2021年度目标绩效考核自查报告.docx
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1、2021年度目标绩效考核自查报告 2021年度目标绩效考核自查报告 市局目标办: XX年,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,深化贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神和全国、全市食品药品监管工作会议精神,以.为统揽,紧紧围绕公众饮食用药平安这个中心任务,以“深化学习实践.”和“民主评议政风行风”等活动为主线,连续深化开展“执政为民、服务进展”工作,努力构建统筹城乡的食品药品监管新格局,切实加强食品药品平安整治工作,全局干部职工团结全都,同心协力,圆满地完成了市局下达的各项目标任务。经自查得分为102.7分(包括加分2.7分)。现对比市局XX年区县食品药品监督治理分局目标绩效考核方法自查总
2、结如下: 一、基础工作(自查得分50分) (一)党建工作(自查得分5分) 分局党组和领导非常重视和支持党建工作,机关支部组织健全、方案周密、制度落实、练习仔细、活动丰富、工作有力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。领导干部主动参与组织活动,带头讲党课、作学习辅导、交心谈心,主悦耳取干部职工瞧法,关怀干部职工的工作、生活和成进步步,促进了党内民主建设。全年共投进2万余元,用于支部开展“创先争优”、“文明单位”建设、“庆祝建党八十八周年”、“唱读讲传”、“支部连线手拉手”、“三进三同三个一”等活动,在“创先争优”活动中赵学良同志被县委表彰为优秀党务工作者,在“唱读讲传”活动中分局获市食药监系统三
3、等奖,分局参加县政府队获全县二等奖。一年来,党员按时足额交纳党费,准时完成党报党刊征订任务和党内统计工作,党务工作档案资料健全、规范,在学习实践.活动中充分发挥了模范表率作用。通过支部工作的扎实有效开展,达到了增进团结、分散人心、鼓舞士气、促进工作的良好效果,为做好食品药品平安工作供给了顽强保证,全年无党员干部违纪违法问题发生,无基层和群众投诉反映作风问题的状况发生。 (二)应急值守工作(自查得分2分) 严格落实值班制度,制定了食品、药品突发大事应急处置预案,成立了分局应急小分队,应急值守在岗率保持100%,全年无突发性大事发生。 (三)群众信访工作(自查得分2分) 制定了信访制度,畅通了电话
4、信函、网络、来人等信访渠道,规范了办理程序,扎实开展了大下访活动,全年无群体性集访和越级上访等大事发生。 (四)宣扬信息工作(自查得分2分) 局领导高度重视宣扬信息工作,有分管领导和宣扬信息责任人员,全年上报信息130条,市局采纳92条,国家局网站采纳1条,高质量完成了市局年度宣扬信息任务。 (五)保密及档案治理工作(自查得分3分) 严格执行保密和档案治理规定,密级文件和资料有专人治理,全年文件档案收集齐全完整,回档率达100%,无泄密大事发生。 (六)统计工作(自查得分4分) 按要求准时报送各种报表,统计数据真实牢靠,无造假、谎报、漏报、超时报等现象。 (七)政务公开工作(自查得分2分)
5、制定了政务公开有关制度,在公开场所和门户网站公示了工作职责、政策规定、审批事项、办事指南、工作流程、收费许可、便民措施等相关内容、重大事项、审批许可都由集体讨论,执行民主决策。 (八)领导班子、干部队伍建设(自查得分10分) 建立并落实了中心组学习制度、局党组议事与决策规章、局长办公会议制度、民主生活会制度、机关党建工作制度等制度,扎实开展了学习实践.活动、“执政为民、服务进展”学习整改活动、大下访活动和“三进三同三个一”、支部连线“手拉手”等活动,通过各项制度的仔细落实、政治理论、方针政策、法律法规和业务学问的深化学习及各项活动的扎实开展,领导班子和干部队伍的思想进一步解放、政治理论水平进一
6、步提高,政治立场进一步果断,大局意识、法治意识、服务意识、统筹意识、民生瞧念进一步增加,作风更加民主,决策更加科学,队伍更加团结,素养明显增加,依法行政水平和工作效能明显提高,班子心齐气顺,机关团结和谐,政令畅通,贯彻上级决策部署果断快速,主动化解冲突,切实解决群众关怀的热点难点问题,有效保障了人民群众的饮食用药平安,维护了.稳定,各项工作成效明显,得到了县五大班子的确定,在.活动和执政为民考核中群众满足度测评均为100%满足,.活动被县委评为先进单位,执政为民测评为全优。 (九)党风廉政建设(自查得分10分) 建立健全了领导班子和党员干部廉洁自律规定,党风廉政建设投诉受理方法、行政许可和行政
7、执法人员行为回访等规章制度,严格落实党风廉政建设责任制,仔细执行国家八条禁令和分局行为规范“九不准”、作风建设“八不让”、廉政建设“五不一禁”等规定,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,扎实开展了抱负信念、思想道德和法纪、警示等练习活动,不断提高干部职工的思想道德修养,练习引导干部职工“讲党性、重品德、做表率”,层层签订党风廉政建设责任书,主动开展经常性的监督检查,果断防止和订正各种违反廉洁自律规定的行为,全年无违法违纪问题发生。 (十)财务治理(自查得分10分) 严格落实预决算治理制度,仔细执行收支两条线治理规定,严格按规定发放津补贴,固定资产明细账(台账)完整,无利用或变相
8、利用行业协会敛财收费行为,无账外账和“小金库”现象。 二、业务工作(自查得分50分) (一)行政复议(自查得分1分) 建立了行政许可、行政执法行为规范、考核、责任追究等多项制度,并严格落实,全年无行政复议,无行政诉讼。 (二)举报投诉处理(自查得分2分) 健全了举报投诉制度,对市场经营行为的举报投诉由市场科负责调查处理,对行政人员行政行为的举报投诉由监察室负责调查处理,一般的举报投诉由分管领导审核,简单的举报投诉由主要领导审核,简洁的问题准时回复处理结果,简单的问题一个月内回复处理结果,全年市场经营行为举报投诉调查处理资料完整、程序规范,无行政行为举报投诉。 (三)日常监管质量(自查得分2分)
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