（八篇）2025年八项规定学习教育专题辅导党课讲稿.docx

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1、八篇）2025年八项规定学习教育专题辅导党课讲稿（免课稿篇一）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课，以“深化拓展标本兼治以中央八项规定精神新成效护航中国式现代化新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前，国际局势风云变幻，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“教育固本、监督提效、制

2、度强基、文化浸润、责任压实”协同机制，为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代要求与实践逻辑（一）党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开山之作”，其核心在于以“小切口”撬动“大变革”。据统计,自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题82.4万件，处理党员干部68.9万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为“条款，明确将“元宇宙公款消费”“数字藏品受贿等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所案件中，9名干部通过加密通信软件组织聚会，涉案金额达460万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群

3、关系的生命工程八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致3个社区改造工程返工，直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”，将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术

4、文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部问题中，12个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”。二、精准研判作风建设面临的新风险新挑战（一）“四风”问题的技术化升级当前，”区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超5万元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人

5、工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达21.6%,同比上升9.3个百分点。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，45%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在11处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤受贿”案中，26名年轻干部收受虚拟物品价值超400万元；某省青年干部培训班调查显示，22%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须

6、创新载体、贴近需求。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及53名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，坚决铲除腐败滋生土壤。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析5.6亿条数据，成功拦截违规消费行为1560次，避免经济损失1.2亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）深化数字化监督

7、改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等20类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升450%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.8亿元。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原42个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从38%提升至92%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部1.5万人次，群众满意度达97.3%。（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至65%o某地推行的“企业首席监督员制度，使涉企作风问题投诉量下降63

8、某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索3100余条，兑现奖励资金120万元。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达95.6%;某市开展的“政治体检”覆盖2.1万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题562个。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超8亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至52%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.8万

9、名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动89起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为102名干部澄清正名，容错免责典型案例34起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目165个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的45名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.2%。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题67起；某市推行

10、的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加78%o（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责21名作风不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分1843人。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索412条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1500人参与监督，形成多元共治格局。同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在实现第二个百年奋斗目标的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“咬定青山不放松”的定力，持续深化中央八项规定精神

11、落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数”，既打攻坚战又打总体战全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航中国式现代化伟大征程，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效！r廉政免课耕稿篇二）同志们：今天，我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，本次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动作风建设常态化长效化。下面，我将从历史维度、理论深度、实践广度三个层面，结合具体案例与数据，与同志们共同探讨如何以刀刃

12、向内的自我革命精神，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）徙木立信，开启全面从严治党新征程党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，从制定实施中央八项规定破题，开启了新时代党的自我革命伟大实践。八项规定不是“纸老虎”“稻草人”，而是带电的“高压线据统计，截至2023年底，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题87.1万起，处理122.4万人，党纪政务处分79.6万人。这组数据背后，是党中央“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心。正如习近平总书记所言：“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。”（二）清风正气，赢得人民群众衷心

13、拥护中央八项规定的实施，让人民群众真切感受到了“四风之变。国家统计局民意调查显示，2020年群众对全面从严治党成效满意度达95.8%,较2012年提高16.5个百分点。这一变化，源于党员干部从“官老爷到“服务员”的角色转变，源于“指尖上的形式主义”被整治、“舌尖上的浪费”被遏制。正如古诗所云：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。我们必须清醒认识到，脱离群众的“塔西佗陷阱”就在眼前，唯有以优良作风取信于民，方能筑牢党的执政根基。二、全面把握中央八项规定精神的核心要义（一）以“严”字当头，筑牢纪律堤坝中央八项规定及其实施细则，对调研、会议、接待、文风等作出明确规范，划出了“红线”与“雷区”。例如，2

14、022年中央纪委国家监委通报的10起典型案例中，湖北省原副省长曹广晶因违规收受礼金、公款吃喝被查处，最终由风及腐、身陷囹圄。这警示我们：纪律面前没有特殊党员，必须时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心。（二）以“实”字托底，力戒形式主义习近平总书记多次强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义。”近年来，各地通过“合并会议”“减少报表”“规范督查”等举措，为基层减负松绑。例如，重庆市九龙坡区纪委监委推动关停整合政务APP、清理工作群142个，让干部有更多时间“扑下身子抓落实”。这正是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的生动实践。（三）以“廉”字正身，永葆政治本色“公生明，廉生威。”中央八项规定

15、要求党员干部严守廉洁底线。2023年，某央企高管因违规接受管理服务对象宴请、出入高档会所被查处，其奢靡之风最终演变为腐败问题。这印证了“由风及腐”的深刻教训。我们要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训I,把中央八项规定作为“紧箍咒”“护身符”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型问题（一）隐形变异，“四风”问题禁而未绝当前，“四风”问题呈现新特点：有的“不吃公款吃老板“，有的“快递送礼”“电子红包”，有的借培训考察之名公款旅游。例如,广西某单位以党建活动为名，组织干部赴景区游玩，表面“红色教育，实贝绿色消费此类问题折射出个别党员干部“上有政策、下有对策”的侥幸心

16、理。（二）责任缺失，形式主义官僚主义顽疾难除调研发现，有的干部“坐在办公室听汇报、隔着屏幕搞指挥”,导致政策落实“最后一公里梗阻。例如，某地在乡村振兴中盲目“堆盆景”“造亮点”，忽视群众实际需求，引发群众不满。这暴露出部分干部政绩观扭曲、宗旨意识淡薄的深层次问题。（三）特权思想，享乐奢靡之风暗流涌动个别领导干部把权力当作特权，追求“特殊待遇”。例如，某国企负责人长期占用超标办公用房，甚至私设“内部食堂”供个人享乐。此类行为严重损害了党群干群关系，必须坚决纠治。四、扎实推进学习教育的实践要求（一）学深悟透，以理论清醒筑牢政治坚定各级党组织要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论

17、述，系统学习中央八项规定及其实施细则。通过“中心组学习+支部研讨+个人自学”模式，结合“三会一课”、主题党日等活动，推动理论学习入脑入心。例如，三北局通过专题党课、青年学习小组等形式，引导党员干部深刻领会“两个永远在路上”的内涵。（二）刀刃向内，以问题整改锤炼过硬作风要对照中央八项规定精神，全面查摆“四风问题。运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等成果，建立“问题清单”，实行销号管理。例如，山西省在读书班中要求领导干部带头“真查深查”,对“已经解决需巩固、过去未解决有短板、新发生”的问题分类施策，确保整改实效。（三）开门纳谏，以群众评判检验教育成果坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过问卷调查、实

18、地走访、信访受理等渠道，广泛听取群众意见。例如，安徽省开展“六不”问题专项整治，聚焦群众反映强烈的不作为、不担当问题，推动干部作风转变。要将群众满意度作为衡量标准，让学习教育成果“看得见、摸得着”。（四）建章立制，以长效机制巩固作风建设针对反复出现的“四风问题，要完善制度规范。例如，北京市建立“四风”问题层级发现机制，通过数据分析精准施策；桂林市针对“吃公函”问题，推动完善公务接待制度。要将学习教育中形成的好经验、好做法固化为制度成果，实现作风建设常态化长效化。五、以优良作风凝聚奋进力量（一）领导带头，以上率下树标杆“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头执行中央八项规定精神

19、在调研中轻车简从，在会议中开短会、讲短话，在生活中保持清廉本色。例如，贵州省委党校中青年干部培训班学员通过“严明政治纪律专题党课，深刻认识至关键少数的示范作用。（二）担当作为，以实干实绩践行初心面对中国式现代化的新征程，我们要将作风建设成果转化为推动高质量发展的动力。例如，西藏某县干部在脱贫攻坚中主动结对帮扶，带领群众发展特色产业，用实际行动诠释了“功成不必在我，功成必定有我”的担当。（三）警钟长鸣，以警示教育筑牢防线要运用“以案释纪、以案促改”，通过观看警示教育片、剖析典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧。例如，盂县纪委监委通过专题党课，结合本地案例，教育引导纪检监察干部“执纪者必先守纪”。

20、同志们：“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神学习教育不是“一阵风”，而是攻坚战、持久战。让我们以“越是艰险越向前”的决心，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障！谢谢大家！r专题辅导耕稿篇三）同志们：值此“十四五”规划攻坚之年，我们召开此次专题党课，旨在以咬定青山不放松”的韧劲，持续深化中央八项规定精神贯彻落实。据中央纪委统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题6.7万起，较上年下降12.3%,但基层“微腐败”问题仍占总量58.6%。这既彰显了正风肃纪的显著成效，也暴露出作风建设永远在路上的

21、现实要求。下面，我分五个部分与同志们作深入交流。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）治党必先正风的历史逻辑“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设破题，开创了全面从严治党新局面。浙江省某县曾因一餐吃掉一头牛的接待丑闻被查处，经过持续整治，2024年公务接待费用同比下降63%,接待标准由人均300元降至80元。这生动印证了”善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。（二）制度治党的创新突破中央八项规定构建了“四梁八柱”的制度体系。2023年新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例，首次将“过紧日子要求量化，明确规定“三公”经费年降幅不低于5%

22、北京市某局通过建立公务用车电子围栏系统,使公车私用率从2019年的3.2%降至2024年的0.17%,真正实现了”制度管人、科技防腐”。（三）标本兼治的系统思维中央纪委数据显示，2024年“四风”问题线索中，隐形变异问题占比达34%,如某地将公款旅游包装成“红色教育”，某国企在私人会所搞“一桌餐”接待。这些案例警示我们，”禁微则易，救末者难”，必须建立”发现问题一整改落实一完善制度”的闭环机制。（四）久久为功的战略定力贵州省某贫困县曾用扶贫资金建“白宫式”办公楼，经媒体曝光后，该建筑被改建为职业技术学校，当地干部在忏悔录中写道：奢靡之始，危亡之渐。这深刻说明作风建设必须保持日日行不怕千万里，

23、常常做不怕千万事的恒心。二、清醒认识当前存在的突出问题（一）形式主义新表现某地为应付检查，要求干部”手机装20个APP,每天打卡3小时“，造成”指尖上的形式主义”。2024年专项巡察发现，基层干部日均填报表格时间仍达2.1小时,“文山会海”反弹压力犹存。必须警惕“虚谈废务”现象，切实为基层减负。（二）官僚主义顽固症某市住建局在老旧小区改造中，因干部“坐等群众上门“，导致工程延期8个月，群众信访量激增。这反映出”门难进、脸难看、事难力、”的官僚主义顽疾尚未根治，必须强化”些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的为民情怀。（三）享乐主义隐形变异某国企以商务考察”为名组织高尔夫球活动，人均消费超万元；某地

24、将茅台酒分装矿泉水平价报销。此类行为表明，”由俭入奢易，由奢入俭难”的惯性思维仍在作祟，必须保持露头就打的高压态势。（四）奢靡之风反弹隐患中国饭店协会数据显示，2024年高端餐饮营业额同比增长15%,其中单位挂账消费占比达28%。某地商务宴请转向私房菜馆，单次消费动辄过万。这说明“奢靡之费，甚于天灾的警钟仍需长鸣。三、精准施策推动常态长效（一）深化政治监督机制建立“四风“问题“红橙黄三色预警系统，对公务接待费异常增长单位亮红牌28家。某省通过大数据比对发现，节假日期间加油站公务卡消费异常增长43%,及时查处违规加油卡56张。（二）创新教育引导方式开发清风课堂VR系统，让干部身临其境体验违纪后果

25、某市组织参观监狱现身说法”，使87%的参训干部表示”深受震撼”。实践证明，”以人为镜，可以明得失的教育方式更具感染力。（三）强化制度刚性约束全面推行”公务支出智能审核系统”，2024年自动拦截超标报销单据12.6万笔。某地将报销发票与税务发票底账联网比对,发现虚构接待事项127起，涉及金额860万元，形成”伸手必被捉”的制度威慑。（四）完善社会监督体系建立“四风问题”随手拍”举报平台，2024年收到有效线索3.2万条，兑现奖励金156万元。某地通过出租车车载终端收集公车私用线索，使违规使用率下降91%,真正实现群众监督无处不在四、突出抓好关键领域治理（一）公务接待规范提升某央企建立”智能点餐

26、系统”，将菜单价格、营养标准嵌入系统，使接待费用下降41%。推广”公务简餐”制度，明确规定四菜一汤”标准，2024年全国公务接待费同比下降23.6%o（二）办公用房专项整治运用卫星遥感技术监测办公用房，某省发现36家单位存在超标问题，清理腾退面积L2万平方米。建立“用房档案”动态管理系统，实现一间一档、一房一码“精准管理。（三）公车改革深化拓展某市实行分时租赁公车模式，车辆使用率提升57%,年均节约经费380万元。建立新能源汽车优先配备制度，2024年党政机关新能源车占比达63%,超额完成“十四五”目标。（四）会议活动提质增效推行“无会日“无会周”制度，某省级机关2024年会议数量减少38%,

27、视频会议占比达72%。建立会议质量评估体系，对107个低效会议进行通报，推动形成”开短会、讲短话、办实事”的新风尚。五、着力构建作风建设长效机制（一）压实管党治党责任某地实行“四风问题一案双查”，2024年问责领导干部137人，推动形成守土有责、守土尽责”的责任体系。建立作风建设考核指标，将考核结果与干部任用直接挂钩。（二）培育廉洁文化根基创作作风建设三字经廉政漫画集等文化产品，某市开展好家风润万家活动，组织清廉家访2.3万人次。实践证明，”文化而润其内，养德以固其本”的浸润作用不可替代。（三）强化数字赋能监督开发“政治生态监测评估系统”，对92项指标实时预警。某省通过分析12345热线数据，

28、发现推诿扯皮问题线索89条，及时约谈相关责任人，推动”接诉即力、“向“未诉先办”转变。（四）完善正向激励机制建立作风建设标兵评选制度,2024年全国表彰先进集体852个、先进个人2365名。某地将基层减负成效与绩效奖励挂钩，使干部获得感提升31%,形成”正向激励、负向约束”的良性循环。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻2025年我们要以中央八项规定出台十三周年为契机，始终保持赶考的清醒，以永远在路上”的执着，用作风建设新成效护航全面建设社会主义现代化国家新征程。最后，让我们以郑板桥竹石共勉：”千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”（专题完球辅导报告篇四J同志们，今天我们在这里召开中央八项规定

29、精神专题学习教育党课。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设摆在突出位置，持续深化落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供了坚强作风保障。今天，我将从五个方面与大家共同学习领会中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求，希望通过这次党课，进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，以优良作风推动各项事业高质量发展。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的重要抓手中央八项规定自2012年出台以来，已经走过了13个年头。这13年，是我们党持之以恒抓作风建设的13年，也是全面从严治党向纵深发展的13年。习近平总书记多次强调，作风问题关系

30、人心向背，关系党的执政基础。中央八项规定不是简单的“八项要求“，而是新时代党的自我革命的开篇之作。从整治“舌尖上的浪费到狠刹车轮上的腐败“，从清理“会所里的歪风”到整治“指尖上的形式主义”，每一项举措都体现了党中央刀刃向内的勇气和决心。我们必须清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，必须以钉钉子精神持续推进，才能确保党始终同人民群众保持血肉联系。（二）中央八项规定是密切联系群众的桥梁纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定的核心就是密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义。近年来，我们通过开展“我为群众办实事实践活动，解决了一批群众急难愁盼问题，但仍有个别党员干部存在脱离群众、

31、高高在上的现象。比如，有的干部下基层调研走马观花，只看“门面和“窗口”，不看“后院”和“角落”；有的对群众反映的问题推诿扯皮，久拖不决。这些现象严重损害了党群干群关系，必须坚决予以纠正。我们要始终牢记，群众利益无小事，一枝一叶总关情，只有真正把群众放在心中最高位置，才能赢得群众的信任和支持。（三）中央八项规定是推动高质量发展的重要保障当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临的风险挑战前所未有。在这样的背景下，更需要以优良的作风凝聚党心民心，汇聚发展合力。中央八项规定的落实，能够有效破除形式主义、官僚主义对发展的阻碍，让广大党员干部把更多精力放在抓落实、促发展上。比如，通过精简

32、会议文件、规范督查考核，基层干部有了更多时间和精力深入一线解决实际问题。我们要深刻认识到，作风建设与经济社会发展是相辅相成的，只有作风过硬，才能推动各项工作落地见效。（四）中央八项规定是全面从严治党的制度利器制度建设是管根本、管长远的。中央八项规定实施以来，我们党不断扎紧制度笼子，先后出台了党政机关厉行节约反对浪费条例关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法等一系列配套制度，形成了系统完备的作风建设制度体系。这些制度不是摆设，而是带电的“高压线我们要强化制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决杜绝“破窗效应”，让铁规发力、禁令生威。二、清醒认识当前作风建设面临的形

33、势任务（一）“四风”问题隐形变异新动向尽管我们在作风建设上取得了显著成效，但“四风”问题并没有绝迹，而是呈现出隐形变异、改头换面的新特点。比如，有的单位公款吃喝从“地上转入“地下”，在内部食堂、私人会所等隐蔽场所进行；有的干部收送礼金从“现金”变为“电子红包”“快递礼品“；有的形式主义、官僚主义问题穿上了“马甲”，以“痕迹管理”代替实际工作成效。这些新动向表明，作风建设永远在路上，必须保持高度警惕，不断创新监督方式，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。（二）群众身边腐败和不正之风依然存在从近年来查处的案件来看，群众身边的“微腐败”问题仍然易发多发。有的基层干部利用职务便利，在惠民资金发放、集体资产管

34、理等方面虚报冒领、吃拿卡要；有的执法人员选择性执法、随意性执法，甚至以案谋私；有的窗口单位服务态度差、办事效率低，存在“门好进、脸好看、事难办”的现象。这些问题直接损害群众的切身利益，必须下大力气加以整治。我们要坚持以人民为中心的发展思想，持续深化群众身边腐败和不正之风专项整治，让群众感受到正风反腐的实际成效。（三）作风建设责任落实存在薄弱环节从监督检查情况来看，仍有个别党组织对作风建设重视不够，存在“上热中温下冷”的现象。有的单位“一岗双责”落实不到位，对党员干部的教育管理失之于宽、失之于软；有的领导干部对分管领域的作风问题不敢动真碰硬，存在老好人思想；有的纪检监察机关监督执纪问责力度不够，

35、对一些违纪问题处理偏轻偏软。这些问题的存在，导致作风建设成效打了折扣。我们要进一步压实责任链条，形成党委统一领导、纪委监委监督执纪、部门齐抓共管的工作格局。（四）作风建设长效机制有待完善虽然我们已经建立了一系列作风建设制度，但在制度执行和监督上还存在一些漏洞。比如，有的制度规定过于原则，缺乏可操作性；有的制度执行缺乏刚性约束，存在“变通执行”“选择性执行”的现象；有的监督手段滞后，对新型“四风”问题发现不及时。这些问题需要我们在实践中不断总结经验，进一步健全完善作风建设长效机制，实现作风建设常态化、制度化。三、全面落实中央八项规定精神的实践要求（一）强化理论武装，筑牢思想根基思想是行动的先导。

36、要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的政治内涵和实践要求。各级党组织要把中央八项规定精神纳入理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动的重要内容，通过专题研讨、辅导讲座、案例剖析等形式，教育引导党员干部增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大党员干部要自觉加强党性修养，牢记党的宗旨，始终保持清正廉洁的政治本色。（二）坚持以上率下，发挥示范作用领导干部是作风建设的“关键少数”，必须以身作则、率先垂范。各级领导班子成员要带头执行中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决反对特权思想和特权现象。要

37、带头改进工作作风，深入基层调查研究，切实解决实际问题。要带头接受监督，主动报告个人有关事项，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。只有领导干部带好头，才能形成“头雁效应”，带动广大党员干部转变作风。（三）聚焦重点领域，深化专项整治要坚持问题导向，针对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。重点整治形式主义、官僚主义问题，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频等问题；深化享乐主义、奢靡之风整治，严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规收送礼金等问题；加强对群众身边腐败和不正之风的整治，重点查处教育医疗、养老社保、生态环保等领域的腐败问题。要建立健全专项整治工作机制，实行台账管理、销号整改，确保问题见底清零。（四

38、健全制度体系，强化刚性约束要进一步完善作风建设制度体系，针对新情况新问题及时修订相关制度规定。重点完善公务接待、公务用车、因公出国（境）等方面的制度，细化标准、规范流程。要加强制度执行情况的监督检查，建立健全问责机制，对违反制度规定的行为严肃追责问责。要推进作风建设信息化监督，运用大数据、云计算等技术手段，实现对“四风”问题的精准发现、精准查处。四、切实加强中央八项规定精神学习教育的组织领导（一）压实主体责任各级党组织要把中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，纳入党建工作责任制，切实履行主体责任。党组织书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动；领导班子成员要落实“一岗双责”，抓好

39、分管领域的学习教育工作。要将学习教育情况纳入领导班子和领导干部年度考核、述职述廉的重要内容，作为评价干部的重要依据。（二）创新方式方法要结合本地区本部门实际，创新学习教育方式方法，增强学习教育的针对性和实效性。可以通过举办专题培训班、开展知识竞赛、组织观看警示教育片等形式，提高党员干部的学习积极性。要充分利用新媒体平台，推送中央八项规定精神相关内容，扩大学习教育覆盖面。要注重典型引领，宣传表彰先进典型，曝光反面案例，形成正反两面的鲜明对比。（三）加强监督检查纪检监察机关要加强对中央八项规定精神学习教育开展情况的监督检查，通过明察暗访、专项督查、随机抽查等方式，确保学习教育不走过场。要建立健全监

40、督检查长效机制，将日常监督与专项检查相结合，对发现的问题及时通报曝光，严肃追责问责。要畅通信访举报渠道，鼓励群众参与监督，形成监督合力。（四）注重统筹推进要把中央八项规定精神学习教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，与开展主题教育相结合，与推动本地区本部门中心工作相结合，做到统筹兼顾、相互促进。要通过学习教育，进一步激发党员干部干事创业的热情，以优良作风推动经济社会高质量发展，确保党中央决策部署落地见效。五、以永远在路上的执着深化作风建设（一）保持政治定力，持之以恒抓落实中央八项规定不是五年、十年的短期任务，而是一项长期的政治任务。我们必须保持战略定力，坚持抓常、抓细、抓长，持续深化作风建设。要

41、清醒认识到，作风问题具有反复性和顽固性，稍有松懈就可能反弹回潮。各级党组织和党员干部要始终绷紧作风建设这根弦，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。（二）坚持问题导向，精准施策补短板要深入分析本地区本部门作风建设存在的突出问题，找出症结所在，制定针对性措施。对群众反映强烈的突出问题，要列出清单、建立台账，实行销号管理。要注重从制度层面解决问题，建立健全长效机制，防止问题反复发生。要加强调查研究，及时总结经验，推动作风建设不断取得新成效。（三）强化担当作为，推动发展提质效作风建设的最终目的是推动发展、服务群众。我们要把作风建设与中心工作紧密结合起来，以优良作风促进经济社会高质量发展。广大党员

42、干部要主动担当作为，在项目建设、乡村振兴、民生改善等重点工作中冲锋在前、攻坚克难。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，提高工作效率，确保各项任务按时按质完成。（四）加强自身建设，锻造过硬队伍纪检监察机关要带头加强作风建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。要强化政治建设，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化能力建设，加强业务培训，提高监督执纪问责水平。要强化纪律建设，严格执行纪检监察干部“十严禁规定，坚决防止“灯下黑同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的总遵循。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的执

43、着把中央八项规定精神落到实处，以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献！r纪律免球报告篇五）深化作风瘦设就牢清廉根基以高质党速51领中国式现代化新征程同志们，今天我们在这里共同学习中央八项规定精神，这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动党风政风持续好转，赢得了党心民心。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年未有之大变局，我们更需要以铁的纪律、严的作风，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障

44、下面，我将从五个方面，与同志们共同探讨如何深化中央八项规定精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值（一）从“八项规定”到“八项规定精神”：十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台，是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，到2017年、2022年两次修订实施细则，再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见，这一制度体系不断完善，体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件，处分省部级

45、以上干部58人、厅局级干部1.3万人，这组数据背后，是制度刚性约束的彰显，更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。（二）从“关键少数到绝大多数：作风建设的全域覆盖习近平总书记强调：“作风建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。中央政治局带头执行八项规定，以上率下，形成了“头雁效应从中央到地方，从党政机关到企事业单位，从党员干部到普通群众，作风建设的要求渗透到各个领域。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委开展“清风护航专项行动，聚焦群众身边的“微腐败”，查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件，让群众切实感受到正风肃纪的成效。（三）从“作风之变”到“治理之变”：推动国家治理现代化

46、的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求，更是治理理念的革新。通过规范调研、精简会议、改进文风，推动各级干部从“文山会海”中解脱出来，将精力集中到解决实际问题上。例如，2024年某省推行“无会周”制度，省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天，有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升，正是作风建设与国家治理深度融合的体现。（四）从“国内实践”到“国际影响”：彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践，不仅在国内赢得广泛赞誉，也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示，中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指

47、数位列全球前20%o国际舆论普遍认为，中国共产党以自我革命推动社会革命的实践，为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化，为我国在国际竞争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求（一）坚持人民立场：作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”，要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例如，2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动，要求各级干部每年至少完成20篇高质量调研报告，切实解决群众急难愁盼问题。我们要始终牢记，作风问题本质上是党群关系问题，只有站稳人民立场，才能真正赢得群众信任。（二）聚焦突出问

48、题：靶向发力纠治“四风”顽疾当前，四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。比如,有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所，有的利用电子红包收礼，有的在考核迎检中搞“材料政绩针对这些新动向，中央纪委国家监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析精准发现问题线索。2024年，某省通过分析公务用车轨迹数据，查处私车公养问题237起，追缴资金180余万元。这启示我们，必须坚持问题导向,以“钉钉子”精神持续纠治“四风”。（三）强化制度约束：构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制制度建设是作风建设的治本之策。党的二十大以来，中央修订完善党政机关厉行节约反对浪费条例党员领导干部廉洁从政若干准则等30余项法规制度，扎紧了制度笼子。例如，某央企推行“廉洁档案”制度，将干部作风表现与晋升、评优直接