2023年护理不良事件总结分析.doc
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1、2023年护理不良事件总结分析为进一步增强护理人员平安意识,消除平安隐患,提高效劳质量,降低和防范医疗风险,确保医疗平安。现将本年度不良事件原因进行分析,提出持续改进措施,使广阔护理人员认识到落实护理标准、制度的重要性,增强防范意识,确保患者平安,使我院护理质量持续改进。要求全院护理人员从不良事件中汲取深刻的教训,做到举一反三,防止类似事件的再次发生。具体总结工作如下:一、 总体不良事件发生情况:(一) 本年度共有护理不良事件53例护理不良事件发生工程例数例导管操作事件4药物调剂分发错误事件8治疗错误事件12医疗检查事件8其他事件11方法/技术错误事件10护理不良事件发生工程一季度二季度三季度
2、四季度导管操作事件1111药物调剂分发错误事件3221治疗错误事件5331医疗检查事件143方法/技术错误事件325其他事件353合计10121714二、2023年各科室护理不良事件上报情况:上报科室一季度二季度三季度四季度合计急诊科1113外一科2125内二科123五官科33内三科32229外三科22329外二科1315儿 科11114内一科3328妇产科11皮肤科13麻醉科11中医科11二、护理不良事件原因分析:三、改进措施:一、严格执行查对制度:严格执行查对制度是预防护理不良事件的有效措施。在护理工作中,一方面护士自身要有平安意识,有一定的责任心,各项操作应严格执行三查八对原那么,实行双
3、核对,反问式核对,采取两种以上方式核对患者的身份,有创操作要和患者双向确认无误后才能执行;另一方面,鼓励团队协作,在繁忙的工作中互相提醒,唤起有意注意,对护理人员来说,执行任何一项护理技术操作时,必须在有意注意的状态下才能保质保量完成护理任务。二、合理安排护理人力资源:上午是护理不良事件的高发时段,护士长应从组织上重视人员配置的改善。按卫生部优质护理要求,每名护士分管患者数应8人,护士才能有更多的时间直接护理患者,加强对患者的评估,采取相应的护理措施更好地为患者效劳。真正按照患者的需求,各科实行弹性安排护理人力资源是降低护理风险,减少不良事件发生的有效途径。护士长应科学测算每个时段护理工作量,
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