2018年电大公共行政学复习小抄资料.doc

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1、公共行政学名词解释1. 公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。在这里公共组织主要是指政府，公共行政就是政府和行政。2. 公共行政环境：指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。3. 一般行政环境：是指公共行政系统的宏观环境，不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境，政治、文化环境，也包括国际环境。4. 自然地理环境：是指一个国家所处的地理位置和自然状况。包括地形、土壤、山林、水系、气候、矿物、动植物分布及所能够提供的各种资源。5. 具体环境：也叫组织环境，是指具体而

2、直接地影响和作用于公共组织、行政行为和组织凝聚力的公共组织的内部与外部环境的总和。它包括组织文化、组织结构、组织的规章制度、组织的凝聚力、管理对象等。6. 组织文化：是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。7. 政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。换句话说，就是指政府在国家和社会中行使行政权力的范围、程度和方式。8. 市场体制：是不经过中央指令而凭借交易方式的相互作用，实现在全社会范围内对人的行为进行协调的一种制度。9. 市场失效：指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部

3、性问题以及社会公平问题。10. 行政体制：指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。11. 中央政府体制：指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称。可分为内阁制、总统制、半总统制、委员会制、部长会议体制和国务院体制。12. 委员会制：又称合议制，是指国家最高行政权不是集中掌握在总统或总理的手中，而是由议会产生的委员会集体行使的政府体制。它兼有总统制和内阁制的特点。13. 地方政府体制：是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。14. 行政区划体制：是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，

4、并设置相应的行政机关的组织体制。15. 公共组织：广义的公共组织不仅指政府及其执行部门，而且包括立法机关、司法机关、工厂、企业、学校、医院、教会、军队、政党等社会组织和社会团体的管理行政事务的机构。狭义的公共组织是指政府及其执行部门，以及具有行政授权的社会组织。16. 集权制：是指行政权力集中的上级政府或行政首长手中，上级政府或行政首长有决策、指挥和监督的权力，下级处于服从命令听从指挥的被动地位，一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动，自主权很少。17. 分权制：是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独自进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。18. 完整制：又

5、叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。19. 分离制：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。20. 首长制：又称独立制，一长制或首长负责制。它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织类型。21. 委员会制：是指在公共组织中，由两上人以上掌握决策权和指挥权，按照多数原则进行决策的公共组织类型。22. 层级制：又称分级制，是指公共组织在纵向上按照等级划分为

6、不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。23. 机能制：又称职能制，是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。24. 公共组织结构：是指公共组织各要素的排列组合方式，是由法律所确认的各种正式关系的模式。25. 管理层次：是指公共组织内部划分管理层级的数额。26. 管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。27. 非营利组织：是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。28. 学习型组织：是指组织

7、通过个学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变和不断创新的过程。29. 领导：是指社会组织中承担主管职能的个人或集体在一定原则的指导下，依据法律或组织规章制度，行使其职权，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以共同实现组织目标的行为过程。30. 行政领导：是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。31. 行政领导者：是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。32. 聘任制：是指根据工作需要，通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。33.

8、委任制：亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。34. 考任制：是指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。35. 选任制：是指通过直接或间接选举制度选举产生行政领导者的制度。36. 行政领导权力：是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。37. 行政领导责任：是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。38. 行政领导者的素质：首先是指构成领导者的各种内在要素，即使领导者之所以成为领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等

9、因素，以及由这些因素综合而形成的本质性能力，亦即领导能力。39. 人事行政：是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。40. 人事行政机关：是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。41. 人力资源：是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。42. 西方国家公务员：是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。43. 公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。44. 国家公务员

10、的任用：指用人单位根据用人条件和用人标准，按照法定的程序和原则，采用一定的方式，选拔和任用国家公务员的过程。45. 国家公务员的调配：是指行政组织基于工作培养人才的需要或其他法定的原因，依据法定的管理程序和方法，改变国家公务员的隶属关系或工作岗位，以激发组织活力并达成人事相宜目的的人事管理活动。46. 国家公务员的培训：是通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。47. 国家公务员的辞职：是指国家公务员按照一定的法定程序，主动地提出解除与其所服务的行政机关工作关系的申请，并经过有关部门批准而辞去所担任的行政

11、职务的制度。48. 国家公务员的退休：是指当国家公务员因年老或其他原因（如因公致残等）而不适宜继续工作时，由政府机构发给该国家公务员一定的退休金，并使之退出政府公务职位的制度。49. 国家公务员的考核：是指国家行政机关按照法定管理权限，根据国家公务员法规和国家其他有关规定确定的考核内容、原则、方法、形式和程序对所属国家公务员进行的考察与评价制度。50. 国家公务员的奖励：是指国家行政机关按照规定的标准、条件和程序、对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的人事管理活动。51. 国家公务员的福利：是国家和单位为解决国家公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予经济上帮助和生活上

12、照顾的制度。52. 国家公务员的回避：是指在国家行政机关中，为了防止国家公务员出于某种亲情关系或个人利益，不能秉公执行公务，直至徇私枉法、以权谋私，而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施。53. 机关行政：从广义上来讲，是指国家为实现其职能，按照法定的程序而建立的，具有法定的权威和独立活动能力的公共组织的工作机构。从狭义上来讲，是指各级人民政府和其职能部门的内部的综合办事机构。54. 公文：是指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。55. 公文管理：是对公文的创制、处置和管理，即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为

13、档案或销毁的一个完整周期中，以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理，使其完善并获得功效的行为或过程。56. 行政机关档案：是行政机关在行政管理活动中直接形成的，保存备查的文字、图表、音像等各种形式的历史记录。57. 办公自动化：是指在行政机关工作中，以计算机为中心，采用一系统现代化的办公设备和先进的通信技术，广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息，为科学管理和决策服务，从而达到提高行政效率的目的。58. 办公自动化系统：是指为提高办公效率而建立的，面向特定工作部门，支持其综合办公业务的集成化信息系统。它将这一特定部门的人员、工作流程、信息、组织机构与办公自动化技术和设备集合

14、成一个高效运转的有机系统。59. 行政决策：是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定做出决定的行政行为。60. 确定型决策：是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定，决策目标也非常明确，对决策实施的结果也能够确定。61. 风险型决策：是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。62. 不确定型决策：是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策的结果也不能控制和预测。63. 程序性决策：也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依，有章可循，有先例可参

15、考的结构性较强，重复性的日常事务所进行的决策。64. 非程序性决策：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。65. 个人决策：在进行行政决策时，由行政领导者一个人所做出的决策。66. 集体决策：是指在进行行政决策时，由行政领导集体所做出的决策。67. 经验决策：是指决策者对决策对象的认识与分析，以及对决策方案的选择，完全凭借决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策。68. 科学决策：是指决策者在凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策；69. 危机决策：是指领导者在自然或人为的突发性事

16、件发生后，迅速启动各种突发事件应急机制，大胆预测，做出决定的过程。70. 行政决策体制：是指由承担各项任务的行政机关和行政人员所组成的一个组织体系。现代行政决策体制应该包括：领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统和信息支持系统。71. 行政决策参与：是指行政领导者个人或集体在行政决策时，专家学者、社会团体、公众等对决策提出意见或建议的活动。72. 行政执行：是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。73. 行政指挥：是行政执行过程的主要环节之一，是行政领导在行政执行过程中，按照既定的决策目标和实施计划，对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。74.

17、 行政控制：指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。75. 正式沟通：是一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通，是沟通的一种主要形式。76. 非正式沟通：是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。77. 单向沟通：是一种一方只发生信息，另一方只接收信息而不反馈信息的沟通，亦称无反馈沟通。78. 行政协调：是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。79. 行政评估：是指对行政执行活动

18、的进展情况和效果进行评价和总结，包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面。80. 广义行政监督：是指政党、立法机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部的专门监督机关，依法对政府和行政人员的履行职责行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促。81. 狭义的行政监督：是指行政系统上下级组织间或监察机关，依法对行政系统自身履行职责行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促。82. 社会监督：是指非执政党和非国家机关对行政活动的监督。83. 侦查监督：是指对公安机关和国家安全机关的刑事侦查实行的法律监督，即监督公安机关和国家安全机关的刑事侦查行为的合法性和合理性。84. 职务犯罪监督

19、是指检察机关针对国家机关工作人员的职务行为是否构成犯罪所实施的监督。85. 事前监督：指在某种公共行政管理活动开展之前，监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。86. 事中监督：是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫跟踪监督。87. 事后监督：是对行政行为结束以后所进行的监督活动，是对行政行为结果的监督。88. 一般行政监督：是基于上级政府对下级政府、各级政府对其工作部分和工作人员的监督。89. 行政监察管辖：是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度

20、90. 法制监督：又称对行政的监督，是指有监督权的国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督与控制。91. 公众监督：是指让公民参与到司法机关、检察机关、政府机关及其他事业机关相关事务之中去，充分发挥公民的监督作用，实现“权利制约权力”以防治腐败。92. 舆论监督：是指公民或社会组织通过公共论坛批评包括权力腐败在内的不良现象；作为一种功能，它是言论自由权的诸项政治与社会功能之一。93. 公共财政：指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为，它是国家财政的一种具体存在形态，即与市场经济相适应的财政类型。94. 国家预算制度：是国家政权内部立法机构与行政机构划分财政权限，

21、并且由立法机构对行政机构的财政行为予以根本约束和决定的一种制度。95. 国家决算：是按照法定程序编制、用以反映国家年度预算执行结果的会计报告，由决算报表和文字说明两部分构成。我国国家决算按统一的决算体系逐级汇编而成，包括中央级决算和地方总决算。96. 税收：是国家为了实现其职能，按照法定标准，无偿取得财政收入的一种手段，是国家凭借政治权力参与国民收入分配和再分配而形成的一种特定分配关系。97. 税收制度：简称“税制”。它是规范国家与纳税人之间税收分配关系的各种法律、法规、条例、实施细则和征收管理制度的总称，是国家税收政策的具体化。98. 财政支出：也称为公共支出或政府支出，是指政府为履行其职能

22、将筹集与集中的资金，进行有计划的社会再分配的过程。99. 政府采购：是指政府机构出于履行职责需要，以购买、租赁、委托或雇用等方式获取货物、工程或服务的活动。100. 招标性采购：是指通过招标的方式，邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标，采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标供应商中评选出中标供应商，并与之签订合同的一种采购方式。101. 公开招标采购：是指采购方通过公开程序，以招标公告的形式，邀请所有有兴趣的、不确定的供应商参加投标的采购方式。102. 选择性招标采购：是指通过公开程序，邀请供应商提供资格文件，只有通过资格审查的供应商才能参加后续招标。103. 限制性招标采购：

23、是指不通过预先刊登公告程序，直接邀请一家或两家以上的供应商参加投标。104. 行政道德：是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中，处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时，所应当遵循的原则精神和规范。105. 行政立法：一般是指立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关，行政机关得依据授权法（含宪法）创制法规和规章的行为。106. 行政法规：是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。107. 行政规章：是指特定的行政机关根据法律和法规，按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。108. 行政复议

24、是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。109. 行政复议范围：是指行政相对人认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益，依法可以向行政复议机关请求重新审查的范围。110. 行政诉讼：就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。俗称“民告官”。111. 行政诉讼管辖：是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分。112. 行政赔偿：也叫行政赔偿责任追究，是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时，违法侵犯公民、法人或

25、其他组织的合法权益并造成损害的，国家负责向受害人赔偿的制度。113. 行政赔偿请求人：是指受违法行政行为侵害，依法有权请求行政赔偿的人。114. 行政赔偿义务机关：是指代表国家接受行政赔偿请求，参加行政赔偿诉讼，履行行政赔偿义务的机关，其与行政侵权行为人不同，前者专指接受行政赔偿请求，履行行政赔偿义务的机关，而后者则指执行公务造成他人损害的具体机关及其工作人员。115. 行政追偿：是指行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用以后，依法责令有故意或重大过失的公务员、受委托的组织和个人承担部分或者全部赔偿费用的法律制度。116. 行政赔偿程序：是指行政赔偿请求人向行政赔偿义务机关请求行

26、政赔偿，行政赔偿义务机关处理行政赔偿申请，以及法院解决行政赔偿纠纷的步骤、方式、顺序和时限的总和。117. 行政方法：指行政机关和行政工作人员，为了达成行政目标，从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发，在一定的行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总称。118. 行政程序：是指行政工作的步骤或手续。它是指行政机关和行政工作人员，在进行行政管理时必须遵循的一系列前后相衔接的步骤、手续和过程。119. 行政计划：指行政机关为了实现行政目标和公共利益，依法制定行动方案。120. 目标管理方法：是美国学者德鲁克于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关

27、系理论而提出的一种新的管理方法。121. 目标管理：是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。122. 战略管理：指对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配作出的决策和管理艺术。123. 标杆管理：是指公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，成为强中之强组织创新和流程再造的过程。124. 政府全面质量管理：是一种全员参与的、以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的，对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理，以获得顾客满意为目标的管理方法、管理理念和制度。125. 行政效率：是指公共组织和

28、行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。126. 公共组织绩效评估：公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。127. 行政改革：是指政府为了适应社会环境，或者为了高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程。128. 政府再造：是指公共体制和公共组织绩效根本性的转型，大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程

29、129. 企业家政府：指挣钱而不是花钱。企业家政府不仅将精力集中在花钱上，而且还要求得到投资的回报；通过使用企业基金、公共收益和创新基金等激励手段来激励管理者在花钱的同时也关注挣钱。130. 电子政府：指在政府内部采用电子化和自动化技术的基础上，利用现代信息技术和网络技术，建立起网络化的政府信息系统，并利用这个系统为政府机构、社会组织和公民提供方便，高效的政府服务和政务信息。公共行政单选：1. 在西方，最早提出行政概念的是（D.亚里士多德）2. 公共行政的首要特点是它的（C.公共性）3. 中国公共行政的最大特点是（D.中国共产党领导政府）4. 称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（C

30、欧文）5. 发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是（A.威尔逊）6. 伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作（D.行政之研究），它标志着公共行政学的产生。7. 德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯韦伯提出（B.官僚制理论），因而被称为“组织理论之父”。8. 20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算）9. 1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书（B.行政学导论）10. 我国最早提出学习行政学的是（C.梁启超），他于1876年论译书中提出“我国公卿要学习行政学”11. 我国第一部行政学著作是（A.行政

31、学的理论与实际）12. 提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是（D.孙中山）13. 1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论，它的作者是（A.怀特）14. 我国第一部行政学著作行政学的理论与实际的作者是（B.张金鉴）15. 公共行政环境的（A.特殊性）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。16. 美国哈佛大学教授（C.高斯）最先提出对公共行政环境问题进行研究。17. 公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是（B.里格斯）18. 融合型的公共行政模式存在于（B.农业社会）19. 里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是

32、D.棱柱型）20. 衍射型的公共行政模式存在于（A.工业社会）21. 按照里格斯的划分，棱柱型是（D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式）22. 高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是（C.美国社会与公共行政）23. 公共行政学研究的核心问题是（A.政府职能）24. 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（C.非赢利性）上25. 我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（D.29）26. 政府知识充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（A.自由资本主义时期）27. 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”

33、的时期是（C.垄断资本主义时期）28. 政治体制的核心问题是（D.上述三者，即ABC）29. 行政体制的滞后性是由其（A.稳定性）演变而来的。30. 内阁制，起源于18世纪（A.英国）后来为许多西方国家所采用。31. 总统制，起源于18实世纪末期的（B.美国），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式.32. 法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（C.半总统制）33. 委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（B.瑞士）34. 英国地方政府形式是最典型的（D.自治体地方政府）体制35. 典型的行政体地方政府是（B.德国）的地方政府。36. 对于一般的省、市、县、乡而言，实行

34、民族自治的自治区、自治洲、自治县、自制乡就是（A.特殊型）的行政区。37. 回归后的香港行政区和澳门行政区属于（C.特殊型）的行政区。38. 构成公共组织结构的基本要素是（A.行政职权），它是公共组织结构的支撑点和联络点。39. 我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（D.选举制）40. 由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（A.委任制）41. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D.委任制）42. 中央一些部委和一些省市公开招考司（局，厅）级和处理级领导者的制度属于（C.考任制）43. 下列不属于行政领导权

35、力的来源的是（A.决策权力）44. 忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（B.行政道德）的核心内容。45. 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（C.英国）于1855年成立的文官委员会。46. 美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（B.部外制）类型47. 部外制是（D.美国）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。48. 人事行政机关实行折中制的国家有（A.英国）49. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有（B.中国）50. 西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（A.英国）资产阶级革命后建立的文官制度。51. 世界上第一个建立

36、文官制度的国家是（D.英国）52. 职位分类最早产生与19世纪的（B.美国），后被许多国家所效仿53. 中华人民共和国公务员法正式施行于（D.2006年1月1日）54. 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（A.临时方案）55. 为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（B.追踪方案）56. 为了实现目标而指定的方案，称为（C.积极方案），这是构思和设计的主要方案。57. 行政决策体制的核心是（D.领导决策系统）58. 行政执行过程的第一阶段是（A.准备阶段）59. 整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（B.实施阶段）60. 行政控制过程的最

37、后环节，也是最为关键的环节是（C.纠正偏差）61. 平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（B.横向沟通）62. （D.平行）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的方法。63. 行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（A.确定评估对象）64. 非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（A.社会监督）65. 事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（D.跟踪监督）66. 批准是一种约束力较强的（C.事先）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。67. 对监督对象未构成犯罪，仅构成违

38、反政纪的案件，由（C.行政监察机关）调查处理。68. 对监督对象构成犯罪的案件，由（B.检查机关）追究刑事责任。69. 对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（D.党的纪律检查机关和行政监察机关）给予处分。70. 对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则只有（B.行政监察机关）给予政纪处分71. 对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，则只由（A.党的纪律检查机关）给予党纪处分72. 国家预算中占主导地位的是（D.中央预算）73. 税收制度的核心内容是（C.税法）74. 中华人民共和国政府采购法正式生效的日期是（A.2003年1月1

39、日）75. 据考，“法治”一词是古希腊人（C.毕达哥拉斯）最早提出的76. 根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的（B.30）天内报有关部门备案77. 目标管理方法是（D.德鲁克）于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。78. 从20世纪（C.70）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革公共行政多选题79. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（B.司法 C.行政 D.立法）80. 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（B.怀特 C.汤姆森 D.西蒙

40、 E.斯密斯堡）81. 传统的公共行政学时期，也有人称为（A.科学管理时期 B.静态公共行政学时期 C.X理论时期）82. 奠定公共行政学理论基础的代表人物是（A.威尔逊 B.古德诺），他们提出了政治与行政分离的观点。83. 作为行政学的学科体系的建立是由（B.魏劳毕 C.怀特 E.费富纳）84. 公共行政学的特点是（A.公共行政学的发展性 B.公共行政学是应用性的学科 C.公共行政学研究的广泛性 D.公共行政学是政治性较强的学科 E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科）85. 行政环境的特点是（A.特殊性 B.复杂性 C.不稳定性 E.约束性）86. 里格斯将公共行政模式划分为（A.融合型公

41、共行政模式 C.棱柱型公共行政模式 D.衍射型公共行政模式）87. 构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（A.政治制度 B.政党制度 E.政治文化）88. 下列属于文化环境要素的是（B.意识形态 C.道德伦理 D.价值观念 E.教育）89. 组织文化包括（A.组织观念 B.法律意识 D.价值观 E.道德感情）90. 马克思认为政府的基本职能有两种，即（A.政治统治职能 E.社会管理职能）91. 从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为（A.政治职能 B.文化职能 C.社会职能 E.经济职能）92. 市场失效主要表现在（A.市场垄断和专制价格 B.外部性问题 C.公共物品的提

42、供 D.无知和非理性 D.不平等问题）93. 政府的政治职能主要包括（A.民主职能 C.政治统制职能 E.保卫国家主权的职能）94. 著名经济学家萨缪尔森在经济学（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有（A.执行国际经济政策 B.通过宏观经济政策稳定经济 D.提高经济效率 E.改善收入分配）95. 按社会制度划分，行政制度可分为（B.奴隶社会的行政体制 C.封建社会的行政体制 D.资本主义社会的行政体制 E.社会主义的行政体制）96. 以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（A.中央政府体制 B.地方政府体制 D.行政区划体制）97. 下列实行内阁制的国家有（B.比利时 C.加

43、拿大 D.斯里兰卡）98. 下列实行总统制的国家有（A.墨西哥 D.埃及）99. 下列实行半总统制的国家有（A.葡萄牙 B.坦桑尼亚 C.奥地利、D.芬兰 E.苏联解体后的俄罗斯联邦）100. 地方政府体制的类型主要分为（A.自治体地方政府 C.民主集中制地方政府 E.行政体地方政府）101. 行政区划的类型可以分为（A.传统型 C.特殊型 D.发展型）102. 传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论 C.法约尔的行政管理学派的组织理论）103. 行为科学时期组织理论的主要代表人物有（A.梅奥 B.巴纳德 E.西蒙）104. 梅奥在总结霍桑

44、实验的基础之上，提出的组织理论有（A.非正式组织理论 B.新型领导能力理论 D.社会人理论）105. 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（B.非正式组织理论 C.权威接受理论 E.组织平衡理论）106. 非营利组织的特点主要有（A.非政府性 B.组织性 C.非营利性 D.志愿性 E.自治性）107. 非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（A.在制度建设方面有倡导作用 B.监督市场 C.监督政府 D.中介作用 E.维护良好的社会价值）108. 政府对非营利组织的作用主要表现在（A.减免税收 B.委托公共事务 C.辅导监督 D.补助 E.法律管制）109. 下列不属于委任制的优点的是（A.

45、权利集中、责任明确 C.指挥统一、不受牵制 D.行动迅速、简便易行）110. 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（B.权利性影响力 D.非权力性影响力）111. 行政领导权力的来源主要有（A.奖惩权力 B.归属权 C.专业知识权 E.合法权力）112. 美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应有身体特点特质外，还应具备（A.社会技能 B.智力 C.个性 D.社会背景 E.任务定向）等特质。113. 较有代表性的领导行为理论有（A.领导作风理论 B.领导系统模式 C.PM型领导模式 D.四分图理论 E.领导方格理论）114. 在四分图理论的基础上，（B.莫顿 E.布莱克）于1964年提出了领导方

46、格图理论。115. 领导作风理论以权利定位为基础变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（A.民主式的领导作风 B.放任自流的领导作风 E.专制式的领导作风）116. 行政领导者素质的构成主要有（A.道德素质 B.文化素质 C.身体素质 D.心理素质 E.政治素质）117. 下列属于人事行政机关类型的有（A.部内制 B.部外制 C.折中制 D.党统一领导制）118. 人事行政机关实行部内制的国家主要有（A.法国 C.瑞士 E.德国）119. 西方各国国家公务员制度的共同之处主要有（A.公开考试、择优录用 B.严格考核、功绩晋升 D.人事分类、依法管理 E.政治中立、职务常任）120.

47、世界上通行的人事分类制度是（B.职位分类 E.品位分类）121. 下列实行品位分类制度的国家有（C.法国 D.英国）122. 下列实行职位分类制度的国家有（B.美国 C.中国 E.日本）123. 从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（A.越级晋升制 B.考试晋升制 C.年资晋升制 D.功绩晋升制 E.综合晋升制）124. 我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括（A.近姻亲关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 E.夫妻关系）125. 我国国家公务员的考核内容包括（A.廉 B.绩 C.勤 D.德 E.能）126. 机关行政的职责可以概括为（A.参与政务 B.处理事务 E.搞好服务

48、127. 科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（A.奖惩教育工作 B.组织实施工作 C.协调控制工作 D.检查总结工作 E.计划安排工作）128. 一般来说，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（A.系统实施 B.系统设计 C.系统维护 D.系统需求分析 E.系统评价）129. 从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为（A.确定型决策 C.风险型决策 E.不确定型决策）130. 从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为（D.个人决策 E.集体决策）131. 从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为（C.非程序性决策 E.程序性决策）132. 从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（A.经济决策 D.科学决策）133. 现代行政决策体