2021医院文明单位自查报告范文.docx

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1、医院文明单位自查报告范文医院文明单位自查报告范文自医院创建市级文明单位以来，在县委、县政府和卫生行政部门的领导下，坚持以病人为中心，以优质服务，救死扶伤，一心一意为人民健康服务为宗旨，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，以提高医院的整体水平为目的，以创建省级文明单位为目标，坚持两手抓，两手都要硬和精神文明重在建设的方针，把政治思想练习、职业道德练习和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延，硬件软件建设上下功夫，取得了丰硕的成果，促进了医院的三个文明建设。全院干部职工的整体素养显著提高，以病人为中心，以质量为核心，敬业爱岗，无私奉献，文明行医，优质服务蔚成风气，院容院貌

2、面貌一新，树立了现代化文明医院的良好.形象。圆满完成精神文明建设各项工作任务，现将自查状况报告如下：一、班子务实，发挥作用明思路院领导班子注重团结进取，求真务实，在思想上、政治上同党.保持高度全都，模范执行党和国家的方针政策及上级主管部门的指示，自觉将精神文明建设纳进经常化、制度化、规范化轨道。医院把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳进重要工作日程来抓，成立了精神文明建设领导小组，专人负责精神文明工作，做好各项基础工作的执行，以及各种文字、照片及视频资料的整理回档工作，真正做到了一把手抓两手，形成了党政工团齐抓共管的合力。主动总结创建工作中的阅历和不足，围绕年度中心工作，制定切实可行

3、的文明单位建设工作规划，做到了远有规划，年有方案，月有活动，并执行综合目标责任制，层层签订目标责任书，把任务量化、细化、层层分降落实到了科室和个人，做到组织、人员、任务赏罚落实，从而加强了对精神文明建设工作的领导，保证了各项目标任务的完成。二、练习为本，树立行业新风尚多年来，医院始终注重开展以爱岗敬业、岗位奉献为主题思想练习，坚持抓职工素养提升、医德医风、职业道德练习不放松，从而引导职工开展以病人为中心，文明服务，优质服务的医疗行为。同时，定期举办医护人员礼仪培训、礼仪竞赛，开展争创星级护士、文明医生、先进科室等多种精神文明创建评选活动，并在全院广泛推行高雅、礼貌、和气、虚心、廉洁的十字文明服

4、务准则，造就了职工医疗行为的礼仪化，树立了医疗行业的新风尚，取得了显著成就。医院放射科被评为市级青年文明号，内儿科、外科、妇产科、门诊治疗室等科室先后获得全县十佳青年文明号，巾帼文明示范岗荣誉称号。三、增加素养，文明施医树形象医院在医护人员中开展敬业爱岗，做合格的医护人员、敬业守德，岗位成才等创争活动，通过学习优秀人物华益慰、乔淑萍先进事迹，举办假如我是一名患者商量会等实践活动，引导员工把个人的奋斗目标、利益追求统一到医院整体的共同目标、共同价值和共同利益上来，真正确立了以病人为中心、服务人民、奉献.的优质服务理念，提升了医院在.公众中的形象。近年来，医院荣获全市医疗服务先进集体、县级文明单位

5、标兵、园林式单位、党建示范单位、三下乡工作先进集体、文明行业示范点等称号。涌现出了全国中医医院优质护理先进个人贾锟、全省优秀医务工作者于凤英、全省优秀护士陈菊英、市先进工作者李长虹、市青年岗位能手.、县劳动模范关晓玲等先进典型。四、优化服务，以人为本促进展医院围绕患者五个明白，五个知道、八项权利，改善就诊软环境。不断创新服务形式和内容，向广阔患者供给热忱、周到、平价、优质、满足的医疗保健服务。在门诊一楼大厅安装了大型电子显示屏和闭路电视，全天公示医疗信息、医疗收费项目及价格、药品价格、宣扬医院理念等;在大厅设立开水供给点;推行节假日照常应诊制度，做到随到随检查随出报告;对老年人、危重症病人由工

6、作人员全程护送诊治;对收费、取药窗口执行多人工作制，每环节不超过5分钟;执行城区抢救车免费接送病人，低价接送和转诊远程病人;执行住院病人签字同意后付费制度;执行病人住院住院费用一日清单制、首诊负责制和病人选择医生制度，对出院病人进行回访，定期发放病人征求瞧法表，主动改进服务，增加了医护人员的诚信服务意识。五、文化建设，增加职工分散力医院设计了中医悬壶济世的院徽，制定了以仁爱、和谐、精诚为核心理念的院训。医院在景瞧设计中到处体现大医精诚精神，着重突出在环境形象和内部装饰上体现中医药文化风格与特色，设置了中医药特色突出的医院文化长廊、凉厅、雕塑;在候诊区、诊室、办公区域等悬挂了中医名人画像、名人名

7、言、毛笔字画等含有中医药元素的陈设及装饰;大厅和走廊内布置了宣扬介绍中医药基础学问、养生保健方法、中医药防治疾病方法、中药煎煮常识以及我院中医特色疗法的仿古式展板和贴画。从整体上营造了浓郁的中医药文化氛围，使中医药文化的核心价值瞧潜移默化成为医护员工的价值准则，为医院的进展注进了长久的动力。医院文化建设离不开广阔职工生动活泼的精神文化生活，医院通过党支部、工会、团支部等党群团组织主动开展丰富多彩、寓教于乐的文化生活，陶冶职工情操。支部每年组织党员参瞧红色革命练习基地，重温进党誓词，进行爱国主义、集体主义练习等。工会主动开展为职工送热和活动，举办职工书法摄影剪纸竞赛、职工运动会、各类文艺演出等。

8、通过丰富多彩的活动缓解了员工的工作紧急度，释放了心里压力，增加了员工的分散力、向心力和团队精神。六、美化环境，温馨舒适为患者针对县中医院地域狭窄、缺乏进展空间的实际，县委、县政府统筹谋划，做出了将县中医院整体迁建的决定，2021年在风景秀丽的湿地新区划拨土地105亩，建设新的中医医院。2021年12月，新建医院整体建成并正式投进用法，建筑面积32379.8平方米，总投资1.06亿元，包括门诊综合楼、住院楼、国医馆、消毒供给室及洗衣房、职工宿舍及食堂和院内绿化、硬化、美化、亮化及附属工程设施。医院建成后，新成立了神经外科、风湿骨病科、ICU、体检中心、血液透析中心、内窥镜中心、验光配镜中心、高压

9、氧舱等8个临床医技科室，进一步拓展了业务范围。医院坚持以人为本，为患者服务的理念，提出了设施宾馆化、环境园林化、服务标准化、病房家庭化的四化目标，在新建楼内安装了电梯、中心供氧、智能呼喊以及病房新风系统等设施，病室内均设有卫生间，配备了电话、电视、可折叠式陪护椅，使患者感受到浓浓的家庭化氛围;通过增加收费、取药窗口，设计制作醒目、规范的导视牌，简化了服务环节，缩短了病人等候时间，便利了患者就医。在院内增设霓虹灯、指示灯，安装喷泉，建设人工湖，修建凉厅，栽花种草植树，进一步美化绿化了医疗区，建成了病人休闲、疗养、瞧赏于一体的中心花园，整个环境实现了室外园林化，室内家庭化。为广阔患者营造了一个优雅

10、舒适、干净、温馨的就医环境。七、质量创新，突出特色创名牌医院要进展，质量是保证，人才是要害。新区医院建成后，新购置了西门子螺旋CT、四维彩超、DR、高压氧舱、胶囊内镜、血液透析机、全自动生化分析仪、电脑中药汽疗仪、中药熏蒸机等较为先进的医疗设备50余台(件)，现设备总值达6000多万元，满足了各科基本和特需医疗需求。近三年先后选派70余人赴省内外各大医院进修学习，强化医务人员连续练习，定期举办学术讲座，组织开展中医基础理论、操作技能培训考核及医师规范化培训等，切实加强人才培育，夯实业务基础。绚烂的文明之花结出了丰硕果实，经过不懈努力，各科室主动开展新业务、新技术30余项，完成市级科技成果6项

11、县级科技进步奖11项。打造了一批省、市、县级重点专科，其中糖尿病专科、中医儿科被省卫计委确定为省级重点中医药专科，针灸理疗康复科被确定为全省农村医疗机构中医特色专科，腰椎病专科被确定为市级重点专科、眼科、肛肠科、皮肤病专科被确定为县级重点专科。院内自主研制开发的喘咳安丸、佛香胶囊等8个特色制剂品种，经省药品监督治理局批准获得批准文号，并被列进高台县新型农村合作医疗及城镇职工、城镇居民医疗保险药品报销名目。医院真正成为了让群众信任、特色突出的中医医院。八、卫生下乡，公益活动惠百姓医院不断拓展服务外延，树立新时代白衣使者的良好形象。多年来主动参与全县卫生下乡活动，免费在全县各乡镇和乡镇敬老院开展

12、诊疗活动，发放常见病防治学问等宣扬资料。参与全县青年志愿者活动及世界防治结核病日、科技宣扬周宣扬询问活动，为群众供给听诊、测血压等服务。组织医务人员为结对帮扶村骆驼城乡碱泉子村困难农户送往价值3万余元的大米、化肥等物资，为村委会捐赠了现金3200元和价值2万元的红砖物资，多次组织医务人员为碱泉子村群众供给常见病诊疗等义诊询问服务，减免医疗费用、检查费用13600余元，赠予价值2100多元的院内自制药品,发放健康宣教资料8900余份。九、接受监督，廉政建设为群众医院通过开展党的.练习实践活动、三好一满足活动，切实加强作风建设，践行.主义核心价值理念，建立健全了练习、制度、监督并重的惩治和预防朽败

13、体系，仔细落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。执行医院对.、科室对医院、个人对科室的三级承诺制，自觉接受.、群众监督，广泛征求.各界瞧法，发觉问题准时解决。定期召开.监督员座谈会，坚持与患者签订医患协议书，每月定期不定期发放患者问卷调查表，公布举报电话，真正为广阔群众供给高效、优质、规范的医疗保健服务。通过自查认为，医院精神文明建设工作主题鲜亮，内容新奇，形式多样，富有成效和创新性，圆满完成了精神文明建设各项目标任务，取得了较好的成绩。但是，与上级党委的要求相比，还存在问题和不足，如思想练习还不够深化，职业道德方面还存有死角，还有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,尽快解决，在今后的工作，我们将戒骄戒躁，不懈努力，让精神文明建设工作再上新台阶。 9 / 9