关于XX单位意识形态工作责任制实施细则.docx

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1、关于XX单位意识形态工作责任制实施细则第一章总则第一条为进一步强化和改进XX单位意识形态工作，清晰界定各级责任主体的工作职责，切实将意识形态工作落细落实，依据相关规定，结合单位实际状况，特制定本实施细则。第二条意识形态工作在单位的整体发展进程中占据着极为关键的地位。各级部门必须严格执行意识形态工作责任制，将其视作单位工作的核心构成部分，纳入重要议事日程，融入党建工作责任制以及领导干部考核体系之中，与业务工作紧密结合、协同推进，做到同步规划部署、同步组织实施、同步监督检查、同步考核评价，全力维护单位意识形态领域的稳定有序与健康发展。第三条实行意识形态工作责任制，应遵循分级负责、谁主管谁负责、谁主

2、办谁负责的基本原则，构建起层次分明、责任明确、层层落实的工作格局。第二章责任主体第四条单位党委对本单位意识形态工作承担主体责任。党委书记作为第一责任人，需始终坚守意识形态工作的前沿阵地，亲自谋划工作部署、精准把控方向导向、着力加强队伍建设，对错误观点和不良倾向及时予以有力批驳。对于重要工作任务、关键问题节点以及重大事件，要做到亲自过问、亲自指挥处置。依据“党政同责”原则，单位行政负责人对意识形态工作同样肩负重要责任。党委分管领导为直接责任人，协助党委书记做好统筹协调各项事宜。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，负责抓好分管部门和业务领域内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工

3、作承担主要领导责任。第五条单位宣传部门在党委的统一领导下，承担统筹、组织、协调、督查单位意识形态工作的重要职责。各职能部门要在党委领导下，负责主管业务领域和职责范围内的意识形态工作，明确专人负责相关工作，不断完善工作机制。第六条各基层党组织对本部门意识形态工作负主体责任。基层党组织书记为第一责任人，需将单位党委承担的意识形态工作主体责任层层分解、精准落实到位。其他领导班子成员要依据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。第三章责任清单第七条单位党委主要承担以下意识形态工作责任：.把准正确方向导向：认真贯彻党中央以及上级党组

4、织关于意识形态工作的决策部署，坚定维护正确的政治方向，在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。强化对意识形态工作的统一领导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，将意识形态工作责任全方位落实到单位工作的各个层面和领域。2 .强化教育活动管理：建立健全各类教育活动管理办法和体系，明确意识形态安全的底线与红线，严格执行相关管理制度，切实加强对教育活动的规范管理。加强对线上教育平台等网络学习阵地的管控，严格开展意识形态审查工作。对意识形态属性较强的学习资料编写、选用环节要严格把关。3 .加强宣传思想阵地管理：遵循“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，对各类宣传活动、讲座论坛等实行严格的审批监管

5、制度，严密把控场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，加强对各类宣传载体的管理，规范对外文化交流和师生参与外事活动的相关制度。建立健全社团管理制度，强化社团思想政治导向。4 .加强网络意识形态管理：加强单位网络文化建设，大力弘扬网上正面思想舆论，提升网络平台的吸引力和影响力。建立网络舆情常态监测和预警机制、联合应对处置机制，积极开展网上舆论斗争。及时排查单位各类网站存在的安全隐患，妥善处置网络舆情事件。5 .强化有关项目资金管理：建立健全相关项目资金使用中的意识形态审查机制。加强对合作项目、对外交流等活动的管理，强化对境外非政府组织和基金会在单位活动的

6、监管。依法建立境外资金准入管理机制，明确单位及员工接受境外资金资助的范围和审批程序，建立对外交流和活动的国家安全风险评估机制。规范员工接受国外媒体采访行为，严格管理和审核员工参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。6 .领导、组织对意识形态领域重大问题处置：在涉及大是大非和政治原则问题上，要立场坚定、态度鲜明，积极妥善处理单位意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人员，加强教育引导，推动转化工作。对发表违背中央精神言论、散布政治谣言的人员，依纪依法严肃处理。7 .加强抵御和防范不良思想渗透：坚决抵制各类不良思想渗透，严禁在单位传播不良思想、发展相关组织，严禁在单位内举行相关活动、散发相关宣传

7、品。8 .加强员工思想政治工作：加强员工思想政治建设，积极引导员工践行社会主义核心价值观。加强员工队伍管理，在员工招聘、考核等环节强化政治立场考察，将思想政治表现与奖励、晋升等挂钩，严把政治关口。加强与员工的沟通交流，做好优秀员工的培养和发展工作，加强对选派境外学习人员的思想政治教育。第四章责任落实第八条单位党委要加强对意识形态工作的统一领导，每半年专题研究一次意识形态工作，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。领导班子成员要将意识形态工作情况纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。第九条单位党委成立由党委书记担任组长的意识形态工作领导小组，加强对单位意识形态工作的统一领导，构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，指导和督促检查各级党组织意识形态工作。第十条宣传部门作为统筹意识形态工作的综合职能部门，在党委领导下，履行指导、组织、协调、督查和落实的职责，每年对意识形态工作进行一次专题督查，并向单位党委和上级党委宣传部门报告督查情况。第十一条单位各部门在党委领导下负责职责范围内的意识形态工作。纪检监察部门要对落实意识形态工作决策部署情况进行监督检查；组织人事部门要将意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。第十二条本实施细则自发布之日起施行，由单位党委负责解释和修订。