2025年现代物流管理专业人才培养方案.docx
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1、2025年现代物流管理专业人才培养方案一、专业基本信息(一)专业名称及代码专业名称:现代物流管理专业代码:530802(二)隶属专业群电子商务专业群二、入学要求普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力。高中阶段教育毕业生通过网招或单招录取,网招以高考总成绩排名择优录取,单招以学考文化考试+技能考试总成绩排名择优录取;中等职业学校毕业生或同等学力者通过文化考试+技能考试总成绩排名择优录取。三、修业年限实施弹性学分制管理,一般修业年限为3年,弹性修业年限为2-6年;高职专科。四、职业面向(一)职业面向职业面向如表1所示。表1专业职业面向表所属专业大类(代码)财经商贸大类(53)所属专业类(
2、代码)物流类(5308)对应行业(代码)交通运输、仓储和邮政业(G)主要职业类别(代码)道路货运业务员(4-02-02-04),道路运输调度员(4-02-02-05)货运代理服务员(4-02-05-03)仓储管理员(4-02-06-01)物流服务师L(4-02-06-03)供应链管理师S(4-02-06-05)国际快递业务师(4-02-07-10)、快递站点管理师(4-02-07-11)主要岗位(群)或技术领域举例目标岗位:物流网点营业员、仓管员、调度员、国际货运代理业务员发展岗位:网点经理、仓储运营经理、运输运营经理、国际货运业务经理迁移岗位:供应链运营经理、物流数据分析职业类证书举例职业资
3、格证书:物流服务师(三级/高级工)、供应链管理师(三级/高级工)技能等级证书:物流管理1+X(中级)、智能仓储大数据分析1+X(中级)(二)职业能力分析本专业典型工作任务与职业能力分析表如表2所示。表2专业对接职业岗位典型工作任务、职业能力分析表序号职业岗位名称典型工作任务职业主要能力要求1目标岗位:物流网点营业员1 .市场调研,获取市场信息;2 .开发新客户,维护老客户3 .社区物流网点业务运营;4 .执行销售计划,为客户提供专业的物流服务。1 .能按照基本的商务礼仪与客户进行商务谈判活动;2 .能根据社区物流环境,为客户设计合理的物流服务方案;3 .能进行单证缮制和交接工作;4 .能及时果
4、断处理各种营业网点异常情况;2目标岗位:仓管员1 .实施出入库作业方案;2 .商品补货、盘点、在库作业;3 .商品拣选、复核、出库作业。L能使用智能设备完成入库、出库、拣货、盘点等工作计划内容;2 .能使用信息系统完成相关单证处理;3 .能对仓储作业中的安全隐患和紧急事件作出应急处理。3目标岗位:调度员1 .实施运输和配送作业计划;2 .运输线路选择;3 .运费计算;4 .运输和配送单据填制。1 .能根据运输和配送作业计划组织实施;2 .能使用软件根据业务需求进行运输线路选择;3 .能对运输费用进行核算;4 .能填制运输、配送相关业务单据;5 .能运用OffiCe等办公软件,处理运输和配送业务
5、数据。4目标岗位:国际货运代理业务员1 .客户交流,提供货运方案并报价;2 .根据客户要求订舱、出运;3 .代理报检报关保险;4 .单证编制和审核;5 .异常处理。L能接受客户咨询和委托,并提供方案;2.能使用新技术和新系统代办租船订舱、运输等业务;3能根据最新法律法规代办报检报关保险业务;4 .能制作和审核业务涉及的重要单证;5 .能协调处理货运货损货差事故;5发展岗位:网点经理1 .营业网点日常运营管理;2 .物流市场调研;3 物流绩效评价与改进;4 .物流客户开发与生命周期管理。1 .能进行货物出发、到达运营管理工作;2 .能撰写物流市场调研报告;3 .能使用数据统计分析方法与工具进行分
6、析和评价,编制物流绩效分析报告,具有运作成本控制能力;4,能进行客户拜访、谈判、项目跟进和日常关系维护。6发展岗位:仓储运营经理1 .制定工作计划;2 .仓储与配送业务流程设计;3 .仓储功能区域划分与动线设计;4 .物品仓储与库存管理;5 .配送模式与运营流程。1 .能编制相应计划并实施;2 .能组织实施仓储与配送作业计划;3 .能对智慧仓进行仓储功能区域划分与动线设计;4 .能制定存储规划及存储策略;能进行库存分析并优化库存结构;5 .能运用配载方法制定配载方案,能优化配送路线并制定配送方案。7发展岗位:运输运营经1.运输方式选择;2.运输和配送线路规划;1 .能按照业务场景选择合理运输方
7、式;2 .能利用工具进行线路规划与优化;理3 .费用结算;4 .给客户制定网络货运业务方案。3 .能对运输费用进行核算;4 .能利用网络货运平台进行运输调度、货源和货流组织及现场管理。8发展岗位:国际货运业务经理1 .国际货运作业管理;2 .国际货运作业质量管理。1 .能制定并实施国际货运作业计划;2 .能运用国际货运作业质量控制基本方法对国际货运作业质量管理;3 .能定期对销售进度、客户开发及维护、业务员业绩、行业发展趋势等进行分析。9迁移岗位:供应链运营管理1 .制定采购计划;2 .供应商选择与评估;3 .制定物流需求计划;4 .成本管理与质量管理1 .能制定并实施采购计划;2 .能利用供
8、应商评价方法进行供应商选择;3 .能利用物流数据统计方法制定物流需求计戈U;4 .能运用物流成本核算与控制方法对成本进行分析与控制,能运用供应链管理理念解决企业实际问题。10迁移岗位:物流数据分析1 .物流数据采集与分析方法;2 .可视化工具使用;3 .撰写数据分析报告;4 .完善物流绩效指标体系。1 .能利用智慧物流工具与方法对物流数据进行采集与分析;2 .能运用可视化工具完成数据可视化;3 .能编制物流数据分析报告;4 .能利用数据进行物流绩效评价与改进。五、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业围绕湖南现代化产业体系发展重大需求,培养离线信念坚定、德智体美劳全面发展的社会主义现代化事业的
9、建设者和接班人。面向交通运输、仓储和邮政等行业的物流门店运营、仓配作业、运输规划、国际货运代理服务等岗位群,培养扎实的专业基础知识和技能,具备运用智慧物流技术、大数据、云计算等先进技术从事国际货代业务运营、物流项目运营等工作,具有科学素养、卓越技能、创新能力和国际视野,服务“三高四新”美好蓝图。学生在毕业后经过3-5年的发展,可以向物流运营经理、物流项目经理岗位提升;工作5-10年后,可逐步向物流区域负责人、物流业务负责人等岗位提升,并逐渐能够成为大中型企业的技术骨干、业务骨干等。除此以外,可以向供应链运营管理、物流业务数据分析等岗位迁移。(二)培养规格本专业培养规格如表3所示:表3专业培养规
10、格详表培养要求具体内容素质要求L思想政治素质Ql.坚决拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感;Q2.崇尚宪法、遵守法律,具有为人民服务的劳模精神、劳动精神和奉献精神;2 .身心素质Q3.具有健康的体魄和心理、健全的人格,乐观、自信、心态平和、宽容礼让、不怕挫折、能够自我认知和提升;Q4.养成良好的健身与卫生习惯,以及良好的行为习惯,掌握基本运动知识和一两项运动技能;3 .人文素质Q5.掌握一定的学习方法,具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力;Q6.掌握必备的美育知识,具有一定的文化修养、审
11、美能力,形成一两项艺术特长或爱好。4 .职业素养Q7.崇德向善、诚实守信、谦虚谨慎、爱岗敬业、清廉守纪,具有“爱众亲仁”道德精神、“博学笃行”专业品质和“精益求精”工匠精神;Q8.尊重生命、热爱劳动,具有较强的实践能力、集体意识和团队合作精神,能够进行有效的人际沟通和协作,与社会、自然和谐共处;Q9.勇于奋斗、积极进取,具有良好的职业习惯、服务意识和职业生涯规划意识;QlO.热爱物流服务工作,遵纪守法、爱岗敬业,具有集成、精益、敏捷、多赢、绿色、共享的现代物流理念,具有严谨负责的数据分析态度,企业降本增效的优化意识,践行企业7S素养。Qll.具有洞察国内外特别是省内物流发展的新模式、新动向和新
12、技术的行业视野意识,树立为推进“物流强省”和“物流强国”建设而努力奋斗的理想信念。知识要求1 .通用知识:Kl.掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识;K2.掌握信息化知识、英语知识、公文写作和办公软件应用知识;K3.了解中国传统商业文化知识、世界经济发展趋势,熟悉国家安全、绿色环保、身心健康、市场经济规则等知识;K4.熟悉与本专业相关的国家法律、行业规定,掌握绿色生产、环境保护、安全防护、质量管理等相关知识。2 .专业知识K5.掌握现代物流作业基本流程和供应链的基础理论知识,具备现代物流仓储、配送、运输与供应链业务运营与管理能力;K6.了解物流信息技术的基础知识,掌握
13、物流管理信息系统结构、数据分析、数字经济的相关知识;K7.掌握智慧仓储、配送、运输、货运代理、社区门店运营等运营管理的基本知识、现场管理基本流程和优化方法;K8.掌握物流成本核算与控制、物流绩效考核、数字化物流商业运营等方面的基本知识、方法和工具;K9.掌握物流市场分析、物流市场调研、物流客户开发、物流业务推广等应用知识;KIO.掌握物流系统规划与设计的基本知识,掌握物流业务流程设计、功能平面设计、物流动线设计的方法;KlL掌握物流方案设计、物流项目运营的基本知识、作业流程和方法;K12.了解跨文化商业沟通基础知识,掌握国际货运代理运作的基本流程、知识和方法;K13.掌握支撑本专业学习和可持续
14、发展必备的数字化办公技能、商务礼仪、汇报设计、表格计算等基础知识;K14.了解大数据、物联网、人工智能、区块链等与智慧物流发展密切相关的新技术与新知识。能力要求1 .通用能力AL思考能力:具备独立思考、战略性思维、辩证思维、批判性思维能力;A2.决策能力:具备信息收集、分析与加工能力,掌握决策方法、策略等;A3.沟通能力:具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力,学习一门外语并结合本专业加以运用;A4.执行能力:具备自我管理、目标管理能力、策划及绩效管理能力等;A5.学习能力:具有探究学习、终身学习、可持续发展、分析问题和解决问题的能力,具备常用办公软件、工具软件和多媒体软件的使用能力。2 .专
15、业能力A6.能够对现代物流仓储、运输、配送与供应链业务运营与管理,具有物流业务流程设计、功能平面布局设计、物流动线设计的能力;A7.能够在智慧物流系统支持下完成仓储方案制定与执行、运输调度计划制定与执行等工作;A8.能够对业务运营的物流成本进行准确的核算和分析,制定相关的物流绩效指标,利用数据进行物流绩效评价与改进;A9.能够对所辖区域物流市场进行调研和分析,并从事物流市场开发、客户维护等项目运营工作;AlO.能使用双语进行物流业务的沟通与交流,能够从事国际货运代理、物流全过程追溯等工作;AlL能整合资源,有效实施物流项目的开发、执行、跟踪等各项活动;A12.能够运用大数据、智慧物流等先进技术
16、提升“最后一公里”运作效率;A13.能运用供应链管理的新知识和新理念、物流信息技术等解决企业存在的实际问题;A14.能运用智能化系统完成物流任务,能对智能化物流系统进行日常管理,提高物流管理效率。六、课程设置及要求基于职业能力分析构建科学的课程体系,将课程思政有机融入课堂教学,全面落实立德树人根本任务,培养高素质复合型技术技能人才。(一)课程体系1 .课程体系构建通过专业调研,聚焦我国现代物流业发展需要以及湖南省“三高四新”发展战略要求,分析本专业物流服务工作的类型、工作流程与典型任务,整理出现代物流管理专业岗位工作任务,并梳理其典型职业岗位与之对应课程和培养规格关系,构建以“校企合作贯穿技术
17、技能全过程”“全程、全员、全方位促进职业道德养成”为双轮的模块化课程,把融通职业技能标准和大赛标准进行有机融入,“德技并修双轮驱动的岗课赛证融通课程体系”,结构如图1所示。理,0*B9M客习玄W质尚女月.毕业女IC学It计MQ4IV工0*7.X.*l*e9三.1M3AWtt一Xatt】,。7,OrrXW*?WWTI,,一,韭共找In图L基于职业能力分析构建的专业课程体系图2 .课程体系具体模块本专业课程体系含公共基础课和专业课两部分,其中公共基础课含公共基础必修课、公共基础限选课和公共基础任选课,主要培养学生的通用素质、知识和能力;专业课程分专业必修课程、专业拓展课(含专业限选课和专业任选课)
18、主要培养学生的专业素质、知识和能力。本专业课程体系一览表如表4、表5所示。表4课程体系一览表序号课程类别课程性质对应课程名称1公共基础课公共基础必修课必修思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、形势与政策、军事技能、军事理论、国家安全教育、心理健康教育、大学语文、大学体育、劳动教育、大学生职业发展与就业指导、创业基础公共基础限选课限选中华优秀传统文化、职业素养习得与养成、健康教育、大学英语、信息技术、民政与社会工作、高等数学B、“四史”课程(党史/新中国史/改革开放史/社会主义发展史必选1门)、公共艺术课程(主要包括艺术鉴赏和评论类、美
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