（7篇）有关围绕2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上的研讨材料.docx

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1、7篇）有关围绕2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上的研讨材料第1篇，共7篇X单位党组中心组学习在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上的的交流研讨发言政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从严治党的重要法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还”的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里”

2、的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“腐

3、败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表系统6套，会议数量压减55%。在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来”，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于

4、群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建议156条；眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖破损、路灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”在查处某领

5、导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁”红线；教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举力、“红色家风”故事会21场；监督护航，开展“廉洁家访”189人次，建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、

6、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。第2篇2025年八项规定精神学习教育第一次交流的研讨发言材料治国有常，利民为本。中央八项规定精神历经十余载淬炼，已成为新时代管党治党的“金规铁律”。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“固本培元”的持久战，更是“革故鼎新”的攻坚战。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还，的执着，方能将制度优势转化为治理效能。现将学习成果与工作实践结合，形成以下思考：一、以“纲举目张“的系统思维，构建多维贯通的制

7、度执行体系面对基层治理“最后一公里”的复杂局面，本人所在单位创新实施“三纵三横“制度执行机制：纵向建立“党组研判-部门联动-岗位落实“责任链条，横向形成“日常监督-专项检查-年度考评“闭环体系。特别是在工程招标领域，针对“围标串标”隐形变异问题，推行“五步阳光操作法”资质审查交叉核验、评标专家异地抽选、开标过程云端直播、中标结果多维公示、履约情况跟踪审计，使某重点市政项目招标周期缩短40%,群众投诉量同比下降72%o实践证明，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返“，制度执行既要“雷霆手段”，更需“绣花功夫”。二、以“见叶知秋“的敏锐洞察，筑牢防范新型风险的铜墙铁壁在数字化浪潮席卷全球的2025

8、年，作风问题呈现出“技术赋能型腐败”的新特征。某地查处的“智能审批寻租案“警示我们，“魔高一尺倒逼“道高一丈”。本人在分管信息化建设过程中，牵头构建“四维风险防控网“：运用区块链技术固化权力运行轨迹，23项行政审批事项实现“链上留痕“；开发Al预警模型动态捕捉异常数据，累计识别可疑消费票据58张；建立VR廉政教育舱，通过沉浸式体验强化“不想腐”的自觉；推行“码上监督“平台，群众扫码即可对42类服务事项进行满意度评价。这些举措印证，“明者防祸于未萌，智者图患于将来“，科技赋能监督既是必然选择，更是制胜关键。三、以“春风化雨”的浸润之功，延伸家风建设的治理半径家是最小国，国是千万家。在查办某街道办

9、主任“裙带腐败案“后，本单位实施“清风传家”三项工程：开展“廉洁家访”138人次，发放助廉倡议书覆盖干部职工家庭100%；组织“家风故事会“12场，挖掘整理本土红色家风案例24个；建立“八小时外”重大事项报告制度，将干部家属经商办企业、涉外活动等纳入监管视野。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈家风责任，逢年节必谈纪律规矩，遇家事必谈廉洁底线。通过“修己身”带动“齐小家”，“严家风”促进“正党风“，切实将监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”。四、以“蹬步千里”的恒久定力，锻造善作善成的过硬本领在推动八项规定精神落地生根的过程中，本人坚持“三个一线”工作法：问题在一线发现，全年深入社区企业调研

10、47次，形成形式主义变异问题清单21条；矛盾在一线化解，牵头建立“马上就办“平台，办结群众急难愁盼事项236件；能力在一线提升，通过参与巡察工作掌握“四种形态”运用要义，在督查问责中锤炼“红脸出汗”的政治担当。特别是在化解某历史遗留问题时，践行“新官理旧账“承诺，运用“三清工作法“（政策清、账目清、责任清），历时8个月解决拖延5年的安置房产权办理难题，惠及群众386户。这些实践深刻启示，“政贵有恒，治须有常“，作风建设既需“攻城拔寨”的锐气，更需“久久为功”的韧劲。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。站在“十四五”规划收官的历史节点，本人将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的

11、清醒和坚定，把八项规定精神融入血脉、铸人灵魂、见于行动，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为推进全面从严治党向纵深发展贡献绵薄之力。第3篇在专题学习党纪教育学习读书班交流发言材料作为单位“一把手“，我始终牢记“作风建设无小事“，坚持以上率下、以身作则。在公务接待中，严格执行“同城不接待“无公函不接待“制度；在办公用房使用上，带头整改超标问题；在个人事项报告中，做到应报尽报、真实准确。同时，建立“廉政风险防控图”，对重点岗位、关键环节进行动态监控。在工程建设领域，推行“阳光招标”制度，实现招标过程全流程公开。这些举措有效防范了腐败风险，营造了风清气正的政治生态。四、创新工作方法，

12、构建作风建设长效机制面对作风问题的顽固性反复性，我们积极探索“三不腐”一体推进的有效路径。在不敢腐方面，开展“清风护航”专项整治，今年以来查处违反中央八项规定精神问题3起；在不能腐方面，建立“制度+科技“监督体系，将公务用车、公务接待等纳入智慧监管平台；在不想腐方面，开展“廉洁文化进机关“活动，打造“清风书吧“廉政长廊”等教育阵地。这些创新举措使作风建设从“被动查”向”主动防”转变，从“不敢违”向“不想违“升华。这次学习教育让我深刻体会到，中央八项规定精神是党员干部必须遵守的“铁规矩“，是不可触碰的“高压线”。我将以“永远在路上”的执着持续深化作风建设，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我

13、的担当，为实现第二个百年奋斗目标贡献力量。第4篇推进八项规定精神学习教育“走深走严走实”的发言材料同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施十三年来，作风建设成效有目共睹，但“树欲静而风不止”，当前仍有少数干部在“温水煮蛙”中麻痹松懈，在“数字外衣”下暗藏玄机。某省近期通报的“数字化隐形福利”案件，暴露出部分干部将电子礼品卡嵌套在政务APP中违规收受礼金，手段之隐蔽、影响之恶劣令人警醒。这要求我们必须以“逆水行舟”的清醒、“慎终如始”的定力，将作风建设推向纵深。下面，我讲三点意见。一、以历史纵深把握作风建设，筑牢思想根基（一）从百年党史

14、看，作风建设是立党兴党的“生命线”从延安时期毛泽东同志提出“反对党八股“，到邓小平同志强调“执政党的党风关系党的生死存亡”，再到习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风建设始终与时俱进。去年某革命老区展出的“一根扁担”文物1942年某县委书记用扁担挑着铺盖下乡调研的故事，至今仍在告诫我们：作风实，则民心聚。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三个交织”新特征一是“传统与科技交织”，如某市查处的“区块链红包案件，利用虚拟货币技术规避监管；二是“个体与系统交织”，某单位“躺平式”干部占比从5%升至12%,暴露出考核机制漏洞；三是“作风与腐败交织”，某落马官员忏悔录中写道：“第一次收的是

15、一盒茶叶，最后一次收的是一箱金条。”（三）从群众期待看，作风问题是干群关系的“温度计”某市开展的“扫码评作风”活动中，群众对“指尖上的形式主义”投诉占比达37%,“政务APP强制打卡”“工作群轰炸”等问题亟待整治。这警示我们：作风建设的标尺永远握在人民手中。（四）从发展需求看，优良作风是改革攻坚的“催化剂”某国家级新区通过整治“陪会现象”，将领导干部从“会场”解放到“现场“，推动重点工程竣工率同比提升31%o实践证明：作风硬一寸，发展进一尺。二、以系统思维破解作风顽疾，构建治理闭环（一）教育筑基，培育“三心”理论强心：开展“作风建设百年启示录”专题学习，组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”沉浸

16、式展览。文化润心：编纂新时代作风故事100例，将某县“草帽干部张建国38年徒步走访10万农户的事迹纳入教材。警示醒心：制作从一顿饭到一副铐警示教育片，还原某区长从接受企业宴请到沦为“围猎”对象的堕落轨迹。（二）制度固本，扎牢“三道篱笆责任篱笆：出台作风建设主体责任清单，明确“一把手”需每季度研判“四风”变异苗头。科技篱笆：推广某省“公务行为云监管平台，通过Al分析差旅轨迹、发票数据，去年预警异常消费132起。监督篱笆：建立“群众监督直通车”机制，某市通过该平台3个月收到“吃公函”“假调研”举报47件，查实率91%o（三）整治亮剑，实施“三清行动”清源行动：聚焦“车轮上的腐败”，某省公车喷涂“监

17、督二维码”，群众扫码即可核验公务行程。清障行动：整治“指尖负担”，某县清理冗余政务APP23个，合并工作群组186个。清风行动：严查“会所中的歪风“，某市关停隐蔽在历史建筑内的违规会所5处。（四）创新赋能，打造“三种形态”智慧监督形态：某地纪委监委运用区块链技术建立“礼品礼金溯源系统”，实现全流程不可篡改记录。群众参与形态：推广某区“特约监察员”制度，聘请快递员、网约车司机担任“流动探头”。考核激励形态：某市将作风建设纳入干部“政治体检”，对连续两年“亚健康”干部启动回炉教育。三、以长效机制巩固建设成果，实现常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级抓统筹，建立“作风建设联席会议制度”；市级抓

18、督导，实施“一月一主题”专项整治；县级抓落实，推行某地“作风建设积分制”，将考核结果与职级晋升挂钩。（二）完善四维评价考核机制设置“群众满意度（40%）、数字监管达标率（30%）、创新实践分值（20%）、上级评估（10%）”指标体系，某试点县通过该机制倒逼整改问题236个。（三）实施“五步递进”整改策略发现问题“建账”、研判风险“对账”、明确责任“交账”、跟踪督办“销账”、巩固成果“晒账”。某单位运用该策略，将“文山会海”整改周期从6个月压缩至45天。（四）锻造“六种能力”过硬队伍通过“政治鉴别能力、政策把握能力、科技运用能力、群众工作能力、风险防控能力、自我革新能力”专项培训，某市纪检监察干

19、部业务考核优秀率提升至89%。同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈难，愈难愈进！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神融入血脉、践于行动。当某天回首，愿我们都能无愧地说：这一程，我们守住了共产党人的精神高地，踵过了作风建设的激流险滩，为新时代新征程留下了清风朗月的政治生态！第5篇X单位理论学习组深入学习贯彻八项规定精神学习教育加强党的纪律建设交流研讨发言以作风戏设析成效赋能现代化新征程问渠那得清如许？为有源头活水来。中央八项规定实施十三年来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。2025年，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这既是对历史经验的深刻总

20、结，更是对未来发展的战略擘画。作为新时代党员干部，我们当以“归零心态”再出发，以“赶考姿态“再奋进，以作风建设新成效赋能现代化新征程。一、学深悟透强根基，以“理论之光照亮前行之路“学者非必为仕，而仕者必为学。“面对四风”问题新变种，我们要将学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，在“深学细悟、细致研究、反复对照“中提升政治素养。某市委党校将习近平关于全面从严治党论述摘编与本地案例结合教学，让理论学习入脑入心。同时，我们要善于运用“他山之石”，从之江新语的智慧中汲取养分，在“八八战略”的实践中感悟真理力量。正如朱熹所言：“为学之道，莫先于穷理；穷理之要，必在于读书。“唯有以理论滋养初

21、心，方能在复杂形势中把握方向。二、刀刃向内抓整改，以“刮骨疗毒彰显革命勇气“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。“查摆问题是学习教育的关键环节，我们要以君子检身，常若有过”的自觉，在“以案为鉴、以案示警、以案明纪“中找准病灶。某省直单位通过“反向测评“收集群众意见，某高校运用“大数据画像“精准识别问题，这些创新举措为整改提供了靶向。面对“政绩工程”等顽疾，我们要敢于“亮剑”，以“钉钉子精神“推动问题整改见底清零。正如周易所喻：“风雷，益。君子以见善则迁，有过则改。“唯有坚持自我革命，方能保持肌体健康。三、实干担当促发展，以“为民初心凝聚奋进力量“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。整改落实的最终

22、目标在于推动发展、造福于民。某开发区推行“企业宁静日“制度，某街道建立“民生微实事“快速响应机制，这些实践彰显了作风转变带来的效能提升。面对群众反映的“办事难”问题，我们要以“马上就办”的作风优化服务,用“最多跑一次的改革提升满意度。正如郑板桥所题：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“唯有将群众冷暖放在心头，方能凝聚起现代化建设的磅礴力量。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们要以此次学习教育为契机，持续深化作风建设，以“越是艰险越向前的拼劲，“狭路相逢勇者胜”的斗志，“乱云飞渡仍从容”的定力，为实现第二个百年奋斗目标贡献力量，以优异成绩迎接新中国成立7

23、6周年！第6篇学习贯彻全党八项规定学习教育的讲话提纲中央八项规定精神学习教育开展以来，我深刻感受到党中央推进作风建设的坚定决心。作为一名基层党员干部，我始终以“作风建设永远在路上”的清醒认识，将学习教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。现将心得体会总结如下：一、以学铸魂，拧紧思想“总开关”中央八项规定精神是新时代党的建设的“第一纪律规矩O通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深刻认识到：八项规定不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是锤炼党性的“磨刀石从“党的作风是党的形象”的深刻论断，至把权力关进制度笼子”的谆谆告诫，每一次学习都是对党性修养的淬炼。学习教育中，我坚持“学思用贯通、

24、知信行统一通过参加专题党课、观看警示教育片、研读习近平关于全面从严治党论述摘编，进一步增强了贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。例如，在学习“四风”问题典型案例时，我深刻反思：为何个别干部仍存在侥幸心理？根源在于理想信念动摇、纪律意识淡薄。唯有补足精神之钙，才能抵御“四风”侵蚀。二、以查促改，架起纪律“高压线”查摆问题是学习教育的关键环节。我坚持“刀刃向内”，通过“自己查、群众提、上级点”等方式，深入查找在贯彻中央八项规定精神中的差距。例如，在落实“四下基层”要求时，曾存在“打卡式调研”现象，与群众交流浮于表面；在执行公务接待规定时，存在“碍于情面”超标准接待的情况。这些问题的存在，

25、反映出我对中央八项规定精神的理解还不够深刻。问题整改需“靶向发力针对查摆出的问题，我制定了“时间表”“路线图”，逐项整改销号。例如，建立“调研成果转化机制”，将群众诉求纳入重点督办事项，确保件件有回音；修订公务用车管理办法，实行“一车一码”动态监管，杜绝公车私用。通过整改，我深刻体会到：纪律不是“橡皮筋”，而是“带电的高压线“，必须时刻敬畏、严格遵守。三、以干践诺，厚植为民“赤子心”中央八项规定精神的核心是“以人民为中心在整改落实中，我始终将群众满意度作为检验标准。例如，针对群众反映的“办事难”问题，推行“一站式服务”“最多跑一次”改革，精简审批流程，压缩办理时限；针对基层负担过重问题，开展“

26、指尖上的形式主义”专项整治，清理冗余工作群、取消重复报表，让干部有更多时间下沉一线。作风建设的成效，最终要体现在为民服务的实效上。我坚持“民有所呼、我有所应“，在挂钩帮扶村推行“党员责任田”制度，带领群众发展特色产业，助力乡村振兴；在社区建立“民情议事厅”，协调解决群众反映的停车难、环境差等问题20余件。正如习近平总书记所说：“共产党就是给人民办事的。“唯有将群众利益置顶，才能让作风建设成果真正惠及民生。四、以廉正身，筑牢防变“防火墙”作风问题与腐败问题同根同源。我深刻认识到：中央八项规定精神是防止腐败的“第一道防线在工作中，我始终保持“如履薄冰”的警觉，严格执行廉洁自律准则，做到“三不”：不

27、接受服务对象宴请、不干预工程项目招标、不利用职务之便谋私利。同时，注重家风建设，教育家属子女严守纪律底线，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。面对新时代的新挑战，我将始终保持“赶考”的清醒，以“零容忍”态度纠治“四风”，坚决抵制“四风”问题隐形变异。例如，针对“电子红包”“快递送礼”等新形式，加强监督检查，运用大数据分析预警，做到早发现、早处置。通过持续发力，推动形成风清气正的政治生态。中央八项规定精神如利剑高悬，时刻警示我们：作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。作为党员干部，我将以此次学习教育为新起点，始终保持“严”的主基调，践行“实”的硬作风，以清正廉洁的政治本色和实干担当的实际行动，为党

28、和人民的事业贡献力量。第7篇2025年度八项规定精神学习教育主题党日的发言材料、心得体会同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，既是敲响作风建设的“警示钟”，更是吹响全面从严治党的“冲锋号”。当前，面对改革发展的艰巨任务和人民群众的热切期盼，我们必须以“刮骨疗毒”的勇气、“壮士断腕”的决心，推动学习教育走深走实。下面，我围绕“学深、查严、改实、立久”四个维度，提三点要求。一、学深悟透，在思想淬炼中筑牢信仰根基（一）以史为鉴，传承红色基因从延安整风到新时代作风建设，我们党始终以刀刃向内的勇气自我革新。例如，某省通过挖掘革命老区红色资源，组织党员干部在延安窑洞前

29、重温“两个务必”，用历史经验唤醒初心使命。（二）以案为镜，强化警示震慑近期通报的某市“违规发放津补贴”案例，暴露出个别干部仍存侥幸心理。我们要以反面典型为戒，开展“一案一剖析、一案一警示”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）以学促行，提升政治能力把学习中央八项规定精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，通过“专题读书班”“廉政夜校等形式，推动党员干部在学思践悟中提升政治判断力、领悟力、执行力。（四）以民为本，厚植为民情怀某县开展“百名干部进千户”活动，推动干部下沉一线解决群众急难愁盼问题，以实际行动诠释“为民务实清廉”的作风要求。二、查严纠偏，在刀刃向内中整治顽瘴痼疾（一）聚焦“四风”隐形

30、变异，开展靶向整治警惕“电子红包”“快递送礼”等新问题，对“不吃公款吃老板”“变相旅游”等隐形变异现象露头就打，防止“四风”问题反弹回潮。（二）紧盯“关键少数”，强化以上率下领导干部要带头签订廉洁自律承诺书，落实“一岗双责”，对分管领域苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成“头雁效应（三）畅通监督渠道，发动群众参与推广“扫码监督”平台，设立“作风问题曝光台，鼓励群众通过“随手拍”“一键举报”等方式参与监督，让违规行为无处遁形。（四）深化专项巡察，形成高压态势针对重点领域开展“机动式”“点穴式”巡察，对顶风违纪问题从严从快查处，做到“查处一案、警示一片、治理一域”。三、改实立久，在建章立制中

31、推动长效常治（一）健全制度“防火墙”修订完善公务接待、公车管理、差旅报销等制度，细化“正面清单”和“负面清单”，扎紧“不能腐”的制度笼子。（二）用好考核“指挥棒”将作风建设纳入年度考核，对落实中央八项规定精神不力的单位实行“一票否决”，倒逼责任落实。（三）打造文化“清风园某市打造“廉政文化长廊”，创作焦桐花开包公断领J等廉政戏剧，以文化浸润涵养清风正气。（四）建立整改“回头看”机制对学习教育中发现的问题实行“台账管理、销号整改”，每季度开展“回头看-防止问题“卷土重来同志们，作风建设永远在路上！让我们以“咬定青山不放松的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，推动中央八项规定精神落地生根，以优异成绩迎接XX召开！