科馆员制度的酝酿、产生与发展阶段 第一阶段工作运行机制的反思 学科馆员工作运行机制改革要点 调整改革后的学科馆员工作组基本结构 学科组运行机制以及与相关工作部门之间的关系 结束语,案例背景提示,作为“中美图书馆实务培训研讨会议”的内容组成部分，此次学科馆员工作制度与服务内容偏重实际工作部分 重点涉及案例分析，以武汉大学图书馆学科馆员工作为讲解对象 案例讲解不涉及横向对比分析 本次讲解。