“十五五”公共服务规划.docx
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1、十五五”公共服务规划“十五五”时期是县全面开启建设社会主义现代化强县新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第二个五年。根据党的二十大精神、国家基本公共服务标准(2026年版)、市“十五五”公共服务规划(20262030年)和县国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要精神,为了推进基本公共服务均等化,促进社会公平正义、增进人民福祉、增强全体人民在共建共享发展中的获得感、实现中华民族伟大复兴的中国梦,特编制县“十五五”公共服务规划,主要阐明政府基本公共服务的制度安排,明确基本范围、标准和工作重点,引导公共资源配置,是县“十五五”期构建基本公共服务体系的综合性、基础性和指导性文件,是政府履行公共服务职责
2、的重要依据。第一章发展基础“十四五”时期,县基本公共服务发展较快,基本公共服务设施不断改善,基本公共服务项目和标准得到全面落实,保障能力和群众满意度进一步提升。一、教育文化加快发展全县在推动教育事业均衡发展,加快提升科技创新能力,促进体育事业全面进步等方面,取得了较好的成绩。教育基础设施建设加快,新增校舍9.7万余平方米,成功创建义务教育发展基本均衡县;推进教育信息化与教育教学深度融合,远程教育、智慧教学支撑环境加快建设,“宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通,教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台”的“三通两平台”建设任务基本完成,教育信息化工作名列全省前茅。幼儿教育稳步发
3、展,义务教育均衡发展深入推进,国民受教育机会显著增加。学前教育幼儿入园率显著增加,适龄人口入学率达到100%,九年义务教育巩固率达到97%,进城务工人员随迁子女在流入地公办学校就读的比例超过95%o现代公共文化服务体系建设积极推进,农村公共文化服务能力增强,全民健身活动蓬勃开展,广播、电视人口综合覆盖率均达到98%O二、医疗卫生服务优化全面深化县级公立医院改革,群众“看病难、看病贵、看不好病”等困难有效改善。大力推行家庭医生签约服务,全县家庭医生签约服务率达75%0以妇女儿童医疗服务和慢性病综合防治为重点,补齐公共卫生服务短板,全面落实重点人群大病集中救治、慢病签约服务管理、重病兜底保障,基本
4、公共卫生服务均等化水平稳步提升。2025年,全县每千人口医疗卫生机构病床数增加至5.6张,每千人口执业(助理)医师数增加到L99人,每千人口注册护士数增加到3.2人,医疗技术能力和质量水平大幅提升;全民医保体系加快健全,基本医保参保率超过96%,大病保险覆盖全部城乡居民医保参保人员,城乡居民基本医疗保险补助标准逐年提高,人民健康水平总体上达到全市平均水平。三、劳动就业稳步增加全县实施就业优先战略,公共就业创业服务不断强化,开展各类职业培训L73万人(次)。全县城镇新增就业人员4.5万人,城镇失业人员再就业7913人,就业困难人员再就业4432人,城镇调查失业率4.3%。开展各类招聘活动184场
5、次),招工企业数623家,达成招工意向5125人(次)。送岗位下乡209场,提供岗位4.3万个。创建省级就业扶贫3家、市级9家、县级12家;培育县级返乡农民工创业23家、市级10家。发放创业担保贷款8807万元,扶持707人创业者成功创业,带动2831人就业。全县就业人员明显增加,劳动者参加就业技能培训后就业率平均达96%以上,覆盖城乡的社会保障体系进一步健全,城乡居民养老保险制度实现整合,保障水平稳步提高,社会服务体系继续完善,临时救助制度全面实施,残疾人小康进程加快推进。四、住有所居基本保障“十四五”期间,全县加强基本住房保障工作,城镇保障性安居工程和农村危房改造力度加大,完成农村危房改
6、造2.3万户(其中建档立卡贫困户7689户),有效解决了全县农村村民“人不住危房、危房不住人”的问题;完成公共租赁住房(含廉租住房)2269套,建筑面积10.4万平方米,保障住房困难家庭近6000余人,有效解决了全县城镇中低收入家庭、新就业职工、外来务工人员等群体的住房困难问题,基本实现“住有所居、居有所安”。县基本公共服务虽然取得了较好成绩,但仍然存在规模不足、质量不高、发展不平衡等短板弱项,突出表现在:城乡区域间资源配置不均衡,硬件软件不协调,服务水平差异较大;基本公共服务的规模和质量难以满足全县人民群众日益增长的物质文化生活需要,服务提供主体和提供方式比较单一,社会力量参与不足。第二章发
7、展环境“十五五”时期,是县全面开启建设社会主义现代化强县新征程的重要阶段,加快完善基本公共服务体系、促进基本公共服务均等化面临着新的形势和要求。一、高质量发展新挑战“十五五”时期,全县经济结构将进入深度调整期,发展动力加快转换,公共服务在“稳增长、补短板,保民生、兜底线”的任务更加艰巨,防风险的战略地位进一步凸显;新常态高质量发展的换挡升级,县级财政增收难度加大,民生投入保障面临较大压力;随着经济转型升级,结构性就业的矛盾加大。这些问题和挑战要求积极调整财政支出结构,关注低收入群众生活,保持收入稳定,对基本民生保障政策创制、公共服务提供方式改革、社会救助管理创新提出了更高要求。二、社会进步的新
8、特征随着经济高质量发展,社会需求的多元化、多样化、多层次趋势更加明显,人民群众对提升公共服务质量水平有了新要求,需要调整服务供给结构以匹配新的需求。随着县城乡发展一体化加速推进,公共产品短缺与新型城镇化发展的矛盾越来越突出,亟需破除城乡二元制度性障碍,以持续改善民生为经济发展创造更多有效需求,为推进供给侧结构性改革提供强大内生动力。三、人口结构的新变化在大中城市的集聚作用下,全县人口总量增长势头明显减弱,人口结构发生巨大变化,农村青壮年劳动力基本外出务工,农村劳动年龄人口减少,“未富先老”与“少子老龄化”的现象突出,“留守儿童”与“留守老人”共存,人口红利减弱;2025年,全县常住人口比201
9、9年减少20%,仅占当年户籍人口的70%左右,社会保障和公共服务压力加大。新型城镇化推动城乡人口结构变化,对公共服务供给结构、资源布局、覆盖人群带来较大影响,户籍人口城镇化落后于常住人口城镇化、城乡公共服务资源的空间分布不能适应人口分布的变化等问题突出。人口总量压力仍然较大,结构性就业问题长期存在,转移就业难度较大。小型化和空巢化使家庭抗风险能力降低,养老抚幼、疾病照料、精神慰藉等问题日益凸显。四、服务方式的新变革“十五五”期间,为了适应中等收入群体规模的不断扩大,满足群众提高生活水平和改善生活质量的愿望,加快消费需求的多样化多层次发展,提高公共服务供给质量和水平,市场决定性作用将进一步凸显,
10、多元化供给主体将逐步突破政府垄断基本公共服务供给的窠臼和资源困境。新一轮科技变革和产业革命蓬勃兴起,移动互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术快速发展,推动基本公共服务供给方式和服务模式不断创新,公共服务整体效能将进一步增强,公共服务管理模式将得到深刻转变。第三章“十五五”基本公共服务发展的指导思想、基本原则和主要目标一、指导思想“十五五”时期,县基本公共服务发展高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大以来的中央全会精神;坚持新发展理念,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的;为坚定不移推
11、进“实力新、活力新、魅力新、绿色新、幸福新、法治新”六个“新”建设,按照县国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要,坚持以人民为中心的发展思想,坚持以社会主义核心价值观为引领,从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,以普惠性、保基本、均等化、可持续为方向,健全基本公共服务制度,完善服务项目和基本标准,强化公共资源投入保障,提高共建能力和共享水平,努力提升人民群众的获得感、公平感、安全感和幸福感。二、基本原则保障基本,补齐短板。统筹考虑经济社会发展水平、城乡居民收入增长等因素,加快补齐公共服务设施短板,逐步增加公共服务供给总量、丰富服务内容、提高服务标准、提升保障能力,推动公共服务供需对接
12、更加精准。标准统一,普惠均等。突出公共服务普惠性、基础性、兜底性,构建系统完善、层次分明、衔接配套、科学适用的公共服务标准体系,依标合规开展公共服务资源跨区域、跨行业整合共享。政府主导,社会参与。强化政府基本公共服务职责,合理划分政府财政事权,强化公共财政保障。充分发挥市场配置资源的决定性作用,支持各类主体平等参与并提供服务,形成多元供给合力。创新机制,提升质量。牢固树立全县“一盘棋”思想,统筹整体利益和各乡镇(街道)比较优势,破除行政壁垒与制度障碍,建立公共服务一体化利益协调机制和制度体系,整体提升县公共服务质量和水平。主要目标根据党的十九届五中全会和国家基本公共服务标准(2026年版)(发
13、改社会2026443号)精神,通过采取以标准化推动基本公共服务均等化的重要举措,到2030年,公共服务政策高度协同、制度有序衔接、标准基本统一,供给质量和便利共享水平显著提高,基本公共服务体系更加完善,体制机制更加健全,“七有”(幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶)“两保障”(优军服务保障、文化服务保障)奋斗目标取得新的进展,基本公共服务均等化质量有所提高;到2035年,与全国同步实现基本公共服务均等化的奋斗目标,基本形成高水平现代化公共服务体系。专栏3.1“十五五”基本公共服务主要发展目标规划务域服领指标位单025年22030年性际实a划1.公共(1)普惠性
14、幼儿入园覆盖率%4868不期性教育2.劳动就业服务3.医疗和公共卫生服务(2)九年义务教育巩固率%971OO予期性(3)高中阶段教育毛入学率%9495f期性(4)劳动年龄人口平均受教育年限年1111.5幺束性(1)城镇累计新增就业人数万人4,54.8予期性(2)城镇调查失业率%4.31.992.5不期性(3)人均预期寿命年78.2679不期性(4)食品药品抽检%99不4.基本社会服务保障合格率88期性(5)基本养老保险参保率%9195予期性(6)工伤保险参保人数万人2.22.3予期性(1)养老机构数个1815予期性(2)每千名老人养老床位数张3336不期性乡镇(街道)范围具备综合能功的养老服务
15、机构覆盖率%3860予期性(4)养老机构床位中护理型床位占比%4O50予期性(5)生活不能自理特困人员集中供养率%3O60予期性(6)转业军官、安排工作的军士和义务兵年度安置率%1OO100幺束性(7)转业军官、安排工作的军士和义务兵由机关、群团组织、%100100幺束性5.住房保障6.公共文化体育服务7.人口管理和服务事业单位和国有企业接收安置比例(1)公租房已保障家庭与应保障家庭比例%4.25予期性(2)老旧小区改造户66138000予期性(3)农村危房改造户37765800予期性(1)每万人拥有公共文化设施面积平方米390800予期性(2)广播、电视、网络综合人口覆盖率%9598予期性(
16、3)人均体育场地面积平方米1,21.5予期性(4)经常参加体育锻炼(含劳动)人数万人2034予期性(1)孕产妇死亡率(1/10万)010期性(2)婴儿死亡率%01.985予期性(3)5岁以下儿童死亡率%0O.27予期性(4)每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数个23.5f期性(5)以乡镇(街道)为单位适龄儿童免疾规划疫苗接种率%99.599予期性(6)困难残疾人护理补贴覆盖率%1OO100予期性(7)重度残疾人护理补贴覆盖率%100100予期性(8)困难重度残疾人居家无障碍改造数户90予期性说明:本表根据省“十五五”公共服务规划、市“十五五”公共服务规划、县“十五五”国民经济和社会发展规划纲要、县
17、各部门报送材料及上级有关精神整理。第四章学有所教,加强基本公共教育服务进一步完善基本公共教育制度,推动普惠性学前教育,加快义务教育均衡发展,保障所有适龄儿童、青少年平等接受教育,不断提高国民基本文化素质。一、注重普惠性学前教育大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园提供普惠性服务。健全学前教育资助制度,资助普惠性幼儿园在园家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育。深化课程改革,全面推进幼儿园课程游戏化,防止和纠正“小学化”。多渠道扩大普惠性学前教育资源供给,每个乡镇原则上至少新(改)建1所公办中心幼儿园,“十五五”期间,新建幼儿园9所(含民办园2所),提升学前教育学位供给能力。到2030年,
18、普惠性幼儿园覆盖率达到86%,公办园学生占比达60%,幼儿“入园难、入园远”问题得到有效缓解。创建省级示范幼儿园4所,市级示范幼儿园8所,县级示范幼儿园达50%以上。二、强化九年义务教育全面实施农村学校教育质量提升工程,更大力度激发城乡义务教育办学活力,实施学区化、联盟化、集团化、1+1、1+n办学,实行信息互通、资源共享、管理同步,放大优质教育资源,提高优质均衡化程度,逐步并彻底化解“大班额”“择校热”问题。建立健全学生学业水平评价体系,引导学校树立科学的教育政绩观,引导学校教师落实过程性评价、终结性评价和以学生能力为主的多元评价,切实减轻学生过重的课业负担,不断提高学生学业完成水平和质量。
19、实施特殊教育暖心工程,加大特殊教育支持力度,保障具备条件的残疾儿童在普通学校入学,构建布局合理、学段衔接、医教结合的特殊教育体系。到2030年,全县义务教育总体均衡系数保持在0.40左右,义务教育阶段入学率保持100%;三残儿童入学率达到95%以上。三、推进高中阶段教育优化高中阶段教育资源布局,推动高中学校标准化建设和精细化管理。整体谋划高中学科设置和师资配备,整合全县优质学科资源加强课程研究,大力推广“自主高效智慧课堂”教学,探索高中“选课走班”教学新模式,积极开展普通高中学生综合素质评价,探索具有特色的多样化发展的高中教育新路径;加强对全县普通高中学校的分类指导,做到一校一策,激励学校在合
20、作竞争中提升管理水平和教学质量;加强与国内一流中学的深度合作,建立与“双一流”大学合作机制,为学生搭建更好的学习平台。到2030年,培育2所省市一流、竞争力强的优质高中品牌学校,全县普通高中高考本科上线超过1500人,“双一流”大学录取人数逐年增长,本科上线率稳步提升,普通高中各年级教学质量综合考核名列全市前茅。四、促进中等职业教育进一步优化职业教育资源布局,加快建成达到国家标准的职中新校区,切实提升办学能力和水平,实现由规模向高质量内涵发展的转变。加强优势特色专业建设,主动适应科技发展和产业升级,对接市场需求,突出学以致用,提升职业教育服务经济社会发展的能力。加强师资队伍建设,继续多方引进专
21、业师资,推动企业工程技术人员、高技能人才与职业院校教师双向流动,多措并举,创建以“双师型”为主、专兼结合、结构合理的职教师资队伍。持续深化产教融合、校企合作,推动企业深度参与协同育人,支持引导企业积极参与职业学校产业规划、教材开发、教学设计、课堂设置、实习实训I,推动人才培养与产业需求紧密契合。规划到2030年,职业中学“双师型”教师占比达50%以上,市级专业学科带头人10人,市级特色专业3个,创建现代化高水平实训基地3个,教育教学质量明显提高。五、加快推进智慧教育根据教育部等六部关于推进教育新型基础设施建设构建高质量教育支撑体系的指导意见(教科信202612号)精神,加大教育装备配置标准化、
22、信息化步伐。推进县城学校教室健康照明环境达标改造,加快建设承载教育资源公共服务、教育管理公共服务体系的教育智慧云平台,加快智慧数字校园建设步伐,实现公办校园光纤网络、无限网络和多媒体互动教学设备更新升级空间全覆盖,加快提升“宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间日日通,教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台”“三通两平台”建设与应用水平。加快”专递课堂、名师课堂、名校课堂”“三个课堂”软硬件建设,城乡学校基本实现“精品录播+常态录播”全覆盖。建立健全终身教育体系,积极探索“智慧课堂”新型教学模式,提高班级覆盖率。推动信息技术与学科深度融合,推行以互联网+教育、大数据、人工智能、3D打
23、印、编程教育等为载体的区域智慧教育,全面提升学生的现代信息素养和创新创造能力。六、提升师资队伍能力坚持把立德树人作为师德建设的出发点和落脚点,推动师德建设常态化长效化,引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育魂。鼓励教师发扬奉献精神,增强职业归属感、荣誉感,实行师德考核负面清单制度和“一票否决制”。提升育人育才素养,推动教师队伍能力素养整体提升。提升教学能力素养,开展教师技能大比拼,营造“比学赶帮超”的教育工作氛围,打造教育系统人才高地。提升教育科研素养,全面加强教研工作,扎实开展“送培到校”,实施“以城带乡、以强带弱”计划,扎实开展“l+1+x”教研帮扶活动。提升信息技术素养,深化课堂教
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