关于医院廉洁谈话记录5篇合辑.docx

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1、关于医院廉洁谈话记录5篇合辑医院廉洁谈话记录（一）谈话时间：具体年月日谈话地点：医院行政楼小会议室谈话人：医院纪委副书记姓名及职务被谈话人：各临床科室护士长代表谈话内容：谈话人：各位护士长，今天召集大家来进行廉洁谈话，意义重大。护理工作是医院医疗服务的重要环节，你们身处一线，直接面对患者，一言一行都代表着医院的形象。在护理过程中，比如患者的护理级别调整，必须严格依据患者的实际病情，不能因为人情关系随意变动。这不仅关乎患者的护理质量，更是廉洁从业的基本要求。被谈话人：纪委副书记，我们在日常工作中，一直严格按照护理规范评估患者的护理级别。每次调整都会经过仔细的病情分析和上级护士的审核，确保公正合理

2、谈话人：很好，但要时刻保持警惕。现在有些患者家属，可能会出于各种目的，试图给你们送红包、礼品，希望得到特殊照顾。一旦接受，不仅违反了医院的规定，更损害了护士的职业形象。我们医院曾经有一位护士，就因为接受了患者家属的红包，虽然金额不大，但造成了恶劣影响，最终受到了严肃处理。大家一定要引以为戒，坚决杜绝此类行为。被谈话人：我们科室一直强调廉洁自律，护士们都清楚接受患者红包礼品的严重性。遇到这种情况，我们都会第一时间婉拒，并向患者家属解释医院的规定。如果患者家属执意要送，我们会及时上交到医院相关部门。我们会继续加强科室管理，确保每一位护士都能坚守廉洁底线。医院廉洁谈话记录（二）谈话时间：具体年月日

3、谈话地点：医院审计部门办公室谈话人：医院审计部门负责人姓名及职务被谈话人：医院各项目审计专员姓名谈话内容：谈话人：你们在医院的审计岗位上，承担着监督医院各项经济活动的重任。每一个项目的审计，从预算审核到决算审计，都必须严格遵循审计准则和医院的相关规定。例如，在医院近期的信息化建设项目审计中，要对每一笔费用支出进行详细审查，确保资金使用合理、合规，绝不能让任何不合理的开支蒙混过关。被谈话人：领导，我们在审计工作中，一直秉持严谨的态度。对于信息化建设项目，我们已经仔细梳理了预算明细，对每一项费用都进行了市场调研和比对。在后续的决算审计中，也会严格按照合同和实际完成情况进行审核。谈话人：这是应该的。

4、但审计工作面临的诱惑不少，有些项目实施方可能会试图贿赂你们，让你们在审计中放宽标准或者隐瞒问题。一旦出现这种情况，不仅会给医院造成经济损失，还会让自己陷入法律风险。之前有其他医院的审计人员，就是因为没能抵制住诱惑，违规出具审计报告，最终被依法追究责任。你们一定要坚守原则，确保审计结果的真实性和公正性。另外，审计过程中的相关资料和信息，要严格保密，不能泄露给无关人员。被谈话人：我们深知审计工作的重要性和敏感性。在和项目实施方接触时，始终保持廉洁自律，坚决拒绝任何不正当的好处。对于审计资料，也严格遵守保密制度，不会向任何人透露。请领导放心，我们会认真履行职责，为医院的经济安全保驾护航。医院廉洁谈话

5、记录（三）谈话时间：具体年月日谈话地点：医院会议室谈话人：医院党委书记姓名及职务被谈话人：医院各行政职能部门负责人谈话内容：谈话人：今天和各位行政职能部门负责人谈谈廉洁工作。行政部门虽然不直接参与医疗服务，但在医院的运营管理中起着关键作用。从文件审批到资源调配，每一项工作都涉及医院的整体利益。就拿办公资源分配来说，要根据各科室的实际需求，公平合理地分配，不能因为私人关系而厚此薄彼。这是保障医院正常运转，营造良好工作氛围的基础。被谈话人：书记，我们在办公资源分配上，一直都是按照各科室提交的申请和实际工作需要进行安排。每次分配都会进行详细的记录和公示，确保公开透明。谈话人：很好。但在日常工作中，还

6、会面临各种人情世故的考验。比如在一些政策执行过程中，可能会有人来说情，希望能特殊对待。你们要坚守原则，严格按照医院的规章制度办事。医院的发展离不开规范的管理，如果因为人情而破坏了规则，会影响整个医院的公平性和公信力。曾经有医院的行政部门，因为在某项政策执行中开了人情口子，导致其他部门纷纷效仿，最终引发了一系列管理混乱的问题。大家要从中吸取教训，做到公平、公正、公开。被谈话人：我们会严格遵守医院的各项规定，在工作中坚决杜绝人情干扰。遇到说情的情况，会耐心解释政策和规定，争取理解。我们会以医院的整体利益为重，认真履行好行政职能，为医院的发展提供有力支持。医院廉洁谈话记录（四）谈话时间：具体年月日谈

7、话地点：医院学术报告厅谈话人：医院院长姓名及职务被谈话人：全体新入职行政后勤人员谈话内容：谈话人：欢迎各位新同事加入医院这个大家庭。今天对大家进行廉洁谈话，是希望你们从入职之初，就树立正确的价值观和廉洁意识。行政后勤工作虽然不直接面对患者，但同样重要。在与外部单位和人员的交往中，要时刻保持廉洁自律。比如在与设备维修公司、办公用品供应商等合作过程中，不能接受对方的回扣、宴请或者其他不正当好处。这不仅关乎个人的职业操守，也影响着医院的声誉。被谈话人：院长，我们在入职培训中，已经深刻认识到廉洁的重要性。在今后的工作中，一定会严格要求自己，遵守医院的各项规定，坚决抵制各种诱惑。谈话人：很好。另外，在工

8、作中还会涉及到医院内部信息的管理和使用。大家要严格遵守信息保密制度，不能随意泄露医院的内部文件、数据等信息。曾经有新入职的员工，因为不了解规定，不小心将医院的一些敏感信息透露给了外部人员，给医院带来了不必要的麻烦。希望你们在工作中，遇到任何不确定的问题，及时向领导或者有经验的同事请教，确保每一个行为都符合规范。被谈话人：我们一定会认真学习医院的规章制度，严格遵守信息保密制度。在和外部单位接触时，保持廉洁奉公的态度。如果在工作中遇到疑问，会主动向领导和同事请教，保证不出现任何违规行为。我们会努力做好行政后勤工作，为医院的发展贡献自己的力量。医院廉洁谈话记录（五）谈话时间：具体年月日谈话地点：医院

9、会议室谈话人：医院药品采购部门负责人姓名及职务被谈话人：药品供应商代表姓名谈话内容：谈话人：今天请贵公司代表来，主要是就我们双方的药品采购合作进行廉洁谈话。医院和药品供应商的合作，是为了保障患者能够用上安全、有效的药品。首先，你们要确保提供的药品质量合格，严格按照国家药品质量标准进行生产和供应。不能为了追求利润，以次充好或者提供过期药品，这是合作的基本前提。被谈话人：您放心，我们公司一直把药品质量放在首位。我们供应给贵医院的每一批药品，在出厂前都经过了严格的质量检测，确保符合国家标准。我们也希望能和贵医院保持长期稳定的合作，所以一定会保证药品质量。谈话人：很好。同时，在与我们医院采购部门及相关

10、使用科室人员的交往中，必须遵守廉洁原则。严禁通过送红包、礼品、回扣等不正当手段来获取业务或者影响药品采购决策。我们医院对这种行为零容忍，一旦发现，不仅会立即终止合作，还会将相关情况通报给行业监管部门，对贵公司的声誉和业务都会产生严重影响。之前就有一些药品供应商，因为违规操作，被多家医院列入黑名单，失去了大量市场份额。被谈话人：我们非常清楚廉洁合作的重要性。在和贵医院的合作过程中，一直都是通过正规的商务渠道进行沟通和业务往来，从来没有任何不正当行为。我们也希望和贵医院共同营造良好的合作环境，为患者提供优质的药品。我们一定会遵守廉洁规定，确保合作的公正、透明。谈话人：希望贵公司能够说到做到，持续保持这种廉洁合作的态度。如果在合作过程中遇到任何问题，我们双方都要通过正规的沟通机制来解决，共同维护良好的合作关系，为医院的医疗服务和患者的健康提供有力保障。