2022年小学廉政风险防控实施方案.doc
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1、2022年小学廉政风险防控实施方案我校认真贯彻_县教育科技系统加强_实施方案(多科教_号)文件精神,积极落实惩治和预防防_工作,增强防_意识,结合我校实际情况,制定如下实施方案。一、指导思想坚持以_和_为指导,全面落实_,以廉政风险点排查为基础,以规范和制约权力为核心,已建立健全廉政风险防控机制为保障,完善个人防控和_防控相结合的廉政风险防范管理机制,推进我校廉政建设和惩防体系建设,营造安全、和谐的教学环境和教育事业均衡、优质发展。二、基本原则坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的防范措施,加强岗位权利监督制约,建立教育在先,制度制约、监督及时飞防范机制,营造风清气正、心劲齐足、勤政廉洁
2、的良好氛围,建设师德高尚、业务精良、人民满意的高质量教师队伍。三、_领导为了完成好此项工作,_小学经校委会研究决定,成立加强_领导小组:组长:副组长:成员:四、实施范围及对象结合我校实际,实施范围包括全体教职工,学校校长,环节干部,实施校长负责制,认真落实_。五、方法步骤及主要任务任务树立学校个岗位的权力点,突出重要岗位,编制职权目录和权力运行流程,重点查找在权力行使、制度机制和思想道德方面易发生_行为的风险点及表现形式,查找易产生_问题的原因,制定有效的防护措施,对预防_工作进行科学化管理。方法与步骤按照整体推进、分类指导、突出重点、注重实效的要求、分四个阶段进行。(一)准备阶段(_月_日_
3、月_日)成立工作领导小组,制定工作方案,召开工作动员会,通过会议、专栏等形式,积极宣传_的主要意义、主要工作内容和措施,使教职工了解这项工作的重要性,提高党员教师积极参与和监督的自觉性、主动性。(二)实施阶段(_月_日_月_日)1、梳理岗位职权。对照法律法规和单位职能、工作职责,对我校三重一大决策过程教学梳理;对学校财务、物品采购、教育收费、教师职称评聘等管理流程进行梳理,明确对管理和服务对象行使的各类职权,编制职权目录,界定职权范围和权力边际。2、查找廉政风险。通过学校自查、教职工评议、案例分析和_审定等方式,重点查找我校权力行使、制度建设和思想道德方面存在的廉政风险。在制度方面,查找规章制
4、度不健全、监督不完善而导致权力失控的风险;思想道德方面,查找理想信念不坚定、工作作风不扎实、职业道德不牢固导致行为失范的风险。_学校领导、教职工根据自己所在岗位,在履行职责、执行制度方面进行自查,分析个人表现,认真填写岗位(个人)廉政风险点自查与领导评查表,确定个人岗位风险点。3、评定风险等级。风险等级按高、中、低三个等级进行评定,执行_县教育科技_廉政风险防控方案的要求和标准。4、制度防控措施。可根据我校实际制定切实可行的防控措施。在岗位职责风险方面,一是建立制度防范措施,对涉及班子成员的重点廉政风险岗位要做好建立健全民主决策、_决策、阳光决策等工作。二是积极落实教育收费和财务审批政策。三是
5、学校教师评聘、评优工作的公开、公平、公正性。四是建立学校各项工作监督检查制度。思想道德方面。要建立廉政谈话、警示教育、加强人文关怀、加强日常工作监督等措施。制度机制风险。主要表现在。制度不完善,执行力不够,存在薄弱环节。防范措施可根据廉政风险防范任务,建立相应的防范措施,按照工作流程开展工作,确保各项防控措施落到实处。(六)考核阶段(_月_日_月_日)我校根据_县教育科技局的要求,采取个人自评、学生和家长评议、民主测评等方法,对领导班子成员、全体教职工教学廉政风险防控考核,及时发现和纠正工作中出现的问题,考核标准分为优、良、及格、不及格四个档次。(七)修正阶段(_月_日_月_日)对我校_进行回
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- 2022 小学 廉政 风险 实施方案
