2024年度民主生活会查摆问题整改方案 3篇.docx

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1、某市委领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案2024年度民主生活会，中共XX市委领导班子通过深入查摆问题，深刻剖析原因，为切实抓好整改落实，特制定本整改方案，以进一步加强市委领导班子建设，提升执政能力和水平，推动XX市各项事业高质量发展。一指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的政治建设等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规党纪为准则，以刀刃向内的自我革命精神，聚焦民主生活会查摆出来的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相

2、统一，扎实推进整改落实工作。把抓好整改与推动市委办公室各项工作结合起来，与落实全面从严治党责任结合起来，与服务XX市经济社会发展大局结合起来，确保整改工作取得实实在在的成效，为全面建设社会主义现代化XX提供坚强政治保障。二整改目标通过扎实有效的整改，使市委领导班子在政治素养、党性修养、工作作风、廉洁自律等方面得到显著提升。在严守政治纪律和政治规矩上，做到令行禁止，确保党中央决策部署在XX市落地生根，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力大幅提高。在党性、纪律和作风方面，党员干部能时刻以党性原则和党纪党规严格要求自己，中央八项规定及其实施细则精神得到坚决贯彻，形式主义、官僚主义问题得到有效整

3、治，为民服务的宗旨意识更加牢固。在担当创新上，领导干部勇于直面改革发展中的矛盾问题，在推动高质量发展上取得新突破，重点领域风险得到有效防范化解，群众满意度明显提升。在全面从严治党上，主体责任和监督责任落实更加到位，干部队伍建设更加科学规范，风清气正的政治生态进一步巩固。三整改措施（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。1 .强化理论武装，筑牢思想根基。制定系统的政治理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为重点学习内容，每月至少开展1次专题学习研讨。通过邀请专家讲座、实地参观学习等多种形式，增强学习的吸引力和实效性。建立学习考核机制，对党员干部的学

4、习情况进行定期考核，确保学习效果，切实提高党员干部的政治理论水平，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。（责任单位：市委宣传部；整改时限：2025年3月底，长期坚持）2 .严肃党内政治生活，增强政治免疫力。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生1 .强化担当意识，积极主动作为。加强对党员干部的担当精神教育，通过开展专题培训、主题党日活动等，引导党员干部树立正确的政绩观，增强责任感和使命感。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、敢于创新的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。市委领导班子成员要带头担当作为,在重点项目建设、脱贫攻坚、环境保护等工作中，亲自挂帅，靠前指挥，确保各

5、项工作取得实效。（责任单位：市委组织部；整改时限：2025年3月底，长期坚持）2 .提高创新能力，推动改革发展。加强对新知识、新技能的学习培训，每年组织党员干部参加各类创新培训不少于2次，拓宽视野，更新观念。鼓励党员干部在工作中积极探索创新工作方法和机制，对取得显著成效的创新项目进行表彰奖励。建立创新工作交流平台，定期组织经验交流活动，促进创新成果的转化和应用，以创新推动XX市经济社会高质量发展。（责任单位：市委组织部、市科技局；整改时限：2025年4月底，长期坚持）3 .防范化解风险，坚守安全底线。建立健全风险防控机制，加强对经济、社会、生态等重点领域的风险监测和预警，制定应急预案，提高应对

6、风险的能力。市委领导班子成员要定期研究分析分管领域的风险状况，及时采取有效措施防范化解风险。加强对金融、房地产等重点行业的监管，严厉打击违法违规行为，维护市场秩序和社会稳定。（责任单位：市金融工作局、市住建局等相关部门；整改时限：2025年5月底，长期坚持）4 .整治形式主义，为基层减负。持续深化整治形式主义为基层减负工作，严格控制文件数量和会议规模，提高文件和会议质量。规范各类检查考核，统筹整合检查考核事项，减少基层负担。建立基层减负监测评估机制，定期对基层减负工作情况进行评估，确保减负措施落到实处。（责任单位：市委办公室、市纪委监委；整改时限：2025年6月底，长期坚持）5 .坚持群众路线

7、办好民生实事。牢固树立以人民为中心的发展思想，市委领导班子成员每年确定至少2项民生实事，亲自负责推动落实。加强对民生项目的监督管理，确保项目资金安全、工程质量达标，让群众得到实实在在的实惠。建立民生工作满意度调查机制，广泛听取群众意见建议，不断改进民生工作，提高群众满意度。（责任单位：市委办公室、市民政局等相关部门；整改时限：2025年7月底，长期坚持）（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。1 .压实主体责任，强化责任担当。制定市委领导班子及成员全面从严治党主体责任清单，明确责任内容和工作要求,每年初签订责任书。市委常委会每季度至少研究1次全面从严治党工作，分析形势，解决问题。市委书记履

8、行第一责任人责任，对全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的全面从严治党工作。（责任单位：市委办公室、市纪委监委；整改时限：2025年2月底，长期坚持）2 .加强纪律教育，增强纪律自觉。把纪律教育纳入党员干部教育培训规划，通过开展专题讲座、知识竞赛等多种形式，深入学习党章党规党纪。利用廉政教育基地、警示教育片等资源,加强警示教育，每年至少组织2次警示教育活动，让党员干部知纪明纪、敬纪畏纪。建立纪律教育长效机制，定期对党员干部进行纪律知识测试，检验学习效果，增强纪律意识。（责任单位：市纪委监委；整改时限：2025年3月底，

9、长期坚持）3 .深化运用监督执纪“四种形态”。充分发挥监督执纪“四种形态”的作用，特别是要运用好第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。建立健全谈话函询、诫勉谈话等制度，规范工作流程，提高工作实效。加强对监督执纪“四种形态”运用情况的监督检查，确保依规依纪进行，防止滥用或不用。（责任单位：市纪委监委；整改时限：2025年4月底，长期坚持）4 .树立正确选人用人导向。严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部选出来、用起来。建立健全干部选拔任用工作监督机制，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止“带病提拔

10、带病上岗”。完善干部考核评价体系，突出对干部政治素质、工作业绩、廉洁自律等方面的考核，激励干部担当作为。（责任单位：市委组织部；整改时限：2025年5月底，长期坚持）5 .规范网络空间言行，加强网络监管。制定党员干部网络行为规范，明确网络言行纪律要求，加强对党员干部网络通协调，责任单位要积极配合并尽好分内之责、做好分内之事，形成工作合力。对自查发现的问题，继续发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。始终做到举一反三，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成，坚决杜绝类似问题再次发生。（二）务求整改实效。要把每项整改落实任务转化为具体可操作的举措，将整改落实工作纳入部门年度目标绩效考核内容

11、实行项目化、事项化、具体化推进。要力戒形式主义，实实在在推进整改落实工作，严密防范和纠治“走过场”“做虚功”和以会议落实会议、以文件落实文件等倾向和行为。坚持将民主生活会自查问题整改工作作为推进各项工作的抓手，积极总结经验教训，深挖问题根源，完善规章，建立制度，将整改措施转变为规范干部工作行为、工作程序的长效机制。（三）强化督促检查。要对整改落实工作实施台账化管理，定期督查调度整改任务推进情况，并及时将整改落实情况向上级党委报送。坚持把整改工作作为推进全面从严治党的重要举措，扎实履行党组主体责任和班子成员“一岗双责”,全面加强党员干部的管理，以优良的党风政风树形象、聚民心，推动各项工作再上新

12、台阶三整改措施通过认真检视、深究细查，共查摆出12个方面的问题，现制定整改措施如下：(一)在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面存在的主要问题1 .政治敏锐性不强，对复杂形势分析研判不够深入。整改措施：(1)建立每月形势分析研判机制，加强对国际油价、地缘政治等复杂形势的分析。(2)完善风险预警体系，提升预判能力和应对水平。(3)健全员工思想动态分析和疏导机制，及时发现和处置苗头性问题。责任领导：公司党委书记牵头单位：公司办公室配合单位：发展规划部、人力资源部完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持2 .政治执行力有差距，决策部署落实不够到位。整改措施：(1)建立重大决策督查落

13、实机制，定期检查重点工作推进情况。(2)实行重大项目月度调度制度，确保各项任务有效落实。(3)深入推进绿色低碳转型，加大新能源项目投入力度。责任领导：公司总经理牵头单位：战略发展部配合单位：项目管理部、财务部完成时限：2025年12月底前完成3 .党内政治生活不严格，团结统一氛围有待加强。整改措施：（1）严格执行民主集中制，完善重大事项决策程序。（2）定期开展批评与自我批评，增进班子成员团结。（3）建立健全沟通协调机制，提高班子凝聚力。责任领导：公司党委书记牵头单位：党委组织部配合单位：公司办公室完成时限：2025年9月底前完成（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面存在的主要问题4 .

14、党性修养有待提升，理论学习不够系统深入。整改措施：（1）制定年度理论学习计划，每月至少开展1次集中学习。（2）完善个人自学机制，建立学习笔记检查制度。（3）开展理论研讨交流，促进学习成果转化应用。责任领导：公司党委副书记牵头单位：党委宣传部配合单位：各部门党支部完成时限：2025年12月底前完成并长期坚持5 .纪律意识不够强，遵规守纪存在松懈。整改措施：(1)严格执行中央八项规定精神，规范公务接待和差旅管理。(2)加强对各项纪律规定的学习培训，开展经常性警示教育。(3)完善内部监督制约机制，强化对关键岗位和重点环节的监管。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：财务部、审计部完成时

15、限：即知即改并长期坚持6 .工作作风不够扎实，形式主义官僚主义时有发生。整改措施：(1)建立领导干部基层联系点制度，每月深入一线调研不少于2次。(2)精简文件会议，提高工作效率，严控会议时长和规模。(3)改进安全检查方式，确保安全生产各项措施落实到位。责任领导：公司总经理牵头单位：公司办公室配合单位：安全环保部、各生产单位完成时限：2025年9月底前完成(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面存在的主要问题7 .担当精神不足，面对困难挑战有畏难情绪。整改措施：(1)建立重点改革任务台账，实行项目化管理和销号制度。(2)完善容错纠错机制，激励干部担当作为。(3)加大混合所有

16、制改革力度，优化产业结构。责任领导：公司党委书记、总经理牵头单位：改革发展部配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成8 .创新意识不强，传统思维模式束缚严重。整改措施：(1)制定数字化转型实施方案，加快智能化建设步伐。(2)建立创新激励机制，加大科技创新投入。(3)完善人才引进培养机制，加强创新型人才队伍建设。责任领导：公司总经理牵头单位：科技创新部配合单位：人力资源部、信息技术部完成时限：2025年12月底前完成9 .廉洁自律意识有待增强，接受监督的自觉性不够高。整改措施：(1)完善重大事项报告制度，规范个人有关事项报告。(2)建立廉洁风险防控机制，加强对权力运行的

17、监督。(3)主动接受群众监督，畅通意见反馈渠道。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：党委组织部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持(四)在带头履行全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题10 .主体责任落实不够到位，压力传导层层递减。整改措施：(1)完善党建责任制，细化责任清单，强化责任考核。(2)建立季度督查通报机制，压实各级党组织主体责任。(3)加强对下级党组织的指导检查，确保责任落实到基层。责任领导：公司党委书记牵头单位：党委组织部配合单位：各二级单位党组织完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持IL监督机制不够完善，风险防控存在漏洞。整改措施：(1)健全内部审计监督体

18、系，加强重点领域监督。(2)完善财务监督机制，规范资金使用管理。(3)建立风险防控预警机制，定期开展风险排查。责任领导：公司纪委书记牵头单位：审计部配合单位：财务部、风控部完成时限：2025年12月底前完成12.制度执行不够严格，纪律规矩意识有待加强。整改措施：（1）开展制度执行情况专项检查，严肃查处违规行为。（2）加强制度宣贯培训，提高干部员工遵规守纪意识。（3）完善制度体系，及时修订完善相关制度规定。责任领导：公司党委副书记牵头单位：公司办公室配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成四、整改要求（一）加强组织领导，明确整改责任。各责任单位要把2024年度民主生活会

19、整改落实工作作为重要政治任务，切实履行职责，抓好组织领导和责任分工。将整改任务进行细化分解，实行班子问题个人担责、归口认领、牵头整改。公司主要领导承担整改主体责任，班子成员按照分工抓好分管领域整改，确保整改工作落到实处。（二）加强统筹协调，细化措施要求。各牵头单位要把整改同推动企业改革发展各项任务结合起来，会同责任单位研究具体措施。短期内能完成整改的，要按时间进度推进落实；需要长期抓落实的，要明确阶段性目标，持续推进；需要建立完善制度的，要加强调查研究，建立长效机制。（三）加强督促检查，确保整改实效。公司纪委和督查部门要加强对整改落实情况的督促检查，定期开展“回头看”,对整改不力的严肃问责。各责任单位要建立整改台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进企业高质量发展。公司领导班子将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处，以实际行动推动企业高质量发展取得新成效。