2021关于有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治的感想.docx
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1、2021关于有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治的感想一支政治素质过硬、业务能力精深、育人水平高超的高素质教师队伍,能够营造风清气正的育人环境,祖国的花朵也能安康成长。以下是小编为大家整理的2021关于有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治的心得体会范文,希望大家喜爱分享。据教育部官网消息:教育部办公厅日前印发关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知,面向全国中小学校和教师开展为期九个月的有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治。随着改革的持续深化,社会的持续进步,近年来,各行各业持续推出集中治理、专项整治措施。本次专项整治政策的出台,是对屡禁不止的教育违规乱象的重拳出击,旨
2、在净化教育教学环境,还教育一片净土。违规乱象,给家长、学生带来沉重负担,正是双减致力打击的重点。从这层意义上,此次专项整治正是为双减所作的加法。一直以来,有偿补课,违规收受礼品礼金,是导致整个教育行业社会评价低、反响差的顽疾之一。专项整治,查处的是违规案例,处理的是害群之马。不可否认,这样的整顿,能杀鸡骇猴,能震慑宵小。但教育开展、行业向上,最终依托的还是行业内部迸发的主观能动性。因而,只有在专项整治的同时,注重违规成因,同步做好能力提升、机制完善和体系建立,才能确保整治成效,提升行业评价。首先,管理上,必须加快教师职业化进程,构成完善的监视管理、评价考核和激励机制。 这一点,个人觉得可以很好
3、的参照私立学校的管理模式。私立学校完全处理市场竞争当中:外部监管有明确的监管机制,内部考核有完全职业化的绩效考核;招生依托教学质量,并因而决定最终效益。教师收入与教学水平、业务能力成正比;能力越强,收入越高。所以,私立学校违规乱象,近年来,不存在屡禁不止,也不敢顶风作案。这就是职业化的优势:制度约束、常态化监管、市场化竞争、职业化管理。谈论体制,是个敏感话题,不便深入。教育是百年大计,中华民族的伟大复兴,有赖一代强于一代的后来者。就目前的教育现状、教育乱象,该正视的问题,还需积极面对。至少,相较于其他行业职业化带来的提升,能者上、庸者下激发的蓬勃动力,加强教师职业化进程迫在眉睫。其次,持续提升
4、教师待遇,处理教师后顾之忧,降低违规诱导。教书育人与常规工作不同,要做出成绩,教好学生,唯有呕心沥血。小到生活细节,细致到学科知识,具体到升学就业,大到人生观、价值观。做好这些工作,强度极高、负荷极大。一旦收入不匹配,没有良好经济保障,教师很难全身心投入。近年来,教育行业待遇提升不少,教师也成为热门职业。但义务教育阶段教师收入水平,顶多踮起脚尖,够着小康。买房、买车,还得看看在哪样的城市、房价高不高。三四线城市问题不大,一二线估计就只能望房兴叹了。生活是现实的。教师也是人,也要养家糊口,也想让自己的父母、孩子过得好一点。真正成为一名好教师,是春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干的伟大,绝无闲情逸致违
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