县人民政府办公室2025年上半年意识形态工作责任制落实情况报告.docx

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1、县人民政府办公室2025年上半年意识形态工作责任制落实情况报告为深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，严格履行意识形态工作主体责任，县政府办公室坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全方位筑牢思想防线、守牢舆论阵地，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将2025年上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、强化责任链条，构建齐抓共管工作格局。年初以来，办公室党组坚持“意识形态是党的一项极端重要的工作”定位，以“责任落实年”为抓手，通过“明责、履责、督责”闭环管理，推动意识形态工作从“软任务”变为“

2、硬约束”。一是高位推动明责。党组会议专题研究意识形态工作3次，结合办公室“三服务”职责制定2025年意识形态工作责任清单，细化党组主体责任12项、党组书记第一责任8项、班子成员“一岗双责”6项，明确综合科为意识形态工作牵头科室，将责任落实到具体岗位、具体人员。3月15日，党组主要负责同志主持召开意识形态工作专题推进会，逐项梳理短板弱项，针对“理论学习深度不足”“新媒体管理存在盲区”等问题，现场交办整改任务，明确责任人和完成时限，形成“问题清单一整改台账一销号管理”的工作闭环。二是以上率下履责。党组成员严格落实“三个带头”：带头讲党课，上半年累计开展意识形态专题党课4次，其中主要负责同志以从“半

3、条被子”故事看新时代意识形态工作方法论为题，结合办公室“服务群众”实践，为全体干部职工上了一堂“接地气”的思政课；带头研学理论，每月固定2天作为“党组理论学习日”，围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、中国共产党宣传工作条例等内容开展集中研讨，上半年共形成研讨成果18篇,其中2篇被*政务刊发；带头管阵地，对政府网站、政务新媒体、机关大屏等意识形态阵地实行领导包联”制度，每季度带队开展安全检查，上半年共排查出网站链接失效、新媒体评论区管理松散等问题5个，均当场整改到位。三是协同联动督责。将意识形态工作纳入科室年度考核，占比提升至15%,与评先评优、职务晋升直接挂钩；建立“月调度、季督查、年

4、考评”机制，综合科每月汇总各科室意识形态工作进展，形成意识形态动态专报，呈送党组主要负责同志；每季度联合县纪委监委驻政府办纪检组开展专项督查，上半年共开展督查2次，发现“个别干部朋友圈转发未经核实信息”“会议室宣传标语更新不及时”等问题3个，对相关责任人进行约谈提醒，倒逼责任落实。二、深化理论铸魂，筑牢思想引领主阵地。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“学深、悟透、践行”为主线，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是“头雁领航”强根基。严格落实“第一议题”制度，上半年召开党组会议12次，每次均安排学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，重点学习了

5、习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习时关于“意识形态工作要把握正确导向”的重要论述、在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，累计形成学习纪要3.6万字。创新“领导领学+专家辅学+个人自学”模式，邀请县委党校教授开展意识形态安全形势与应对专题辅导2次，组织观看思想的力量意识形态领域的复杂斗争等警示教育片4场，干部职工撰写心得体会90余篇，其中3篇被收录至全县理论学习优秀成果汇编。二是“青年赋能”激活力。针对办公室年轻干部占比达62%的实际，成立“青穗”理论学习小组，由分管副主任任组长，每月开展“微课堂”“辩论赛”“调研行”等活动。上半年，“青穗”小组围绕“新媒体时代如何做好政务信息传播”

6、从基层调研看意识形态工作痛点”等主题开展活动8次，其中“乡村振兴中的文化认同”调研成果被纳入县政府决策参考，为破解农村意识形态工作难题提供了实践路径。3名青年干部在全县“学习新思想青年说”演讲比赛中获奖，其中1人获一等奖，展现了办公室青年理论学习的蓬勃朝气。三是“融合促干”见实效。坚持“学用结合、知行合一”，将理论学习与解决实际问题紧密结合。例如，在学习习近平总书记关于以人民为中心的发展思想时，办公室牵头开展“我为群众办实事”实践活动，梳理群众反映强烈的“政务服务窗口排队时间长”“农村公路亮化不足”等问题12项，推动相关部门出台“一窗通办”改革方案、农村公路照明设施建设三年行动计划，其中“一

7、窗通办”改革实施后，群众办事平均等待时间从45分钟缩短至12分钟，获得群众点赞。通过理论学习与实践转化的良性互动，干部职工“讲政治、顾大局”的意识显著增强，在上半年防汛救灾、重大项目攻坚等急难险重任务中，主动请缨、冲锋在前的干部达50余人次。三、严管阵地载体，守好意识形态主渠道。坚持“管建并重、守正创新”，对各类意识形态阵地实行“清单化管理、全周期管控”，坚决杜绝“低级红”“高级黑”等问题，确保阵地可管可控、正能量充盈。一是管好“线上阵地”。政府网站作为政务信息公开第一平台,严格落实“三审三校”制度，上半年发布信息1268条，其中政策解读类信息占比提升至35%,针对群众关注的“医保政策调整”“

8、老旧小区改造”等内容，通过图文、短视频等形式开展解读，阅读量超10万次的信息达23条。政务新媒体矩阵（微信公众号“*政务”、微博“*县人民政府发布）坚持“每日更新、每周策划”，上半年推送原创内容286条，其中“县长说招商”“乡村振兴Vlog”等栏目成为“爆款”，“县长说招商”短视频播放量达58万次，有效提升了政务信息的传播力。严格执行新媒体备案制度，对全县32个部门政务新媒体开展专项检查，清理僵尸账号2个，整改更新不及时的账号5个。二是守好“线下阵地”。机关大屏、会议室、档案室等场所作为意识形态工作“微阵地”，实行“内容审核+定期更新”机制。上半年更换机关大屏宣传内容12批次，重点展示党的二十

9、大精神、我县“十四五”发展成就、先进典型事迹等内容；对会议室悬挂的习近平总书记重要讲话摘录、社会主义核心价值观标语进行全面排查，更新破损标语4处,确保内容准确、表述规范。特别注重档案管理中的意识形态安全，对2015年以来的文件档案开展“回头看”，重点核查涉及民族宗教、历史问题等敏感内容的档案，未发现违规存档情况。三是激活“全员阵地”。树立“人人都是宣传员”理念，制定办公室干部职工网络行为规范，明确“八小时外”社交媒体使用“十不准”要求，组织签订意识形态承诺书68份。开展“身边榜样”选树活动，上半年推出“抗疫先锋”李*、乡村振兴尖兵”王*等先进典型，通过“*政务”微信公众号连续报道他们的事迹，阅

10、读量累计超20万次，形成了“学典型、践初心”的良好氛围。此外，鼓励干部职工在朋友圈、抖音等平台转发正能量内容，上半年干部职工自发转发政策解读、民生资讯等内容达1200余次，成为意识形态工作的“流动哨兵”。四、抓实风险防控，打好舆情应对主动仗。坚持“预防为主、快速反应、协同处置”原则，构建“监测一研判一处置一反馈”全链条舆情应对机制，切实维护意识形态安全。一是织密监测网络。依托县网信办舆情监测平台，安排专人24小时值守，重点监测涉及县政府重点工作、民生热点、突发事件的网络舆情。上半年共监测到涉政舆情信息327条，其中敏感舆情18条，均做到“第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置”。针对“某乡镇

11、垃圾填埋场异味扰民”舆情，办公室第一时间协调生态环境局、城管局赴现场核查，24小时内通过政务新媒体发布调查处理情况，3天内完成整改并公开结果，舆情热度3天内从峰值下降90%,得到网民认可。二是强化分析研判。建立“每周舆情会商”制度，由综合科牵头，联合信访局、司法局等部门，对阶段性热点舆情进行分析研判，形成舆情风险预警清单。上半年共召开会商会议6次，识别出“中考招生政策调整”“农民工工资拖欠”等潜在风险点8个，提前制定应对预案，有效避免了舆情发酵。例如，在“中考招生政策调整”舆情预警中，办公室提前建议教育局通过“线上直播+线下宣讲”方式解读政策，发布致家长的一封信，覆盖学生家长2.3万人次，政策

12、实施期间未出现大规模负面舆情。三是提升处置能力。组织办公室干部参加全县舆情应对专题培训2次，邀请市委网信办专家开展“模拟舆情处置”实战演练1次，重点锤炼“快速核实、精准回应、温和引导”能力。上半年成功处置突发舆情5起，其中“某企业欠薪引发聚集”事件，办公室协同人社、公安等部门，2小时内核实情况，4小时内发布处理通报，同步开通“欠薪问题绿色通道”，3天内帮助12名工人追回工资86万元，舆情得到妥善化解，相关经验被*市政务信息刊发。五、夯实队伍建设，锻造意识形态主力军。坚持把意识形态工作队伍建设作为基础工程，通过“培训提能、实践锻炼、严管厚爱”，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新的意识形态工作队

13、伍。一是“精准滴灌”抓培训。上半年举办意识形态工作专题培训班2期，邀请县委宣传部、党校专家授课，内容涵盖习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、网络舆情应对、政务信息写作等，培训人次达120人次。创新“跟岗学习”机制，选派3名年轻干部到市委办公厅信息处、网信办跟学锻炼，重点学习上级部门意识形态工作的好经验、好做法，回来后形成提升政务信息意识形态属性的实践路径等调研报告2篇，为办公室工作注入新思路。二是“实战练兵”强本领。将意识形态工作融入日常业务，在重大会议活动服务中锤炼政治能力。例如，在筹备全县经济工作会议期间，综合科干部对会议材料逐字逐句审核，重点核查涉及意识形态表述的准确性，共修改表述不

14、规范问题17处；在组织“县长接待日”活动中，信息科干部提前梳理群众可能反映的意识形态领域问题，制定接待日舆情应对预案，确保活动安全有序。上半年，办公室干部在急难险重任务中表现出色，2名同志因意识形态工作表现突出被评为“全县优秀共产党员”。三是“严管厚爱”聚合力。坚持“严”的主基调，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。上半年开展谈心谈话28人次，针对个别干部“朋友圈转发未经核实信息”“学习笔记敷衍应付”等问题，及时进行批评教育,督促整改。同时，注重人文关怀，通过组织“家属开放日”“健康讲座”等活动，帮助干部解决工作生活中的困难，让干部职工感受到“组织温度”，进一步激发干事创业的内生动力。意识形态

15、工作是一项“润物无声”的系统工程，需要常抓不懈、久久为功。上半年，县政府办公室意识形态工作责任制落实取得了一定成效，但也存在理论学习转化不够深入、新媒体应用创新能力有待提升、队伍专业化水平需进一步加强等问题。下一步，我们将以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指引，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，重点抓好三项工作：一是深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心、见行见效；二是强化阵地管理，守牢线上线下意识形态阵地；三是提升队伍能力，打造适应新时代要求的意识形态工作铁军。我们坚信，在县委的坚强领导下，在全县各部门的支持配合下，县政府办公室必将扛起“举旗帜、聚民心、育新人、兴

16、文化、展形象”的使命任务，以意识形态工作的新成效，为加快建设“*”提供更加强大的思想保证和精神动力！赠篇:【写材料用典】小处不渗漏,暗处不欺隐【例文】让遵规守纪成为一种自觉追求，作决策、办事情、推工作，决不给自己留“暗箱”、开“后门”，确保秉公用权、公私分明。坚定慎初慎微之念，侥幸心理不是凭空而生，常在思想动摇的间隙乘虚而入，所以千万别“破窗”，管住第一次吃拿卡要的手，牢记“小处不渗漏，暗处不欺隐，做到不畏人知畏己知。（中国纪检监察报莫存侥幸心理）【典故】出明代洪应明菜根谭概论，小处不渗漏，暗处不欺隐，末路不怠荒，才是个真正英雄。【释义】意思是，细微之处不可粗心大意疏忽遗漏，在没人见的地方不能

17、做见不得人的事，即使处于穷途末路的时候也振作精神、奋发向上，这才是真正的英雄好汉。【赏析】古人讲，君子慎独，不欺暗室。一个人独身自处时，少了外在的约束和他人的监督，道德修养“存乎一心”，此时最见修为。春秋时期著名的贤大夫蓬伯玉，道德品行优秀，深受世人敬仰。有一次，卫灵公与夫人在宫中夜坐，先听到一阵车声由远而近，之后就渐渐消失了，没过多久又响起车声。卫灵公就问夫人说，你知道刚才过去的人是谁吗？夫人回答，应该是蓬伯玉。卫灵公又问，你是怎么知道的呢？夫人回答，君子是非常注意细节的，车走到宫门口时没了声音，那是车的主人始终如一坚持朝中礼制，让车夫扶着车辕慢行；M伯玉仁而有智，他不会因为现在是黑夜没人看

18、见就忘记礼节，所以我觉得是他。卫灵公派人去查看，果然是蓬伯玉。中国共产党始终把自我革命作为党员队伍建设的有力抓手，不断锤炼党员党性修养。刘少奇在论共产党员的修养一书中说，真正的共产党人即使在“个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事”。党员干部当认真对标对表，时常扪心自问，强化自我约束，无论何时何地都自觉遵守党章党规党纪和各项法律法规，以时刻自重、自省、自警、自励的定力做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样。【用法】主要适用于作风建设类、廉政建设类讲话，侧重强调自律意识，教育引导党员干部从点滴严起、从小事严起，在锤炼自我中远离红线、坚守底线。【写

19、材料用典】无心者公，无我者明【例文】“无心者公，无我者明。”无心即不掺加个人私心杂念，站在公义的立场上处理问题，体现的是一种崇高的官德人品。由此，才能将“去私存公”视为为政的根本。（中国纪检监察报无心者公无我者明）【典故】出自清代金缨格言联璧处事类，谋人事如己事，而后虑之也审；谋己事如人事，而后见之也明。无心者公，无我者明。【释义】意思是，没有成见的人，对人对事公正；没有私心的人，做人做事清正廉明。【赏析】古人讲，一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。自古以来，公私分明就是贤士大夫所推崇的人格修养和为官道德。“政在去私，私不去则公道亡。”为政的根本在于公正，公正的前提在于“无心”，在于“

20、去私”，先把自己心中的主观成见排除，不让私见偏见损害自己的心性，不以个人好恶去评判人和事，只有这样才能做到客观、全面、辩证地看待问题，不至于出现“以邪损正、以私害公”的情况。晋书记载，西晋开国元勋羊祜，“其嘉谋说议，皆焚其草，故世莫闻。凡所进达，人皆不知所由”。羊祜所举荐的人,却不知是谁举荐自己的。羊祜荐人为官，其心心念念的是举荐之人的德才表现，而不是为了让人私下谢恩于自己。从古至今，公私分明一直是严以律己的重要标准，也是中国共产党人修身律己的重要标尺。“四有书记”谷文昌一心为民，被群众尊称为“谷公”。“为民书记”郑培民一身正气、一尘不染，他爱好集邮，却一生隐藏其所好，只为了“不给别人一点送礼

21、的由头，不让自己有半点腐败的念头”。为政者坦荡做人、清白做事，存公心而“无心”、为大我而“无我”，才能得到群众的支持与认同，才能赢得群众的信赖和拥戴。新时代党员干部当谨记“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心”的谆谆告诫，时刻保持清醒头脑和澄明心境，自觉分清公与私的界限，抵住名与利的诱惑，以内无妄思保证外无妄动，真正做到处事以公、守身以正、用权以廉、谋政以明，用实实在在的行动，创造出无愧时代、不负人民的实绩。【用法】主要适用于作风建设类、廉政教育类讲话，侧重强调公私分明，教育引导党员干部加强党性修养，秉持公心、摒弃私心，立根固本、保持本色。【写材料用典】所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小

22、者不足观也【例文】孟子尽心上有云：“观水有术，必观其澜。”意指观察水流需得其法，当着眼于水的壮阔波澜。孟子进一步阐释：“所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。”此语道出唯有登高方能望远，胸怀全局才能运筹帷幄，深刻揭示了善谋者须立足全局，运用系统思维谋划长远，以关键突破牵引整体推进。（中国纪检监察报观水有术必观其澜）【典故】出自战国孟轲孟子尽心上，所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。【释义】意思是，人所处的位置越高，他看下面的事物就会显得越小；所看到的景象越大，那么那些小的景象就不足以引起他的注意To【赏析】古人讲，“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”志存高远方能登

23、高望远，胸怀天下才可大展宏图。志向的高度决定格局的高度、精神的高度、情怀的高度和事业的高度。志存高远的人，往往有更广博的视野，能以敏锐的战略眼光审时度势，在把握历史机遇、迎接历史挑战中不断创造辉煌业绩。毛泽东说过：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”井冈山时期，有一次他站在黄洋界上问战士们，从这里能看多远？战士们你一言我一语说能看到江西，还可以看到湖南。毛泽东接着大家的话说：“不仅要看到江西和湖南,还要看到全中国、全世界。”实践证明，事业上有所成就的仁人志士,无不具有远大志向、前瞻视野、宏大格局和崇高追求。黄旭华立志科技报国，甘心为国默默奉献，隐姓埋名30年打造“大国重器”；袁隆平立志解决中国人的“吃饭问题”，在杂交水稻前沿领域不断突破，为保障中国乃至世界粮食安全作出了杰出贡献；南仁东心怀国家天文科学发展，认识到天文领域是未来科技角逐的战略前沿，用22年时间打造“中国天眼”。事实证明，高远志向、大我格局始终是激励我们勇毅前行、成就事业的动力源。【用法】主要适用于作风建设类、动员部署类讲话，侧重强调大局意识，教育引导党员干部要胸怀大局、登高望远，自觉在大局下思考、在大局下行动。