疫情防控工作预案.doc

《疫情防控工作预案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《疫情防控工作预案.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、疫情防控工作预案为认真贯彻落实中央、省、市关于突发传染病防控工作部署，扎实做好我店内防控工作及安全复工工作，更好地保障员工及广大顾客的生命安全和身体健康，特制定本预案：一、成立防控领导小组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患，成立“新型冠状病毒疫情防控工作领导小组”。组长： 副组长： 组员：全体保安人员、及其他岗位人员。二、工作职责（一）防控小组职责负责监督区域的防控工作落实情况，负责对区域进行相关检查，发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向领导小组组长汇报。应严格做好各项防控措施，组长每天进行跟踪监督。（二）组长职责1.负责店内各项防控工作的落实工作；2.负责员工的防

2、控教育、安全教育工作；3.加强店内防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等；4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐；5.做好店内环境清洁管理工作；6.做好垃圾管理；（三）1.每天上班前佩戴个人防护用品（防护口罩及一次性手套），做好秩序维护。A、入店管理：员工必须佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北等疫情地人员接触。如体温在37.3度以上的，或有与湖北等疫情地人员接触的有其他症状的，严禁进入公司。B、离店管理：员工需排队依次测量体温，体温正常的方可离店，并做好记录。

3、2.上班时间不允许员工离开店内，如因需要确需离开店的，必须经店内领导同意，做好相关进出登记记录，并记录相关外出路线。返回店时应测体温，体温正常方可进入店内。（四）员工及管理人员职责1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；4.废弃口罩放置于公司指定地点；6.防疫期间空调能不开尽量不开；7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间20-30分钟。8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9.接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；10.如发现洗手间洗手液不足，应及时向负责人汇报；11.下班后请佩戴防护口罩

4、本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手、不集会。（五）消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套；2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配84消毒液比例1：20；4.公共区域（楼梯、楼道、电梯）、地面每天下班后进行喷散消毒。5.包厢，大厅，每天的消毒频次为2次（上班，下班）；6.洗手间做到每1个小时消毒一次。7.清洁人员应及时对废弃口罩进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套；8.麦克风使用一次性麦克风套并做到一客一消毒及做好登记。（六）客人入店管理1.客人入店出示健康码、测体温并做

5、好登记。（七）用工招聘管理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试。到店门口后，需与经理联系，经同意后方能到店内登记。值班人员检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方由相关人员带领能进入公司面试。严禁面试人员私自进入其他区域。值班人员应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，值班人员应立即敦促面试人员离开。三、职能工作分配1.员工回流统计： 2.诊断隔离与消毒组： 3.疫情宣传教育： 4.防护用品筹备： 四、完善防控应急预案1.店内制订疫情防控应急预案，设置应急管理小组，对出现疑是病例进行及时处理。2.店内门口设置隔离区，对异常员工及客人进行临时隔离处理。（1）当发现员工或客人体温异常时，要立即报告120及文旅局、疾控中心或派出所（2）员工或客人出现发热、咳嗽等症状的，要及时上报公司“防控办，迅速送至公司临时隔离室，并电告医院发热门诊（电话： ）处理。